2025年重慶通用工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘10人(招滿(mǎn)為止)
時(shí)間:2025-03-06 11:07:00 來(lái)源:重慶市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) [字體:小 中 大]
一、設(shè)計(jì)工程師7人(校招)
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)的產(chǎn)品范圍配套的設(shè)備,保證設(shè)計(jì)的產(chǎn)品符合國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與用戶(hù)的需求。
2.產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、外配協(xié)議簽訂、產(chǎn)品試驗(yàn)、資料審核、技術(shù)培訓(xùn)、專(zhuān)利編寫(xiě)、產(chǎn)品申報(bào)。
3.銷(xiāo)售技術(shù)支持:負(fù)責(zé)技術(shù)方案編制、協(xié)議談判、用戶(hù)培訓(xùn)、調(diào)試指導(dǎo)及相關(guān)文件審核。
4.生產(chǎn)技術(shù)支持:產(chǎn)品制造跟蹤,處理制造問(wèn)題,制造問(wèn)題處理方案審核。
5.跟蹤、研究產(chǎn)品新技術(shù),學(xué)習(xí)了解并實(shí)施應(yīng)用,不斷提升個(gè)人技術(shù)能力。
。ǘ┤温氁
1.本科及以上學(xué)歷,流體機(jī)械、動(dòng)力工程、離心式壓縮機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.熟練應(yīng)用Office、AutoCAD、Solidworks等CAD軟件。
3.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的工作流程。
4.熟練使用各類(lèi)辦公設(shè)備及軟件。
二、銷(xiāo)售經(jīng)理2人(校招)
(一)崗位職責(zé)
1.完成營(yíng)銷(xiāo)部下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),銷(xiāo)售渠道資源的建立與公關(guān)。
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域項(xiàng)目的跟進(jìn)、洽談、公關(guān),并促成項(xiàng)目成交。
4.負(fù)責(zé)制作投標(biāo)文件,總結(jié)投標(biāo)得失原因,掌握和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程建立,協(xié)助落實(shí)技術(shù)參數(shù),負(fù)責(zé)合同變更過(guò)程中的聯(lián)系、處置、傳遞工作。
6.負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的跟進(jìn)協(xié)調(diào),督促合同履行。
(二)任職要求
1.年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、過(guò)程裝備與控制工程、能源動(dòng)力工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力。
3.能熟練使用各類(lèi)辦公軟件,了解產(chǎn)品銷(xiāo)售流程和市場(chǎng)行情。
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀。
三、國(guó)際貿(mào)易經(jīng)理1人(校招)
。ㄒ唬⿳徫宦氊(zé)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)際客戶(hù)資源,維護(hù)有價(jià)值誠(chéng)信度高的客戶(hù),跟蹤、落實(shí)項(xiàng)目信息,了解客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的重點(diǎn)需求,并反饋給公司。
2.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的跟進(jìn)、洽談、公關(guān),并促成項(xiàng)目終成交。
3.負(fù)責(zé)翻譯客戶(hù)俄語(yǔ)/英語(yǔ)版的招標(biāo)文件,制作俄語(yǔ)/英語(yǔ)投標(biāo)文件,初步核算產(chǎn)品成本與投標(biāo)價(jià)格?偨Y(jié)投標(biāo)得失原因,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
4.協(xié)助技術(shù)部門(mén)落實(shí)所需技術(shù)參數(shù),負(fù)責(zé)合同簽訂前的合同評(píng)審工作;負(fù)責(zé)合同變更過(guò)程中的聯(lián)系、處置、傳遞工作。
5.督促合同執(zhí)行情況是否滿(mǎn)足客戶(hù)要求,督促客戶(hù)按合同支付相應(yīng)貨款。
6.隨時(shí)了解用戶(hù)發(fā)貨要求,將具體發(fā)貨時(shí)間及時(shí)通知相關(guān)人員及部門(mén)。
。ǘ┤温氁
1.本科及以上學(xué)歷,俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。
2.能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外短期出差,有國(guó)外出差或常駐經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.流利的俄語(yǔ)或英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面翻譯能力,能與國(guó)外客戶(hù)交流,熟悉工程類(lèi)翻譯,熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
四、投遞方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者下載并填報(bào)《職位申請(qǐng)表》(后一欄手簽),將職位申請(qǐng)表(掃描件)、身份證正反面、登記照、本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資料證書(shū)的電子文件(文件命名為姓名+電話(huà)+應(yīng)聘崗位)打包發(fā)送至hr@cqgic.com。
2.報(bào)名截止時(shí)間:招滿(mǎn)為止
3.聯(lián)系人:周老師(聯(lián)系電話(huà):18985559284)
五、招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—通知面試—錄取通知—入職前體檢—按相關(guān)規(guī)定辦理入職
六、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話(huà)、郵件方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注,保持通信暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
3.未盡事宜,公司具有終解釋權(quán)。
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