1.應急管理個人述職報告范文 篇一
我局在市應急辦的正確指導下，不斷加強應急組織管理和應急預案體系建設，提高應對處置公共突發(fā)事件的工作水平，結合農業(yè)工作實際，認真開展應急宣傳活動，有序有效開展應急宣教，嚴格履行日常防守職責，構建完善的應急管理體系和工作機制�，F將我局的應急宣傳工作總結匯報如下：一、領導重視
根據通知的要求，指定一名副職領導負責應急管理及這次的宣傳活動，成立應急工作領導小組。按市應急辦總體要求，我局以“應急意識在心中，和諧平安在臺山”為出發(fā)點和落腳點，進一步提高應急管理工作意識，把應急管理工作列入重要議事日程，統(tǒng)一思想認識，明確工作任務，增強應急能力，認真落實各項預防和應對措施。主要做法：
�。ㄒ唬┮皇墙∪珯C制，加強領導。
我們嚴格按照“提高公從預防避險、自救能力，推進應急管理進學校、進社區(qū)、進農村、進家庭、進企業(yè)”的工作方針，把宣傳工作推進到畜牧獸醫(yī)、農機管理、農技中心、檢測中心中去，同時健全機制，切實轉變職能，把加強應急管理擺上重要議事日程，保證必要的人力、物力、財力等公共資源更多地用于社會管理和社會服務。成立農業(yè)應急救援活動領導小組。組長由我局一把手擔任，副組長及成員由副職領導及股長組成。分解目標任務，認真組織實施；二是明確職責，加強協(xié)調。按照活動宣傳周的工作方針，進一步明確職責，理順關系，加強與屬下單位的溝通協(xié)調，著力搞好上下、左右、內外的銜接配合，有效形成了協(xié)力同心、齊抓共管的應急管理工作局面。
�。ǘ⿵V泛動員，推進知識宣教。
我局按照“應急知識宣傳周”的工作要求，切實加強應急管理宣傳教育培訓工作，通過網絡、報刊、廣播電視、宣傳欄、宣傳橫幅等多種形式，努力擴大應急管理工作的社會認知度，普及了畜牧獸醫(yī)、農機具、農技服務和農產品質量安全等防災減災應急知識，提高了廣大干部群眾的防災減災應急意識。日常工作還開展了應急管理法律法規(guī)和應急科普知識進社區(qū)活動，發(fā)放交通事故應急知識掛圖和《農機安全知識》20xx余份。
�。ㄈ┓e極參與市應急宣傳活動。
積極參加市應急辦8月8日組織宣傳活動啟動儀式活動，我局派出分管領導及3名應急成員，參加啟動宣傳儀式，活動結束后，我局組織應急領導小組成員召開了總結會，傳達啟動儀式的有關情況，廣泛做好宣傳。
（四）投入資金增添應急設備，提高應急能力。
我局克服資金的困難，多方籌措，添設應急設備，增強應急能力，提高應急水平。農檢中心為應對突發(fā)事件，設置了應急資金儲備，做到專款專用，保證應急工作的順利開展。
二、工作中存在的困難和問題
�。ㄒ唬┙涃M缺乏。我局攤子大、涉及面廣，關乎著群眾生產、生活，由于經費不足，直接影響畜牧獸醫(yī)、農產品質量安全檢驗監(jiān)測、農業(yè)技術服務、農機事故處理等應急專業(yè)性設備不足，開展處置突發(fā)事件專項演練工作存在困難。我局雖然添置了部分應急器材，但與目前面臨的工作形勢相比，專業(yè)應急技術能力和設備水平還比較滯后，不能及時適應當前應急工作的要求。
�。ǘ┡浜嫌写訌姟Ｈ珔^(qū)各部門之間缺少聯合應急實戰(zhàn)訓練，我局開展的應急預案演練只限農業(yè)內部，而全區(qū)各部門之間還未進行過重大突發(fā)事件應急預案配合演練。
三、今后工作計劃
�。ㄒ唬┘訌娕c區(qū)政府應急管理辦公室的聯系，磨合上下級和各部門之間應急預案的聯動機制。
（二）結合制定的預案開展各種應急預案演練，使農業(yè)應急隊伍得到鍛煉，應急能力得到提高。
�。ㄈ┥钊腴_展農業(yè)應急工作調研，進一步完善農業(yè)應急預案及其相應機制。
（四）加強培訓和技術學習，建立專業(yè)的應對公共突發(fā)事件隊伍。
�。ㄎ澹┓e極爭取多方籌措，加大投入，使我局應急能力在硬件上適應當前農業(yè)應急工作的需要。
2.應急管理個人述職報告范文 篇二
一、基本情況20__年，四大類突發(fā)事件為零，人員傷亡為零，經濟損失為零。
二、應對處置工作開展情況
為了應對可能突發(fā)的各類事件，迅速有效地組織開展事故搶險、救援工作，大限度地減少人員傷亡和財產損失，保護員工的身體健康和生命財產安全，公司著力加強各項應急管理工作，建立健全應急管理體系，完善應急管理制度，加大資金投入，并以“演練周”活動為契機，組織開展了應急預案的演練活動。通過演練，員工的安全意識得到了加強，應急處置能力得到了全面提升。在全體員工的共同努力下，公司20__年應急管理工作成績顯著，安全生產形勢良好，實現了零事故、零傷亡、零損失。
（一）加強應急管理組織機構建設。為了有效控制工程建設安全生產事故，消除安全事故的影響，保障員工生命財產安全。公司建立健全了應急管理體系，明確了應急處置的責任分工，成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人為成員的應急管理工作領導小組。領導小組的主要職責是：統(tǒng)一領導公司各項應急管理工作；研究應急管理重大決策和部署；審批應急預案，決定實施應急預案，發(fā)布應急工作指令。領導小組下設辦公室，負責突發(fā)事件應急管理工作的具體實施。
�。ǘ┩晟茟惫芾碇贫群蛻鳖A案。公司建立了包括應急值班制度、檢查制度、例會制度在內的應急管理制度體系，嚴格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告制度，一旦出現突發(fā)事件，迅速上報，絕不允許遲報、誤報、漏報甚至隱瞞不報，對違反規(guī)定，造成嚴重后果的，追究有關人員責任。堅持領導值班制度，進一步完善應急值守崗位責任制和值班制度，加強對值班工作的監(jiān)督力度，實現了專人24小時值班，確保通訊暢通，實現了值守工作“縱深到底”。同時完善了重大危險源辨識及風險評價與控制程序，建立了危險源清單，并根據危險源的風險等級，制定了應對措施，對重大危險源實施了重點監(jiān)控。
根據實際情況對原有應急預案進行了修訂，不斷提高預案的合理性和可操作性，并根據實際需要增加了部分預案。從應急指揮、應急響應、應急處置等方面入手，制訂了具體詳細的工作程序，明確了責任和分工，推進了應急工作的規(guī)范化、制度化和程序化。
�。ㄈ⿵娀瘧本仍犖榻ㄔO。為了保證應急情況發(fā)生時，救援及時，公司高度重視應急救援隊伍的建設，把救援隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓，公司成立了應急搶險突擊隊，各預案明確了救援小組，進行了人員分工，主要人員發(fā)生變動時及時進行調整，保證了應急救援隊伍的穩(wěn)定性和執(zhí)行力。以“演練周”活動為契機，多次組織開展應急預案演練，根據演練情況，對演練中發(fā)現預案存在的問題進行了及時修正。通過演練，極大地增強了員工的安全責任感，提高了他們的應急反應能力和應急處理水平。
（四）積極開展隱患排查治理。今年初，公司對安全隱患排查治理工作做了總體部署，要求各項目部做好日常巡查和例行檢查工作，并根據季節(jié)變化及上級安排開展春季、秋季、冬季安全大檢查和“反三違”、“防火”等專項安全大檢查，強調按公司要求上報事故隱患情況、落實處理措施、反饋處理結果。積極開展反習慣性違章活動，深入生產一線排查隱患，對檢查發(fā)現的安全隱患，提出整改措施，限期完成整改。公司還在各單位自查的基礎上進行抽查和突擊檢查，發(fā)現一處處理一處，做到安全檢查層層把關、隱患處理層層落實，有效防止了安全事故的發(fā)生。
�。ㄎ澹┰鷮嵧七M應急宣傳教育工作。一是積極開展應急管理培訓。將應急管理培訓納入員工教育培訓體系，明確培訓內容、標準和方式。加強應急管理人員和應急救援隊伍安全知識、處置技能和操作規(guī)程的培訓。二是大力宣傳普及應急知識。充分運用各種手段，開展有關應急防護知識教育，深入宣傳各類應急預案，開展現場宣傳、知識競賽等活動，全面普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能，擴大應急管理科普宣教工作覆蓋面。
三、工作建議
（一）建立健全應急預案體系。進一步加強應急預案的編制和修訂工作，根據工程進展和實際需要對預案進行修編和增訂，逐步形成規(guī)范的安全生產事故預防和應急救援的標準體系。
（二）著力強化應急救援隊伍建設。進一步加強應急救援隊伍建設，強化隊伍的素質教育，提高隊伍的實戰(zhàn)能力。大力普及安全生產事故的預防和應急救援知識，定期組織應急救援演練，不斷提高員工的安全意識和責任心，增強員工對安全事故的處置能力。
（三）做好突發(fā)事件的隱患排查和應急處置工作。加強隱患排查工作，對安全隱患及時進行整改和治理。對危險點、危險源進行深入檢查和分析，強化監(jiān)管力度。同時不斷完善檢查制度，及時落實相關預防措施和整改方案，不斷消除危險點和危險源，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）加大應急管理資金投入。加大資金投入，充實應急救援的物資儲備，優(yōu)化應急救援裝備，以適應應急救援工作的需要。同時應根據實際，聘請各相關專業(yè)的技術人員，為應急救援提供技術支持。
3.應急管理個人述職報告范文 篇三
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視應急管理工作，在應對各類重大突發(fā)事件中，不斷總結經驗，探索規(guī)律，應急管理工作取得了較快進展，特別是在處置各類事故過程中，信息報送及時準確，應急措施快速有效、靠前指揮，發(fā)揮了重要作用。我鎮(zhèn)應急管理20__年度工作完成情況述職如下：�。ㄒ唬┲凳貞庇袟l不紊，信息報送準確及時
為扎實做好值守應急這一工作，鎮(zhèn)應急辦嚴格遵守應急值守制度和嚴格落實24小時值班制度。特別是在防汛、法定節(jié)假日期間，實行領導帶班制，每天由一名帶班領導和4名值班人員晝夜值班。在特殊時段的值守應急中，鎮(zhèn)黨政辦牽頭，鎮(zhèn)應急辦、調研室參加，采取現場督查和電話抽查的方式，督查到崗到位及值守應急的處置情況，并將情況予以通報。在領導的重視下，在廣大干部的積極參與下，我鎮(zhèn)的應急值守工作，取得了新的進展和成效，值班人員到崗到位，值班記錄詳實。
為確保全鎮(zhèn)突發(fā)事件信息的及時報送，我鎮(zhèn)確定了1名專職信息員，鎮(zhèn)政府應急辦負責相關情況信息的收集、整理及報送，規(guī)定緊急信息要隨事件發(fā)生即時報送，發(fā)生重特大事件，必須在第一時間上報，遲不得超過30分鐘。第一時間情況尚不明朗，可用電話口頭報告掌握的基本情況，隨后再書面正式報告。一般性突發(fā)事件，必須在事后2小時內上報，適時續(xù)報。緊急信息初報后，應根據事件進展、處理情況及結果做好續(xù)報，直至事件終解決為止，報送的原始信息做妥善留存。
�。ǘ┤嫘抻啈鳖A案，完善突發(fā)事件處置體系
為有效處置我鎮(zhèn)行政區(qū)域內發(fā)生的各類突發(fā)公共事件，建立統(tǒng)一指揮、職責明確、反應迅速、處置有力的應急處置體系，提高政府應對突發(fā)公共事件的能力，限度降低突發(fā)公共事件造成的危害，結合我鎮(zhèn)實際，抽調專業(yè)人員分別對《柴胡店鎮(zhèn)突發(fā)公共事件應急預案》、《柴胡店鎮(zhèn)防汛應急預案》、《柴胡店鎮(zhèn)食品安全事故應急預案》、《柴胡店鎮(zhèn)公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案》、《柴胡店鎮(zhèn)重大動物疫病防治應急預案》等進行了系統(tǒng)科學的修訂。在對部分組織機構和工作組的調整中，著重把組織能力強、骨干作用明顯、富有實戰(zhàn)經驗的年輕干部、黨員、退伍軍人等人員納入其中，并通過選擇性的將一些先進的、科學的救援方案和應急措施編入其中，以完善應急機制和處置體系為主導，強化各項預案的理論指導性和有效操作性。
（三）積極開展應急預案演練
為確保突發(fā)事件發(fā)生后，能有效組織、快速反應、協(xié)同作戰(zhàn)、自救互救，限度地減少事故危害，保障人民群眾的生命財產安全，我鎮(zhèn)圍繞預防公共安全、地質災害、森林火災、動物疫情、公共衛(wèi)生等重點，積極組織開展一些群眾參與度高、應急聯動性強的應急演練，今年全鎮(zhèn)共完成應急預案演練8次，其中2月份、11月份開展森林防火應急預案演練各1次，3月份、10月份開展食品安全事故應急預案演練各1次，4月份、8月份開展公共衛(wèi)生應急救援預案演練2次，開展重大動物疫情病防治應急預案演練1次，6月份開展防汛應急預案演練1次。通過開展應急演練，讓廣大民眾知曉預案內容，熟悉處置程序，以提高公眾的安全意識和應急能力。
�。ㄋ模┙M建專業(yè)應急隊伍
為有效貫徹落實上級會議精神，我鎮(zhèn)大力宣傳、廣泛發(fā)動，積極部署專業(yè)應急救援隊伍籌建工作，在鎮(zhèn)直相關部門的配合和各村的響應下，我鎮(zhèn)先后組建了鎮(zhèn)、村兩級綜合應急救援隊，其中鎮(zhèn)級綜合應急救援隊由機關干部、民兵、預備役人員、鎮(zhèn)派出所干警、衛(wèi)生院醫(yī)務人員等共計100余人組成。鎮(zhèn)轄41個村相應組建了41支村級綜合應急救援隊，應急救援隊人數按照村的大、中、小類別，分別配備35人、30人和25人的綜合應急救援隊員，主要由村兩委干部、基干民兵、退伍軍人、村衛(wèi)生所醫(yī)務人員等組成。在41個村配備了應急信息員，建立了安全信息傳遞渠道，著力加強對基層信息員的培訓，確保信息報告簡潔、及時、準確。
�。ㄎ澹┍Ｕ衔镔Y儲備，提高突發(fā)事件應對能力
為確保突發(fā)公共事件發(fā)生后應急物資準備充足，及時到位，限度地減少生命和財產損失，維護市場及社會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)站在“常備不懈，確保供給”的高度，不斷加大資金投入，有針對性地加強應急物資儲備，并對儲備物資進行動態(tài)管理，每年定期對過期失效的予以及時補充和更新，同時，不定期的對儲備物資進行清點，防止儲備物資被盜用、挪用、流散等情況出現，確保了儲備物資品種適宜、質量可靠、數量充足。目前已儲蓄編織袋3000個，鐵锨100把，掃帚100把，噴霧器20臺，風力滅火機、干粉滅火器各20臺，動物疫情防控藥物150箱等。
（六）應急管理宣傳和培訓活動深入開展
深入開展應急知識“六進”活動。充分利用“安全生產日”、“5.12防災減災日”等宣傳日活動，以遠程教育設備、傳媒、活動室、書屋、文化廣場以及宣傳欄等場所和平臺，開展應急知識普及教育。推進應急知識進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)村、進家庭，把應急管理知識宣傳推向深入。加強對鎮(zhèn)直各部門、各行政村主管應急管理工作的人員和應急救援隊成員的業(yè)務培訓，全面學習《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《國務院辦公廳關于加強基層應急管理工作的意見》和山東省《關于全面加強應急管理工作的意見》等有關文件，認真貫徹落實《山東省突發(fā)事件應對條例》，截至目前，我鎮(zhèn)先后開展應急知識科普宣教活動4場次，累計發(fā)放宣傳手冊1800余份，參與人員700余人次，解答群眾各類咨詢1000余件，收到了良好的社會效果。
4.應急管理個人述職報告范文 篇四
一、加強應急管理組織領導鎮(zhèn)平移動公司領導高度重視應急管理工作，深刻認識到應急管理工作為各項工作順利開展提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境，為此，結合實際，經鎮(zhèn)平移動公司管理層研究決定成立以分公司經理王君超任應急管理工作領導小組組長，副經理湯紅偉、李建，經理助理楊朝鋒、郭鵬飛任應急管理工作領導小組副組長，各部室管理負責人任成員的應急管理工作領導小組。領導小組下設辦公室，楊琳兼任辦公室主任，楊琳同志具體負責日常工作的開展和落實。強化了應急管理“一崗雙責”責任制，加強了應急管理的組織與領導。
二、強化應急管理工作值班制度
嚴格執(zhí)行值班制度，每天安排了一名帶班領導和值班人員進行值班，負責同志保持手機24小時通訊暢通，值班人員進崗到位，落實各項防范措施。要求值班人員增強工作責任意識和大局意識，樹立了“值班無小事”的思想。所有值班人員做到了嚴守值班紀律，做好電話記錄和應急管理信息第一時間上傳下達工作。
三、加強應急管理知識宣傳教育
加強了廣大干部職工應急管理知識和基本技能的普及教育，使廣大干部、職工掌握應急基本知識和基本技能，采取貼近實際、靈活多樣的方式積極宣傳普及應急管理知識，每周星期五學習日召集全體機關干部職工集中學習《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》，不斷提高了廣大干部職工應急管理責任意識和工作水平。
四、完善突發(fā)信息和預防機制
配備了信息員，明確工作職責，規(guī)范應急管理信息報送。一是每周對機關防火、用電、防盜及車輛進行安全檢查，及時整改發(fā)現問題，從源頭杜絕隱患的產生。二是對機關內部消防安全設施進行了全面檢查，及時發(fā)現了可能存在的隱患，并購置了一批滅火器材，按要求放置在辦公區(qū)指定位置，組織全體機關干部學習使用方法及初期火險處理方法。三是做好春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)前安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實安全運行基礎。四是實行保安二十四小時值班巡邏制，確保不發(fā)生任何安全事故。五是嚴格執(zhí)行南陽市移動公司應急通信指揮手機對講機終端使用管理規(guī)定，保障無線通信為我縣應急管理工作服務，維護無線通信秩序，合理利用信道資源，大限度地提高應急通信指揮調度能力和應急突發(fā)事件的快速應對能力，確保了對講機24小時開機，24小時有人值守。
一年以來，在鎮(zhèn)平縣應急辦的指導下，我公司全面完成了應急管理工作各項目標任務。今后將在縣應急辦的領導下將繼續(xù)扎。
實抓好維穩(wěn)各項工作，為鎮(zhèn)平縣通信暢通及網絡覆蓋穩(wěn)定保駕護航、為鎮(zhèn)平縣的健康平穩(wěn)發(fā)展貢獻出力量。
5.應急管理個人述職報告范文 篇五
20__年，按照縣委、縣政府的總要求，在縣政府應急辦的指導下，我鎮(zhèn)認真做好突發(fā)事件應急管理工作，進一步提高了應對和處置突發(fā)事件的能力，現將全年應急管理工作總結如下：一、應急管理工作開展情況
我鎮(zhèn)高度重視突發(fā)事件應對工作，切實推進應急管理工作，建立健全社會預警體系，形成指揮統(tǒng)一、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急機制，提高政府保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，大程度地預防和減少各類突發(fā)事件及其造成的損失，保障公眾的生命財產安全，維護公共利益和社會穩(wěn)定。
1、組織領導方面。鎮(zhèn)政府通過專題會議成立了應急領導小組，由協(xié)調工作組、現場處置組、后勤保障組組成，由機關辦點干部和信訪辦、派出所、司法所、財政所、經管站、計育辦等部門相關人員擔任成員。黨委書記徐忠樂任政委，鎮(zhèn)長張哲君任組長。各村場、部門單位成立相應機構，并配備應急管理人員和信息員，負責本單位的應急管理工作。由于形成了統(tǒng)一的組織體系和工作機制，我鎮(zhèn)應對各方面公共事故的能力大大提高。
2、做好應急知識宣傳活動。按照《__縣20__年應急知識宣傳活動實施方案》的要求，我鎮(zhèn)于20__年5月12日在全鎮(zhèn)范圍內開展“5。12”防災減災日集中宣傳活動。組織了各村場召開專題廣播會；開展了集中宣傳；開展了集中演練，發(fā)放應急知識各類宣傳資料1000余份，懸掛橫幅2條。
3、應急隊伍建設。目前我鎮(zhèn)應急隊伍主要是由鎮(zhèn)應急領導小組的相關人員組成，各村場也成立了相應的應急隊伍，共同應對各類公共突發(fā)事件。
4、深入推進應急處置工作。有效預防、妥善處置各類突發(fā)公共事件，是加強應急管理的根本目的。為此，定期組織相關部門積極開展隱患排查，加強對交通、動物疫情、食品安全、森林防火、校車安全、企業(yè)安全生產等重點領域的監(jiān)控力度，有針對性的落實防范措施，力求做到早發(fā)現、早報告、早控制、早處置，把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。此外還認真做好信息和值守應急工作，切實加強應急資源整合，提高應急科技含量，全面提升全街道應急保障能力。總體來看，今年我鎮(zhèn)應急保障能力進一步提高，各類突發(fā)公共事件均得到及時妥善的處置。
5、加強隱患排查，確保安全穩(wěn)定。緊緊圍繞安全第一、預防為主的原則，深入開展安全隱患大排查，以全鎮(zhèn)安全生產大檢查工作為契機，多次組織各村對應急工作進行檢查，開展了12個方面的專項安全生產大檢查，對各種潛在安全隱患全面排查治理，對重點部位存在的安全隱患實施整改，有效降低公共安全事件的發(fā)生。清查各類安全隱患，嚴格防控應急事件發(fā)生。
6、完善值守制度，構筑安全防線。嚴格執(zhí)行重大事項報告制度和值班登記。規(guī)范突發(fā)公共事件信息接收、采集和報送工作，及時處置各類突發(fā)事件和上報信息，遇有突發(fā)事件鎮(zhèn)政府主要領導和分管領導到場指揮，有效地加強對突發(fā)事件的應急值守和信息報告，確保政令暢通。認真做好重要節(jié)日、重大事件期間的應急工作，節(jié)前抓好排查，消除各種隱患，節(jié)日期間，嚴格執(zhí)行值守制度，實行領導帶班，安排工作能力強、經驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，通過良好值班制度的執(zhí)行和及時上報應急管理工作信息來保障突發(fā)事件應急管理工作的有效落實。
二、應急工作存在的主要問題
我鎮(zhèn)應急管理工作雖取得一些成績，但還存有薄弱環(huán)節(jié)。一是應急預案進村的差距較大，有少數預案的科學性和操作性還不夠強，缺少培訓和必要的演練；二是應急經費投入不足，搶險救災資金和物資儲備不足。由于經費有限，各部門的宣傳還不深入，方式單一，應急演練活動只在少數部門、地方開展；三是應急意識淡薄。個別單位應急管理意識淡薄，對應急工作沒有完全落實到行動上，一些生產經營單位負責人、車主、業(yè)主應急意識不強，存在盲目指揮、違章作業(yè)等等問題，基層群眾和從業(yè)人員文化素質不高、應急意識不強、安全救護知識和逃生知識缺乏。
今后我們將始終保持清醒的頭腦，不斷增強責任感、緊迫感和使命感，扎實做好基層應急管理的各項基礎性工作，穩(wěn)步推進應急管理工作，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了一個平安穩(wěn)定的環(huán)境。
6.應急管理個人述職報告范文 篇六
根據區(qū)委、區(qū)及上級業(yè)務部門關于應急預案修訂工作的部署，我局認真開展了預案修訂工作，現將有關情況報告如下：一、指導思想
以為指導，緊緊圍繞全區(qū)工作重心，以構建和諧社會建設為目標，按照“預防為主、防治結合、科學管理、全面落實”的工作思路，突出應急管理重點，完善應急預案體系，加強應急救援隊伍建設和應急隊伍建設，進一步提高應急處置能力，大限度地減少事故損失，有效防范和處理各類突發(fā)事件和突發(fā)公共事件，為我區(qū)全面建設小康社會和實現我區(qū)經濟又好又快發(fā)展提供有力保障，
二、組織領導
為切實做好我區(qū)應急管理工作，成立了以區(qū)長任組長，分管局長任副組長，各職能科室負責人為成員的我區(qū)應急管理工作領導小組，明確責任，細化措施，形成工作合力。并將應急管理工作納入重要議事日程，納入重要議事日程，納入領導班子成員生活會和生活會的重要內容，形成一級抓一級，一級對一級負責的領導機制。
三、組織領導
為切實做好我區(qū)各項應急管理工作，我局成立了應急管理工作領導小組，由局長任組長，、局長為副組長，紀檢、監(jiān)察、審計、、安監(jiān)等相關職能科室負責人為成員。領導小組全面負責全區(qū)應急管理工作，明確分工，各司其職，層層簽訂目標責任書，并將應急管理工作列入重要議事日程，實行局領導、分管局長負責制，把應急管理工作列入重要議事日程。
四、具體要求
1、加強宣傳，統(tǒng)一思想認識。我局要充分認識應急管理工作，進一步提高全社會對應急管理工作的認識，進一步明確我區(qū)應急管理工作的重要性，提高各級領導和的思想認識、明確應急管理工作的目的和責任，進一步增強全區(qū)的思想意識、責任意識，提高全局職工的應對和處置突發(fā)公共事件的能力，為我區(qū)經濟快速發(fā)展提供堅強的應急保障。
2、完善應急機制，加強應急管理。進一步健全我區(qū)應急管理工作機制，加快完善我區(qū)各項應急工作制度，加強應急隊伍建設和應急演練，提高應急救援水平，確保我區(qū)全面建設小康社會和實現我區(qū)經濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
3、加強應急隊伍建設，提高應急管理水平。認真貫徹落實《突發(fā)公共事件總體應急條件下事故的應急處置工作指導規(guī)范》（蘇市應急指導委員會第79號）精神，進一步增強全局職工對突發(fā)公共事件的快速反應能力，提高應急處置能力。
4、組織開展xx年應急管理工作自查和整改。
5、進一步完善應急管理組織網絡和工作機制。
6、加大宣傳力度，提高全民的應急意識，提高全社會對突發(fā)公共事件的抵御能力。
7.應急管理個人述職報告范文 篇七
岐山縣第三初級中學地處縣城北環(huán)路東段，創(chuàng)建于__年，是一所“校園寬、環(huán)境好、質量高、有特色”的文明校園。學校占地面積133畝，建筑面積14.51萬平方米，現有教職員工96人，教學班124個，學生12461人，寄宿生326人。幾年來，學校高度重視應急管理工作，始終把它作為頭等大事常抓不懈，緊密結合學校實際，不斷完善相關預案，強化隱患排查，加強應急知識教育，不斷提高廣大師生應急技能，保障了學校的和諧穩(wěn)定，維護了良好的教育教學秩序。學校先后被授予“寶雞市文明單位”、“陜西省綜合治理先進單位”“陜西省素質教育先進單位”“岐山縣德育工作先進單位”等多項榮譽。學校實現了跨越式發(fā)展和內涵式提高，成為岐山縣基礎教育中一顆璀璨的明星。學校在應急管理工作方面主要做了以下工作：一、加強應急組織機構建設，完善各項應急預案。
我校將應急管理工作列入學校黨政領導的重要議事日程，成立了由校長韓曉輝同志任組長，副校長張軍民同志和蘇灝同志任副組長，學校教導處、總務處、門衛(wèi)、工會、團委、各班主任為成員的應急管理工作領導小組，領導小組下設應急管理辦公室，由劉建社同志具體負責。學校先后制定和完善了《縣三中關于突發(fā)事件處理應急預案》、《縣三中師生食物中毒事故處理應急預案》、《縣三中中學預防傳染病工作預案》、《縣三中消防安全應急預案》、《縣三中地震應急預案》、《縣三中維穩(wěn)應急預案》等應急預案措施。特別是對食品安全、防震防傳染、防踩踏、交通安全、甲型h1n1流感和手足口病防控等重大突發(fā)事件，制定了更加詳細具體的應急預案。
學校建立了“三級安全應急保衛(wèi)網”組織：即由校級領導——各處室主任——班主任形成的學�！叭壈踩珣北Ｐl(wèi)網”，明確統(tǒng)一應急指揮信號：哨音代表集會，警報代表地震或火災，學生應快速有秩序的下樓，緊急鈴聲代表校園出現不安全，學生應關閉教室門窗，躲在教室。應急管理工作堅持校長負責制，由校長負總責，與分管領導、班主任、宿舍、食堂、實驗室等專管人員簽訂工作責任書，層層落實責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，建立了校園應急管理工作責任追究制。凡因失職、瀆職造成安全事故或學校財產損失的，都要追究領導和相關人員的責任。1學校對北環(huán)路口、鳳鳴廣場、盛和酒店路口、城北面粉廠路口等重點部位有針對性地采取應急措施，突發(fā)事件一旦發(fā)生，各處室、各部門都能夠各司其責，密切配合，妥善處置，確保了全校的突發(fā)性事件發(fā)現得早，處置得及時。
二、加強宣傳，創(chuàng)建文明校風。
我校長期堅持安全教育“進課堂”，一方面，利用政治課，適當地增加安全教育的內容；另一方面，以主題班會、團會的形式開展各種形式的安全教育，大力普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能，利用會議、櫥窗、黑板報、調查問卷等多種宣傳形式，宣傳公共安全和應急防護知識，每年學校聘請有關專家來校講座，全面提高學生的安全意識、責任意識、參與意識、自我保護意識，組織師生學習消防、地震、食品安全，交通事故、意外傷害等應急及互救、自救常識。
三、完善應急設施，做到人防、物防、技防相得益彰。
我校在應急管理中堅持兩手抓，既抓全體師生的安全教育這一軟措施，又抓學校各項安全保衛(wèi)物資設施這一硬措施。學校由蘇灝副校長主管應急管理的物資設施工作，門衛(wèi)、總務處的負責同志，定期對學校外部環(huán)境、內部設施進行清理整頓。學校政教處積極與公安、交警、工商、文化等部門聯系，整頓治理學校附近網吧等校園周邊環(huán)境�？倓仗帪榱舜_保應急管理物資設施到位，按時更換補充滅火器102個，新裝窗戶防盜網240個，防盜門40張。到期滅火器按時換粉，有安全隱患的水電路進行了整改和維修，每月對校內學生公寓、教師公寓、教學樓、實驗樓、食堂、樓道的水電線路和消防設施進行排查，發(fā)現問題及時整改。__年以來，學校加大投入，先后在教學樓、宿舍樓、操場安裝了校園監(jiān)控19個，配備電棍3個；鋼叉4個，在樓梯間張貼了標語或安全警示牌，設置了安全疏散通道和緊急照明燈，嚴格明確24小時輪流值班門衛(wèi)制度，使應急管理工作步入正軌。經過近幾年的不斷努力，已經具備處理應急突發(fā)事件的良好能力。
四、開展應急演練活動，提高應急處置能力。
我校十分重視應急救援隊伍的建設，努力打造一支“快速反應、協(xié)同作戰(zhàn)、運轉高效”的應急救援隊伍。學校建立了應急演練制度，每年組織開展大規(guī)模專項預案演練活動。在緊急疏散應急演練和防震演練中，全體師生全部安全撤離樓體，疏散至緊急避難場所，我們的應急處置演練工作做到快速反應、沉著應對、嚴密部署、處置迅速。通過演練，不僅鍛煉了救援隊伍，找出了不足，還為提高應急救援技戰(zhàn)術水平、快速反應能力和各處室協(xié)調配合能力打下了堅實的基礎。提高了全體師生面對突發(fā)公共事件的自我保護意識和當機決斷能力，大限度的排除各種安全隱患。
幾年來，在各級領導的關心和支持下，我校應急管理工作取得了一定成績。但學校是人員密集場所，應急管理工作任重道遠，安全工作不能有松懈，更夸不得�？�，我們一定要總結經驗，發(fā)揮優(yōu)勢，長抓不懈，為創(chuàng)建“平安校園”和“和諧示范校園”而努力。
8.應急管理個人述職報告范文 篇八
20xx年，xx項目部應急管理工作堅持“預防為主，預防與應急相結合”的工作原則，加強應急管理體系建設、應急知識的宣傳培訓和應急預案的編制演練工作，提高了公司應急管理綜合能力和水平，全年未發(fā)生任何意外傷害事件，現對20xx年應急管理工作總結如下：一、加強組織領導
為建立健全統(tǒng)一領導，分級負責的應急管理體制，項目部成立了以項目部經理田豐新為組長，工程部部長周琪煒、質安部部長鄭會勇為副組長，各部門成員、各施工處負責人為組員的應急指揮領導小組。在應急領導小組的領導下，成立了應急響應及救護小組，以具體應對現場突發(fā)事件并組織搶險等。形成以主要領導全面負責、分管領導具體負責、有關部門分工負責、相關部門和組織協(xié)助配合、相關人員參與的應急管理組織體系，加強了領導，明確了職責。
二、編制、發(fā)布應急預案
為確保應急管理工作有章可循，騎龍山項目部依據施工現場實際情況，完成了各種突發(fā)事件應急預案的編制及發(fā)布工作。預案的編制與實際情況緊密結合，內容具有較強的針對性和可操作性。
三、加強應急演練工作
對確保公共事件突發(fā)時，各項措施得以有效實施，項目部組織項目部全體成員對應急預案進行了響應演習，并通過演習的實際情況對現有的應急預案進行了改進和完善。
四、加強應急宣傳教育及信息管理
為提高全員對應急工作的認識，熟練掌握預防、避險的基本技能，普及基本逃生手段和防護措施，項目部組織了項目部員工學習應急響預案及逃生避險的基本知識。通過宣貫學習，提高了全員的預防、避險、自救和互救能力，增強了員工應對各種突發(fā)事件的綜合素質。
為加強突發(fā)事件信息管理，項目部建立了應急值班制度，嚴格執(zhí)行信息接報及應急處置程序，以保證突發(fā)公共事件信息的及時報送和妥善處置。
9.應急管理個人述職報告范文 篇九
根據組織安排，我于20xx年xx月任市應急管理辦公室主任，負責市應急管理辦公室工作，協(xié)助徐勤忠副秘書長做好文電處理、值班管理工作，分管文電處、總值班室。任職以來，在領導關心指導、相關處室支持協(xié)助和辦公室同志的幫助下，盡心盡力做了一些工作�，F將任現職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下：一、關于四項主要工作
�。ㄒ唬┡ν七M應急管理工作深入開展
一是完善應急預案體系建設。在過去工作的基礎上，進一步完善應急預案修編工作，加快應急預案向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、企業(yè)等基層延伸，不斷提高全市應急預案的覆蓋率。截至目前，市級應急預案共制訂164個，縣（區(qū)）級應急預案292個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）預案制訂率達100%，村居預案制訂率達90%以上，基本形成覆蓋市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居的應急預案體系。同時，加強對已制訂應急預案的修訂和演練工作，組織編寫了《應急預案實用手冊》，免費發(fā)至縣區(qū)、部門學習使用；先后組織、參加了市駱馬湖水上搜救大型演練、城市飲用水污染應急處置演練、地震逃生與災害救援桌面推演、開發(fā)區(qū)企業(yè)消防演練等10多次演練活動，通過演練進一步檢驗預案，增強預案的科學性、實用性和針對性。
二是推進應急管理體制建設。努力爭取市政府領導和辦公室領導的重視和支持，解決市應急辦工作人員和辦公用房問題，確保市應急辦工作正常開展。同時，加大督促檢查力度，促進各縣區(qū)加快應急辦事機構成立和人員到位。截至目前，市、縣區(qū)應急辦均明確了具體負責人，增加了人員編制，加強了工作力量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村居也成立了辦事機構，明確了負責人員，并配備了信息報告員，做到了有專（兼）職人員、有辦公地點、有工作制度、有相關記錄臺帳，基本形成上下對口、層層負責、工作有序的應急管理體制。
三是推進應急響應機制建設。充分發(fā)揮應急辦的職能作用，重點做好突發(fā)事件預警信息發(fā)布、信息報送和應急處置協(xié)調工作，及時為市委、市政府領導決策和應急處置提供有效信息。市應急辦利用現有資源，通過政府網上公眾平臺、電視臺、宿遷日報、手機短信等方式，初步建立了預警信息發(fā)布機制，曾先后發(fā)布了日全食應急防范、雨雪冰凍災害防范等預警信息。建立信息報送機制，要求凡是在宿遷轄區(qū)內發(fā)生的各類突發(fā)事件，都須在規(guī)定時限內上報市應急辦，由市應急辦按規(guī)定格式報送市委、市政府領導，確保突發(fā)事件信息暢通和市領導及時了解相關信息；同時制定《xx市人民政府辦公室突發(fā)事件信息處理辦法》，進一步規(guī)范了辦公室內部信息報送工作。建立健全市應急辦、市政府值班室24小時值班制度和應急協(xié)調處置制度等，充分發(fā)揮市應急辦在處置突發(fā)事件過程中的“中樞協(xié)調”作用。
四是推進應急法律知識宣傳。為宣傳貫徹落實突發(fā)事件應對法，提高全社會應急法律意識，先后組織各專業(yè)應急處置辦公室及相關部門，多次舉辦突發(fā)事件應對法和應急常識的宣傳咨詢活動。組織應急辦人員參加了市委組織部組織的“危機處理與媒體應對”專家講座、市人事局公務員應急能力骨干培訓等。10月29日，市應急辦與市委組織部、市人事局、市委黨校聯合舉辦突發(fā)事件應對法培訓班，為市直各部門、各縣區(qū)應急崗位上的領導干部進行了系統(tǒng)培訓。
五是推進值班應急平臺建設。按照省應急辦工作部署和市政府領導要求，全力推動省市值班室系統(tǒng)互聯互通工作。我和應急辦同志到省應急辦和有關部門調研學習，了解應急平臺建設要求，借鑒學習省和其它市應急平臺建設的經驗做法，就我市應急平臺建設和與省互聯互通工作制定了實施方案，并邀請省應急辦人員來宿安裝調試設備、指導工作開展。在辦公室辦公用房、資金非常緊張的情況下，積極向市政府領導和辦公室領導匯報工作、爭取支持，想方設法排除困難，加快推進工作進度。目前，省市值班室系統(tǒng)互聯互通工作已基本完成，實現了省市應急辦ip電話互通、省市視頻對話會商，為省市應急協(xié)商、快速處置奠定了基礎。
六是規(guī)范嚴謹做好值班工作。牢固樹立服務觀念，忠于職守，嚴守崗位，規(guī)范值班日記和電話記錄，認真及時處理值班過程中遇到的問題。今年以來，“12345”市長熱線電話共受理群眾來電、網上投訴5萬余件，辦結率達98%；編發(fā)值班專報198件，辦理客情報告427件，做到件件有落實，事事有回音，較好地發(fā)揮了聯系群眾的橋梁和紐帶作用。
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嚴格執(zhí)行公文處理的各項規(guī)章制度，規(guī)范辦文程序，提高辦文效率，遵守保密規(guī)定，認真做好各種文件、電報處理工作，保證公文準確、及時、安全運轉。今年以來，文電處共辦理各類文電2980件，其中辦理上級機關來文來電以及下級機關的請示報告1534件，以市政府及辦公室名義印發(fā)各種文件、會議紀要及傳真電報631份。通過網上傳輸或發(fā)布文電近428件，分辦領導批示件1。3萬余件，全部高質量按時辦結。在發(fā)文辦理方面，堅持嚴把公文審核關，確保文件體例、格式完整、統(tǒng)一、規(guī)范，語言表述盡可能準確、簡潔、明了，結構嚴謹、清晰、合理，語法修辭正確，內容能體現工作要求、符合實際情況，不斷提高發(fā)文辦理質量。在收文辦理方面，圍繞及時高效、安全有序的要求，對符合規(guī)定應該辦理的公文，及時送呈領導閱批，重要、緊急公文隨到隨辦，加快公文運轉速度，規(guī)范、有序、及時分辦領導批示件；努力發(fā)揮好文電處理服務領導決策、服務基層群眾、服務經濟社會發(fā)展、保障政府工作正常運轉的中樞作用。
（三）認真做好辦公室內勤管理服務工作
一是牽頭做好市政府常務會議籌備和服務工作。按照市政府主要領導和辦公室主要領導要求，及時、主動征集和整理議題，做好常務會議學法授課專家邀請、聯絡以及會議通知擬發(fā)和會議材料的審核、分發(fā)工作，協(xié)調其他有關處室圍繞各自職責，精心細致地做好會議各項管理和服務工作。今年以來，由我負責牽頭籌備市政府常務會議7次，均未出現差錯，服務工作得到了領導肯定。
二是認真做好市政府及辦公室印章印信的保管使用。堅持嚴格按審批手續(xù)用印、用信，認真填寫用印登記表，堅決拒絕不符合手續(xù)的用印用信要求。
三是做好《xx市人民政府公報》編發(fā)工作。今年以來，共編印發(fā)行《市政府公報》11期、增刊3期，向有關領導和部門及社會各界贈閱《市政府公報》4萬余冊，較好地發(fā)揮了《市政府公報》的社會效益。
四是認真做好檔案整理和歸檔工作。按照市檔案管理部門的有關規(guī)定，認真、及時地對當年的檔案資料進行立卷歸檔，并實行規(guī)范化管理；嚴格遵守檔案查閱制度，做到既方便工作，方便基層，又安全保密，為領導和基層提供優(yōu)質用檔服務。
（四）積極做好招商引資和項目幫辦服務工作。
始終把招商引資工作放在心上，利用一切機會，主動向客商宣傳宿遷投資環(huán)境、介紹宿遷優(yōu)惠政策，對有投資意向的客商堅持經常聯系，積極邀請他們到宿遷考察。本人參與聯合引進的群英紡織二期工程項目，總投資7000萬元，占地33畝，于上半年竣工投產。群英紡織企業(yè)也是我服務幫辦的企業(yè)，我經常主動登門了解情況，積極協(xié)助解決有關困難和問題，先后在企業(yè)的土地報批、職工工傷入院治療、職工遭遇交通事故、企業(yè)包裝項目、投資樂園卡辦理等方面進行具體幫辦服務，得到了企業(yè)的肯定和贊揚。
10.應急管理個人述職報告范文 篇十
本人在各位領導的關心下，本著團結、務實的態(tài)度，履職盡責，較好地完成了自己承擔的各項工作，現將主要工作情況匯報如下：一、20xx年工作總結
（一）應急管理工作
�。�1）抓預案。已完成總體應急預案、26部專項預案、40部部門應急預案、14部重點單位預案、5個重大活動應急預案、24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急預案、188個行政村（社區(qū)）應急預案修訂任務，首次建立了完備的6個層級、總數達298部的應急預案體系。
�。�2）抓溝通。以兩辦名義下發(fā)了《進一步加強重大信息報送工作的通知》、出臺了《xx縣突發(fā)事件信息報告管理辦法》、《xx縣突發(fā)事件信息報告范圍與標準》，有效地規(guī)范了全縣突發(fā)事件信息報什么、怎么報、向誰報的問題。同時建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級應急信息員隊伍。
�。�3）抓調研。對全縣應急隊伍建設、應急物資儲備、應急專家組等情況進行了調查摸底，建立了應急隊伍臺賬、應急物資儲備臺賬、應急專家?guī)炫_賬，同時強化調研，形成調研報告3篇，其中省政府應急辦采用1篇，市委《x工作》采用2篇。
�。�4）抓基礎。在辦公室領導的關心下、大力支持下，建立了應急視頻系統(tǒng)，同時購買了暗拍儀，強化了應急裝備基礎。
�。�5）抓亮點。通過辦公室推薦，店前鎮(zhèn)應急救援隊伍建設在省政府辦公廳《信息參考》、省應急辦《應急工作》刊登，在全省推廣；xx縣的應急管理工作得到省政府應急辦認可，在今年5月份全省應急管理培訓班上，我本人代表x地區(qū)在培訓班上交流發(fā)言，介紹xx縣應急管理經驗作法。
�。�6）抓應急。同有關部門及時妥善處理各類突發(fā)事件，及時上報各類突發(fā)事件信息，實現全年省、市無通報。
（二）群眾路線工作
一年來，我既承擔縣政府黨組班子的活動協(xié)調工作，又要承擔縣政府辦公室領導班子的活動協(xié)調工作。從20xx年2月份開始到現在活動都還沒結束，現在每半月報進展情況。此項工作得到了縣委、縣活動辦的認可，辦公室考核項目得的是滿分105分，同時共申報加分101分。因活動沒有結束，活動辦暫沒有排考核名次。
（三）其他工作
按照幾位主任的安排，我還擔任了工會工作、國防動員工作、招商引資工作、消防安全工作、紀檢監(jiān)察工作、反恐工作、食品安全工作等多項工作的聯絡工作，一年來，這些工作都認真落實了，有關文件、制度、報表、總結都按時上報了。同時，負責桂愛生黨組的聯絡服務工作，基本做到了讓領導滿意。
二、存在的問題
�。ㄒ唬┤珕T應急沒有實現。辦公室部分干部職工還是認為應急是應急辦的事，應急的主動意識不強，全員應急理念沒有形成。同時，沒有很好地區(qū)分應急與接訪的關系，把一般上訪當做應急，遇到上訪對象不是找信訪局、主管部門，而是找應急辦。
�。ǘ┳陨砟芰τ写岣�。做為應急辦主任，有時遇到突發(fā)事件不知所措，處理的辦法不多、點子不多，甚至有時還有畏懼情緒，在突發(fā)事件應對處置能力方面還需提高。
11.應急管理個人述職報告范文 篇十一
隨著國家安全和安全意識的提高，應急管理工作日益受到各級政府部門和企事業(yè)單位的關注和重視。作為一名應急管理人員，我深刻認識到應急工作的重要性和緊迫性，以及自身的重要使命和責任，因此在年度應急考核工作中不斷努力，取得了一定的成績和經驗，現將個人年度應急考核工作總結如下：一、對本職崗位和行業(yè)知識的重視
應急管理工作需要有一定的行業(yè)基礎和專業(yè)知識，所以我在日常工作中注重積累知識和經驗。結合工作實踐和學習成果，我深入學習掌握了有關應急管理法律法規(guī)、應急預案編制、突發(fā)事件的應對和處置等知識，對工作實踐中的難點和問題積極探索和解決，提升了自身的綜合素質和應急管理能力。
二、對應急預案的認真編制和實施
應急預案是應急管理工作的核心和靈魂，是突發(fā)事件處理的重要依據和保證。本人全面、認真、負責地完成了公司應急預案的編制和修訂工作，對各部門負責人進行了必要的培訓和指導，確保了預案的有效性和實施性。此外，在日常工作中，我對應急預案進行了多次模擬演練和測試，及時發(fā)現并解決了其中存在的問題，確保了突發(fā)事件的快速、有效處置。
三、對應急演練的切實組織和落實
應急演練是提升應急管理效能和應對能力的重要手段和途徑。在年度應急考核工作中，我負責組織公司應急演練，制定演練方案和模擬突發(fā)事件，并統(tǒng)籌協(xié)調各部門協(xié)同配合。通過演練，對應急預案的可行性和有效性進行了驗證和提高，同時也更好地檢驗了應急管理人員的工作能力和協(xié)作效率。
四、對防護措施和技術手段的認真落實和改進
防護措施和技術手段是預防和控制突發(fā)事件的重要手段和保證。為了更好地做好應急管理工作，在年度應急考核中，我針對公司的實際情況，深入調研和分析了防護和應急設備的現狀和不足之處，向領導提出了完善防護措施和技術手段的方案和建議，并積極組織實施相關措施，提高了公司應急處理能力和安全保障水平。
總之，在年度應急考核工作中，我始終以責任感和服務意識為先導，全面貫徹落實公司和上級領導的要求和指示，充分發(fā)揮自身的專業(yè)能力和工作經驗，取得了一定的成績和經驗，也有了更深刻的認識和思考。對于今后的工作，我將進一步加強學習和提升自身素質，嚴格要求自己，做到快速、高效地應對突發(fā)事件，不斷提升應急管理的科學化和現代化水平。
12.應急管理個人述職報告范文 篇十二
作為一名在職員工，應該時刻關注自己的工作表現和成果。在工作中，我們往往遇到各種意外情況和問題，需要靈活應對，做好應急工作。因此，每年總結自己的應急工作成果和經驗，對于提高自身的應急能力，更好的服務企業(yè)的發(fā)展，具有重要的意義。一、應急概述
應急措施是指在突發(fā)事件發(fā)生時，及時采取計劃和方法，減少事故損失和后果的措施。中國是一個沒有太多自然災害的國家，但生產中的火災、泄露、事故等日常安全隱患，以及臨時突發(fā)事件等，每個人每天都有可能發(fā)生，因此做好應急工作勢不可緩。
二、應急技能培養(yǎng)
在工作中，經常需要處理一些意外事情及問題，需要培養(yǎng)一些應急技能來應對。比如，怎樣正確使用滅火器，熟練切斷電源，處理急救等。所以，將所有的應急技能和知識摸排清楚，在平時進行相應的培訓和訓練，確保自己具備了正確的應急技能。
三、應急預案制定
應急預案制定是公司對意外事件進行應急處理的一種常見方式。制定應急預案可以讓員工提前了解應急處理流程，及時采取合理有效的措施，避免使突發(fā)事件變得更加嚴重。應急預案制定的好壞決定了應急管理的成敗。因此，制定應急預案一定要有科學性和實際性，且應不斷地改進完善。
四、應急培訓
公司應急管理人員需要定期組織員工進行應急培訓。災難來臨時，每個人都可能需要成為救援者，所以進行應急培訓非常關鍵。通過各種不同的體驗和模擬，讓員工從感性、思考、行動中逐步了解應急工作的核心技能。只有定期的培訓才能使員工對應急處理有足夠的認識和理解。才能使員工在遇到抵制難題的時刻，心中有種應對的信心。
五、應急救援演習
應急救援演習是衡量應急管理人員應急工作水平和應急計劃可行性的一項指標。演習可以真實地模擬發(fā)生事件時的處理流程，暴露出應急漏洞，并在演習過程中進行修補和改進，提高應急工作水平。演習的過程中，應急管理人員需要密切關注員工的操作和處理情況，及時評估和反饋。
六、應急注意事項
在應對突發(fā)事件的過程中，需要注意以下幾點：
1、安全第一。安全與生命息息相關，任何情況都必須以安全為前提。
2、冷靜應對。處理突發(fā)事件時，一定要保持冷靜、沉著。思考它背后可能的危險、風險，迅速制定和實施相應的計劃。
3、全面準確。在應對突發(fā)事件時一定要全面、準確掌握現場的情況，從容應對事情的發(fā)生，避免情況邊際擴大。
4、團隊協(xié)作。杜絕“我自己搞定”的心態(tài)，保持和其他團隊成員的良好溝通和協(xié)作。
七、應急總結
做好應急工作，實際上是企業(yè)的一種“保險”和“預警”。而“應急個人年度工作總結”則是企業(yè)應急工作的定量衡量和重要檢查。它是一個人在平時不斷培養(yǎng)、觀察、總結應急經驗的標準體現。只有在總結和反思中不斷進步，才能讓我們在以后的工作中更好地應對各種應急情況。
13.應急管理個人述職報告范文 篇十三
作為一家醫(yī)院，應急工作一直是我們的重點任務之一。今年，我們在應急工作方面取得了一些值得肯定的成績，也遇到了一些挑戰(zhàn)和不足。成績
一、應急演練
今年，我們共進行了10次應急演練，包括火災、地震、氣體泄漏等多種場景。每次演練都邀請了相關單位的專家進行指導和點評，并按照點評意見進行改進。演練效果明顯，全院職工遵守規(guī)定有序疏散，危險情況得到有效控制。
二、應急物資準備
我們積極更新和完善應急物資儲備庫，現有物資種類齊全，數量充足。同時，我們還組織應急物資使用和維護的技能培訓，使得全院職工能夠嫻熟運用應急物資。
三、應急預案修訂
今年，我們對應急預案進行了全面修訂和完善，更新了新的應急處理流程和方法。我們還設立了指揮部，在應急情況下能夠快速有效地指揮全院職工應對。
挑戰(zhàn)和不足
一、員工應急意識有待提升
在一些演練和實際災難中，我們發(fā)現部分員工應急處理能力和意識較低。這直接影響了整個醫(yī)院的應急反應速度和效果。因此，我們計劃加強員工應急意識的培訓和教育，提高他們的應急處理能力和自救能力。
二、醫(yī)患應急溝通不暢
在一些嚴重情況下，患者和醫(yī)生的應急溝通存在一定的困難，導致應急反應失誤。我們將加強醫(yī)患應急溝通能力的培訓和訓練，提高醫(yī)生處理意外事件的能力和應急自救能力。
三、應急物資的維護和管理
在應急物資的維護和管理方面，我們存在一定的不足。一些物資缺失或者失效，需要及時更新或更換。我們將加強物資儲備庫的管理和維護，確保應急物資的完好和充足。
總結
今年，我們在應急工作方面取得了一些成績，但也存在一些不足和挑戰(zhàn)。明年，我們將進一步加強應急工作的組織和管理，加強員工應急意識的培訓和教育，提高醫(yī)患應急溝通能力，確保醫(yī)院應急工作能夠更加高效和有序地進行。
14.應急管理個人述職報告范文 篇十四
按照《中華共和國突發(fā)事件應急預案》要求，在省、市應急管理工作領導小組和市應急辦的具體安排和指導下，我局認真做好突發(fā)公共事件應急管理及應急管理相關資料的收集、整理、歸檔，并按照市局的部署要求，認真落實應急預案，積極做好各項應急預案的編制和演練工作，現將工作總結如下：一、領導重視、組織健全、制度建設有力
為切實加強應急管理工作，我局高度重視，并把應急管理工作作為應急管理的重中之重來抓，成立了以局長任組長，其他局長任副組長，各股室負責人及有關科室負責人為成員的應急管理工作領導小組。領導小組下設辦公室在局辦公室，專門負責應急管理工作的指導、檢查工作。局辦公室設在辦公室，負責處理日常辦公事務及相關資料的收集、整理及歸檔工作。
二、制度保障、組織健全
我局建立了以局長為組長，其它局領導為副組長，各科室負責人為成員的應急管理工作領導小組，下設辦公室，具體辦事機構。辦公室內設專職人員負責日常辦公事務，制定了應急處置預案和突發(fā)事件應急處理預案、信息報送及組織協(xié)調工作機制，明確了各項工作職責，建立健全了各項應急處理預案，并按照工作職責要求及時進行上報。同時，各股室根據工作需要，建立健全了應急處理機構、人員和制度，并按照工作分工明確了應急處理領導小組成員，明確工作責任。同時，建立了突發(fā)事件的應急處理領導小組，制定了應急處理應急預案和處置預案。
三、突出重點、措施得力
我局在做好應急處理工作的同時，針對當前的社會治安形勢復雜，群眾關心的熱點問題，采取多種形式，加大宣傳力度，提高全民的防范意識，確保社會大局穩(wěn)定。
1、開展了以“防火災、防盜竊、防、防自然災害”為主要內容的應急演練和“四、十、百、千”突發(fā)事件應急演練活動，提高全民應急處理能力。
2、積極開展了防火安全教育宣傳活動和消防安全知識宣傳活動，提高全民的防范意識，提高了全社會的防火意識。
3、加大了突發(fā)事件的應急演練力度，提高我局的應急救援水平。
4、組織開展防火安全檢查，消除火災隱患。
5、積極組織開展安全生產大檢查、安全生產大檢查、安全生產專項檢查、安全生產月、安全生產宣傳月等活動，有效預防和遏制重特大事故的發(fā)生。
四、存在問題、下一步打算
1、在應急管理方面，我局在應急管理方面做得還不夠，還有待進一步提高。
2、在應急管理制度和體系建設方面還需要進一步加大力度，提高應急管理水平。
15.應急管理個人述職報告范文 篇十五
尊敬的領導、同事們：大家好！我是xx單位應急管理辦主任，按照組織要求，現就本人20xx年度在應急管理崗位上的工作情況向大家做一述職報告，請予審議。
一、基本情況概述
20xx年，面對復雜多變的國內外環(huán)境和突如其來的自然災害、公共衛(wèi)生事件等多重挑戰(zhàn)，我辦在上級部門的堅強領導下，緊密圍繞“防范化解重大安全風險，及時應對處置各類災害事故”的核心任務，不斷強化應急管理體系和能力建設，有效維護了社會大局和諧穩(wěn)定。
二、主要工作成效
完善應急管理體系：修訂和完善了《xx單位應急預案體系》，包括總體應急預案、專項應急預案和部門應急預案共計xx項，實現了預案的全覆蓋和動態(tài)管理。同時，推動建立了應急物資儲備庫，確保關鍵時刻“有物可用、用之有效”。
強化應急隊伍建設：組織開展了多輪次、多層次的應急培訓和實戰(zhàn)演練，包括地震救援、洪水搶險、疫情防控等專項訓練，顯著提升了應急隊伍的快速反應和協(xié)同作戰(zhàn)能力。年內，成功組建并認證了xx支專業(yè)應急救援隊伍，隊員總數達到xxx人。
優(yōu)化應急響應機制：推動建立了“統(tǒng)一領導、分級負責、部門聯動、社會參與”的應急響應機制，實現了信息快速傳遞、資源有效整合、指令精準下達。特別是在xx突發(fā)事件中，我辦迅速啟動應急響應，有效降低了災害損失，得到了上級領導和群眾的廣泛好評。
深化風險隱患排查：組織開展了為期xx個月的安全生產大檢查和風險隱患排查治理專項行動，共排查出安全隱患xxx項，已全部整改到位，有效預防了事故的發(fā)生。同時，利用大數據、云計算等現代信息技術手段，構建了風險監(jiān)測預警系統(tǒng)，實現了風險早發(fā)現、早報告、早處置。
加強宣傳教育引導：積極開展應急管理知識進企業(yè)、進校園、進社區(qū)活動，通過舉辦講座、發(fā)放宣傳冊、開展線上互動等多種形式，普及應急知識，提高公眾自救互救能力。年內，共舉辦各類宣傳活動xx場次，覆蓋人群超過xx萬人。
三、存在的問題與不足
盡管取得了一定成績，但我也清醒地認識到工作中存在的問題和不足，主要表現在：一是應急管理體系還需進一步細化完善，特別是在跨部門協(xié)作和信息共享方面存在短板；二是應急物資儲備和調配效率有待提升，部分偏遠地區(qū)物資保障能力較弱；三是公眾應急意識和技能水平參差不齊，需加大宣傳教育力度。
四、下一步工作計劃
深化應急管理體系改革：繼續(xù)優(yōu)化應急管理機制，強化部門間協(xié)同作戰(zhàn)，推動形成更加高效、科學的應急管理體系。
加強應急物資保障能力：加大投入，優(yōu)化物資儲備布局，提升物資調配效率和覆蓋面，確保關鍵時刻能夠迅速到位。
提升公眾應急素養(yǎng)：創(chuàng)新宣傳方式，拓寬宣傳渠道，持續(xù)開展應急知識普及和技能培訓工作，增強全民應急意識和自救互救能力。
強化科技支撐作用：積極探索運用人工智能、大數據等現代信息技術，提升風險監(jiān)測預警和應急處置的智能化水平。
總之，我將以此次述職為契機，認真聽取大家的意見和建議，不斷改進工作方法，提升服務水平，為構建更高水平的平安xx貢獻力量。謝謝大家！
