2025國(guó)航股份浙江分公司地面綜合服務(wù)崗位就業(yè)見(jiàn)習(xí)(含實(shí)習(xí))簡(jiǎn)章 (5月10日截止報(bào)名)
時(shí)間:2025-04-22 10:24:00 來(lái)源:中國(guó)航空 [字體:小 中 大]
中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)航”)浙江分公司是國(guó)航在浙江區(qū)域內(nèi)的屬地分公司,是具有獨(dú)立生產(chǎn)運(yùn)行、資源管控、區(qū)域保障能力的一級(jí)機(jī)構(gòu)。具體貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署,保障浙江區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)行的安全、正常,提升服務(wù)品質(zhì)和經(jīng)營(yíng)效益,并對(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)管和考核。
二、崗位簡(jiǎn)介
。ㄒ唬⿳徫幻Q(chēng):地面服務(wù)見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))崗位。
。ǘ┕ぷ鲀(nèi)容與職責(zé)
地面服務(wù)見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))崗位:根據(jù)工作流程和要求,為國(guó)航進(jìn)出港旅客提供值機(jī)、乘機(jī)登記、登機(jī)、問(wèn)訊、引導(dǎo)、票務(wù)、不正常航班、兩艙休息室、行李服務(wù)等輔助性工作,給旅客提供順暢愉快的乘機(jī)體驗(yàn)。
(三)招聘人數(shù):若干。
。ㄋ模⿲(shí)踐周期:12個(gè)月。
。ㄎ澹┕ぷ鞯攸c(diǎn):杭州蕭山國(guó)際機(jī)場(chǎng)。
三、見(jiàn)習(xí)考核
見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿后,結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)需求,并根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員工作表現(xiàn)和考核情況,擇優(yōu)錄用為勞務(wù)派遣制員工。
四、報(bào)名條件
。ㄒ唬┠隄M18周歲;
。ǘ⿲W(xué)歷專(zhuān)業(yè)條件:
見(jiàn)習(xí)生:離校2年內(nèi)未就業(yè)的普通高等學(xué)校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。報(bào)名時(shí)須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
實(shí)習(xí)生:普通高等學(xué)校大專(zhuān)(含)以上在校大學(xué)生。報(bào)名時(shí)須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
。ㄈ⿲(zhuān)業(yè):民航運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
。ㄋ模┙】禇l件:身心健康,無(wú)嚴(yán)重慢性病、傳染病、精神病史,入職體檢合格。
(五)背景情況:無(wú)犯罪記錄及其他不良行為記錄,符合公司關(guān)于背景審查的相關(guān)規(guī)定。
(六)報(bào)名人員應(yīng)滿足以下要求:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.須為初次就業(yè),未與其他單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系(無(wú)社保記錄);
3.五官端正、身材勻稱(chēng)、動(dòng)作協(xié)調(diào)。
4.熱愛(ài)民航運(yùn)輸工作,性格開(kāi)朗,行為舉止得體大方;
5.有致力于把事情做得更好和實(shí)現(xiàn)挑戰(zhàn)目標(biāo)的愿望;
6.具有團(tuán)隊(duì)精神,能與團(tuán)隊(duì)成員相互支持、相互幫助、相互尊重,勇于承擔(dān)責(zé)任,能主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)提供支持和幫助;
7.能夠積極地看待問(wèn)題和他人,有效地調(diào)節(jié)負(fù)面情緒,能夠保持鎮(zhèn)定和富有包容性,有效解決問(wèn)題;
8.具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力;
9.可以接受崗位排班制度和臨時(shí)性見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))鍛煉安排。
五、見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))待遇
(一)見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))補(bǔ)助費(fèi):
對(duì)于大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的見(jiàn)習(xí)人員,按照杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%按月核定;對(duì)于大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷的見(jiàn)習(xí)人員,按照杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的160%按月核定。
對(duì)于實(shí)習(xí)人員,按照杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%按月核定。
。ǘ┥钛a(bǔ)助費(fèi):見(jiàn)習(xí)人員按500元/每月核定計(jì)發(fā);實(shí)習(xí)人員按300元/每月核定計(jì)發(fā)。
。ㄈ┨峁└采w見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))期的意外傷害保險(xiǎn)。
六、報(bào)名方式和截止日期
(一)報(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者登錄中航集團(tuán)人才招聘(http://zhaopin.airchina.com.cn)頁(yè)面并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。
。ǘ┙刂谷掌
截止至2025年5月10日24時(shí)(北京時(shí)間)。
七、選拔形式
。ㄒ唬┻x拔形式
采取筆試、面試、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試等形式。筆試對(duì)應(yīng)聘者的民航知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察;面試對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
。ǘ┻x拔時(shí)間
國(guó)航將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并確定參加選拔人員名單,具體選拔時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
。ㄈ┻x拔結(jié)果
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后,國(guó)航會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,國(guó)航不再發(fā)布通知。
八、咨詢(xún)方式
聯(lián)系人:彭女士
聯(lián)系電話:0571-86663567
聯(lián)系郵箱:Airchina_zhejiang@airchina.com
九、注意事項(xiàng)
。ㄒ唬﹫(bào)名前,應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說(shuō)明與要求。
。ǘ⿷(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,國(guó)航有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
。ㄈ┕P試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)郵件、短信或電話形式發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。
。ㄋ模┱衅高x拔從不收取任何形式的推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用,且僅認(rèn)可應(yīng)聘者個(gè)人報(bào)名,無(wú)需任何學(xué);蛑薪闄C(jī)構(gòu)推薦。經(jīng)國(guó)航招聘考核合格的應(yīng)聘者,只需繳納體檢費(fèi)。國(guó)航所有員工不得以招聘名義從任何單位、組織或個(gè)人收取介紹費(fèi)及其他變相的費(fèi)用,歡迎廣大應(yīng)聘者監(jiān)督(如發(fā)現(xiàn)相關(guān)行為請(qǐng)以郵件形式至本公司監(jiān)督郵箱recruit@airchina.com舉報(bào))。
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