
一、招聘崗位
。ㄒ唬┻\(yùn)營(yíng)管理部(網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展部)總經(jīng)理1名
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)全行運(yùn)營(yíng)管理工作規(guī)劃及實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)全行運(yùn)營(yíng)體系和運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè),組織落實(shí)金融法規(guī)與監(jiān)管政策實(shí)施,結(jié)合監(jiān)管環(huán)境與行內(nèi)業(yè)務(wù)情況,為運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)化提供建議,持續(xù)完善運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)建設(shè);
(3)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行集中作業(yè)、賬戶管理、資金清結(jié)算、反洗錢(qián)、客戶服務(wù)、支付通道、項(xiàng)目系統(tǒng)建設(shè)、業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查等運(yùn)營(yíng)管理工作;
。4)負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃及新設(shè)、遷址等審批及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理,落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)及運(yùn)營(yíng)人員管理考核;
。5)負(fù)責(zé)部門(mén)和條線內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)管理。
2.招聘條件
(1)認(rèn)同我行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具有開(kāi)拓拼搏精神;
。2)身體健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信,符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行從業(yè)人員的有關(guān)要求及我行親屬回避有關(guān)政策要求;
。3)全日制本科及以上學(xué)歷,男性一般51周歲(含)以下,女性48周歲(含)以下;
。4)具有8年以上大型國(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、上市城市商業(yè)銀行或廣東省內(nèi)頭部農(nóng)商銀行工作經(jīng)驗(yàn);
。5)熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)核算和支付結(jié)算體系,熟悉銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及有關(guān)監(jiān)管政策要求,具有5年以上商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)的管理工作經(jīng)驗(yàn);
。6)按照我行職級(jí)對(duì)等標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員現(xiàn)職擔(dān)任與申報(bào)崗位相當(dāng)職務(wù),或擔(dān)任比申報(bào)崗位低一級(jí)的職務(wù)滿2年;
(7)條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求。
。ǘ┛缇辰鹑诓控(fù)責(zé)人1名
1.崗位職責(zé)
。1)全面負(fù)責(zé)部門(mén)管理工作,負(fù)責(zé)全行跨境業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理,建設(shè)跨境業(yè)務(wù)綜合服務(wù)體系,提升客戶綜合服務(wù)能力;
(2)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展跨境業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā),高效推進(jìn)產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展,推動(dòng)跨境服務(wù)平臺(tái)等數(shù)字化建設(shè),為客戶提供專業(yè)、高效的跨境金融服務(wù),打造符合本行特色的跨境金融經(jīng)營(yíng)模式;
。3)負(fù)責(zé)全行跨境業(yè)務(wù)政策研究指導(dǎo)和展業(yè)合規(guī)管理,制定跨境金融管理的相關(guān)制度。
2.招聘條件
。1)認(rèn)同我行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具有開(kāi)拓拼搏精神;
(2)身體健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信,符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行從業(yè)人員的有關(guān)要求;
。3)全日制本科及以上學(xué)歷,男性一般51周歲(含)以下,女性48周歲(含)以下,其中涉及提級(jí)錄用的,年齡要求需降低3歲;
。4)具有8年以上大型國(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、上市城市商業(yè)銀行或廣東省內(nèi)頭部農(nóng)村商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)內(nèi)外金融監(jiān)管政策、外匯管理政策以及國(guó)際貿(mào)易政策相關(guān)法規(guī);在國(guó)際業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管控等環(huán)節(jié)具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)際結(jié)算規(guī)則,熟悉各類貿(mào)易融資產(chǎn)品,掌握外匯交易原理和策略;具有5年以上跨境業(yè)務(wù)管理部門(mén)的管理工作經(jīng)驗(yàn);
(5)擔(dān)任大型國(guó)有商業(yè)銀行省行、省會(huì)分行/直轄市分行部門(mén)經(jīng)理或地市分行部門(mén)總經(jīng)理及以上級(jí)別(含相當(dāng)職務(wù));全國(guó)性股份制商業(yè)銀行省會(huì)/直轄市分行部門(mén)總經(jīng)理助理、地市分行行長(zhǎng)助理及以上級(jí)別(含相當(dāng)職務(wù));上市城市商業(yè)銀行、廣東省內(nèi)頭部農(nóng)村商業(yè)銀行總行部門(mén)經(jīng)理及以上級(jí)別(含相當(dāng)職務(wù))。其中,涉及提級(jí)錄用的,任現(xiàn)職級(jí)年限需符合我行干部選拔任用制度要求;
。6)符合我行親屬回避有關(guān)政策要求以及《廣州銀行社會(huì)招聘管理辦法(1.0版,2025年)》規(guī)定的其他條件要求;
(7)條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求。
(備注:以上涉及年齡、工作經(jīng)歷、任職時(shí)間計(jì)算截止2025年5月)
二、應(yīng)聘方式
官方網(wǎng)站:登陸廣州銀行網(wǎng)站http://www.gzcb.com.cn/,點(diǎn)擊“人才招聘—我要應(yīng)聘”,選擇相應(yīng)職位并投遞簡(jiǎn)歷;
官方微信:關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘-社會(huì)招聘”,查看相應(yīng)招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
三、其他
為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息,請(qǐng)?jiān)诰提交簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫(xiě)各項(xiàng)信息,教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫(xiě),工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請(qǐng)確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤,如有虛假信息,我行有權(quán)取消錄用資格。歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系人:楊先生020-28302324
廣州銀行股份有限公司
2025年5月26日
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