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2025年渤海銀行總行集團(tuán)客戶部(綠色金融部)招聘公告(天津)

時(shí)間:2025-03-04 13:38:00   來源:渤海銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2025年渤海銀行總行集團(tuán)客戶部(綠色金融部)招聘公告(天津)#】2025年渤海銀行總行集團(tuán)客戶部(綠色金融部)招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2025年3月14日前,®憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  渤海銀行集團(tuán)客戶部(綠色金融部)是集團(tuán)客戶經(jīng)營管理部門,是經(jīng)營、服務(wù)、管理央企、總行級(jí)戰(zhàn)略客戶、跨區(qū)域重大項(xiàng)目的“總對(duì)總”平臺(tái),致力于進(jìn)一步深化與集團(tuán)客戶的合作關(guān)系,提升集團(tuán)客戶綜合價(jià)值貢獻(xiàn),推動(dòng)全行公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長。

  現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)客戶部(綠色金融部)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位,誠摯歡迎社會(huì)精英加盟!

  一、招聘基本條件

  (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  (二)綜合素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾認(rèn)可度高。

  (三)工作業(yè)績突出,管理能力強(qiáng),專業(yè)性高,能夠適應(yīng)激烈的市場競爭環(huán)境。

  (四)符合競聘崗位的任職條件。

  (五)特別優(yōu)秀的,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

  二、簡歷投遞方式

  請應(yīng)聘人于2025年3月14日前填寫附件《渤海銀行應(yīng)聘申請表》并手抄承諾簽字后,將掃描件(PDF)、電子版(Excel)并連同個(gè)人簡歷(格式不限)發(fā)送至我行招聘郵箱:zhaopin.HR@cbhb.com.cn,郵件主題和附件名稱請統(tǒng)一為:“總行集團(tuán)客戶部(綠色金融部)+應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)任公司名稱及崗位”。

  附件:《渤海銀行應(yīng)聘申請表》

  三、招聘崗位

  部門:總行集團(tuán)客戶部(綠色金融部)(工作地點(diǎn):天津)

  職位1:制造業(yè)中心主管/副主管

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)落實(shí)所轄總行級(jí)戰(zhàn)略客戶及其成員單位的牽頭營銷、綜合服務(wù),指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)對(duì)其成員單位開展業(yè)務(wù)經(jīng)營管理;

  2.負(fù)責(zé)結(jié)合制造業(yè)戰(zhàn)略客戶特征整合營銷資源,建立配套支持政策,完善管理流程,提升總行級(jí)戰(zhàn)略客戶服務(wù)能力和營銷成果;

  3.負(fù)責(zé)所轄總行級(jí)戰(zhàn)略客戶主動(dòng)授信發(fā)起、方案制定,以及審批后主動(dòng)授信額度方案執(zhí)行與額度調(diào)劑分配等工作,并根據(jù)集團(tuán)客戶情況及時(shí)發(fā)起主動(dòng)授信額度的追加或重檢;

  4.負(fù)責(zé)制造業(yè)戰(zhàn)略客戶集團(tuán)客戶經(jīng)理團(tuán)組建設(shè),組織開展跨區(qū)域、跨條線聯(lián)動(dòng)營銷;

  5.負(fù)責(zé)制造業(yè)戰(zhàn)略客戶經(jīng)營收益在機(jī)構(gòu)間進(jìn)行綜合利益調(diào)整;

  6.定期開展制造業(yè)戰(zhàn)略客戶營銷評(píng)價(jià),及時(shí)反饋客戶需求,協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)、審批、產(chǎn)品部門,做好服務(wù);

  7.完成部門的其他相關(guān)工作。

  任職要求:

  1.原則上研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融及金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

  2.10年及以上國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉金融政策及監(jiān)管要求;熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品應(yīng)用,熟悉戰(zhàn)略客戶體驗(yàn)或流程管理,具有較強(qiáng)營銷管理能力;

  4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有良好的邏輯思維能力和溝通能力以及觀察判斷能力、綜合分析能力和文字處理能力;

  5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力;具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的問題解決能力及抗壓能力;

  6.具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄,具備正常履職的身體條件。

  職位2:產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)主管/副主管

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)牽頭集團(tuán)客戶適配產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、管理、推廣、升級(jí)、修訂和評(píng)價(jià)等工作,協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)相關(guān)部門聯(lián)合開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推動(dòng);

  2.負(fù)責(zé)針對(duì)戰(zhàn)略客戶制定特色化的產(chǎn)品綜合服務(wù)方案、產(chǎn)品組合方案、產(chǎn)品創(chuàng)新方案并開展推廣和持續(xù)升級(jí);

  3.負(fù)責(zé)協(xié)同跨條線聯(lián)動(dòng),做好產(chǎn)品規(guī)劃管理;

  4.負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品管理部門,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)及落地;

  5.負(fù)責(zé)搜集、整理同業(yè)營銷管理、產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài),復(fù)制、優(yōu)化產(chǎn)品功能與流程,推進(jìn)產(chǎn)品迭代,提升產(chǎn)品價(jià)值和客戶體驗(yàn);

  6.完成部門的其他相關(guān)工作。

  任職要求:

  1.原則上研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融及金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

  2.10年及以上國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉監(jiān)管產(chǎn)品創(chuàng)新政策要求及同業(yè)產(chǎn)品策略,熟悉銀行產(chǎn)品組合應(yīng)用,具有研發(fā)、創(chuàng)新管理能力;

  4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有良好的邏輯思維能力和溝通能力以及觀察判斷能力、綜合分析能力和文字處理能力;

  5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力;具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的問題解決能力及抗壓能力;

  6.具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄,具備正常履職的身體條件。