2025年浙江金華蘭溪市人才直通車(教育系統(tǒng))人才引進(jìn)6名 6月19日17點(diǎn)前報(bào)名
時(shí)間:2025-05-21 10:46:00 來(lái)源:蘭溪市人民政府 [字體:小 中 大]
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,通過(guò)報(bào)名及資格審核、面試、體檢和考察等程序面向全國(guó)公開(kāi)招聘公辦事業(yè)編制教師。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法記錄,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.戶籍不限。
4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、本市事業(yè)單位在編人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;現(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
5.凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘對(duì)象及要求
。ㄒ唬┓窃诼氃诰幗處,具有相應(yīng)教師資格證,并符合以下條件:
1.1990年5月20日及以后出生。
2.符合蘭溪市政府文件納入正在頂編使用的(行知學(xué)院)后備人才庫(kù)人員。
3.報(bào)考人員必須符合崗位設(shè)置表中的范圍對(duì)象與專業(yè)基本條件。
(二)在職在編教師,專業(yè)對(duì)口,本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)教師資格證,1980年5月20日及以后出生,并符合以下條件之一:
1.獲得地市級(jí)教壇新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人、及以上稱號(hào)的在職在編教師。
2.獲得地市級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德先進(jìn)、美教師、優(yōu)秀班主任及以上榮譽(yù)的在職在編教師。
3.獲得地市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上教學(xué)榮譽(yù)的在職在編教師。
4.獲得縣市級(jí)教壇新秀、優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的市外蘭溪籍在職在編教師以及配偶在蘭溪體制內(nèi)工作的在職或在職在編教師。
四、崗位設(shè)置表(6名)
五、招聘程序和辦法
。ㄒ唬┛荚噲(bào)名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,符合條件的報(bào)考人員微信掃二維碼填寫(xiě)相關(guān)基本信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:5月20日—6月19日下午5點(diǎn)。
3.報(bào)名要求:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)意向崗位,不得報(bào)多個(gè)崗位。
。ǘ┵Y格審核
1.在網(wǎng)上報(bào)名的基礎(chǔ)上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
2.資格審核時(shí)間:2025年6月27日(周五)上午9:00—11:30。
3.資格審核地點(diǎn):蘭溪市丹溪大道333號(hào)蘭溪市教育局一樓大廳。
4.資格審核提交材料:
。1)《2025年蘭溪市人才直通車(教育系統(tǒng))人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件,須有個(gè)人簽名并貼上免冠一寸彩照)。
。2)學(xué)歷證書(shū)(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。
。3)本人身份證。
。4)教師資格證。
。5)報(bào)名資格相關(guān)佐證材料,有師范類要求的,需提供師范類證明。
資格確認(rèn)時(shí),報(bào)名對(duì)象按報(bào)名資料要求提供相應(yīng)材料,所有證書(shū)等材料均須原件(原件驗(yàn)證后退還,證明材料的原件不退還)和復(fù)印件一份。報(bào)名資料按序裝訂(夾)后在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交。僅網(wǎng)上報(bào)名而未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的按自動(dòng)放棄資格論處。
。ㄈ┟嬖
1.面試對(duì)象:面試對(duì)象為通過(guò)資格審核的人員;單一崗位通過(guò)資格審核人數(shù)超過(guò)50人的,增加筆試,按筆試成績(jī)從高分到低分1:5的比例確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)不記入總分,只作為確定入圍面試人員的依據(jù)。
2.面試時(shí)間:具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在資格審核時(shí)以書(shū)面形式告知。
3.面試形式:面試形式以面談問(wèn)答和模擬上課的方式進(jìn)行(體育含專業(yè)技能測(cè)試),主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和專業(yè)技能。
4.面試成績(jī):面試滿分為100分,面試不合格(低于60分)的不予錄用。
。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議
1.面試成績(jī)將在蘭溪市人民政府網(wǎng)公示,面試入圍并確定為體檢、考察對(duì)象的人員會(huì)接到電話通知,須在接到通知(成績(jī)公示)后10天內(nèi)與蘭溪市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議(原在職在編人員放寬至2025年7月15日前),逾期將視為放棄。
2.應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間,應(yīng)保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、簽約、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3.擬聘人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原事業(yè)單位在編人員確定為擬聘人員的,由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)),不能按時(shí)與原工作單位解除勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系的將取消聘用資格,依次遞補(bǔ)符合錄用條件者。
。ㄎ澹w檢
按聘用數(shù)1:1的比例,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,確定入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格者不予錄用,依次遞補(bǔ)符合錄用條件者。
(六)考察
考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行,考察不合格、不宜聘用為教師的不予錄用,依次遞補(bǔ)符合錄用條件者。
(七)公示及辦理聘用手續(xù)
1.考察合格人員確定為擬聘用人員,在蘭溪市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
2.聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核不合格的,酌情延期轉(zhuǎn)正或解除聘用合同。
3.聘用人員在蘭溪市低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)原則上不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
(一)人才引進(jìn)不受招考比例限制。
(二)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效,如有虛假,取消聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位條件不符的,均可取消應(yīng)聘資格。
。ㄈ⿷(yīng)聘者放棄聘用資格,或因體檢、考察等不合格而取消聘用資格的,可按本次面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)符合錄用條件者。
。ㄋ模2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間取得并提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,不予聘用。
。ㄎ澹┞(lián)系方式
地址:蘭溪市丹溪大道333號(hào)蘭溪市教育局
聯(lián)系電話:0579-88821127、89010087
網(wǎng)址:http://www.lanxi.gov.cn/col/col1229287621/index.html
未盡事宜,由蘭溪市教育局負(fù)責(zé)解釋。
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2025年蘭溪市人才直通車(教育系統(tǒng))人才引進(jìn)報(bào)名表.doc
中共蘭溪市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局
蘭溪市教育局
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