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2025年重慶機(jī)電股份有限公司昇普科技分公司招聘2人 5月10日截止報(bào)名

時(shí)間:2025-05-06 09:20:00   來(lái)源:重慶市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)     [字體: ]
【#求職招聘# #2025年重慶機(jī)電股份有限公司昇普科技分公司招聘2人 5月10日截止報(bào)名#】2025年重慶機(jī)電股份有限公司昇普科技分公司招聘公告已發(fā)布,報(bào)名截止時(shí)間:2025年5月10日。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  重慶機(jī)電股份有限公司昇普科技分公司(以下稱昇普科技)現(xiàn)隸屬于重慶機(jī)電控股(集團(tuán))公司,坐落于重慶市南岸區(qū)江溪路6號(hào)。按照機(jī)電集團(tuán)及機(jī)電股份對(duì)昇普科技定位和功能調(diào)整,以及充分發(fā)揮集團(tuán)出口業(yè)務(wù)平臺(tái)功能,昇普科技將專注于機(jī)電集團(tuán)旗下產(chǎn)品海外市場(chǎng)拓展,搭建全球銷售網(wǎng)絡(luò),建立統(tǒng)一客戶服務(wù)和支持體系,實(shí)施統(tǒng)一CME品牌國(guó)際推廣,提供標(biāo)準(zhǔn)化和個(gè)性化相結(jié)合的專業(yè)服務(wù),打造CME國(guó)際形象,提高CME產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

  一、招聘崗位:

 。ㄒ唬﹪(guó)際貿(mào)易專員1名(社招)

  1.崗位職責(zé):

 。1)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶管理:重點(diǎn)負(fù)責(zé)東南亞、中東、中亞等目標(biāo)市場(chǎng)的機(jī)械裝備客戶開(kāi)發(fā),擬訂銷售策略,完成年度出口指標(biāo);維護(hù)現(xiàn)有央企或海外代理商等合作渠道,開(kāi)拓海外代理商及終端客戶資源;參與國(guó)際展會(huì),策劃產(chǎn)品推廣方案。

 。2)貿(mào)易全流程執(zhí)行及合規(guī)支持:主導(dǎo)訂單談判、合同簽訂、報(bào)關(guān)物流、收匯退稅等全流程操作,熟悉INCOTERMS2020及跨境結(jié)算工具(信用證、TT等);處理技術(shù)參數(shù)確認(rèn)、國(guó)際認(rèn)證(CE/UL/GOST)協(xié)調(diào),監(jiān)控目標(biāo)市場(chǎng)關(guān)稅政策及貿(mào)易壁壘變化,協(xié)同法務(wù)完成出口合規(guī)審查。

 。3)跨部門協(xié)同:聯(lián)動(dòng)集團(tuán)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)及銷售部門,輸出定制化市場(chǎng)推廣、展會(huì)及產(chǎn)品解決方案。

  2.任職要求:

 。1)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-6級(jí)以上或同等水平(需獨(dú)立撰寫技術(shù)文檔及商務(wù)談判),年齡40周歲以下,能夠與國(guó)際客戶進(jìn)行有效溝通;有參與海外EPC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有上合組織成員國(guó)或“一帶一路”共建國(guó)家市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

 。2)擁有5年以上機(jī)械裝備行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)際貿(mào)易知識(shí),熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、流程及相關(guān)法律法規(guī),了解不同國(guó)家和地區(qū)的貿(mào)易政策和市場(chǎng)準(zhǔn)入要求;

 。3)熟練掌握國(guó)際貿(mào)易全流程工作,了解國(guó)際貿(mào)易中的風(fēng)險(xiǎn),包括匯率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等,并能夠采取措施進(jìn)行有效管理;

 。4)具備機(jī)械裝備行業(yè)基礎(chǔ)機(jī)械識(shí)圖能力,了解產(chǎn)品的種類、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,可解讀產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)(如流量、壓力、功率等);

 。5)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),理解目標(biāo)市場(chǎng)商業(yè)文化,對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求有深刻的理解;

 。6)具備出色的商務(wù)談判技巧,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,共同完成銷售目標(biāo);

  (7)熟悉并能夠應(yīng)用數(shù)字化工具和平臺(tái),提高銷售效率和客戶服務(wù)體驗(yàn)。

  (二)國(guó)際貿(mào)易助理1名(社招)

  1.崗位職責(zé):

 。1)市場(chǎng)調(diào)研與資料準(zhǔn)備:協(xié)助開(kāi)拓海外市場(chǎng)與客戶,收集目標(biāo)市場(chǎng)關(guān)稅政策、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品技術(shù)資料,翻譯英語(yǔ)版資料,建立多語(yǔ)言資料庫(kù);

 。2)協(xié)作與支持:跨企業(yè)、跨部門協(xié)作支持,獲取目標(biāo)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù),制作商業(yè)技術(shù)手冊(cè),挖掘客戶潛在需求;

 。3)布展:協(xié)助籌備國(guó)際展會(huì),完成展品、物流、設(shè)計(jì)、參展人員行程安排等布展相關(guān)工作,開(kāi)發(fā)并維護(hù)與海外客戶關(guān)系;

  (4)客戶服務(wù):完成客戶數(shù)據(jù)檔案的建立,以及訂單、倉(cāng)單、保險(xiǎn)單等相關(guān)資料的建檔管理,定期維護(hù)客戶需求,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)。

  2.任職要求:

 。1)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-6級(jí)及以上,有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下,小語(yǔ)種(俄語(yǔ))優(yōu)先,能夠與國(guó)際客戶進(jìn)行日常工作交流及獨(dú)立完成文件撰寫;

 。2)有外貿(mào)工作經(jīng)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先,了解國(guó)際貿(mào)易知識(shí),熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、流程及相關(guān)法律法規(guī);

 。3)了解國(guó)際貿(mào)易中的風(fēng)險(xiǎn),包括匯率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等;

  (4)具備一定的機(jī)電集團(tuán)所屬企業(yè)產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí);

 。5)具備一定的市場(chǎng)洞察力,能夠把握一般性市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求有一定的理解;

 。6)具有扎實(shí)的文字功底,熟悉公文寫作格式和要求,熟練使用Office,精通PPT制作;

 。7)熟悉并能夠應(yīng)用數(shù)字化工具和平臺(tái),提高銷售效率和客戶服務(wù)體驗(yàn)。

  二、投遞方式及時(shí)間

 。ㄒ唬┩哆f方式:

  應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資料證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)證明等)的電子文件(文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位)登錄重慶人才網(wǎng)“國(guó)企優(yōu)聘”專區(qū),搜索相應(yīng)崗位即可投遞簡(jiǎn)歷,也可打包發(fā)送至電子郵箱2546217021@qq.com。

  (二)報(bào)名截止時(shí)間:2025年5月10日

 。ㄈ﹫(bào)名咨詢:謝老師(聯(lián)系電話:13883692976)

  三、招聘流程

  應(yīng)聘報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—通知筆試/面試—錄取通知—入職前體檢—按相關(guān)規(guī)定辦理入職

  四、注意事項(xiàng)

  1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

  2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),我司將通過(guò)電話、郵件方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注,保持通信暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。