2025年貴州省第二人民醫(yī)院簡(jiǎn)化考試程序招聘綜合介入學(xué)科帶頭人1名 6月5日-13日?qǐng)?bào)名
時(shí)間:2025-05-28 10:26:00 來(lái)源:貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 [字體:小 中 大]
根據(jù)《貴州省高層次人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法(試行)》(黔人領(lǐng)發(fā)〔2013〕5號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合我院實(shí)際,經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本方案。
一、招聘原則
。ㄒ唬﹫(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
。ㄈ﹫(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,引進(jìn)綜合介入學(xué)科帶頭人1名。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省第二人民醫(yī)院2025年簡(jiǎn)化考試程序招聘綜合介入學(xué)科帶頭人要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
。ǘ┚哂姓_的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
。ㄈ┳窦o(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
。ㄎ澹┚哂袆偃螒(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
。┠挲g在18周歲及以上(2007年6月5日以前出生),50周歲及以下(1974年6月13日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
(七)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
。ò耍┓蠎(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件(詳見(jiàn)附件1)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
由貴州省第二人民醫(yī)院在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省第二人民醫(yī)院上發(fā)布引進(jìn)綜合介入學(xué)科帶頭人公告。公告時(shí)間從2025年5月27日到2025年6月5日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式和時(shí)間:
。1)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員下載附件《貴州省第二人民醫(yī)院2025年簡(jiǎn)化考試程序招聘綜合介入學(xué)科帶頭人報(bào)名表》填寫信息,與應(yīng)聘崗位所需資質(zhì)證件掃描件、簡(jiǎn)歷等制作成1個(gè)PDF文件,發(fā)送至郵箱810657547@qq.com。
。2)報(bào)名時(shí)間:2025年6月5日-6月13日。
2.報(bào)名所需的材料:
。1)應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)填寫《貴州省第二人民醫(yī)院2025年簡(jiǎn)化考試程序招聘綜合介入學(xué)科帶頭人報(bào)名表》。
。2)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信。
。3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
。4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)證明材料。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。
(5)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。
。6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供。
3.報(bào)名要求:
。1)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致,但研究方向與崗位需求專業(yè)一致,須提供能體現(xiàn)應(yīng)聘人員本人研究方向兩項(xiàng)以上的代表業(yè)績(jī)(一般應(yīng)為作為第一作者在核心期刊及以上級(jí)別的期刊發(fā)表的相關(guān)文章,或作為主要參與人〈排名前三>參與或主持的廳級(jí)及以上或相當(dāng)層次的項(xiàng)目研究成果,或發(fā)明專利〈排名前二>或博士畢業(yè)論文等)作為佐證資料。貴州省第二人民醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織各招聘部門結(jié)合崗位專業(yè)要求開(kāi)展論證,論證結(jié)果不通過(guò)的,資格審核不通過(guò)。
。2)輔修專業(yè)不能作為《貴州省第二人民醫(yī)院2025年簡(jiǎn)化考試程序招聘綜合介入學(xué)科帶頭人報(bào)名表》中“專業(yè)要求”報(bào)名。
。3)報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
4.報(bào)名說(shuō)明:
(1)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件及各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件,由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料,如填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
。2)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息,一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格的人員名單將在貴州省第二人民醫(yī)院上公示。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
。ㄋ模┛荚
考試形式為面試,由貴州省第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間:在貴州省第二人民醫(yī)院另行通知。
2.面試地點(diǎn):貴州省第二人民醫(yī)院新大樓21樓黨政會(huì)議室
3.面試內(nèi)容:對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。面試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。
面試成績(jī)滿分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,成績(jī)并列者將開(kāi)展第二次面試,第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試成績(jī)將在貴州省第二人民醫(yī)院上公示。
。ㄎ澹w檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者,視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,由貴州省第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(電話通知)。
。┛疾
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴州省第二人民醫(yī)院黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度高校畢業(yè)生;
3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開(kāi)除公職的人員;
7.曾因泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州省第二人民醫(yī)院在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省第二人民醫(yī)院上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日,接受監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
。ò耍┺k理聘用手續(xù)
1.公示結(jié)果不影響聘用的,由貴州省第二人民醫(yī)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間到貴州省第二人民醫(yī)院報(bào)到。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
。ㄒ唬┰谫F州省第二人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立貴州省第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,做好公開(kāi)招聘工作,強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
。ǘ┵F州省第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督,應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話:0851-88146600。
監(jiān)督電話:0851-88416585。
六、未定事宜,由貴州省第二人民醫(yī)院報(bào)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
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附件1:貴州省第二人民醫(yī)院2025年簡(jiǎn)化考試程序招聘綜合介入(腫瘤)學(xué)科帶頭人要求一覽表.xlsx
附件2:貴州省第二人民醫(yī)院2025年簡(jiǎn)化考試程序招聘綜合介入(腫瘤)學(xué)科帶頭人報(bào)名表.docx
貴州省第二人民醫(yī)院
2025年5月27日
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