2025年四川成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司市場化選聘中層管理人員以及專業(yè)序列人員公告
時間:2025-02-24 10:38:00 來源:成都農(nóng)商銀行 [字體:小 中 大]
目前全行設(shè)有28家一級支行、8家異地分行,成都地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點500余個,其中80%營業(yè)網(wǎng)點扎根在縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn),在全市35個鎮(zhèn)(街道)是銀行網(wǎng)點,是全市網(wǎng)點最多、下沉最深、覆蓋面最廣的銀行。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設(shè)立了39家中成村鎮(zhèn)銀行,形成跨區(qū)域發(fā)展。
多年來,成都農(nóng)商銀行堅守服務(wù)“三農(nóng)”和小微企業(yè)市場定位,不斷增強金融服務(wù)實體能力,展現(xiàn)國有企業(yè)和地方法人農(nóng)商行的擔(dān)當(dāng),實現(xiàn)了規(guī)模、效益與質(zhì)量均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。2024年7月,英國《銀行家》雜志發(fā)布“2024年全球銀行1000強”榜單,成都農(nóng)商銀行位列第200位。2024年8月,中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布“2024年中國銀行業(yè)100強榜單”,成都農(nóng)商銀行排名第38位。
成都農(nóng)商銀行堅定踐行金融工作的政治性和人民性,以昂揚姿態(tài)向“上市銀行、萬億銀行、標(biāo)桿銀行”目標(biāo)接續(xù)奮斗。因業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會公開選聘中層管理人員5名、專業(yè)序列人員2名,有關(guān)事項公告如下。
一、選聘范圍
面向社會公開選聘符合條件的優(yōu)秀人員。
二、選聘崗位及職數(shù)
。ㄒ唬┛傂袀人金融部副總經(jīng)理(財富管理方向),1名
。ǘ┛傂袀人金融部副總經(jīng)理(信用卡方向),1名
(三)總行鄉(xiāng)村振興金融部(三農(nóng)和普惠金融部)副總經(jīng)理,1名
。ㄋ模┏啥际兄行某菂^(qū)分支機構(gòu)(含總行營業(yè)部)副行長(副總經(jīng)理),2名
。ㄎ澹┛傂袛(shù)字金融部數(shù)據(jù)規(guī)劃室數(shù)據(jù)架構(gòu)崗(數(shù)字金融子序列專家I層級,對應(yīng)管理序列管理層副職級),1名
。┛傂泄窘鹑诓浚ňG色金融部)國際業(yè)務(wù)中心國際業(yè)務(wù)室業(yè)務(wù)管理崗(業(yè)務(wù)管理子序列專家I層級,對應(yīng)管理序列管理層副職級),1名
選聘崗位職責(zé)詳見附件1。
三、選聘條件及資格
。ㄒ唬┤温毣緱l件
1.政治素質(zhì)好。擁護黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。
2.具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。
4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(二)任職資格條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.機關(guān)事業(yè)單位人員報名此次選聘的,一般應(yīng)當(dāng)任二級主任科員四年以上,或任二級主任科員二年以上、連同三級主任科員累計五年以上工作經(jīng)歷。
3.符合監(jiān)管對金融機構(gòu)員工履職回避要求及本行履職回避有關(guān)規(guī)定。
4.符合各選聘崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。
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1.應(yīng)聘者本次只能選擇1個崗位報名。
2.應(yīng)聘者的年齡、從業(yè)年限、任職年限、學(xué)歷等時間計算截至報名截止之日。
3.應(yīng)聘者應(yīng)服從成都農(nóng)商銀行內(nèi)部工作調(diào)整安排。
四、薪酬待遇
薪酬及相關(guān)待遇按照成都農(nóng)商銀行薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。
五、選聘程序
選聘工作按照報名、資格審查、綜合測試、確定考察對象、組織考察、討論決定、任前公示、錄用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2025年2月21日-2025年3月21日,逾期不予受理。
2.報名材料
。1)《成都農(nóng)商銀行招聘報名表》(詳見附件2),其中在以往單位的工作業(yè)績描述欄應(yīng)充分體現(xiàn)本人德能勤績廉等相關(guān)內(nèi)容。
。2)身份證、所有學(xué)歷的學(xué)位證和畢業(yè)證、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件。
3.報名方式:應(yīng)聘者請下載《成都農(nóng)商銀行招聘報名表》,填寫完整正反兩面報名表后投遞至郵箱:hr@cdrcb.com,報名表請以Excel格式投遞,并將其他報名材料PDF版掃描件作為報名表附件。郵件主題及報名表請按“成都農(nóng)商銀行招聘報名表-XX崗-姓名”格式進行命名,請勿重復(fù)投遞。面試時需要攜帶報名材料原件和紙質(zhì)版材料到場。
4.報名注意事項
(1)應(yīng)聘者須在報名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片(6個月內(nèi)藍(lán)白漸變底證件照,JPG、GIF、PNG格式,大小為500KB以下)。
。2)應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號報名,報名證件與參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應(yīng)保持一致。
(3)應(yīng)聘者的學(xué)歷須經(jīng)國家學(xué)歷認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證(國內(nèi)學(xué)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證,海外留學(xué)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證),填寫的“畢業(yè)院!焙汀熬唧w專業(yè)”應(yīng)與畢業(yè)證書相一致。
(4)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報名信息的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
。5)我行將通過電話、短信、郵件等方式通知選聘相關(guān)信息,請確保填寫的手機號碼和電子郵箱正確無誤。
(二)資格審查
按照選聘崗位條件及資格,對應(yīng)聘者進行資格審查,確定進入綜合測試環(huán)節(jié)人員。資格審查工作將貫穿選聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)綜合測試
1.采用面試的形式進行綜合測試,面試分為初試和復(fù)試兩輪。
2.參加面試人員需現(xiàn)場簽訂《背景調(diào)查授權(quán)書》《銀行業(yè)金融機構(gòu)個人處罰信息授權(quán)查詢承諾書》《擬招錄人員遵紀(jì)守法承諾書》《個人體檢報告委托授權(quán)書》等應(yīng)聘材料。
。ㄋ模┐_定考察對象
根據(jù)綜合測試情況,確定考察人選;若確無合適人選的,根據(jù)實際情況終止相應(yīng)崗位選聘。
。ㄎ澹┙M織考察
1.發(fā)布考察公示,公示時間不少于3個工作日。
2.采取到原單位了解情況、背景調(diào)查、審核人事檔案等方式,全面了解掌握考察對象政治素質(zhì)和政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
(六)討論決定
結(jié)合組織考察情況,確定擬錄用人選。
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對擬錄用人選進行任前公示,公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示不影響錄用的,發(fā)放錄用通知書,按流程辦理入職手續(xù)。
。ò耍┤肼毰c任職
1.選聘人員入職后訂立五年期勞動合同,具體參照本行勞動合同管理辦法執(zhí)行。
2.發(fā)文聘任,任職試用期一年,任職試用期從正式任職開始計算。
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選聘為成都市中心城區(qū)分支機構(gòu)(含總行營業(yè)部)副行長(副總經(jīng)理)崗位的,實行任期制和契約化管理。
六、紀(jì)律及監(jiān)督
成都農(nóng)商銀行紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)本次選聘工作的紀(jì)律監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
選聘工作咨詢專線:028-85560197;
選聘工作監(jiān)督電話:028-85364323;
電話撥打時間:工作日9:00-12:00,14:00-18:00。
八、相關(guān)說明
。ㄒ唬⿲τ谕ㄟ^各選聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行將通過短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘者,請保持手機通訊暢通,并及時查看郵件、電話、短信,以免遺漏重要通知。
。ǘ┪倚斜泄焦倪x聘原則,無任何選聘環(huán)節(jié)需支付費用,如以任何形式收到選聘付費信息,請?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
。ㄈ┏啥嫁r(nóng)商銀行對本次選聘享有最終解釋權(quán)。
特此公告。
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1.選聘崗位職責(zé)及其他資格條件
2.成都農(nóng)商銀行招聘報名表-崗位-姓名