2025年甘肅蘭州理工大學(xué)“紅柳青年人才”引進(jìn)公告(全年有效)
時(shí)間:2025-03-06 09:11:00 來(lái)源:蘭州理工大學(xué) [字體:小 中 大]
2024年12月,學(xué)校第四次黨代會(huì)勝利召開(kāi),提出特色鮮明國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)的宏偉目標(biāo),全面實(shí)施人才高峰“塔尖”工程和人才高原“筑基”工程。為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,在向著新目標(biāo)奮勇前進(jìn)的征程上,創(chuàng)造“厚植人才成長(zhǎng)沃土,聚天下英才而用之”的人才工作新局面,現(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外高層次人才和優(yōu)秀青年人才薈聚毓秀甲子山,加入百年蘭理工,共謀發(fā)展,共話未來(lái),F(xiàn)將人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引才層次
。ㄒ唬┣嗄臧渭馊瞬
入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”“博士后海外引才專(zhuān)項(xiàng)”以及中國(guó)科協(xié)“青年人才托舉工程”的優(yōu)秀博士。
。ǘ┣嗄陝(chuàng)新人才
依據(jù)《蘭州理工大學(xué)優(yōu)秀博士引進(jìn)與管理辦法》,學(xué)術(shù)能力和科研業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀博士(超一層次)。
。ㄈ┣嗄瓴┦咳瞬
符合《蘭州理工大學(xué)優(yōu)秀博士引進(jìn)與管理辦法》的博士研究生。
二、引才待遇見(jiàn)附件
注:業(yè)績(jī)特別突出的紅柳青年人才引進(jìn)待遇可采取“一事一議”。
三、引才方式與支持政策
。ㄒ唬┘t柳青年人才按規(guī)定以調(diào)動(dòng)或公開(kāi)招聘的方式引進(jìn),進(jìn)入學(xué)校正式事業(yè)編制,實(shí)行崗位聘用制。
。ǘ┌凑諐徫辉O(shè)定工作任務(wù),安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)在入職后1年內(nèi)發(fā)放。青年創(chuàng)新人才、青年博士人才的層次認(rèn)定按照《蘭州理工大學(xué)優(yōu)秀博士引進(jìn)與管理辦法》文件執(zhí)行,其中學(xué)科界定以博士畢業(yè)證所學(xué)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
。ㄈ⿲W(xué)校建立“引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)”全鏈條人才發(fā)展工作體系,大力支持科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),全面保障引進(jìn)人才職業(yè)發(fā)展。
(四)人才支持政策。
1.學(xué)校設(shè)立“紅柳杰青”“紅柳優(yōu)青”支持計(jì)劃項(xiàng)目!凹t柳杰青”資助金額30萬(wàn)元/年、“紅柳優(yōu)青”8萬(wàn)元/年,每年遴選一批,連續(xù)資助三年,用于開(kāi)展科研、國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流等工作。近年來(lái),一批優(yōu)秀博士人才經(jīng)支持計(jì)劃項(xiàng)目培養(yǎng)后脫穎而出,取得突出業(yè)績(jī),成為學(xué)校發(fā)展的中堅(jiān)力量。
引進(jìn)的優(yōu)秀博士(第一層次及以上)可直接入選“紅柳優(yōu)青”支持計(jì)劃項(xiàng)目,三年內(nèi)達(dá)到相應(yīng)條件可進(jìn)入“紅柳杰青”支持計(jì)劃項(xiàng)目。其他層次引進(jìn)博士達(dá)到相應(yīng)條件后可申請(qǐng)進(jìn)入對(duì)應(yīng)支持計(jì)劃項(xiàng)目。
2.引進(jìn)人才子女可入托蘭州理工大學(xué)附屬幼兒園(省級(jí)示范性幼兒園),就讀蘭州理工大學(xué)附屬小學(xué)和中學(xué)(九年一貫制優(yōu)質(zhì)學(xué)校,屢獲教育質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)),享受子女入學(xué)、入園的福利政策。
3.申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)卡”。根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法》,全職引進(jìn)博士可申領(lǐng)甘肅省配套安家補(bǔ)貼。分類(lèi)享受稅收政策、就醫(yī)保障、免收景點(diǎn)門(mén)票、子女入學(xué)、機(jī)場(chǎng)服務(wù)、金融服務(wù)、大型科研儀器開(kāi)放共享等12項(xiàng)服務(wù)。
4.紅柳青年人才其他培養(yǎng)舉措包括國(guó)內(nèi)人才培養(yǎng)項(xiàng)目、國(guó)外進(jìn)修訪學(xué)項(xiàng)目,具體如下:
。1)國(guó)內(nèi)人才培養(yǎng)項(xiàng)目主要包括高層次人才、青年人才、隴原青年英才、甘肅省飛天學(xué)者特聘計(jì)劃、省級(jí)人才項(xiàng)目、青年骨干教師國(guó)內(nèi)訪學(xué)、“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者等。
。2)國(guó)外進(jìn)修訪學(xué)項(xiàng)目主要包括國(guó)家公派高級(jí)研究學(xué)者、訪問(wèn)學(xué)者、博士后項(xiàng)目、西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項(xiàng)目和地方合作項(xiàng)目、國(guó)家留學(xué)基金委和學(xué)校合作的青年骨干教師項(xiàng)目、蘭州理工大學(xué)中青年骨干教師出國(guó)交流基金資助項(xiàng)目、蘭州理工大學(xué)中青年骨干教師高等教育教學(xué)法研修項(xiàng)目等。
5.學(xué)校大力支持各類(lèi)引進(jìn)人才根據(jù)實(shí)際需要組建或加入高水平教學(xué)或科研團(tuán)隊(duì)。
6.引進(jìn)人才可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序增列為研究生導(dǎo)師。
四、引才條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)高等教育事業(yè),思想品德良好,學(xué)術(shù)道德規(guī)范。
2.具有本專(zhuān)業(yè)、崗位所需堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)造詣,能勝任教學(xué)工作、承擔(dān)科研任務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.身心健康,體檢合格,能正常履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。
4.博士研究生,年齡原則上不超過(guò)35周歲。
5.須在2025年12月31日前取得教育部認(rèn)可的研究生學(xué)歷和博士學(xué)位。
6.符合蘭州理工大學(xué)2025年“紅柳青年人才”引進(jìn)崗位列表具體要求。國(guó)(境)外學(xué)歷相近專(zhuān)業(yè)、國(guó)內(nèi)高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、研究方向符合學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要的優(yōu)秀博士均可報(bào)名。
。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《甘肅省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
7.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
五、引才程序
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日,全年有效。
報(bào)名方式:蘭州理工大學(xué)博士招聘報(bào)名系統(tǒng),網(wǎng)址為:https://zhaopin.lut.edu.cn。
2.資格審查、面試、考察、體檢
按照上級(jí)部門(mén)和學(xué)校相關(guān)要求,由各招聘二級(jí)單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、考察、體檢等工作,適時(shí)發(fā)布相關(guān)信息,詳見(jiàn)博士招聘報(bào)名系統(tǒng),并以此為準(zhǔn)。
(1)各招聘二級(jí)單位根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景、研究方向及學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)等條件,結(jié)合人才梯隊(duì)及學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)等實(shí)際需要,對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,并進(jìn)行學(xué)術(shù)審核。
。2)面試由各招聘二級(jí)單位根據(jù)應(yīng)聘情況自行組織,采取試講、答辯、面談交流等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論水平。
。3)考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)和科研能力及水平等情況。
。4)各招聘二級(jí)單位組織通過(guò)考核人員到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢及心理測(cè)評(píng)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。
3.政審
對(duì)通過(guò)考核的人員進(jìn)行背景調(diào)查和思想政治審核,嚴(yán)格按照《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《甘肅省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案》等文件要求,通過(guò)查詢考生個(gè)人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進(jìn)一步考察,對(duì)考察不合格者、審查審核不符合條件者不予聘用。政審由各招聘二級(jí)單位按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
4.確定擬聘人員
各招聘二級(jí)單位根據(jù)考核、考察、體檢及心理測(cè)評(píng)結(jié)果,擇優(yōu)提出引進(jìn)意見(jiàn),由人事處報(bào)請(qǐng)學(xué)校審批,確定擬聘人員。體檢、考察、心理測(cè)評(píng)不合格的不予錄用。
5.公示、備案與聘用
對(duì)擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員,按相關(guān)規(guī)定辦理備案及聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校在引才工作過(guò)程中,確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
七、聯(lián)系方式
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報(bào)名網(wǎng)址:https://zhaopin.lut.edu.cn
學(xué)校網(wǎng)址:https://www.lut.edu.cn
人事處網(wǎng)址:https://rsc.lut.edu.cn
通信地址:蘭州市七里河區(qū)蘭工坪287號(hào)蘭州理工大學(xué)人事處
郵編:730050
聯(lián)系人:趙老師、李
聯(lián)系電話:0931-2973619
傳真:0931-2971630
微信公眾號(hào):lzlgdxrsc
(二)各招聘二級(jí)單位聯(lián)系人與聯(lián)系方式見(jiàn)附件。
八、學(xué)校簡(jiǎn)介https://www.lut.edu.cn
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蘭州理工大學(xué)2025年“紅柳青年人才”引進(jìn)崗位列表.xlsx
引進(jìn)待遇
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