【#事業(yè)單位招聘# #2025浙江杭州富陽(yáng)區(qū)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者35人 報(bào)名時(shí)間5月23日至5月28日#】®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)小編根據(jù)富陽(yáng)發(fā)布”富陽(yáng)公開(kāi)招聘35人！崗位要求公布！“得知，2025浙江杭州富陽(yáng)區(qū)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者35人，報(bào)名時(shí)間為2025年5月23日至5月28日。

　　1、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者35人。具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2025年杭州市富陽(yáng)區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘崗位一覽表》（詳見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘崗位一覽表”）。

　　

　　2、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.具有富陽(yáng)區(qū)戶(hù)籍，部分崗位根據(jù)具體情況放寬戶(hù)籍限制（以2025年5月23日前的戶(hù)口本或戶(hù)籍證明為準(zhǔn)）；

　　6.根據(jù)崗位性質(zhì)，年齡要求分為兩類(lèi)，分別為18—35周歲（1989年5月23日至2007年5月23日期間出生）和18—40周歲（1984年5月23日至2007年5月23日期間出生）；

　　7.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，須在2025年5月23日前取得報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)），2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）；

　　8.富陽(yáng)區(qū)委社會(huì)工作部規(guī)定的其他資格條件、崗位要求以“招聘崗位一覽表”中明確的為準(zhǔn)。

　�。ǘ�）限制條件

　　1.曾參加富陽(yáng)區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘考試，錄用后因個(gè)人原因辭職的人員（包括專(zhuān)職兩新黨務(wù)工作者），5年內(nèi)不得報(bào)考；

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,曾被開(kāi)除公職的，或存在富陽(yáng)區(qū)委社會(huì)工作部認(rèn)定不得錄用的其他情形的，不得報(bào)考；

　　3.富陽(yáng)區(qū)在職專(zhuān)職社區(qū)工作者和專(zhuān)職兩新黨務(wù)工作者不得報(bào)考。

　　（三）激勵(lì)細(xì)則

　　持有全國(guó)助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的，筆試成績(jī)加1分；持有全國(guó)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的，筆試成績(jī)加3分，戶(hù)籍放寬至杭州市；持有全國(guó)高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的，戶(hù)籍放寬至杭州市，經(jīng)考察合格后錄用。加分不重復(fù)計(jì)算，取高項(xiàng)加分。

　　3、招聘程序

　　此次招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全區(qū)統(tǒng)一組織，由報(bào)考人員自愿報(bào)名，通過(guò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2025年5月23日9時(shí)至2025年5月28日15時(shí)，接受24小時(shí)報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)站：“杭州市富陽(yáng)區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘系統(tǒng)”（點(diǎn)擊→網(wǎng)址）。

　　報(bào)名開(kāi)始后，報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，選擇崗位，開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名時(shí)須按選定崗位要求上傳相關(guān)證件原件掃描件（照片）：

　�、俳�期白底免冠一寸彩照。

　　②本人二代身份證（正反面）、戶(hù)口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）。

　�、蹏�(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（大專(zhuān)學(xué)歷只需提供學(xué)歷證書(shū)）。

　　留學(xué)人員須提供教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　�、芡ㄟ^(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格考試人員應(yīng)提供社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)。

　�、萦泄ぷ鹘�(jīng)歷要求的須提供縣(區(qū)）級(jí)以上社保部門(mén)出具的繳納社保記錄證明（須加蓋公章）。

　　⑥退役士兵須提供退役證，無(wú)退役證的須提供由區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的服役證明。

　�、攥F(xiàn)任富陽(yáng)區(qū)村兩委干部和專(zhuān)職網(wǎng)格員須提供屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的任職證明，證明中須包括以下信息：身份信息（姓名、身份證號(hào)），任職的具體時(shí)間，是否為現(xiàn)任的村兩委干部或?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員，并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委公章。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2025年5月23日9時(shí)至2025年5月28日17時(shí)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次登錄系統(tǒng)查詢(xún)報(bào)名結(jié)果。未通過(guò)資格初審的，可于報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善報(bào)名信息并重新接受審核，逾期修改將視為無(wú)效報(bào)名。

　　3.下載并打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功人員（報(bào)名界面顯示已通過(guò)）在2025年6月16日9時(shí)至2025年6月19日24時(shí)期間登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

　　4.注意事項(xiàng)

　�、賵�(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無(wú)效。資格初審以報(bào)考人員后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。通過(guò)資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。

　　②每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

　　③開(kāi)考比例：崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，將酌情調(diào)整、核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位取消的，考生接到通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作自行放棄。

　�。ǘ�）筆試

　　筆試采用閉卷方式。筆試科目為一門(mén)，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作綜合能力等，試卷滿(mǎn)分為100分。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可）參加考試。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審

　　入圍面試人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，提供《2025年杭州市富陽(yáng)區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘報(bào)名表》（系統(tǒng)下載并簽名）、本人身份證、戶(hù)口簿（或公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明）、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）和報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）等資料原件及復(fù)印件，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢對(duì)象。面試入圍人員按各崗位筆試成績(jī)（含加分）從高到低擇取，招聘名額為3人及以上的崗位，面試人員按不低于1:2的比例確定，招聘名額為2人及以下的崗位，面試人員按不低于1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。

　　在面試前考生書(shū)面放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)（含加分）從高到低依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　綜合成績(jī)按筆試成績(jī)（含加分）、面試成績(jī)各占50%計(jì)算（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)（不含加分）高的排名在前。若筆試成績(jī)（不含加分）也相同的，依次按照持社會(huì)工作師職業(yè)資格證級(jí)別、政治面貌為中共黨員、學(xué)歷高、學(xué)位高的排名在前。

　　（五）體檢

　　面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

　�。�六）考察

　　體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1:1比例進(jìn)入考察，由用人單位組織實(shí)施并出具考察意見(jiàn)。若有考察結(jié)果為不宜錄用或放棄考察的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。

　�。ㄆ撸┕�示

　　經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。公示期內(nèi)出現(xiàn)放棄、取消錄用資格情況時(shí)，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。

　�。ò耍╀浻�

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，由用人單位辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)法實(shí)行合同化管理，試用期為6個(gè)月，工資福利待遇按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在職考生應(yīng)及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系，如逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

　　4、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1.招聘相關(guān)信息可關(guān)注“富陽(yáng)社會(huì)工作”微信公眾號(hào)。

　　2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。

　　3.本次招聘實(shí)施動(dòng)態(tài)補(bǔ)缺制度，面試合格但未被錄取的人員納入后備庫(kù)，后續(xù)出現(xiàn)此次招聘崗位人員缺崗情形的，根據(jù)工作需要，按綜合成績(jī)從高到低，公開(kāi)進(jìn)行遞補(bǔ)，后備庫(kù)有效期至2025年12月31日。后備庫(kù)有效期內(nèi)，若重新組織專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘的，后備庫(kù)自動(dòng)失效。

　　4.本次招聘方不組織、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦與招聘考試相關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以此次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的刊物、印刷資料等，均與招聘方無(wú)關(guān)。

　　本通告由富陽(yáng)區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�咨�?xún)電話(huà)：0571-63429051。

　　中共杭州市富陽(yáng)區(qū)委社會(huì)工作部

　　2025年5月21日