
一、招聘崗位計劃
共招聘102名教師,其中初中、高中語文學科教師35名,初中、高中生物學科教師36名,初中、高中地理學科教師31名。招聘單位及崗位詳見《黃岡市2025年面向省級“優(yōu)師計劃”師范畢業(yè)生專項招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
。ㄒ唬⿷溉藛T應具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件詳見《崗位表》。
。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟荒軕
1.現(xiàn)役軍人;
2.涉嫌違法違紀行為正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀政務處分的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.在公務員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為,尚在禁考期內的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.按規(guī)定需回避的對象;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
招聘公告通過黃岡市人社局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)和黃岡師范學院網(wǎng)站(https://www.hgnu.edu.cn/)公開發(fā)布。
特別提醒:本次招聘測試、體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)相關信息均通過黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)發(fā)布,請考生及時關注。
。ǘ﹫竺百Y格審查
1.報名方式:采取現(xiàn)場報名,實行“考生分學科報名,按綜合成績選崗到學!钡姆绞竭M行,報考人員只能選擇一個學科進行報名。
2.報名時間和地點:2025年5月21日-27日,上午9:00-11:30,下午2:30-18:00。報名地點在黃岡師范學院(具體地點由黃岡師范學院另行通知)。
3.資格審查:應聘人員報名時,須提供《黃岡市2025年省級“優(yōu)師計劃”師范畢業(yè)生安置專項招聘報名表》2份(附件2)、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、誠信書(附件3)和有效身份證原件和復印件。
應聘人員應如實、全面、準確填寫有關信息,誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、不真實,由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應聘資格或聘用資格。
黃岡市教育局要嚴格審查應聘人員資格,審查結果及時通知本人。資格審查貫穿于本次專項公開招聘全過程,在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,均取消應聘資格或聘用資格,并按定向培養(yǎng)協(xié)議追究考生違約責任。
4.需要明確的相關問題:
(1)關于相關時間節(jié)點。學歷、學位取得并提供的時間截止日期為2025年7月31日。應聘人員未取得中學教師資格證或中學教師資格考試合格證明的不得參與選崗,對到2025年12月31日仍未能取得中學教師資格證或中學教師資格考試合格證明的應聘人員,將取消應聘資格,按定向培養(yǎng)協(xié)議追究違約責任。
。2)關于崗位所需專業(yè)。《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè),系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設定。
四、測試
專項招聘測試采取在?己撕蛯m椕嬖囅嘟Y合的方式進行。
。ㄒ唬┰谛?己
在?己斯ぷ鲌猿止、公正、公開原則,由黃岡師范學院(委托培養(yǎng)院校)按照在?己藢嵤┓桨附M織實施。在校考核結果由綜合學業(yè)成績、教育實習成績和創(chuàng)先爭優(yōu)成績三部分組成,各按100分賦總分,在?己顺煽兊臉嫵梢姼郊4。
。ǘ⿲m椕嬖
專項面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和解決工作中實際問題的能力。專項面試相關安排如下:
1.面試時間:2025年6月7日(星期六),時間1天。考生上午7:20前到達候考室集中封閉管理。本人面試結束后解除封閉。上午7:40前未到考生視同自動放棄面試資格。
2.面試地點:黃岡師范學院北校區(qū)求實樓。
3.面試內容與形式:面試采取講課形式,按照所學專業(yè)分為語文教師、生物教師、地理教師3個面試組進行。面試課題由每組第一位考生現(xiàn)場抽簽確定。備課時間為60分鐘,講課時間不超過15分鐘,滿分100分。
4.講課教材。講課教材均使用人民教育出版社出版的高中教科書(2019國家教材委員會專家委員會審核通過),具體各崗位講課教材如下:
語文教師崗位:語文必修上冊;
地理教師崗位:地理必修第一冊;
生物教師崗位:生物學必修1分子與細胞。
重要提示:教材和備課用紙由市教育局統(tǒng)一提供,禁止考生攜帶任何書籍和資料進入候考室。
5.面試有關要求及告知事項
(1)參加本次面試的考生應按通知要求,攜帶本人身份證按指定時間與地點參加面試?忌坏么┐饔忻黠@特征的服裝、飾品、證章、計時工具等進入考場,如有違反者取消其面試資格。
。2)考生必須在指定的候考室,憑有效身份證依次抽簽,按抽簽順序參加面試。因故不能參加面試或面試時因疾病等原因不能繼續(xù)面試的,視為自愿放棄。
。3)面試期間采取入闈封閉的辦法進行管理,本人面試結束后解除封閉。除規(guī)定的用品外,不得攜帶電子記事本類、平板電腦、手機、錄音筆、藍牙耳機等任何儲存、通訊等設備進入候考室,已帶入的要按考務工作人員的要求關閉電源放在指定位置集中保管。否則,按違規(guī)處理,取消面試資格。
。4)在候考室期間,不得擅自離開候考室,如有特殊情況向考務工作人員報告,須有考務工作人員陪同。否則,按違規(guī)處理,取消面試資格。
。5)考生由考務工作人員引導進入考室。面試期間,只允許說出抽簽順序號,嚴禁透露任何能證明個人身份的信息,否則按違規(guī)處理,取消面試資格。
(6)考生要按照要求進行講課。講課完畢后,考生應報告“講課完畢”。講課時間結束時必須立即停止講課。
。7)考生要遵守面試紀律,服從考場工作人員的指揮和管理。在指定的地點候考,按指定的路線行進。不許大聲喧嘩,嚴禁吸煙,保持安靜,不干擾他人。不得無理取鬧,不得辱罵、威脅、報復考務工作人員。面試結束后,分數(shù)公布、簽字確認后方可離開考場。面試結束后,不得將任何記錄帶離考場。
。8)面試時如出現(xiàn)缺考、棄權、違紀情況,其面試成績按零分計算。對考生在考試中的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(三)劃定低合格線
在?己顺煽冎械木C合學業(yè)成績、教育實習成績兩項劃定低合格線為60分,即:綜合學業(yè)成績、教育實習成績有一項低于低合格線的考生,視同未達到畢業(yè)安置在?己撕细褚,不得進入專項招聘相關環(huán)節(jié)。專項面試成績劃定低合格線為75分,面試分數(shù)低于75分的,不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
。ㄋ模┚C合成績計算
考生綜合成績=綜合學業(yè)成績×50%+教育實習成績×15%+創(chuàng)先爭優(yōu)成績×5%+專項面試成績×30%?忌煽兙_到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實際成績排序)。
(五)考生成績相同的處理辦法
同專業(yè)考生綜合成績相同時,按照面試成績、綜合學業(yè)成績、教育實習成績和創(chuàng)先爭優(yōu)成績依次優(yōu)先的原則確定名次。按照以上原則排名后成績仍相同,重新組織加試專業(yè)知識,加試成績高的排名靠前。
五、組織體檢、考察
。ㄒ唬w檢
考生綜合學業(yè)成績、教育實習成績、專項面試成績均達到低合格線及以上的人員參加體檢。
體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定實施。
。ǘ┛疾
考察工作由市教育局負責?疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)、以德為先的用人標準進行,考察的內容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、學籍記錄、業(yè)務能力以及遵紀守法等情況,并核實考察對象是否符合報考資格條件。
考生體檢、考察不合格的,將取消聘用資格。
六、選崗
由市教育局會同黃岡師范學院共同組織體檢、考察合格人員選崗,三個學科分別按考生綜合成績排名從高到低的順序進行選崗?忌x崗時,須符合崗位表規(guī)定的相應崗位要求。具備選崗資格但因個人原因放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,按定向培養(yǎng)協(xié)議承擔違約責任。
七、公示和備案
由市教育局領導班子集體研究確定擬聘人選,對擬聘人員在市教育局、市人社局及黃岡師范學院網(wǎng)站進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,按照相關規(guī)定和崗位條件審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
八、聘用管理
。ㄒ唬┱衅竼挝慌c新招聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,初次就業(yè)的試用期為12個月,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
。ǘ┍黄赣萌藛T須在基層學校從教滿6年。無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的和試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,無正當理由逾期不報到的、在履約縣(市)從教不滿6年的記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。
九、有關事項
。ㄒ唬┕婧透郊秿徫槐怼分兴械膬热,由市教育局、黃岡師范學院負責解釋。
。ǘ⿲`反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(三)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題,由市教育局研究決定。
咨詢電話:黃岡師范學院:0713-8621000(王老師)
黃岡市教育局人事科:0713-8877021
監(jiān)督電話:黃岡師范學院紀委、監(jiān)察專員辦公室:0713-8621623
黃岡市教育局機關紀委:0713-8877022
附件>>>點擊查看
附件1:黃岡市2025屆省級“優(yōu)師計劃”師范畢業(yè)生專項招聘崗位表.xlsx
附件2:黃岡市2025年面向省級“優(yōu)師計劃”師范畢業(yè)生專項招聘報名表.doc
附件3:誠信書.doc
附件4:在校考核成績的構成.doc
黃岡市教育局
2025年5月19日