【#思想?yún)R報# #黨支部組織生活會對照檢查材料（精選15篇）#】2025 年，面對新形勢新任務，為推動黨支部更好發(fā)展，提升黨員隊伍凝聚力與戰(zhàn)斗力，本支部緊扣主題，深入開展自我剖析。通過全面回顧工作，認真查找問題，深刻剖析原因，旨在明確改進方向，為支部建設與黨員成長注入新動力。以下是由©無憂考網(wǎng)為大家整理的黨支部組織生活會對照檢查材料（精選15篇），歡迎大家閱讀。
1.黨支部組織生活會對照檢查材料 篇一
20xx年，本人在委黨組的正確領導下，按照中央、自治區(qū)和市委的要求，圍繞進一步提高思想意識和政治站位，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。特別是近一個時期，重點對黨的xx大精神進行了系統(tǒng)學習研究，并結合自身實際進行深刻思考與剖析，查擺自身問題。下面，結合自身思想、工作和生活實際，對照檢查如下：
一、20xx年度民主生活會查找問題整改落實情況
針對上一年度查擺出來的理想信念、擔當作為、組織生活等6個方面的問題，我認真自省，深刻反思，嚴格按照整改措施逐條進行整改。一是進一步加強理論武裝，提高政治站位。積極參加市委組織部、黨校組織的各類學習和培訓以及機關黨支部每周的集中學習，堅持學習中認真記筆記，學習后及時總結歸納，更新理論儲備、提高思想意識。積極利用工作之余加強自主學習，年初給自己制定了詳細的學習計劃，堅持每周至少學習兩次。二是進一步構筑遵規(guī)守紀防線。更加自覺摒棄“小節(jié)無害”的思想，更加主動和堅決抵制基層超標準超規(guī)格接待，堅決落實上級規(guī)定，不折不扣地深入落實好中央的八項規(guī)定。堅持勤儉辦事，堅決制止鋪張浪費。三是帶頭改進作風，多做破難題、解民憂的事情。身體力行樹立求真務實的作風，堅決克服說而不做、決而不行、抓而不實的不良風氣，腳踏實地，苦干實干，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的作風。對待分管的工作，把高標準、嚴要求的工作標桿橫在心里、抓在手上、落到實處。四是對照先進典型，創(chuàng)新工作方法，強化干事創(chuàng)業(yè)能力。圍繞全面建成小康社會和兩個一百年奮斗目標，大力激發(fā)創(chuàng)新動力，深入學習廖俊波等先進典型，在解決新問題、推進工作過程中凝聚進取精神，不斷推動思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。五是堅持民主集中制原則。堅決抵制隨意性和簡單化現(xiàn)象，在分管工作的決策上，堅持清正嚴明，弘揚正氣，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。
二、存在的問題和不足
雖然本人對上一年度查擺出來的問題進行了嚴肅認真的整改，但通過不斷地自省與自檢，仍有一些不足和問題需要進一步完善并向組織陳述，以督促自己不斷進步、不斷提高。
（一）牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”方面
1.政治意識還有待加強。自認為把握好自己的政治觀點，端正好自己的思想認識就可以了，但是面對社會上一些噪音、雜音、價值觀扭曲言論警醒不夠、抵制不力，與錯誤思想和消極言行斗爭不夠堅決。尤其對在黨員干部隊伍中出現(xiàn)的思想松懈、口無遮攔等問題，有時不能旗幟鮮明地嚴肅批評、教育疏導，存在政治紀律不夠嚴的問題。
2.大局意識還有待提高。雖然對自己分管的工作能夠做到盡心盡力、盡職盡責，但對于其他全局性工作熱情相對減弱，主動性不夠強，個別時候未能站在全局的高度去主動研究和推進落實。例如，在參加機關全體會議時，對與自己分管工作關系不大的問題，思考研究還不夠深入，全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展一盤棋的大局意識有待進一步提高。
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
3.對工作的督促落實力度不夠。對于工作中的重大問題，我能夠做到及時請示報告，但對一些工作的具體開展過程，安排部署的較多，督查落實的較少，沒有做到工作部署與督促檢查同步，問題導向意識還需要進一步加強。例如，自己分管的安全生產(chǎn)工作，對于檢查發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)的隱患問題，在整改日期臨近時，沒有及時跟進，督促整改落實，安全生產(chǎn)檢查“閉環(huán)”管理還需進一步加強。
�。ㄈ⿲h忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面
4.紀律執(zhí)行還需更為嚴格。本人堅決對黨忠誠老實，但在紀律執(zhí)行方面做得還不夠好，有些時候隨波逐流。對分管科室干部職工在政治、組織紀律方面，常常是以信任代替監(jiān)督，教育力度小，抓的不夠經(jīng)常，存在失之于軟、失之于寬的情況。例如，抓分管科室紀律意識上還需強化，盡管分管科室在重大問題、重大事項上能夠及時請示報告，但在日常盯得還不緊、叮囑的不及時，分管科室中個別同志偶爾會出現(xiàn)遲到、早退，不主動參加集體學習現(xiàn)象等。
�。ㄋ模⿹斬撠煟钥穗y，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實方面
5.落實黨風廉政責任制有差距。對業(yè)務工作思考的多、管得多、投入精力多，對黨建工作謀劃少、抓得少、措施少，特別是對“一崗雙責”制度缺乏針對性和有效性的落實舉措，責任意識層層傳導力度不夠，“四種形態(tài)”運用的不夠，對個別不正之風及時提醒教育的不夠。對落實黨風廉政責任制中可能出現(xiàn)的新情況、新問題系統(tǒng)研判還需提高。
6.勇于擔當、一抓到底的工作作風需要進一步強化。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，特別是發(fā)展過程中遇到的困難和問題缺乏攻堅克難、敢闖敢試、一抓到底的精氣神。
�。ㄎ澹┘m正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾方面
7.聯(lián)系群眾不夠深入。深入工作一線少，廣泛聯(lián)系基層干部群眾做得不夠，很多工作都是靠電話里安排、會議上布置、機關內辦理，與上級要求、人民期待相比，沒有完全做到深入一線、扎根基層。
8.開展相互批評上還有差距。按照新頒布的《準則》和《條例》的要求，參加組織生活時，能夠開展批評和自我批評，但在平時的工作中，對同志們很少提意見，很少交心談話。也沒有做到真正的開門見山、直截了當。對同級擔心傷感情，對下級怕打擊工作積極性，對于存在的一些小缺點、小問題也基本上是視而不見，相互間批評不多、不嚴、不及時的現(xiàn)象一定程度地存在。
�。﹪栏駡�(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象方面
9.艱苦奮斗精神、節(jié)儉辦事的意識不夠牢固。有時認為個人消費可以不受約束，把勤儉節(jié)約的良好傳統(tǒng)拋在了腦后。平時出差較多，在公務運轉等方面仍有節(jié)約的空間，對厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定執(zhí)行還不夠。例如去呼市協(xié)調項目、參加會議時，考慮到時間緊、路途遙遠等實際情況，大部分都是坐飛機前往，造成公務開支較多。
三、存在問題的原因剖析
�。ㄒ唬├硐胄拍钣兴蓜�。自己受黨組織培養(yǎng)多年，感情是真摯的，對自己的要求也是嚴格的。針對存在的問題，剖析起來，除了客觀環(huán)境、社會風氣的變化對自己潛移默化的影響，讓自己不自覺地就隨了大流之外，在主觀世界的改造上也有所放松，反映在行動上就是對自己的嚴格要求不夠。表現(xiàn)在具體工作上，比如抓落實、抓作風，認為有科室、有專門負責人去抓就行了，這說明自己在主觀世界的改造上還需要繼續(xù)努力。
�。ǘh性鍛煉不夠徹底。在實際工作生活中，存在以事務工作代替黨性鍛煉的問題，沒有做到時刻對照黨章黨規(guī)衡量言行、審視思想、改進工作，在增強黨性修養(yǎng)、自我完善的緊迫性上有所松懈，離做一名純粹的共產(chǎn)黨員標準還有差距。
�。ㄈ┳谥家庾R有所淡化。我從小生活在農(nóng)村，又在基層工作多年，對基層工作始終深懷特殊感情，但隨著職務升遷和工作條件的改善，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，與群眾溝通交流的渠道少了，想民之所思、幫民之所需、解民之所難做得不夠。
�。ㄋ模┳黠L建設不夠深入。在工作學習生活中，雖然堅持了作風建設永遠在路上的理念，但是對照新形勢、新任務的要求與人民群眾的期望，仍然存在諸多不足之處，歸根到底是對作風建設重視不夠、防微杜漸意識不強以及遵章守紀意識有所淡化的體現(xiàn)。
�。ㄎ澹┢床裼兴陆�。工作中存在求穩(wěn)思想，“敢抓敢管、敢闖敢試”的擔當、魄力、勇氣有所減退。抓實干精神不強，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠有力。究其根源，主要是“兩提高、兩促進”的意識還不夠強，踐行“三嚴三實”與深化工作成效結合得還不夠緊密，主動性、積極性還有欠缺。
四、整改措施
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習，堅定理想信念。按照李紀恒書記提出的“領導干部的政治生命重于x體生命”的要求，做到對黨忠誠、個人干凈、表里如一、知行合一。一是牢固樹立“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地落實中央、自治區(qū)、市委、政府的各項決策部署。二是把學習作為一種精神追求和習慣養(yǎng)成，深學習近平總書記治國理政新思想、新理念，細研總書記視察內蒙古重要講話，不斷充實和豐富自己，提高駕馭工作的能力和水平。三是牢固樹立責任意識，明確細化目標任務，以時不待我的作戰(zhàn)狀態(tài)，帶頭攻堅克難，用實際行動推動全市工業(yè)經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展。
�。ǘ└倪M工作作風，增強宗旨意識。切實做到扎實工作、廉潔奉公，身體力行地把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福。一是把群眾利益作為想問題、作決策、干事情的出發(fā)點和落腳點，多深入基層，多傾聽意見，多辦實事好事，從中汲取力量，提高服務能力。二是樹立擔當意識，敢于拍板、果斷決策。對利于發(fā)展的事、群眾歡迎的事，要以等不起、慢不得、坐不住的狀態(tài)，推動工作的落實。三是創(chuàng)新方式方法，勇于突破傳統(tǒng)做法，把創(chuàng)新體現(xiàn)在具體工作中。
�。ㄈ┘訌婞h性修養(yǎng)，提高自身素質。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，時刻以《黨章》《準則》和《條例》要求自己，帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定。二是遵守各項紀律，服從組織決定，自覺接受群眾監(jiān)督。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，積極開展批評與自我批評，虛心學習他人，不斷矯正自我，嚴于律己、以身作則。四是更加注重家庭、家教、家風，切實管好配偶、子女和身邊，以實際行動樹立黨員領導干部形象。
�。ㄋ模┩七M務實創(chuàng)新，增強工作實效。一是進一步加大調查研究力度。提高督查調研的針對性和實效性，及時了解工作進展，掌握第一手資料，聽真言、察實情、辦實事，努力實現(xiàn)決策的科學化、民主化。二是進一步解放思想，結合當前深化改革的新形勢、新任務、拓寬工作思路，提高改革創(chuàng)新能力，確保決策既符合群眾的呼聲和意愿，又經(jīng)得住實踐的檢驗。三是針對我市工業(yè)企業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題，要沉下身子，設身處地，用心用情研究措施和辦法。工作中，將克服憑經(jīng)驗解決問題的習慣，在決策中，要增強貫徹落實的評估校正和督促檢查。四是進一步增強攻堅克難的責任擔當，保持昂揚向上的進取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，主動作為、乘勢而上，以作風的大轉變促進工作能力和服務水平的大提升。
以上是我的對照檢查，懇請同志們多提寶貴意見，我將認真整改落實。
2.黨支部組織生活會對照檢查材料 篇二
一、存在的問題和不足
通過認真學習“兩學一做”的，對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求，自己還存在以下問題。
�。ㄒ唬┱渭o律方面
一是理論學習不夠全面、深入、系統(tǒng)。學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，存在急用先學、現(xiàn)學現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心。
二是政治鑒別力不夠強。由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。比如，網(wǎng)絡上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。
三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
�。ǘ┤罕娂o律方面
一是服務群眾不到位。站在職務想問題、干工作的多，設身處地為群眾著想的少，沒有做到問計于民、問需于民，在真心實意服務群眾上有差距。比如，老城區(qū)基礎設施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，沒有路燈，居民出行很不方便；紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、車輛亂停亂放等問題突出，嚴重影響居民生產(chǎn)生活，群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關心群眾不夠，解決民生問題不夠。
二是深入基層群眾調研不多。認為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項目一線時間多，到基層農(nóng)村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。
�。ㄈ┙M織紀律方面
一是大局意識不強。對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識
兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。比如，在市政府常務會議上，涉及到分管的工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題，怕有越權之嫌，很少發(fā)言，甚至不發(fā)言。這說明了思想解放不夠，存在教條主義。
二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結，影響大局。
（四）工作紀律方面
一是眼界格局不高。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職，對照市委、市政府關于解放思想、拉高標桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標準，還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后，深感自己責任重大，等不得，坐不住。二是擔當意識不強。面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。
三是標準要求不高。接到工作任務后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到好，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“x股”不挨打，而不是爭先進位，爭創(chuàng)省、市先進。
（五）廉潔紀律方面
一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。
二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。
三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。
�。┥罴o律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節(jié)、細節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
對照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現(xiàn)以下4個方面。
�。ㄒ唬├硐胄拍畈焕巍Ｗ黠L上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時間久了，對政治理論學習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。
�。ǘh性修養(yǎng)放松。在黨的關懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。
�。ㄈ┳谥家庾R不強。隨著職務的升遷，坐辦公室的時間長了，下去實地調查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，埋在了抓項目、抓發(fā)展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關心、關注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。
�。ㄋ模┳晕乙蟛粐�。為官之初，謹慎小心，隨著職務升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。
3.黨支部組織生活會對照檢查材料 篇三
按照院黨委的要求，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，以認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，持續(xù)抓好整改落實質量為重點，著力解決黨內生活不經(jīng)常，不認真，不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結，組織召開高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務群眾本領，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：
一、貫徹落實執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀律，組織紀律，廉政紀律情況
多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定，轉變工作作風方面的基本情況。
中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉變工作作風，關心院內治安安全情況，維護職工生命、財產(chǎn)安全，轉變過去的不良習慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。
三、堅決反對“四風”，履職盡責方面的情況
對照有關規(guī)定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。
1.工作中處于被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設；違章建筑搭起后才去處理解決；占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。
2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。
3.學習不夠深入，以至于對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學習體會，對于業(yè)務學習上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學習，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學習不深入，以至于處理問題上沒有說服力。
4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5.對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質的特殊性，只要關鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。
6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
1.學習不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。
2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于院內不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。
3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。
五、今后努力方向和整改措施
1.進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質，使自己的知識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。
2.加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風”培養(yǎng)好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。
3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務于單位，服務于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
4.黨支部組織生活會對照檢查材料 篇四
按照院黨委的要求，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，以認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，持續(xù)抓好整改落實質量為重點，著力解決黨內生活不經(jīng)常，不認真，不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結，組織召開高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務群眾本領，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：
一、貫徹落實執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀律，組織紀律，廉政紀律情況
多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定，轉變工作作風方面的基本情況。
中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉變工作作風，關心院內治安安全情況，維護職工生命、財產(chǎn)安全，轉變過去的不良習慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。
三、堅決反對“四風”，履職盡責方面的情況
對照有關規(guī)定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。
1.工作中處于被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設；違章建筑搭起后才去處理解決；占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。
2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。
3.學習不夠深入，以至于對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學習體會，對于業(yè)務學習上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學習，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學習不深入，以至于處理問題上沒有說服力。
4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5.對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質的特殊性，只要關鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。
6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
1.學習不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。
2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于院內不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。
3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。
五、今后努力方向和整改措施
1.進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質，使自己的知識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。
2.加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風”培養(yǎng)好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。
3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務于單位，服務于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
5.黨支部組織生活會對照檢查材料 篇五
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家下午好！今天，我非常榮幸能夠站在這里，代表生活組織，向大家發(fā)表講話。首先，我要向所有為生活組織工作貢獻過的同學們表示衷心的感謝和崇高的敬意。感謝你們在過去的幾年里，為生活組織的發(fā)展付出了辛勤的努力和無私的奉獻。
回顧過去幾年的工作，我們可以看到生活組織取得了巨大的進步和成就。在過去幾年里，我們的組織大力推進了活動的多樣化和國際化，舉辦了一系列具有影響力的活動，如英語角、志愿服務活動、文藝晚會等。這些活動不僅豐富了同學們的課余生活，也提高了同學們的綜合素質和社會責任感。我們通過這些活動幫助同學們拓寬視野、培養(yǎng)團結協(xié)作的精神和積極向上的態(tài)度。
然而，我們也要清醒地認識到，在取得了一些成績的同時，生活組織還存在一些問題和不足之處。首先，活動的宣傳力度還不夠，很多同學對我們的活動了解不夠深入，參與度不高。其次，活動的組織和策劃還有待改進，很多活動缺乏新意和創(chuàng)新。再次，志愿者的隊伍還不夠強大，有時候我們無法滿足一些大型活動的需要。后，生活組織內部協(xié)調和配合的問題也亟待解決。
針對以上問題，我希望提出以下幾點改進措施。首先，我們要加大宣傳力度，通過豐富多樣的方式，讓同學們更好地了解我們的活動，并積極參與進來。我們可以利用校園廣播、校園電視臺、宣傳欄等媒體，將我們的活動宣傳到每個角落。其次，我們要提高活動的質量，創(chuàng)新活動形式，增加活動的內涵，使其更具吸引力和影響力。我們可以邀請一些知名人士、專家學者來校內舉辦講座和培訓，開設一些有特色的課程和活動。再次，我們要加強志愿者隊伍的培養(yǎng)和管理，提高志愿者的專業(yè)能力和服務水平。我們可以組織一些培訓班、座談會，提供更多的機會和平臺供志愿者展示自己。后，我們要加強內部協(xié)調和配合，加強與其他組織的合作，形成良好的工作氛圍和合力，共同推動生活組織的發(fā)展。
展望未來，讓我們一起為生活組織的發(fā)展而努力奮斗。我相信，在即將到來的20xx年，我們生活組織將迎來更加光明的未來。讓我們攜起手來，共同努力，為打造一個更加豐富多彩的校園生活而努力。謝謝！
6.黨支部組織生活會對照檢查材料 篇六
一、抓好黨員、干部的政治學習和思想教育工作
1、切實加強黨性黨風教育。一年來，分局認真學習、傳達黨的重要文件精神，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“喜迎黨的xx大、堅持黨的純潔性”、貫徹落實xx大精神等活動。進一步開展反腐倡廉教育活動，加強黨風廉政建設，認真貫徹中紀委的各項規(guī)定，用中央“八條規(guī)定”、“六項禁令”等規(guī)定嚴格要求黨員，強化黨員干部廉潔自律、奉公守法。
2、引導、培育干部職工的主人翁精神，進取開展干部職工思想道德和職業(yè)道德教育。推進機關效能建設，整頓機關工作作風，杜絕機關跑漏、串崗及官僚主義作風發(fā)生。認真引導、培育干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，以主人翁精神投身于公路建管養(yǎng)工作當中去。同時，大力弘揚以“養(yǎng)好公路，保暢通”為天職，以路為業(yè)，以甘當鋪路石為榮的精神，并堅持為廣大干部職工排憂解難，從實際出發(fā)，注重標本兼治，從而使分局全體干部、黨員、職工緊緊凝聚在黨支部周圍，心往一處去，勁往一處使。另外，黨支部切實加強路政等執(zhí)法科室法制教育和管理，嚴格要求他們依法治路、依法行政。
3、開展形式多樣的思想學習教育。分局黨支部要求黨員干部堅持自學為主，結合支部會、工作列會集中開展學習為輔；要求道班每月開展三次政治思想學習，做到有記錄可查。學習形式采取主要領導上黨課、領導帶領學、組織座談討論等。
二、切實加強支部組織建設
1、堅持“三會一課”制度。不斷完善和規(guī)范黨員目標管理，從資料、標準上進一步完善和規(guī)范黨員目標管理，從嚴要求黨員，對照目標職責制，嚴格評分。
2、做好發(fā)展新黨員工作，壯大分局黨員隊伍。進取做好申請入黨進取分子、發(fā)展對象的幫忙、培養(yǎng)和引導工作，全年共發(fā)展1名預備黨員、2名發(fā)展對象、1名進取分子。
3、認真做好黨員信息采集中和黨費收繳工作，黨費收繳工作獲得區(qū)機關工委好評。
三、扎實的黨建工作，為全面完成分局公路建管養(yǎng)廉等各項工作目標任務創(chuàng)造堅強的思想組織保障
（一）強基固本，提升精神禮貌建設水平
1、在“爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀...員”活動中，堅持機關團體學習制度，加強黨章、時事政治學習和黨風廉政教育，開展了機關作風整治活動，深化踐諾評諾，提高組織及個人年度和即時的實效。結合公路行業(yè)特色開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了新成績。
2、在精神禮貌建設中，拓展禮貌單位、禮貌示范道班等群眾性創(chuàng)立活動，繼續(xù)開展“微笑服務、溫馨交通”和路政養(yǎng)護崗位大練兵活動，在創(chuàng)立主干線禮貌示范路活動中，繼續(xù)搞好路域環(huán)境整治，實施路肩硬化綠化、邊溝一體化、緣石硬化，鞏固了70公里禮貌樣板路成果。今年分局再次被省廳確認為禮貌單位，申報市第xx屆禮貌單位經(jīng)過了公示。
3、在開展送溫暖、獻愛心活動中，在與社區(qū)、農(nóng)村共建幫扶活動中，選派一名干部赴永豐鄉(xiāng)嶺上村任第一書記，并給予以1萬元資金支持，安排了裝載機為樵山村清除村組道路塌方，春節(jié)向困難職工送溫暖工程中捐款8640元，還向困難居民、空巢老人，計生家庭捐款共3000余元，公民道德日慰問了市勞模、2郭村道班班長楊長文，路政科作為青年禮貌號向結對的新豐中心學校捐款800元。分局及職工春節(jié)向困難群體捐款10000元，分局向結對幫扶的新明鄉(xiāng)退伍軍人捐款500元，向計生困難家庭捐款1000元，“八一”開展了慰問軍屬活動，召開了退伍軍人座談會，職工還向重病職工王小新捐款6320元，向我市洪災地區(qū)捐款3500元。組織志愿者開展“我們的節(jié)日”活動，看望結對幫扶的社區(qū)空巢老人杜香翠和居民趙宏蘭、焦華，送上幫扶款1200元和慰問品�！捌咭弧庇治繂柫死щy黨員黃安斌，送上慰問金500元。還進取開展了金秋助學活動，向在高考中取得較好成績的職工子女發(fā)給獎學金1000元。
4、在公路文化建設中，組織有關人員到歙縣、黃山風景區(qū)分局參觀學習，在職工中開展分局核心價值體系提煉和分局標識征集，經(jīng)過收集、篩選，修改后定稿，進取籌集資金全面實施，到目前，分局機關崗位職責、管理制度、行為規(guī)范、文化手冊、文化建設專題片已經(jīng)整理成冊，工作人員席卡、胸卡已制作完成，完成解說詞，取景攝像，將轉入審片定稿刻錄，同時實施了會議室裝飾、會議室門樓電子屏、會議室多媒體投影、安裝以及樓道公路文化、廉政文化、道德文化走廊的設置。還經(jīng)過在218省道白砂嶺隧道口設置假山塑石景觀，完善提升主干線禮貌示范路路容路貌，進取打造文化公路，利用新聞網(wǎng)絡媒體，加強公路發(fā)展成就宣傳工作，進一步塑造了公路人的良好形象。
我們在上級黨委的領導下，進一步深入扎實開展好科學發(fā)展觀整改落實各項工作，進一步提高黨建工作水平，為公路事業(yè)的長足發(fā)展供給保障。
7.黨支部組織生活會對照檢查材料 篇七
在xx黨工委的直接領導、關懷下，在全體黨員及全體同事的積極努力下，xx社區(qū)黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習江總書記“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的“xx大”會議精神，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，團結和帶領廣大黨員和全體同事，切實轉變觀念，投身于社區(qū)建設改革實踐，努力創(chuàng)建社會主義精神文明�，F(xiàn)將任職以來的工作作如下匯報：
在xx大報告中高度重視以改善民生為重點的社會建設，明確提出努力使全體人民“學有所教，勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，住有所居。”社區(qū)建設是民生建設的重要部分，社區(qū)建設的好壞直接關系到以民生為主的社會建設，關系到和諧社會的建設。
一年來，我支部堅持以人為本，加強社區(qū)隊伍的建設，提高社區(qū)隊伍的服務管理水平和技能;堅持全心全意為人民服務的宗旨，深入百姓，充分了解百姓的需求，實實在在地為百姓做實事;加強社區(qū)基礎工作，拓展社區(qū)服務領域，及時幫助困難家庭解決就業(yè)問題，加強社區(qū)居民的勞動保障，保障居民的基本生活，落實好市、區(qū)惠民政策，使xx大精神在社區(qū)“落地生根”，讓廣大居民群眾收獲全面建設小康社會沉甸甸的果實。
支部認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，積極做好黨員的社區(qū)建設培養(yǎng)工作。目前已有3人向黨支部遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，先進文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。
深化社會主義榮辱觀社區(qū)建設，在社區(qū)居民中開展“愛國、守法、誠信、知禮”社區(qū)建設，在青年學生中開展“立志、修身、博學、報國”社區(qū)建設，加強未成年人思想道德建設。廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強社會誠信建設，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。
黨支部利用博客這個新媒介向群眾“匯報工作”和發(fā)放通知。博客漸漸成了我們黨支部辦公的新工具。讓更多的人了解xx社區(qū)，支持社區(qū)建設，提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情。上情下達和下情上達的渠道始終是暢通無阻的，社區(qū)居民可以隨時了解社區(qū)事務或者表達自己的建議和意見，社區(qū)居民享有充分的參與權、管理權、知情權和監(jiān)督權，既調動社區(qū)居民參與管理的積極性，又培育社區(qū)居民的民主意識。博客上面有社區(qū)黨建、辦事指南、等八個欄目。我們把這個博客辦成黨支部和業(yè)主溝通的平臺，并著重突出服務性的特色。
多年來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。
依靠xx黨工委的正確領導和全體同事的積極努力，xx社區(qū)黨支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。
面對新的時代背景和社區(qū)建設形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，無論何時何地，都作出自己應有的貢獻!
8.黨支部組織生活會對照檢查材料 篇八
一、主要做法
一是認真學習。組織成員進一步認真學習黨的有關群眾路線的重要理論，研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《論黨的群眾路線__重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費__重要論述摘編》等。重點研學習近平同志近期關于群眾路線教育實踐活動的重要講話精神。
組織黨支部專題學習2次，對外發(fā)放征求意見函50份，設立專線電話1部。
二是開展談心交心活動。黨支部書記與支部委員、與每名黨員之間彼此進行談心談話，把思想談深談通，意見談清談好，消除隔閡、形成共識，累計談話時間3小時。
三是撰寫對照檢查材料。對照檢查材料見人、見事、見思想，把遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省委省政府九項規(guī)定的情況寫清楚，將’三公"經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說明；查找"四風"方面存在的突出問題、具體表現(xiàn)、具體事例。
重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及"三嚴三實"要求等方面分析原因；把對存在問題的整改措施寫清楚，要明確努力方向，提出務實管用的整改措施。
四是開展自評和互評。要求每名黨員在會上認真負責地進行自我剖析，開展積極的批評和自我批評。緊扣主題、開門見山，從團結的愿望出發(fā)，實事求是，坦誠相見。
二、工作成效
一是提高了黨員對組織生活重要性的認識。增強黨性意識,提高黨員參加組織生活的主動性。充分利用理論學習時機，組織黨員學習《黨章》和關于落實組織生活制度的相關規(guī)定，使黨員自覺樹立起參加黨組織生活是每個黨員應盡的責任和義務的觀念,參加組織生活是提高自身素質和黨性鍛煉的重要途徑的思想,積極主動地參加組織生活。向群眾征求到意見建議3條。
二是本次民主生活會，大家坦誠相待、直面問題，交流了意見、提出了建議、碰撞了思想。自我批評時，聚焦作風問題，緊密聯(lián)系工作實際，挖根源、找實質，剖析深刻。
三是對照檢查注意緊密聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際，語言樸實、簡捷，直奔主題，做到具體化、案例化，敢于觸及深層次問題、實質性問題。通過撰寫材料，發(fā)現(xiàn)"四風"存在的問題，及時糾正、及時解決。黨支部書記查擺"四風"問題10條，黨員自身查找問題19條，提出批評意見6條，針對性地提出整改措施15條。
三、存在問題
一是黨組織對組織生活重要性認識不到位。部門重工作、輕黨建的思想，認為抓業(yè)務工作才是"硬指標"，開展組織生活是"軟任務"，責任意識不強，缺乏全局觀念，不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認識開展組織生活的重要意義。
二是組織生活制度弱化，落實管理力度不大。事前對黨組織組織生活缺乏規(guī)劃，沒有按要求落實組織生活制度，學習時間不固定。
9.黨支部組織生活會對照檢查材料 篇九
為貫徹黨中央、部直屬機關黨委和院黨委在基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知精神，根據(jù)黨總支的要求，結合我支部實際情況，把“五個好”(領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好)作為爭創(chuàng)活動的出發(fā)點，以黨總支x活動為契機，帶領支部黨員將“五帶頭”(帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣)落到實處。為使我支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得大實效，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，提高黨組織的凝聚力，我支部如下：
(一)加強黨支部理論學習，提高政治思想水平
1、加強本支部學習型領導班子建設，支委會班子成員要積極參加各級黨組織開展的各項學習活動和黨務工作培訓，努力提高自身政治思想水平，提高基層黨組織黨建水平，提高對上級黨組織所部署工作的執(zhí)行能力。
2、充分發(fā)揮黨員領導干部帶頭學習的表率作用，定期開展黨員領導干部和支部委員講黨課活動，提高全體黨員的學習熱情。
3、積極探索創(chuàng)新的組織生活形式，通過形式豐富的學習活動，深入開展政治理論、方針政策等方面的學習和培訓，將黨員學習制度化、常態(tài)化。支部組織不少于4次的支部學習活動。
4、利用信息化平臺，促進全體黨員學習交流。組織全體黨員利用黨建系統(tǒng)共享平臺，及時了解學習黨組織發(fā)布的各類信息、規(guī)章制度和各類學習資料，并與其他支部黨員分享心得體會。
(二)強化黨風廉政建設，提高黨員拒腐防變的能力
1、利用反腐倡廉每季一課的學習機會，組織全體黨員認真學習并嚴格遵守中央和部的廉政規(guī)章制度和要求，全面了解8禁止和52個不準，嚴格遵守黨員干部的各項組織紀律。
2、不定期開展警示教育，組織全體黨員以觀看錄像、案例討論等方式，及時對黨內(尤其是身邊)發(fā)生的違法亂紀事件進行深入剖析，警示全體黨員遠離違法犯罪，提高黨員拒腐防變的能力。
3、勇于開展批評和自我批評。要求所有黨員做到遵章守紀，自覺維護黨員和群眾的合法權益，敢于批評和自我批評，在緊急任務和重大事件面前，要立場堅定、旗幟鮮明、迎難而上、敢于負責，自覺維護大局。
(三)密切聯(lián)系群眾，提高黨組織的凝聚力
1、努力完善黨員發(fā)展工作機制，把好入黨關。在黨員發(fā)展工作中，堅持征求黨內外群眾意見，做到全過程教育培養(yǎng)，成熟一個發(fā)展一個，以保證黨員隊伍的純潔性，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
2、努力幫助群眾解決思想問題，密切黨群關系。支部委員分工負責黨員群眾的思想動態(tài)，及時解答黨員群眾在思想上的困惑。黨組織的各項活動，歡迎入黨積極分子和群眾的參與和監(jiān)督。
3、堅持做到黨務公開，接受群眾監(jiān)督。支部每年的工作計劃、組織生活情況和年度總結，以信息發(fā)布、共享等形式在范圍內公開。
4、對群眾反映的意見要及時處理。加強黨支部與群眾的聯(lián)系，切實關心群眾生活，深入了解群眾意見和建議。對能夠在支部層面解決的意見和建議，在2周內予以答復。對于不能解決的問題，及時給予解釋和說明，并向上級黨組織反映。
5、充分發(fā)揮宣傳導向作用。與工會、團委密切協(xié)作，積極推動馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀在群眾中的傳播，努力提高人民群眾對黨的政策方針和路線的理解和認知。
(四)貫徹落實自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，努力為創(chuàng)新型國家建設貢獻力量
1、建設學習型黨組織，努力掌握新技術新業(yè)務。積極配合單位人才培養(yǎng)、文明單位創(chuàng)建和企業(yè)文化建設，營造了愛崗敬業(yè)、爭當“xx”的氛圍。
2、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在管理、技術等領域帶頭創(chuàng)新。在急難險重和需要攻關的任務面前，黨員干部要做出表率，主動承擔起應有的責任。
人：
時間：xx年xx月xx日
10.黨支部組織生活會對照檢查材料 篇十
為深入學習貫徹黨的xx大和xx屆__全會，深入落實習近平總書記關于基層黨建系列重要論述，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，落實思想建黨、制度治黨要求，充分發(fā)揮基層黨支部的政治功能和服務功能，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出、群眾認可的黨員隊伍，鞏固“兩學一做”學習教育，常態(tài)化制度化成果，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內有關規(guī)定，結合我市實際，現(xiàn)就進一步規(guī)范黨支部組織生活制度有關工作通知如下：
黨支部組織生活制度是指會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度和報告工作制度等七項制度。
�。ㄒ唬⿻h制度。會議制度是指黨支部每季度召開黨員大會、支部委員會一般每月召開會議、黨小組一般每月召開1-2次會議的制度。
�。ǘh課制度。黨課制度是指黨組織通過授課形式定期對黨員進行黨的理論路線方針政策、黨的基本知識和黨性黨風黨紀教育的制度，一般每季度開展。
（三）黨支部主題黨日制度。黨支部主題黨日制度是指黨組織結合實際每月固定一天時間，組織黨員開展學習討論、現(xiàn)場教學、黨性分析、民主議事、交納黨費、志愿服務等活動，旨在增強黨員意識、發(fā)揮黨員作用的制度。
�。ㄋ模┟裰魃钪贫�。民主生活制度是指黨組織通過召開支部委員會或支部黨員大會組織黨員開展批評與自我批評，旨在消除隔閡、加強團結、改進工作、健全黨支部集體領導的一項制度，也是實行黨內監(jiān)督的重要措施，一般每半年召開。
（五）民主評議黨員制度。民主評議黨員制度是指黨組織根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員條件，通過正面教育、自我教育、黨內外群眾評議、黨組織考核等程序對黨員表現(xiàn)及作用發(fā)揮情況進行客觀評價的制度，一般每年年底進行民主評議。
�。h員匯報制度。黨員匯報制度是指黨員向黨支部或黨小組匯報思想、工作等情況，接受黨組織教育、幫助、監(jiān)督和管理的制度，通常與黨內經(jīng)常性談心談話相結合，一般每季度匯報。
�。ㄆ撸﹫蟾婀ぷ髦贫�。報告工作制度是指黨的支部委員會定期向支部黨員大會報告工作的制度，一般每半年或按工作階段進行。
全市各級黨組織要堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，緊密結合基層實際，建立黨的組織生活“7+x”模式：“7”為規(guī)定內容，黨支部必須落實好組織生活七項制度。“x”為自選內容，黨支部要結合本領域、本行業(yè)、本單位實際，不斷探索創(chuàng)新黨組織活動形式和載體。認真落實“規(guī)定動作”，做到嚴格執(zhí)行、長期堅持，筑牢組織基礎；探索創(chuàng)新“自選動作”，強化分類指導、分層推進，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
各級黨組織要緊密聯(lián)系黨員思想、工作、作風實際，嚴格標準、嚴格程序、嚴明紀律、嚴抓落實，以提升組織力為重點，抓實黨支部組織生活七項制度的落實。要突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮基層黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。
一要堅持思想引領，突出時代主題。把學習宣傳貫徹黨的xx大精神和習近平同志系列重要講話精神作為開展黨支部組織生活制度的思想引領，組織廣大黨員深刻學習領會中國特色社會主義進入新時代的新論斷；深刻學習領會我國社會主要矛盾發(fā)生變化的新特點；深刻學習領會分兩步走全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新目標；深刻學習領會黨的建設的新要求。要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，教育引導全黨牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。深入開展國情世情教育，引導廣大黨員在不同社會制度、不同發(fā)展道路的比較中鑒別優(yōu)劣、看清趨勢，深化對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和感情認同。深入開展政治教育，引導黨員對黨忠誠、言行一致，對上對下講真話、實話，面對大是大非能夠挺身而出，面對歪風邪氣敢于進行斗爭。深入開展社會主義核心價值觀教育，引導黨員追求高尚情操，維護公平正義，忠實履行職責，堅守道德底線，遠離低級趣味。深入開展廉政警示專題教育，通過示范教育、紀律教育、廉潔從政教育，筑牢各級黨員干部的思想道德防線。深入開展中央、省委和市委重大決策部署的學習培訓，增強貫徹落實的行動自覺和責任擔當。
二要堅持規(guī)范運行，突出問題導向。各基層黨（工）委（黨組）年初要對本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位黨的組織生活主題和內容等作出指導性安排，確保本級黨組織及所屬黨組織的組織生活規(guī)范有序運行。各基層黨組織要結合實際細化工作安排，采取有力措施，及時研究解決影響組織生活制度落實的突出問題，使黨支部組織生活制度真正起到教育、管理、監(jiān)督黨員的作用；要把組織生活與日常工作緊密結合，集中力量解決1-2件黨員群眾關心的熱點難點問題，通過實實在在的工作成效增強組織生活的吸引力；要定期分析評估開展組織生活的實際效果，查擺突出問題，提出改進措施，每半年要向上級黨組織報告組織生活制度落實情況。
三要堅持創(chuàng)新實踐，突出網(wǎng)絡服務。黨的xx大報告提出，要增強改革創(chuàng)新本領，保持銳意進取的精神風貌，善于結合實際創(chuàng)造性推動工作，善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段開展工作。要圍繞實施“互聯(lián)網(wǎng)＋”行動計劃，整合網(wǎng)絡、通訊等資源，積極探索開展網(wǎng)絡組織生活，實現(xiàn)線上互動、線下交流。要推進基層支部“虛擬化”，把不同領域、不同單位中行業(yè)相近或有共同追求的黨員通過網(wǎng)絡聚集到一起，組建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織干事”、“駐村第一書記”、“流動黨員”、“農(nóng)村電商”等行業(yè)性網(wǎng)絡“虛擬黨支部”，不斷增強組織生活的針對性和實效性。要推進傳統(tǒng)支部“網(wǎng)絡化”，基層黨組織特別是機關事業(yè)單位黨組織要探索建立“網(wǎng)上黨支部”，通過“網(wǎng)上在線教育”、“網(wǎng)上征求意見”、“網(wǎng)上黨務辦公”等形式，實現(xiàn)黨員在網(wǎng)上活動，支部在網(wǎng)上辦公。要推進組織生活“信息化”，探索開辟黨員手機報、黨員微信（qq）群、微信公眾號、黨建微平臺等組織生活新平臺，定期發(fā)布重要公告、黨務政務、組織活動等信息，實現(xiàn)互聯(lián)互通，方便黨員參加組織活動。
嚴格落實黨支部組織生活制度是各級黨組織的政治責任，要切實增強政治擔當，層層落實工作責任，確保黨的組織生活制度落地見效。各級黨（工）委（黨組）要把黨支部組織生活制度落實情況納入各級領導班子、領導干部黨建工作目標責任范圍和各級黨組織書記年度述職評議的重要內容。
一要明確各級黨組織負責人職責。各級黨（工）委（黨組）書記要切實履行第一責任人責任，堅持黨的組織生活與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，重點抓好領導管理、頂層設計、工作部署、責任分解、分類指導、示范推動、投入保障、考核評價、督促檢查等工作。各基層黨組織書記要切實履行直接責任人責任，進一步健全班子成員分包聯(lián)系責任制，每半年至少進行研究部署，每季度至少聽取專題匯報，分析、研判、解決新常態(tài)下落實組織生活制度中出現(xiàn)的新情況、新問題，掌握組織生活的基本要求、工作程序和方式方法，當好組織生活的召集人、主持人。各基層黨支部書記要切實承擔具體責任人責任，帶頭落實好組織生活制度，認真組織好基層組織生活，及時總結創(chuàng)新經(jīng)驗和做法。
二要建立健全組織生活管理制度。各基層黨支部要結合實際建立健全組織生活考勤管理、檢查評估、談話提醒等制度，廣大黨員要切實增強黨性意識，自覺接受經(jīng)常性黨性黨風黨紀教育，強化對黨的事業(yè)自覺認同、自覺參與、自覺奮斗的自主意識，以黨章為鏡找差距、查不足，規(guī)范政治行為、組織行為、工作行為和生活行為。對無故不參加組織生活的黨員，要予以提醒；連續(xù)兩次無故不參加組織生活的黨員，要給予告誡；連續(xù)三次無故不參加組織生活的黨員，要召開專門會議進行批評教育。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活或不交納黨費的，按照自行脫黨處理。
三要實行調閱審閱審簽組織生活制度。市委組織部每季度要采取實地暗訪、隨機調查、走訪調研等形式，對各基層黨支部組織生活制度落實情況進行調閱。各縣（市、區(qū)）、市直工委、市屬各黨委組織人事部門要實行基層組織生活記錄審閱制度，原則上每年要對所屬基層黨支部的組織生活記錄審閱一遍。各基層黨（工）委要實行黨支部組織生活記錄制度審簽制度，原則上每月都要審閱所轄黨支部組織生活記錄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要明確專人作為黨支部組織生活指導員，督促指導基層黨支部落實好組織生活制度。要建立督查問責制度。由市委組織部牽頭，每半年要對基層黨支部組織生活制度落實情況進行督導檢查。各級黨（工）委（黨組）每季度要對所屬基層黨支部落實組織生活制度情況進行自查自糾，對所屬黨組織開展組織生活情況進行督查抽查，并在一定范圍內進行通報。對黨的組織生活“空白點”達到10%的基層黨組織，由市委組織部分管副部長約談縣（市、區(qū)）委組織部分管副部長和責任單位黨組織負責人；對黨的組織生活“空白點”達到20%的基層黨組織，由市委組織部部長約談縣（市、區(qū)）委組織部部長和相關黨（工）委（黨組）分管領導；對黨的組織生活“空白點”達到30%的基層黨組織，直接納入軟弱渙散黨組織進行整頓治理。凡被約談的黨組織及其主要領導、分管領導和黨務干部年終考核不得評為優(yōu)秀等次，不得參加基層黨建及其他各類獎優(yōu)評先晉級的推薦、評選、表彰，并在一定范圍內進行通報。凡年度考核排名末位、整改不達標的基層黨組織，根據(jù)干部管理權限對責任人給予追責、誡勉、調整、免職等組織處理。
四要全程紀實提高成效。全市各級黨組織要按照市委組織部要求的組織生活制度流程，督促、指導基層黨組織建立完善各類會議記錄和活動檔案。各級黨（工）委（黨組）要建立所屬基層黨組織的組織生活管理臺賬，建立黨員領導干部聯(lián)系組織生活責任制度和派員參加組織生活參會制度，全程參與指導所聯(lián)系基層黨支部的組織生活，并圍繞落實每一項基本制度制定詳細任務書、路線圖、時間表，做到全程留痕、有據(jù)可查。各基層黨組織要規(guī)范記錄組織生活開展情況，加強對黨員參加黨的組織生活的考勤、紀實和公開，做好相關資料的收集、整理、匯總、上報等工作，推進黨的組織生活常態(tài)化制度化規(guī)范化。
11.黨支部組織生活會對照檢查材料 篇十一
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、深入貫徹學習黨的xx大精神、牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀、進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、加強師德師風建設、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構建和諧校園、辦人民滿意的教育提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。努力建設一支政治過硬、作風優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的黨支部班子，建設一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍。確保中心的穩(wěn)定，確保各項工作的整體推進。
強化支部建設、健全支部工作制度，提高支部工作有效性
加強政治理論學習。健全黨支部工作制度。加強理論學習、深入學習黨的xx大精神，深刻領會“以人為本、全面、協(xié)調、可持續(xù)”的科學發(fā)展觀精神實質、以科學發(fā)展觀來指導單位工作。原則上保持每周教職工學習、每月黨支部活動、學習當前時事政治和教育教學理論和師德理論、黨員每年民主生活會。堅持集中學習與黨員自學相結合，開展黨員讀書活動，推薦研讀書目、撰寫讀書筆記、心得，形成良好的學習風氣，提升黨員內涵。
在支部建設中堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心教育教學工作實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新活動方式，把黨建工作融合、滲透到教學工作中。建立起保持黨員先進性長效機制，進一步推進黨建工作創(chuàng)新。
加強師德、作風建設。加強黨員干部的黨風廉政建設、不斷強化艱苦奮斗和廉潔勤政教育、增強廉潔自律意識、樹立正確的價值觀、權力觀、提高拒腐防變的能力。黨員干部實行重大事項報告制度。進一步完善各類規(guī)章制度、保證黨支部監(jiān)督保障作用、在主任負責制下、黨支部參與中心重大事項的決策、積極貫徹民主集中制、深入推進依法治校。圍繞“教書育人、愛崗敬業(yè)、為人師表”這一師德核心、提高黨員先進性意識、充分發(fā)展黨員教師的示范作用、推動師德建設。
認真做好組織工作。做好黨員發(fā)展工作、鼓勵教師積極向黨組織靠攏、制訂好發(fā)展規(guī)劃、落實好培養(yǎng)措施、堅持標準、嚴格程序，把優(yōu)秀的教師吸收進來，加強對入黨積極分子的教育考察。建好支部檔案、記錄好臺帳、做好黨費收納工作。
加強隊伍建設、規(guī)范監(jiān)督保障制度、提升民主管理水平
重師德、促成才、加強隊伍建設。辦好校外教育關鍵在教師，黨組織牢固樹立科學的人才觀，加大力度形成悅納人才、培養(yǎng)人才、重視人才的良好氛圍。黨支部要密切聯(lián)系群眾、深入教育教學第一線、為青年教師、骨干教師的成長搭建舞臺、鼓勵教師成才、激勵優(yōu)秀教師脫顆而出。加強對青年教師、入黨積極分子的培養(yǎng)工作。引導青年教師將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，開展入黨積極分子培訓活動，組織他們學習黨章、黨的知識及法律法規(guī)，同時在思想上關心、生活上關懷、工作上支持、并壓擔子，為他們創(chuàng)設鍛煉的舞臺。
狠抓師德建設、繼續(xù)貫徹執(zhí)行師德規(guī)范八條、開展師德集中教育和經(jīng)常性教育。注重典型的樹立、開展師德高尚、業(yè)務精通優(yōu)秀教師的評選，用榜樣來激勵全體教師。
進一步完善校務公開制度、規(guī)范公開程序、合理擴大公開面、公開內容在原有基礎上作適當拓展、讓教職工及時了解重要事項。拓寬公開渠道、規(guī)范公示欄，公開事項要醒目。
重視工會、婦聯(lián)等群體工作，努力提高工作實效。
充分發(fā)揮工會職能、引導教師民主參政，依法從教，不斷增進民主意識。關愛教師，創(chuàng)建合格教工之家，豐富教工生活，活躍身心，以更健康的身體，更良好的心態(tài)投入教育教學工作。支持工會開展豐富有意義的活動，切實加強教師思想道德教育，增強黨組織的凝聚力和向心力。
二、工作安排
一、二月份
1、開展訪貧問苦活動，對教職工進行人文關懷，讓教職工感受到組織的關心和溫暖。
2、開展干部職工思想紀律作風整頓活動。
3、召開支委會，研究新一年的工作，出臺20xx年支部工作計劃。
三、四、五、六月份
1、組織教職工政治學習。
2、組織教職工開展各項文藝、體育(紅色歌曲教唱、健身操、乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩等活動項目)活動
3、組織開展迎“三八節(jié)”活動
4、組織黨員開展清明掃墓活動，進行革命傳統(tǒng)教育。
5、開展紀念“五四”青年節(jié)活動。
6、支部組織召開青年積極分子座談會，入黨積極分子、預備黨員組織考察。
7、組織各類比賽活動。
七月份
1、學習《教師師德教育材料》。
2、組織開展好“七一”建黨91周年紀念活動。
八月份
通過自學、外出學習、聽講座等形式開展社會實踐活動。
九月份
1、召開工會委員會議，討論單位重大事項。
2、組織教職工登山比賽活動。
3、學習《教師師德教育材料》。
4、以慶祝第28個“教師節(jié)”為主題開展活動。
十月份
1、學習《教師師德教育材料》。
2、開展愛國主義教育活動。
十一月份
1、政治學習。
2、黨支部加強積極分子隊伍的管理，組織上好黨課活動。
十二月份
1、黨小組召開民主評議會，吸收積極分子參加。
2、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、支部年度總結，召開支委會，研究新一年的工作，制訂20xx年黨支部計劃。
12.黨支部組織生活會對照檢查材料 篇十二
根據(jù)XX鎮(zhèn)黨委《關于在全鎮(zhèn)黨組織中召開巡視整改暨全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響專題組織生活會通知》要求，我聯(lián)系思想、工作、學習、作風、生活等實際，現(xiàn)做如下對照檢查：
一、存在的主要問題
1、政治站位還不夠高。作為黨支部書記，在落實“四個意識”和“全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響”等方面政治站位還不夠高，以致于在工作中對自已要求不嚴、標準不高。
2、學習意識還不夠強。雖然參加了上級組織的一些政治理論學習，但有時事忙于業(yè)務工作，帶領黨員干部集中學習“四個意識”、“全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響”等不夠深入、自學也不夠。
3、黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)在面對“全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響”這一問題，模范帶頭作用發(fā)揮還不夠。有時思想觀念還不能適應新形勢、新任務、新要求。
二、存在問題的原因
1、對政治紀律的重要性認識不足，責任意識有所淡化，黨性觀念不夠強，黨性修養(yǎng)有所缺乏。
2、講政治不夠自覺主動。這些年來，口頭上也講“四個意識”、也講政治紀律和政治規(guī)矩、也講全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響，但實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、主動為群眾服務意識不夠，“四個意識”觀念沒有全面入心、入腦，沒有真正在思想上、行動上全面樹立起“四個意識”，主動為群眾服務意識不夠。
三、今后努力方向
1、認真落實支部制定的各項制度，“三會一課”按照規(guī)定組織黨員參加；轉變思想觀念，增強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)全體黨員干部始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。加強班子成員的教育管理，提高參與各項組織活動的積極性。
2、進一步加強理論學習，增強理論的功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
3、進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
4、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種x敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
總之，通過專題組織生活會，認真對照檢查，自覺接受監(jiān)督，并以實際行動完成各項工作任務，為群眾服務。
13.黨支部組織生活會對照檢查材料 篇十三
按照市委的統(tǒng)一部署，x月x日上午，我會機關黨支部召開“兩學一做”學習教育專題組織生活會，圍繞“怎樣做合格黨員”，每位黨員開展批評與自我批評。全體黨組成員以普通黨員身份參加了此次專題組織生活會。
會上，副會長、機關支部書記何為代表支委會通報了支部“兩學一做”學習教育的開展情況，并作了認真地對照檢查。他在檢查中對照“兩學一做”查找了支部和自身存在的突出問題，剖析了問題產(chǎn)生的原因，并提出了整改措施和今后努力的方向。之后，支部委員和全體黨員分別發(fā)言，圍繞自身存在的突出問題，剖析思想根源，誠懇地開展了自我批評，提出今后的努力方向和整改措施。大家一致認為，做合格的共產(chǎn)黨員，要深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，更要把黨的要求與自身工作密切結合起來，真正帶著感情和真情，踏踏實實做好各項工作。
黨組書記陽騰躍在發(fā)言中強調，“兩學一做”基礎在學，關鍵在做，要將學黨章黨規(guī)同學系列講話融會貫通，通過學習找到差距、提高認識、彌補不足;同時，還要做符合“四講四有”標準的合格黨員，發(fā)揮好先鋒模范作用。要將心思用到本職工作上，將干勁使在做好服務企業(yè)上，在推進貿(mào)促事業(yè)發(fā)展中積極作為、貢獻力量。
整個會議開得嚴肅認真，與會同志按照相關要求，緊密聯(lián)系本人思想實際和個人工作經(jīng)歷，充分發(fā)揚黨的批評和自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)，深入查擺問題，深挖思想根源。總的來說，此次組織生活會開得很成功，是團結、勝利、高質量的黨員生活會。每位黨員干部緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，聚焦“兩學一做”要求進行對照檢查，嚴肅認真、實事求是、民主團結，達到了找出差距、克服不足、溝通思想、推動工作的目的。
14.黨支部組織生活會對照檢查材料 篇十四
根據(jù)學習要求和我局領導班子民主生活會工作方案，在深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛征求意見，深入開展談心的基礎上，聯(lián)系自身思想和工作實際，認真進行了對照檢查�，F(xiàn)將有關情況報告如下。
一、對照中央巡視組反饋意見查找的突出問題
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神方面。一是黨組整體學習的深度不夠。學習黨的xx大精神、《習近平談治國理政》等缺乏深度，集中討論少、談體會少、講措施少，對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解還停留在字面上，未能真正做到入腦入心，深入領會精神實質。二是理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐意識不強，沒有充分把理論和全區(qū)攻堅突破十項重點工作有機結合起來，還不能熟練運用近平新時代中國特色社會主義思想來分析和解決問題、指導工作。
�。ǘ┰谪瀼匦掳l(fā)展理念方面。一是班子整體認識深度不夠。對新發(fā)展理念學習不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，常常只局限于表面，對于知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，還沒能準確把握其深刻內涵和精神實質。二是推動貫徹落實的力度還不夠大。對五大新發(fā)展理念，個別成員理解不深刻、落實不到位，在結合黨建、創(chuàng)新園運營上創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，創(chuàng)新精神不足，*難題的辦法、手段不多。
（三）在政治生態(tài)建設方面。一是專項檢查工作存在不主動的問題。2018年我局根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，陸續(xù)開展了各項專項檢查，但對于個別上級未明確要求的領域，還存在不能主動檢查的情況，導致沒有徹底根除問題。二是調研工作開展不夠深入。雖然經(jīng)常下基層、進企業(yè)調研營商環(huán)境，但不夠深入，聽取群眾意見不及時不全面，對個別存在的問題，沒有提出有效的解決辦法及時予以解決，招商考核還需完善。
�。ㄋ模┰谝庾R形態(tài)工作責任制落實方面。一是局領導班子忙于招商工作，有的班子成員面對當前意識形態(tài)領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。二是有的班子成員宗旨意識不強，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團隊意識，意識形態(tài)工作責任制落實方面有所欠缺。
�。ㄎ澹┰谕苿痈母镩_放方面。一是常態(tài)化調查研究不夠，深入基層調研機制不健全。局黨組班子自以為有一定招商引資經(jīng)驗，用以前的老經(jīng)驗判斷新出現(xiàn)的事物，難以及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的新問題，不能很好解決出現(xiàn)的新情況，缺乏解決問題的新辦法。二是班子開展調研工作不積極，更多的是按照區(qū)委、區(qū)政府安排亦步亦趨，開展創(chuàng)新性、有針對性的工作次數(shù)少，班子成員整體作用發(fā)揮不好，作風漂浮，工作不夠務實，強行執(zhí)行政策多，關心群眾需求少。
�。┰诒O(jiān)督執(zhí)紀問責方面。一是責任落實還要加強�！耙粛忞p責”落實還不到位，局班子落實黨風廉政建設責任制不夠徹底，對個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致落實責任的主動性和自覺性不強。二是紀律要求還要加強。雖然能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束還不夠嚴格，遵守紀律自身定力還不夠，看風向、隨大流，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，總有保底思想，只是把工作標準放在不觸碰紅線上，沒有真正做到高標準和嚴要求。
（七）在壓緊壓實管黨治黨重大政治責任方面。一是黨組班子自身建設有差距。對照高標準嚴要求還存在不少差距，總是認為只要管黨治黨不出問題，黨員個人品德良好就行，在管黨治黨重大責任執(zhí)行上沒有高標準要求。二是與招商引資工作融合不強。雖然工作中管黨治黨重大責任與局工作同部署、同安排，但由于習慣問題，總是習慣性地把壓緊壓實管黨治黨重大政治責任作為專題活動來抓，沒有真正的融入到日常的招商引資工作中，轉變成全體黨員干部的自覺行為。
�。ò耍┰趫�(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風”方面。一是開展調研重形式。招商引資調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊，蹲點少，聽領導干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調研營商環(huán)境、部署考核工作時，一天七八個單位，沒能把情況吃準、摸透、搞準。二是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對存在的突出問題，局黨組班子著重從理想信念、黨性修養(yǎng)、作風建設等方面進行了深刻剖析。主要有：
�。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁远�。一是面對當前新形勢新要求，把更多精力放在招商引資大項目、好項目等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統(tǒng)，黨的xx大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。二是對“從群眾中來、到群眾中去”的實踐還不到位，調查機制不健全，時間沒有保障，調查研究流于形式，真正接觸群眾和深入實踐不夠，對群眾訴求反應不敏感、反饋不及時，敞開大門讓群眾參與不夠，導致一些工作安排部署與群眾期盼存在差距。
�。ǘh性鍛煉不夠。思想理論武裝和主觀世界改造有所放松。招商引資工作諸多問題，根源在于黨性鍛煉不夠，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價值觀上不同程度出現(xiàn)了偏差。一是思想上對理論學習重要性認識不夠，在招大引強、招商考核、大學高考網(wǎng)三服方面抓得比較緊、下的功夫比較大，對黨的xx大精神和習總書記的重要論述學得不多不深不透。二是與時俱進地加強理論修養(yǎng)不夠，對經(jīng)濟快速發(fā)展、社會深刻轉型帶來的新型招商方式認識不到位，沒有主動及時地加強針對性學習，及時彌補自己思想和認識的偏差，運用科學理論指導實踐、解決攻堅突破十項重點工作。三是理念和實踐有些脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)為先、人民利益至上，信奉的是馬列主義，但有時在落實上卻表現(xiàn)出唯上主義和功利主義。
�。ㄈ┳黠L不夠務實。一是對各鎮(zhèn)街、相關部門招商考核，有時停留在開會部署、文件傳達層面上，落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴；給各科室下任務、加擔子時候多，親自跟蹤落實得少；導致一些決策落實效果打折扣。對個別項目落地，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實，持續(xù)問責不夠到位，導致個別問題擱置。二是辦實事還不夠細致，未能時時提醒自己應該從點滴入手、從具體事做起，對一些具體問題深入細致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導致不良后果的消極因素，導致一些工作浮在面上。三是求實效還不夠嚴格，黨紀意識不夠嚴明，制度執(zhí)行不夠剛性，有時認為班子工作到位就問心無愧了，導致一些工作的實際效果與初打算相距甚遠。
�。ㄋ模┢D苦奮斗不足。勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化。我們在“四風”方面存在的諸多問題，重要原因是在于艱苦奮斗精神不足，思想上沒能真正牢記“兩個務必”，放松了貫徹黨的厲行節(jié)約的要求，導致享樂主義和奢靡之風有所抬頭。一是思想上自我約束不夠，認為只要工作干好了，吃點、喝點、享受點不是大問題。二是認識上簡單算“經(jīng)濟賬”，認為為了展示我老秘網(wǎng)區(qū)形象，公務接待應該上檔次，必要時講講排場、講講氣派是應該的，對一些鋪張浪費行為，往往睜一只眼閉一只眼。三是工作中自我加壓的動力不強，自我感覺良好，不愿意再俯下身子、下深水做艱苦的工作，沒有認識到還有一些群眾的疾苦需要我們去努力幫助解決，對一些進入“深水區(qū)”的工作和敏感問題，各種顧慮較多。
三、整改方向和措施
針對查找出的問題及其根源，局領導班子將進一步加強和規(guī)范黨內政治生活，努力推進招商引資高質量發(fā)展。
�。ㄒ唬┘訌娎碚撐溲b，堅定理想信念。一是加強思想政治建設，抓好理論建設這個根本、黨性教育這個核心、道德建設這個基礎，自覺維護黨的權威，始終對黨忠誠，做到在原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒、始終如一。二是采取個人自學和集體學習相結合、專題輔導與討論交流相結合等多種形式，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想，把好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”，努力學習與招商引資相關知識，彌補理論短板，克服雙招雙引難點，增強工作的前瞻性、主動性，不斷提高班子成員工作水平。
�。ǘ⿵娀h性修養(yǎng)，樹立規(guī)矩意識。一是認真學習和遵守黨章，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到日常工作和生活中，不斷強化大局意識、責任意識和服務意識，堅持按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。二是嚴格組織生活，完善學習制度。認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度，帶頭開展批評與自我批評、帶頭抓好整改落實，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，爭做黨員干部的表率。牢固樹立群眾觀念，始終把群眾利益放在第一位，持續(xù)用力推進“”，助力我老秘網(wǎng)區(qū)招商引資工作取得新成效。
�。ㄈ┌l(fā)揮整體功能，持續(xù)改進作風。充分發(fā)揮招商引資考核的橋梁紐帶作用，主動加強與市商務局和考核辦及區(qū)直部門、鎮(zhèn)街的聯(lián)系、溝通。認真執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按照領導班子議事規(guī)則和決策程序辦事，凡涉及干部推薦、大額資金使用等重大事項，都由集體研究討論決定。班子成員之間加強溝通與交流，消除隔閡、增進共識，充分調動和發(fā)揮班子成員工作積極性，努力營造民主、團結、融洽的共事氛圍，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
�。ㄋ模┘訌娔芰ㄔO，提升擔當作為。一是強化執(zhí)行，狠抓落實。干事創(chuàng)業(yè)，怕雷聲大、雨點小。必須大處著眼、小處著手，落細落小、抓細抓實，堅持不懈把作風建設抓到底。要堅決反對形式主義、弄虛作假等壞風氣。領導班子必須身體力行，率先垂范，確保取得實效，注重傾聽基層、群眾和社會各界的意見，不斷改進工作、推動落實。二是堅持深化拓展，步步深入久久為功。要始終突出問題導向。要對準焦距、找準穴位、抓住要害，推進思想再解放、改革再深入、工作再抓實，在抓常、抓細、抓長上下功夫，持續(xù)用力、久久為功，推動形成作風建設常態(tài)。要多想辦法、多研究，以改革思維推動招商引資工作取得重大突破。
15.黨支部組織生活會對照檢查材料 篇十五
對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，緊密結合實際，著重從執(zhí)行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、組織黨員發(fā)揮作用、教育引領和聯(lián)系服務群眾，以及加強自身建設等方面查找存在的突出問題。
(一)執(zhí)行上級黨組織決定方面，存在信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫，在大是大非面前沒有立場、沒有態(tài)度等問題。
(二)嚴格黨的組織生活制度方面，三會一課制度難于開展，等問題。
(三)加強黨員教育管理方面，黨員教育培訓方法形式單一，方法不當，黨員年齡偏大，理論水平低等問題。
(四)組織黨員發(fā)揮作用方面，部分黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步加強。
(五)教育引領和聯(lián)系群眾，對老弱病殘的老黨員慰問少，與在外流動黨員聯(lián)系少，缺乏與群眾的溝通等問題。
(六)加強自身建設方面，部分黨員黨性意識不強，責任意識較差等問題。
產(chǎn)生問題的原因分析
(一)思想認識方面,大局意識和敬業(yè)奉獻精神有所弱化，發(fā)展思路和發(fā)展方式難于改變。
(二)工作創(chuàng)新方面,創(chuàng)新意識不強，精力投入不夠，辦法手段不多，黨員年齡偏大，記憶力較差，對新思想接受時間緩慢。
(三)學習教育方面,認識不足導致學習制度不落實，理論學習不夠。
今后努力方向和主要整改措施
(一)持續(xù)強化學習。加強政治理論學習，努力做到學以致用。健全完善班子理論學習制度，堅持定期組織召開學習會，結合實際工作合理安排學習內容，確保學習效果。堅持在學中干，在干中學，把學習理論同促進黨建工作結合起來，努力把學習的效果轉化為推動工作、解決問題的實際能力。
(二)堅定理想信念。堅持領導帶頭，提高黨性修養(yǎng)。支部班子是支部各項工作的領導核心，班子成員要率先垂范、帶頭學習，帶頭進行思想改造，帶頭堅定理想信念，帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭轉變作風，黨員干部起到模范帶頭作用。本著邊查邊改、立說立行的原則，對梳理出的問題，將一項一項抓好整改落實。
(三)忠實踐行宗旨。要時刻牢記黨員宗旨，將黨建工作重心更多轉移到黨員群眾關心的各類重點、熱點、難點問題上來。對大政方針的宣傳要反復細致，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提高為民服務效率，逐步提高黨組織的公信力和在群眾中的滿意度。
(四)堅持務實重干。進一步轉變工作作風，切實提高工作效率，嚴格支部班子管理，提升班子成員在工作中的精氣神，切實糾正得過且過、不求上進的問題，切實提高工作效率。加強對年輕黨員的培養(yǎng)，不斷吸收新鮮血液到我支部，多走訪慰問老黨員，與他們交心談心，傳達黨的方針、政策和精神;多與在外流動黨員溝通、交流。領導班子成員要互相信任、互相支持，不計較個人得失，共同營造心齊氣順的好氣氛。
(五)更加嚴格自律。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和各級部門的相關規(guī)定、要求，要發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，要認清放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴重危害。
