【#事業(yè)單位招聘# #2025吉林長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人才回引26人 報(bào)名時(shí)間3月1日至15日#】®無憂考網(wǎng)小編根據(jù)長(zhǎng)白山管委會(huì)發(fā)布”長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位人才回引公告“得知，2025吉林長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人才回引26人，報(bào)名時(shí)間為2025年3月1日至3月15日。

　　為激發(fā)域外本籍干部回區(qū)創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)在外年輕干部反哺家鄉(xiāng)、回饋家鄉(xiāng)，助力長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，計(jì)劃以人才回引的方式產(chǎn)生選調(diào)人選，現(xiàn)將長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位人才回引有關(guān)事宜公告如下：

　　一、回引計(jì)劃

　　本次計(jì)劃回引人才26名，崗位計(jì)劃和條件詳見附件1。

　　二、回引范圍

　　在長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)域外工作的事業(yè)單位在編在崗人員，同時(shí)滿足下列情形之一：

　　1.本人具有長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)戶籍或生源地為長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)；

　　2.非長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)戶籍，曾在長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)過；

　　3.近親屬為長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)戶籍或在長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)工作。

　　三、回引條件

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵守紀(jì)律、行為端正，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

　�。ǘ�）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位；

　�。ㄈ�）35周歲以下（1989年3月1日以后出生），對(duì)于六級(jí)以上管理崗位（副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部）和副高級(jí)以上職稱人員年齡放寬到40周歲以下（1984年3月1日以后出生）；

　�。ㄋ模┚哂谢匾�要求的相關(guān)專業(yè)教育背景和相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，從業(yè)時(shí)間計(jì)算截至2025年2月28日；

　�。ㄎ澹┥暾�(qǐng)回引時(shí)，原工作單位和所在地區(qū)組織、人社部門同意調(diào)出；

　�。�六）試用期和服務(wù)期已滿，近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；

　�。ㄆ撸┚哂姓�常履行職責(zé)的身體條件；

　�。ò耍┳栽附邮芄ぷ靼才藕蛵徫徽{(diào)整；

　�。ň牛┚哂邢铝星樾沃�一的人員不能報(bào)名：

　　1.曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分的；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.尚在試用期的、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)期年限或?qū)φ{(diào)轉(zhuǎn)有其他限制性規(guī)定的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.未征得現(xiàn)工作單位同意的；

　　6.列編渠道不符合政策規(guī)定的或原錄用（聘用）手續(xù)不全的；

　　7.干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的；

　　8.法律法規(guī)不得聘用或有關(guān)規(guī)定不予回引的其他情形。

　　四、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　采取電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名郵箱：gbyk5710331@163.com。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間

　　2025年3月1日8：30至3月15日15：30（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），截止時(shí)間之后報(bào)名無效，不予受理。

　　（三）報(bào)名材料

　　報(bào)名人員將以下材料按順序整理并掃描成PDF格式文件壓縮后報(bào)送至指定郵箱，壓縮包文件及郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“報(bào)名類別序號(hào)—姓名—聯(lián)系方式”。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有關(guān)學(xué)歷學(xué)位的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》等相關(guān)證明材料；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　2.申請(qǐng)回引人員需要填寫《長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位人才回引報(bào)名表》（附件2）；

　　3.申請(qǐng)回引人員所在單位、主管部門及組織、人社部門出具的在編在崗及同意調(diào)出的證明，并報(bào)告近親屬?gòu)臉I(yè)情況和可能存在回避關(guān)系的有關(guān)情況（附件3）；

　　4.曾在長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)過的非長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)戶籍的報(bào)名人員，需提供畢業(yè)證書、工作證明等能證明在長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的材料；

　　5.近親屬為長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)戶籍或在長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)工作的報(bào)名人員，需提供親屬的工作證明、身份證、戶口簿以及結(jié)婚證明等能證明配偶、父母等近親屬身份信息的材料。

　�。ㄋ模┵Y格初審

　　由黨工委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

　�。ㄎ澹﹫�(bào)名繳費(fèi)

　　本次人才回引，不收取任何考試費(fèi)用。

　　五、考試

　　本次人才回引，各崗位均不設(shè)開考比例。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績(jī)中，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　�。ㄒ唬┕P試一般以公文寫作形式進(jìn)行，滿分按照100分計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，對(duì)筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

　�。ǘ�）面試一般以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分按照100分計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

　�。ㄈ�）考試具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)，將通過長(zhǎng)白山政務(wù)網(wǎng)（http://www.changbaishan.gov.cn/）另行公布（預(yù)計(jì)在3月下旬開展考試）。

　　六、體檢

　　考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按回引崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢工作由黨工委組織部組織實(shí)施，委托長(zhǎng)白山中心醫(yī)院負(fù)責(zé)本次人才回引的體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，人才自行體檢的結(jié)果不作為回引體檢結(jié)論依據(jù)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，若體檢不合格由黨工委組織部根據(jù)工作需要，綜合研判確定是否遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　考察對(duì)象確定后，黨工委組織部和管委會(huì)人社局負(fù)責(zé)對(duì)回引對(duì)象進(jìn)行全面考察�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。按照干部人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定和政策解答對(duì)其檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”是否準(zhǔn)確等內(nèi)容。

　　一般在考察過程中進(jìn)行實(shí)地資格復(fù)審，考察對(duì)象須提供報(bào)名時(shí)提交的材料原件及復(fù)印件。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，由黨工委組織部根據(jù)工作需要，綜合研判確定是否遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬回引人選，在長(zhǎng)白山政務(wù)網(wǎng)（http://www.changbaishan.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　九、調(diào)轉(zhuǎn)入職

　　經(jīng)過上述程序和綜合研究確定的回引人選，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定和程序由相關(guān)部門（單位）黨委（黨組）辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理回引手續(xù)及未在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其回引資格。在調(diào)轉(zhuǎn)入職環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，由黨工委組織部根據(jù)工作需要，綜合研判確定是否遞補(bǔ)。

　　十、其他事項(xiàng)

　　（一）堅(jiān)持身份相符、人崗相適、對(duì)等安排、對(duì)口配備、合理調(diào)劑的原則，合理安排回引人員工作崗位，保證回引人員職務(wù)、職稱級(jí)別不變。

　�。ǘ�）對(duì)具有副高級(jí)以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員，參照原聘用職務(wù)等級(jí)聘用在相應(yīng)崗位，若相應(yīng)崗位沒有空缺的，可先聘用再逐步消化。

　�。ㄈ�）資格審查工作貫穿回引全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合回引條件的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消回引資格。

　�。ㄋ模┗匾�工作堅(jiān)持公開、公平、公正、透明的原則，全程執(zhí)行回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)廣大群眾的監(jiān)督。

　�。ㄎ澹┍竟�告由長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位人才回引工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0433—5710331

　　監(jiān)督電話：0433—5712111

　　中共長(zhǎng)白山工委組織部長(zhǎng)白山管委會(huì)人社局

　　2025年2月28日

　　初審：辛權(quán)臣 復(fù)審：廉勝威終審：艾林

　　附件：

　　1.長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位人才回引崗位設(shè)置和資格條件一覽表.xlsx

　　2.長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位人才回引報(bào)名表.docx

　　3.相關(guān)證明和報(bào)告的樣例.docx