【#醫(yī)生招聘# #2025年廣東惠州博羅縣中醫(yī)醫(yī)院第二批公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員28名 5月30日起報名#】2025年廣東惠州博羅縣中醫(yī)醫(yī)院第二批公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員方案已發(fā)布，報名時間：2025年5月30日—2025年6月6日。©無憂考網現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　博羅縣中醫(yī)醫(yī)院是一家集醫(yī)療、教學、科研、康復、保健、急救于一體的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院辦公場所位于羅陽街道體育大道936號，院區(qū)占地面積40000㎡，建筑面積31500㎡；是廣東省中醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院、廣東省傳統(tǒng)醫(yī)學會副會長單位、惠州市中醫(yī)藥學會副會長成員單位、博羅縣中醫(yī)�？漆t(yī)療聯(lián)盟龍頭單位、博羅縣醫(yī)學會副會長成員單位、縣級中醫(yī)藥適宜技術應用與推廣單位，并承擔縣域內中醫(yī)類別全科醫(yī)生的培訓工作。

　　醫(yī)院開設有內科、外科、婦科、兒科、急診科、康復科、針灸推拿科、骨傷科、治未病科、體檢科等臨床科室，核定床位數(shù)350張，實際開放床位數(shù)250張。

　　參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）精神，結合醫(yī)院實際用人需求，經醫(yī)院黨總支部委員會研究決定，面向社會公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員28名，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、組織機構

　　成立招聘工作領導小組。

　　組長：梁贊軍、吳廣平

　　副組長：李文華、黃水華、李青天

　　監(jiān)督：張潤新

　　領導小組下設招聘考務辦公室，黃水華同志任考務辦公室主任，成員由醫(yī)院人保股工作人員組成。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘聘用制衛(wèi)生專業(yè)技術人員28名（詳見附件崗位信息表）

　　四、薪酬待遇

　　聘用人員執(zhí)行國家、省、市、縣政策及博羅縣中醫(yī)醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

　　五、報考條件

　�。ㄒ唬┚邆湎铝袟l件的人員可以報名參加公開招聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質和道德品行；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　�。ǘ�）下列人員不得報名參加公開招聘：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ㄈ�）其他報名條件

　　1.學歷、資歷、年齡及專業(yè)等符合各崗位招聘要求。

　　2.因法定規(guī)定或個人原因不能或不宜正常參加夜班輪值工作的均不接受報名，且不予以錄用。

　　六、招聘程序及辦法

　　（一）發(fā)布公告

　　公告時間為2025年5月27日至招聘程序結束止。

　�。ǘ�）報名時間及方式

　　1.報名時間：2025年5月30日—2025年6月6日五個工作日（上午8:00-12:00，下午2:30—5:30，節(jié)假日不接受報名）。

　　2.報名方式：采取網上預報名，現(xiàn)場復核的形式。

　　微信掃碼預報名：

　　特別說明：掃碼預報名務必完整填報信息，所有報名材料清晰上傳以便審核�？忌�如因提交材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報考失敗的，責任自負。

　　線上初審符合崗位要求的，將會通過短信通知考生現(xiàn)場復核；資格審查不通過的以短信方式告知。

　　現(xiàn)場報名地址：廣東省博羅縣羅陽街道體育大道936號博羅縣中醫(yī)醫(yī)院行政樓2樓人保股

　　聯(lián)系人：黃老師聯(lián)系電話：0752-6218918

　　現(xiàn)場復核需攜帶報名原件材料審核并收復印件一份（需提供1寸證件照，底色不限）。

　　4.報名需提供以下材料:

　�。�1）應聘報名表；

　�。�2）身份證（正反面）、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證等（應屆畢業(yè)生提供學籍證明、就業(yè)推薦表及在校成績單復印件）;

　�。�3）報考書（附件3）

　�。�4）港澳學習、國外留學人員須上傳教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。

　�。ㄈ�）其他報名注意事項

　　1．考生須認真閱讀本公告要求，準確把握報考崗位的具體條件，誠信報名、誠信考試�？忌�的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結果不作為確定符合報考資格條件的終依據，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報考資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經查實，根據不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　2.考生須于報名時取得崗位要求相應的職業(yè)資格證書或專業(yè)技術資格證書�？忌�上傳的報名材料務必保證所有圖片中的文字清晰可辨認，否則，將視作報考失敗處理�？忌�請務必在應聘報名表上留下準確的手機號碼，并請及時留意您本人的手機通知信息。

　　3.2025年應屆畢業(yè)生（非在職）須于2025年7月31日前取得全日制（即脫產學習，無社保繳費記錄）高學歷畢業(yè)證書、學位證書，報名時使用在校證明或學籍證明代替畢業(yè)證。

　　4.考務辦公室工作人員應對報名考生進行資格初審，對不通過資格審查需告知考生本人。

　　5.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　（四）領取準考證

　　報名成功的考生確定參加筆試的須在規(guī)定時間內領取《準考證》，逾期未領取的，視為主動放棄考試資格。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

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　　參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定，結合實際試采取“筆試+面試”方式進行，考試總成績=筆試40%+面試成績×60%；其中護理類專業(yè)考試采取“筆試40%+結構化面試30%+護理技能考核30%”�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試考試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織筆試。筆試和面試的合格分數(shù)線均為60分，筆試未達到60分不進入面試，面試未達到60分不進入體檢。筆試、面試和總成績將在博羅縣中醫(yī)醫(yī)院“政務公開”欄公布（http://www.boluo.gov.cn/xzyy/index.html)。

　　1.筆試

　�。�1）筆試采取閉卷方式進行，筆試成績按100分計算，占總成績的40%。筆試合格線為60分。

　　筆試內容為根據崗位專業(yè)性質，臨床衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位以醫(yī)療基礎知識為主，考試內容主要包括醫(yī)療基礎專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能；臨床護理類專業(yè)技術崗位以臨床護理知識為主，考試內容主要包括護理基礎專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。筆試內容不指定任何參考用書和資料。筆試時間90分鐘，筆試時間、地點及筆試相關事項詳見《準考證》�？己藘热莶恢付ㄈ魏螀⒖加脮�和資料。

　�。�2）考生憑有效身份證原件和《準考證》，按規(guī)定的時間到指定地點參加筆試，未按時參加筆試或中途擅離考場的，視為放棄考試。

　　（3）筆試成績將在5個工作日內于博羅縣中醫(yī)醫(yī)院發(fā)布。考生對自己分數(shù)有疑問的，可在公布分數(shù)3個工作日內向博羅縣中醫(yī)醫(yī)院人保股申請核查分數(shù)，醫(yī)院人保股收到核查申請在3個工作日內作出書面答復，經核查需要更改分數(shù)的在1個工作日內變更分數(shù)，并及時通知因更改分數(shù)而受到影響的考生。每位考生只能申請。

　　（4）參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在博羅縣中醫(yī)醫(yī)院公布。入圍面試考生應備齊報名所需材料到博羅縣中醫(yī)醫(yī)院人保股現(xiàn)場資格復審，對不符合招聘條件的，應當取消其面試資格，并書面告知相關事由，且在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低順序依次遞補。

　　（5）面試人員在規(guī)定的時間參加面試。面試對象未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

　　2.面試

　　結構化面試采用統(tǒng)一命題現(xiàn)場答題形式進行，面試評委組5人，由院級領導、臨床業(yè)務科主任及行政職能主任抽簽隨機組成。主要測試考生的綜合分析、語言表達、解決問題和臨場應變等方面的能力。面試成績按100分計算，占總成績的60%，面試合格線為60分，未達合格分數(shù)線的不通過面試考核，不計算綜合成績。其中臨床護理類面試成績由結構化面試30%+護理技能考核30%組成。

　　（1）入圍面試人員。根據筆試分數(shù)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例（含并列成績）依次確定面試人選；面試人選人數(shù)如達不到規(guī)定比例的，可將筆試合格人選確定為面試人選。

　�。�2）參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在博羅縣中醫(yī)醫(yī)院公布。面試人員在規(guī)定的時間參加面試，未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

　�。�3）護理技能考核采用現(xiàn)場考核護理實踐技能的方式進行，由各科護士長抽簽隨機組成3人考核小組，成績按100分計算，占總成績的30%。

　　（六）臨床實踐考核

　　1.按招聘崗位數(shù)，根據考試總成績由高至低等額確定臨床考核對象。

　　2.由用人科室組成3人考核小組，對考生進行3天臨床實踐考核，包括理論知識、技能操作能力、組織紀律性等方面進行綜合評價考核。

　　3.臨床實踐考核合格的將列入體檢人選；臨床實踐考核不合格的，不得列入體檢人選；并從該崗位總成績從高到低依次遞補考核。

　�。ㄆ撸�體檢與考察

　　1．體檢對象。體檢名單、時間、地點、要求等在博羅縣中醫(yī)醫(yī)院公布�？忌�必須持身份證、準考證在規(guī)定時間、地點參加體檢。體檢不合格的不予聘用。

　　2.考察對象。根據體檢結果確定政治考察人選，并成立3人考察小組對考察對象進行考察評價�？疾靸热莅�括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律情況等。

　�。ò耍┕�示與聘用

　　1.對體檢考察合格的考生確定為擬聘人員，在博羅縣中醫(yī)醫(yī)院公示5個工作日。

　　2.對公示有異議的，可以在公示期間內向博羅縣中醫(yī)醫(yī)院提出異議，博羅縣中醫(yī)醫(yī)院應當及時依法處理。

　　公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定程序和權限辦理擬聘用人員備案手續(xù)。

　　3.聘用人員實行試用期制度。試用期≤三個月，試用期考核合格簽訂正式聘用合同。若在試用期內出現(xiàn)以下情況之一的，合同終止：

　�。�1）因個人原因不能勝任應聘崗位工作；

　�。�2）因個人原因不能或不宜正常參加夜班輪值工作

　　出現(xiàn)有效投訴或違規(guī)違紀行為的；

　　（3）試用期滿考核不合格的。

　　4.應屆畢業(yè)生未能按時畢業(yè)或未取得相關證書，如學歷、學位證書者,不予錄用，合同終止。

　�。ò耍┻f補聘用

　　出現(xiàn)下列情形之一的，按總成績從高到低依次遞補：

　　1.臨床技能考核不合格的；

　　2.應聘人員體檢不合格的；

　　3.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　4.擬聘用人員公示結果導致不予聘用的；

　　5.擬聘用人員存在未在規(guī)定時間到崗等其他視為放棄聘用的情形。

　　七、招聘風險評估和處置預案

　　此次公開招聘可能存在的風險點：

　　一是信息發(fā)布面不廣，考生知情范圍有限；

　　二是受理報名和資格審查環(huán)節(jié)時，工作人員可能把關不嚴，主觀上是因人情關系故意把關不嚴，客觀上是業(yè)務不精，對一些問題拿不準；

　　三是面試方式選定和評委選派范圍不夠廣。

　　針對以上風險點，博羅縣中醫(yī)醫(yī)院成立應急處置預案領導小組。組長為梁贊軍同志，副組長：吳廣平、黃水華同志，成員由醫(yī)院人保股的工作人員組成。

　　領導小組遵循“高度戒備、預防第一”的方針，貫徹“統(tǒng)一領導、分工負責、措施得當、反應及時、處置果斷”的原則。建立快速反應機制，預防和處置在此次公開招聘期間發(fā)生的突發(fā)狀況，規(guī)避或將風險點降到低，按程序做好各招聘環(huán)節(jié)工作。

　　（一）確保招聘公告從發(fā)布到考生報名的時間要充足，給考生更充裕的時間。同時，招聘公告除在博羅縣中醫(yī)醫(yī)院網站發(fā)布外，還將通過醫(yī)院公眾號形式發(fā)布，進一步擴大宣傳面。

　�。ǘ�）考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結果不作為確定符合報考資格條件的終依據，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報考資格條件或存在弄虛作假等情形的騙取考試資格的，一經查實，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　�。ㄈ�）資格審查環(huán)節(jié)時，工作人員因人情關系故意把關不嚴，存在違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　�。ㄋ模�對于考生投訴，要及時做好回應、解答有關的言論和疑慮。積極穩(wěn)妥化解網絡輿論危機，堅持以正面導向為主，把握主動權，增強事件處理透明度，有效預防、減少和消除突發(fā)網絡輿情造成的負面影響。

　�。ㄎ澹�實行面試評委以5人以上單數(shù)成員組成，由院領導、臨床業(yè)務代表組成，臨床業(yè)務代表隨機抽取產生，評委嚴格執(zhí)行回避制度，凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的均不得擔任面試評委。邀請縣衛(wèi)健局紀檢全程監(jiān)督，做好資料存檔工作。

　　八、其他事項

　　1.博羅縣中醫(yī)醫(yī)院紀檢對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招聘工作有序進行。

　　2.在招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規(guī)定和紀律。

　　3.本方案由博羅縣中醫(yī)醫(yī)院負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　附件>>>點擊查看

　　附件1：博羅縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位信息表（第二批）.pdf

　　附件2：博羅縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘報名表.pdf

　　附件3：報考書.docx

　　博羅縣中醫(yī)醫(yī)院

　　2025年5月27日