2025年北京門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘校長(zhǎng)1名 報(bào)名時(shí)間3月13日-4月2日
時(shí)間:2025-03-13 10:52:00 來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局 [字體:小 中 大]
一、招聘崗位
首都師范大學(xué)附屬中學(xué)永定分校校長(zhǎng)1名。
二、招聘條件
。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治過硬,遵紀(jì)守法,品行端正;熱愛教育事業(yè),師德高尚,恪守工作紀(jì)律,無違法犯罪記錄;
。ǘ┚哂胸S富的學(xué)校治理經(jīng)驗(yàn)與辦學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐,所領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校辦學(xué)特色突出、辦學(xué)成效顯著,獲得教育同行、家長(zhǎng)及社會(huì)高度認(rèn)可;
。ㄈ┥硇慕】担邆渎男袘(yīng)聘崗位職責(zé)所需的身體條件、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;
。ㄋ模┚哂写髮W(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;
。ㄎ澹└呒(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),高中及以上教師資格;
。┓蔷┘藛T需具有10年及以上省級(jí)或地市級(jí)優(yōu)質(zhì)中學(xué)教學(xué)經(jīng)歷,且需具有省級(jí)或地市級(jí)優(yōu)質(zhì)中學(xué)(含教科研機(jī)構(gòu))副校長(zhǎng)及以上職務(wù)工作經(jīng)歷不少于5年;京籍人員需具有市、區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)中學(xué)(含教科研機(jī)構(gòu))副校長(zhǎng)及以上職務(wù)工作經(jīng)歷不少于5年;
。ㄆ撸┠挲g在45歲以下(1980年1月1日及以后出生),特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
。ò耍┚哂斜本┦谐W艨诨蚍媳本┦幸M(jìn)人才管理辦法高層次人才引進(jìn)條件;
。ň牛┚哂斜本┦谐W艨诘牟┦垦芯可鷮W(xué)歷人員,教學(xué)或管理經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬;
。ㄊ┓鲜聵I(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求;
。ㄊ唬┓蠉徫灰蟮钠渌麠l件。
三、招聘流程
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月13日-2025年4月2日下午4:00前(時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))。
2.應(yīng)聘材料:
。1)應(yīng)聘人員填寫《門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘校長(zhǎng)應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見附件2);
。2)身份證及戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證書);
。3)教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書;
(4)榮譽(yù)稱號(hào)、副校級(jí)及以上干部任職文件等證明材料;
。5)代表性成果(論文、著作)的封面頁、目錄頁、文章全文頁、封底頁;
。6)主持的主要科研項(xiàng)目證明材料;
。7)近三年的業(yè)績(jī)報(bào)告;
。8)社保權(quán)益記錄(提供在省級(jí)、地市級(jí)或京內(nèi)市區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)中學(xué)(含教科研機(jī)構(gòu))工作時(shí)的社保權(quán)益記錄);
。9)近5年的事業(yè)單位考核登記表。
3.應(yīng)聘方式:符合條件的應(yīng)聘者,將上述應(yīng)聘材料的掃描件或照片發(fā)送至mtgjwzzrsk@bjmtg.gov.cn,郵件主題命名格式為“崗位名稱-姓名”。
。ǘ┵Y格審核
區(qū)教委根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷學(xué)位層次、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行資格審核,審核通過者進(jìn)入面試,并電話通知具體面試安排,未進(jìn)入面試人員恕不回復(fù)。
。ㄈ⿲I(yè)考核
區(qū)教委組織實(shí)施專業(yè)考核,成立專業(yè)考核組對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。專業(yè)考核成績(jī)由崗位匹配度評(píng)價(jià)成績(jī)和答辯成績(jī)構(gòu)成,其中崗位匹配度評(píng)價(jià)成績(jī)占30%,答辯成績(jī)占70%。專業(yè)考核成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分;低于合格分?jǐn)?shù)線的,不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。按專業(yè)考核成績(jī)從高到低的順序等額進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
考核結(jié)束后,結(jié)果將在門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-政務(wù)公告(https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/
zwgg/index.shtml)公布。
。ㄋ模w檢考察
體檢和考察由區(qū)教委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格者進(jìn)入考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取審核人事檔案、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式,對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
。ㄎ澹┕
體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選,名單在北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-政務(wù)公告欄公示7個(gè)工作日。
。┮M(jìn)與聘用
公示無異議,若為非京戶籍?dāng)M聘用人員,按北京市人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定為其辦理人才引進(jìn)手續(xù)。人才引進(jìn)手續(xù)審批通過后,按照干部管理權(quán)限要求,用人單位為其辦理聘用手續(xù),區(qū)教委與其簽訂服務(wù)協(xié)議,并按照門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才相關(guān)政策給予一次性安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)、科研經(jīng)費(fèi)等相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì);若為京籍?dāng)M聘用人員,按照干部管理權(quán)限要求,用人單位為其辦理聘用手續(xù),區(qū)教委與其簽訂服務(wù)協(xié)議,并按照門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才相關(guān)政策給予一次性安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)、科研經(jīng)費(fèi)等相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、其他
。ㄒ唬┢赣萌藛T原則上需在門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)工作15年,與區(qū)教委簽訂15年服務(wù)期協(xié)議(聘用時(shí)距離退休年齡不足15年的,應(yīng)簽訂服務(wù)期協(xié)議至退休年齡)。在服務(wù)期內(nèi),原則上不允許跨區(qū)調(diào)動(dòng)。如遇特殊情況申請(qǐng)跨區(qū)調(diào)動(dòng),需將安家費(fèi)全額退還區(qū)教委,并按協(xié)議約定繳納相應(yīng)數(shù)額的違約金。
。ǘ⿷(yīng)聘人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡不符合引進(jìn)條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格,已辦理手續(xù)者取消聘用,解除人事關(guān)系,同時(shí)取消已享受的全部獎(jiǎng)勵(lì)政策。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:呂老師,咨詢電話:010-69823550
地址:北京市門頭溝區(qū)新橋大街65號(hào)門頭溝區(qū)教委組織人事科
郵編:102300
郵箱:mtgjwzzrsk@bjmtg.gov.cn
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘校長(zhǎng)崗位需求表
2.門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘校長(zhǎng)應(yīng)聘申請(qǐng)表
北京市門頭溝區(qū)教育委員會(huì)
2025年3月13日
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