【#醫(yī)生招聘# #2025年貴州省第二人民醫(yī)院簡(jiǎn)化考試程序招聘綜合介入學(xué)科帶頭人1名 6月5日-13日?qǐng)?bào)名#】2025年貴州省第二人民醫(yī)院簡(jiǎn)化考試程序招聘綜合介入學(xué)科帶頭人方案已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年6月5日-6月13日。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　貴州省第二人民醫(yī)院始建于1968年，為省政府舉辦、省衛(wèi)生健康委主管的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的三甲醫(yī)院。是貴州省精神衛(wèi)生中心、遵義醫(yī)科大學(xué)附屬貴陽(yáng)醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院。醫(yī)院業(yè)務(wù)用房面積5.1萬(wàn)㎡，開(kāi)放床位1200張，醫(yī)院高度重視學(xué)科及專科建設(shè)，醫(yī)院擁有省級(jí)醫(yī)療中心6個(gè)，臨床重點(diǎn)建設(shè)�？�1個(gè)，省級(jí)臨床重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，省級(jí)臨床重點(diǎn)建設(shè)�？�5個(gè)，貴州省醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)1個(gè)。設(shè)置了41個(gè)臨床醫(yī)技科室、7個(gè)教研室。裝備有現(xiàn)代化的百級(jí)、千級(jí)手術(shù)室，擁有核磁共振、DSA血管造影機(jī)、128層螺旋CT、DR數(shù)字成像系統(tǒng)、三維彩超、檢驗(yàn)流水線、全自動(dòng)生化分析儀、ICU中央監(jiān)護(hù)站等大型儀器設(shè)備。作為遵義醫(yī)科大學(xué)附屬貴陽(yáng)醫(yī)院，貴州醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院。醫(yī)院具備全面而完整的綜合學(xué)科救治體系，設(shè)置有內(nèi)科系統(tǒng)（心血管內(nèi)科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科（中西醫(yī)結(jié)合）、腎內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科（中西醫(yī)結(jié)合）、臨床營(yíng)養(yǎng)科）、外科系統(tǒng)（普通外科、骨科、泌尿外科、甲乳外科、神經(jīng)外科、醫(yī)學(xué)美容科）、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、婦科、產(chǎn)科、兒科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、康復(fù)科、中醫(yī)科、針灸推拿科、麻醉科、醫(yī)學(xué)影像科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、超聲醫(yī)學(xué)科、電生理科等。醫(yī)院是貴州省山地緊急醫(yī)學(xué)救援體系重要組成單位，承擔(dān)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急心理危機(jī)干預(yù)救援工作。醫(yī)院以心理健康與精神衛(wèi)生專業(yè)為特色，服務(wù)人群涵蓋兒童至老年全年齡段。開(kāi)設(shè)有普通精神科、睡眠醫(yī)學(xué)科、成癮醫(yī)學(xué)科、老年精神科、兒童青少年精神科及臨床心理減壓中心等，重點(diǎn)提供心理健康延伸服務(wù)。在復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所發(fā)布的“西南區(qū)醫(yī)院專科聲譽(yù)排行榜”中，醫(yī)院精神醫(yī)學(xué)�？七B續(xù)三年入圍，西南地區(qū)排位為第七，省內(nèi)排位為第一。醫(yī)院堅(jiān)持醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，貴州醫(yī)科大學(xué)、貴州中醫(yī)藥大學(xué)碩/博士生聯(lián)合培養(yǎng)單位，遵義醫(yī)科大學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)單位，遵義醫(yī)科大學(xué)臨床教學(xué)基地，貴州省精神科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地、貴州省精神�？谱o(hù)士培訓(xùn)基地。

　　根據(jù)《貴州省高層次人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法（試行）》（黔人領(lǐng)發(fā)〔2013〕5號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

　�。ㄈ�）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，引進(jìn)綜合介入學(xué)科帶頭人1名。

　　具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省第二人民醫(yī)院2025年簡(jiǎn)化考試程序招聘綜合介入學(xué)科帶頭人要求一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　�。ǘ�）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　�。ㄈ�）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　�。ㄎ澹┚哂袆偃螒�(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

　�。�六）年齡在18周歲及以上（2007年6月5日以前出生），50周歲及以下（1974年6月13日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

　　（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　�。ò耍┓�合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件（詳見(jiàn)附件1）。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　由貴州省第二人民醫(yī)院在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省第二人民醫(yī)院上發(fā)布引進(jìn)綜合介入學(xué)科帶頭人公告。公告時(shí)間從2025年5月27日到2025年6月5日。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式和時(shí)間：

　�。�1）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載附件《貴州省第二人民醫(yī)院2025年簡(jiǎn)化考試程序招聘綜合介入學(xué)科帶頭人報(bào)名表》填寫信息，與應(yīng)聘崗位所需資質(zhì)證件掃描件、簡(jiǎn)歷等制作成1個(gè)PDF文件，發(fā)送至郵箱810657547@qq.com。

　�。�2）報(bào)名時(shí)間：2025年6月5日-6月13日。

　　2.報(bào)名所需的材料：

　�。�1）應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫《貴州省第二人民醫(yī)院2025年簡(jiǎn)化考試程序招聘綜合介入學(xué)科帶頭人報(bào)名表》。

　�。�2）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信。

　�。�3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。

　�。�4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告）證明材料。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。

　　（5）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

　�。�6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供。

　　3.報(bào)名要求：

　�。�1）報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現(xiàn)應(yīng)聘人員本人研究方向兩項(xiàng)以上的代表業(yè)績(jī)（一般應(yīng)為作為第一作者在核心期刊及以上級(jí)別的期刊發(fā)表的相關(guān)文章，或作為主要參與人〈排名前三>參與或主持的廳級(jí)及以上或相當(dāng)層次的項(xiàng)目研究成果，或發(fā)明專利〈排名前二>或博士畢業(yè)論文等）作為佐證資料。貴州省第二人民醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織各招聘部門結(jié)合崗位專業(yè)要求開(kāi)展論證，論證結(jié)果不通過(guò)的，資格審核不通過(guò)。

　�。�2）輔修專業(yè)不能作為《貴州省第二人民醫(yī)院2025年簡(jiǎn)化考試程序招聘綜合介入學(xué)科帶頭人報(bào)名表》中“專業(yè)要求”報(bào)名。

　�。�3）報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

　　4.報(bào)名說(shuō)明：

　　（1）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件及各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件，由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　�。�2）在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息，一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　�。ㄈ�）資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格的人員名單將在貴州省第二人民醫(yī)院上公示。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　�。ㄋ模┛荚�

　　考試形式為面試，由貴州省第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

　　1.面試時(shí)間：在貴州省第二人民醫(yī)院另行通知。

　　2.面試地點(diǎn)：貴州省第二人民醫(yī)院新大樓21樓黨政會(huì)議室

　　3.面試內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。面試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。

　　面試成績(jī)滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，成績(jī)并列者將開(kāi)展第二次面試，第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　面試成績(jī)將在貴州省第二人民醫(yī)院上公示。

　�。ㄎ澹�體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，由貴州省第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（電話通知）。

　�。�六）考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省第二人民醫(yī)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2．定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度高校畢業(yè)生；

　　3．在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

　　4．現(xiàn)役軍人；

　　5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

　　6．被開(kāi)除公職的人員；

　　7．曾因泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

　　8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

　　9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　10．在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;

　　11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

　　12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　（七）公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省第二人民醫(yī)院在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省第二人民醫(yī)院上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　�。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　1.公示結(jié)果不影響聘用的，由貴州省第二人民醫(yī)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　2.擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間到貴州省第二人民醫(yī)院報(bào)到。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　�。ㄒ唬┰谫F州省第二人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州省第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開(kāi)招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

　�。ǘ�）貴州省第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　（三）聯(lián)系電話：0851-88146600。

　　監(jiān)督電話：0851-88416585。

　　六、未定事宜，由貴州省第二人民醫(yī)院報(bào)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1：貴州省第二人民醫(yī)院2025年簡(jiǎn)化考試程序招聘綜合介入（腫瘤）學(xué)科帶頭人要求一覽表.xlsx

　　附件2：貴州省第二人民醫(yī)院2025年簡(jiǎn)化考試程序招聘綜合介入（腫瘤）學(xué)科帶頭人報(bào)名表.docx

　　貴州省第二人民醫(yī)院

　　2025年5月27日