
學校堅持立德樹人,以“守正出新篤志敏行”為校訓,持續(xù)為復合創(chuàng)新型出版時代新人培養(yǎng)提供北印方案。現(xiàn)有全日制本科生、研究生、留學生、繼續(xù)教育學生近萬人。擁有一流本科專業(yè)建設點8個,分別是編輯出版學、印刷工程、視覺傳達設計、數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)字出版、機械工程、動畫、網(wǎng)絡與新媒體,特色專業(yè)建設點2個,北京高校重點建設一流本科專業(yè)2個,北京市級一流專業(yè)建設點14個,北京市特色專業(yè)建設點4個,現(xiàn)有12個教學機構(gòu),27個本科專業(yè)招生。學校堅持以特色學科建設提升核心競爭力,現(xiàn)有11個一級學科碩士學位授權(quán)點,8個專業(yè)學位授權(quán)點,其中設計學、新聞傳播學為北京高校高精尖學科。學校擁有博士后科研工作站,具有獨立招收和培養(yǎng)博士后資格。2024年,學校成功獲批博士學位授予單位,新增出版專業(yè)博士學位授權(quán)點,形成了“學士、碩士、博士”完整的學位授權(quán)體系。
因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)及學校相關(guān)文件要求,現(xiàn)面向社會公開招聘青年教師。
一、招聘基本條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,遵守公民道德規(guī)范,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德,遵守工作紀律。
。ǘ┥硇慕】担哂姓B男袓徫宦氊煹纳眢w條件。
(三)具有履行應聘崗位所需的理論業(yè)務知識和實際工作能力,符合北京市有關(guān)政策要求。
。ㄋ模┓鲜聵I(yè)單位公開招聘人員回避制度有關(guān)要求。
。ㄎ澹┠挲g要求
原則上,博士不超過31周歲(1994年1月1日以后出生)、
博士后出站人員不超過33周歲(1992年1月1日以后出生)。
(六)其他要求
1.2025年應屆畢業(yè)生:列入國家統(tǒng)一招生計劃,培養(yǎng)方式為非定向,就讀學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會保險,按時畢業(yè)并取得相應學歷學位,其中非京生源須符合北京市引進畢業(yè)生落戶的條件和要求。
2.博士后出站人員:達到設站單位出站要求、取得博士后證書、完成出站手續(xù),其中非京籍博士后人員還應符合全國博士后管理委員會關(guān)于辦理北京市常住戶口的條件和要求。
3.留學歸國人員:取得教育部留學服務中心學歷認證,且未與任何單位存在勞動關(guān)系,非京籍留學回國人員須符合北京市引進留學生落戶條件和要求。
4.社會人員:具有北京市常住戶口,已取得崗位要求的學歷學位,人事行政關(guān)系及檔案在京存放(檔案未在工作單位存放的應在人力資源公共服務中心等存檔機構(gòu)存放)。
二、招聘崗位及要求
詳見《北京印刷學院2025年青年教師崗位招聘計劃》(附件1)。
三、報名時間及方式
(一)報名截止時間:2025年3月24日。
。ǘ﹫竺绞
請將以下材料以壓縮文件格式發(fā)送至附件1中所列簡歷接收郵箱。郵件標題為“招聘部門—招聘崗位—姓名—性別—畢業(yè)院!獙W位—應屆/博士后/社會人員—出生日期”。每人限報1個崗位,不可兼報。
1.填寫《北京印刷學院應聘登記表(青年教師崗位)》(附件2),文件以“招聘學院—招聘崗位—姓名—性別—畢業(yè)院!獙W位—應屆/博士后/社會人員—出生日期”命名,保存為EXCEL格式。
2.身份證(正反面)、戶口簿首頁(集體戶口首頁加蓋公章)及本人頁掃描件。
3.應屆畢業(yè)生提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明(就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的,無須開具統(tǒng)招證明)掃描件。留學人員提供學生證或相關(guān)證明掃描件。
4.學歷學位證書掃描件(尚未取得的應屆畢業(yè)生無需提供)。
5.在站博士后提供全脫產(chǎn)證明掃描件,已出站博士后提供博士后證書掃描件。
6.職稱證書掃描件(尚未取得的無需提供)。
7.其他相關(guān)業(yè)績成果等支撐材料掃描件。
四、招聘程序
。ㄒ唬┵Y格審查。各招聘學院依據(jù)北京市相關(guān)政策及《北京印刷學院2025年青年教師崗位招聘計劃》條件及要求對應聘者進行資格審查。
(二)初選。通過資格審查的應聘人員,應向用人單位提交個人專業(yè)能力陳述視頻(包括但不限于個人基本情況、專業(yè)背景、研究方向、學術(shù)經(jīng)歷等),要求本人正臉清晰出鏡,時長不超過3分鐘,視頻大小不超過50M(視頻不需要剪輯),時間安排及接收郵箱另行通知,未按時提交者視為自動放棄。
初選成績實行百分制,70分及以上為合格,根據(jù)成績排名,按不高于1:10的比例確定學院初試人選(合格人選不足1:10比例時,以實際符合人數(shù)確定)。
。ㄈ┬睦斫】禍y評。所有進入學院初試人選須在規(guī)定日期內(nèi)參加心理健康測評。
。ㄋ模┏踉。用人學院采用面試、試講等形式對應聘者進行基本素質(zhì)、教學能力、學術(shù)能力、崗位匹配度等綜合考察。初試實行百分制,75分及以上為合格,根據(jù)成績排名,按照不超過1:5的比例確定復試人選。
(五)復試。具體安排及要求另行通知,實行百分制,80分及以上為合格,根據(jù)成績排名,按照不超過1:3的比例確定推薦人選。
(六)確定人選。根據(jù)推薦人選基本情況、教育背景、學科專業(yè)契合度、工作實踐經(jīng)歷、國際視野、獎勵與成果等情況綜合考察,學校按1:1的比例研究確定擬聘人員,按不高于1:2的比例研究確定推薦候補人選。
。ㄆ撸┧枷胝慰疾旒绑w檢?疾煨〗M對擬聘人員進行思想政治考察和檔案審查;擬聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》完成體檢(體檢費用自理),并在規(guī)定時間內(nèi)提交體檢報告及相關(guān)材料。
。ò耍┕尽T趯W校對擬聘人員進行公示,公示時間為7個工作日。
。ň牛┢赣。經(jīng)公示無異議者,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
五、其他
。ㄒ唬⿲W校將通過電話、短信、郵件等形式通知各環(huán)節(jié)入圍人員相關(guān)事宜,未通過者不另行通知,應聘材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知的,后果由應聘人員負責。
(二)下列人員不得應聘本次招聘:
受過行政或刑事處罰、黨紀政務處分人員;正在接受紀律審查人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在各級招聘招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員;具有其他不良行為記錄人員。
。ㄈ┵Y格審查工作貫穿招聘全過程,應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應聘資格,已辦理聘用手續(xù)者解除聘用,由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員承擔。
。ㄋ模⿷溉藛T應按照我校規(guī)定的時限及要求,配合完成資格審查、思想政治考察、體檢等公開招聘各項工作。原則上,擬聘人員應在2025年10月底前取得相應學歷學位證書并到我校報到。未按照規(guī)定時限和要求完成報到的,學?扇∠鋺纲Y格。
。ㄎ澹┳⒅厍嗄杲處煹穆殬I(yè)發(fā)展,推行師資博士后制度。原則上,不具備博士后培養(yǎng)經(jīng)歷的教師崗位擬聘人員(馬克思主義學院、基礎教育學院不做要求),須按師資博士后(正式教師同時具備博士后身份)入校。
。┓⻊掌谙蓿菏灼钙诜⻊掌谙逓6年(含試用期)。在首聘期內(nèi)應完成規(guī)定的崗位任務并晉升副教授職務,未晉升副教授職務或考核不合格者不再續(xù)聘。
。ㄆ撸┫嚓P(guān)待遇:按照北京市和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
。ㄒ唬┥婕皪徫灰蟮仁乱俗稍兏髡衅笉徫凰趯W院,具體聯(lián)系電話和郵箱詳見附件1。
。ǘ┥婕罢衅笀竺、程序等相關(guān)問題咨詢?nèi)耸绿幫趵蠋,電話?10-60261625,郵箱:zhaopin@bigc.edu.cn。
北京印刷學院
2025年3月5日
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1.北京印刷學院2025年青年教師崗位招聘計劃
2.北京印刷學院應聘登記表(青年教師崗位)
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