【#事業(yè)單位招聘# #2025江西上饒市余干縣信豐墾殖場招聘電排站人員4人 報(bào)名入口已開通#】©無憂考網(wǎng)小編根據(jù)余干縣信豐墾殖場發(fā)布”余干縣信豐墾殖場招聘電排站工作人員的公告“得知，2025江西上饒市余干縣信豐墾殖場招聘電排站人員4人，報(bào)名時(shí)間2025年3月26日起至 2025年4月3日17時(shí)止。

　　根據(jù)工作需要，江西省澤城人力資源服務(wù)有限公司受信豐墾殖場委托，面向社會(huì)公開招聘電排站工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用，公開招聘能吃苦耐勞的電排站工作人員。

　　二、招聘崗位及條件

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　　信豐墾殖場電排站工作人員4名。招聘條件：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正；

　　2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)拼搏精神；

　　3.信豐墾殖場戶籍，在信豐墾殖場有固定居住場所且長期居��；

　　4.年齡在30周歲以上，55周歲以下（年齡時(shí)間截至發(fā)公告日）；

　　5.身體健康，體形端正，心理健康，無盲視、無傳染病史、無殘疾；

　　6.具有初中及以上文化水平；

　　7.政治審核合格；

　�。ǘ�）在同等條件下，具有下列情形之一，優(yōu)先招聘：

　　1.有從事電排站工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.有政府部門頒發(fā)的電工證或水電相關(guān)從業(yè)資格證書。

　　（三）具有下列情形之一的，不予招聘：

　　（1）受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡問題，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的；

　�。�2）因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒、非法拘禁等受到行政處罰的；

　�。�3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限的；

　�。�4）有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改的，或嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境的；

　�。�5）有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；

　　（6）違反信訪規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的；

　�。�7）煽動(dòng)群眾事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

　　（8）利用不正當(dāng)手段參與競聘的；

　　（9）其它不宜列為選聘對象的情況。

　　三、招聘方法和程序

　　按照報(bào)名、資格審查、考試、政治審查、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.公告及報(bào)名時(shí)間：2025年3月26日起至2025年4月3日17時(shí)止。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員本人持戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)歷證明）、相關(guān)技術(shù)證書、身份證等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件及近期免冠1寸紅底照片2張，個(gè)人簡歷一份。

　　3.報(bào)名地址：江西省澤城人力資源服務(wù)有限公司 余干縣玉亭鎮(zhèn)海爾路177號（余干縣人力資源和社會(huì)保障局東一樓）

　　聯(lián)系人：楊先生       19914601115            

　�。ǘ�）資格審查

　　資格審查本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行資格審查制度，資格審查合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）考試

　　1、時(shí)間

　　考試由江西省澤城人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間另行通知。

　　2、方法

　　本次考試采取先筆試后面試的方法，筆試、面試均為100分制，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%）從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定考察對象。若總成績相同的，符合優(yōu)先錄用規(guī)定的優(yōu)先錄用，無優(yōu)先情況，取面試成績高者，面試成績也相同的，按專業(yè)面試成績進(jìn)行排名。有電工證、從業(yè)資格證書者可在筆試成績和面試成績各加5分（加分項(xiàng)最多只能各加5分）。

　�。ㄋ模┱�審

　　對初步錄用人員進(jìn)行政審，按臨時(shí)聘用人員相關(guān)條例擬定正式聘用人員。

　�。ㄎ澹┕�示

　　根據(jù)考察結(jié)果，擬定擬聘用人員名單，通過政府網(wǎng)站對外發(fā)布擬錄用公告，公示期3個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，經(jīng)單位確定予以聘用。

　　四、聘用待遇及管理

　�。ㄒ唬┩ㄟ^公示無異議后與江西省澤城人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)關(guān)系合同(一年一簽)，實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿勝任工作的，繼續(xù)聘用，不能勝任工作的，不予聘用。聘用人員勞務(wù)關(guān)系在第三方人力資源有限公司，試用期滿后由人力資源公司與被招聘者簽訂勞務(wù)合同，辦理聘用和勞務(wù)派遣手續(xù)。

　　（二）月工資：1710元/月（包含各種保險(xiǎn)等）。

　　（三）聘用期間，對工作責(zé)任心不強(qiáng)，履職能力不足，沒有堅(jiān)守工作崗位和不服從管理的，將隨時(shí)解除聘用合同，不承擔(dān)任何解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償費(fèi)用。

　　  余干縣信豐墾殖場

　　  2025年3月26日