黑龍江省齊齊哈爾農(nóng)業(yè)機械化學(xué)校公開招聘人員方案

按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實際需求，制定本方案。
（一）、學(xué)校簡介
黑龍江省齊齊哈爾農(nóng)業(yè)機械化學(xué)校是一所全日制省部級重點中等職業(yè)學(xué)校，坐落于齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)，學(xué)校現(xiàn)有教職工100人，設(shè)有汽車運用與維修、焊接技術(shù)、印刷技術(shù)、電子電器、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、旅游管理與服務(wù)等18個專業(yè)，面向黑龍江、吉林、內(nèi)蒙等地招生。
（二）、招聘計劃
專業(yè) 學(xué)歷 人數(shù) 崗位 要求
美術(shù)學(xué) 統(tǒng)招本科及以上 1 專任教師 應(yīng)往屆畢業(yè)生
園藝 統(tǒng)招本科及以上 1 專任教師 應(yīng)往屆畢業(yè)生
旅游管理 統(tǒng)招本科及以上 1 專任教師 應(yīng)往屆畢業(yè)生
計算機科學(xué)與技術(shù) 統(tǒng)招本科及以上 1 專任教師 應(yīng)往屆畢業(yè)生
英語教育 統(tǒng)招本科及以上 1 專任教師 第二外語為韓語者優(yōu)先
農(nóng)業(yè)機械設(shè)計與制造 統(tǒng)招本科及以上 1 專任教師 中級職稱以上，有5年以上工廠經(jīng)歷優(yōu)先
旅游管理 �？萍耙陨� 1 實習(xí)指導(dǎo)教師 年齡30歲以下
機電一體化 專科及以上 1 實習(xí)指導(dǎo)教師 應(yīng)屆畢業(yè)生
計算機科學(xué)與技術(shù) �？萍耙陨� 2 實習(xí)指導(dǎo)教師 35歲以下，有3年以上實踐工作經(jīng)驗優(yōu)先
焊接技術(shù) �？萍耙陨� 1 實習(xí)指導(dǎo)教師 應(yīng)往屆畢業(yè)生
計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 專科及以上 1 校園網(wǎng)建設(shè)與管理 應(yīng)往屆畢業(yè)生
計算機應(yīng)用技術(shù) �？萍耙陨� 1 多媒體教室建設(shè) 30歲以下，有3年以上實踐工作經(jīng)驗優(yōu)先
文秘 統(tǒng)招本科及以上 1 辦公室秘書 應(yīng)往屆畢業(yè)生，文字綜合能力比較強

（三）、報名要求及時間
1.提供本人自薦材料（學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、特長、聯(lián)系方式等，A4紙打印）一式一份。
2.各類證書原件及復(fù)印件1份（學(xué)歷證書、學(xué)位證書[如為在校生需提供學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位授予部門提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料]、外語、計算機等級證書、普通話等級證書、職稱證、獲獎證書等）。
3.報名者需在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。
4.報名時間：2010年3月23日—2010年4月5日
5.報名地點：齊齊哈爾農(nóng)機校人事科（學(xué)校主樓306室）
聯(lián)系人：劉德鋒電話：13766511011
6.筆試、面試及考核時間另行通知
（四）、招聘條件
1、遵守國家法律法規(guī)，具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，服從組織安排并有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
2、具備從事教育與教學(xué)工作的基本素質(zhì)，儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達(dá)能力，身體健康。
3、應(yīng)聘者應(yīng)有統(tǒng)招學(xué)歷，符合招聘崗位所需的條件要求。
（五）、考核原則及程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔的用人制度。
1、公布招聘信息及報名要求
招聘方案分別在省人事編制信息網(wǎng)及校園網(wǎng)上發(fā)布。符合招聘專業(yè)需求的應(yīng)聘人員可按規(guī)定時間到學(xué)校人事科報名并提交應(yīng)聘材料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1。
2、資格審查
用人單位對應(yīng)聘人員基本情況，如：學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)術(shù)水平、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行資格審查，審查通過者，方可參加筆試。
3、考核程序
（1）筆試
筆試內(nèi)容主要為：應(yīng)聘崗位必要的基本知識和能力。
（2）面試
根據(jù)不同崗位采取不同的考核方式。
①教學(xué)崗位
面試方式：主要通過自我介紹、試講、回答專家提問等方式，對應(yīng)聘者的專業(yè)知識和基本技能、從師素質(zhì)等進(jìn)行考核。
②管理崗位
面試方式：主要通過自我介紹、回答問題和模擬實際工作和實踐操作等方式，對應(yīng)聘者的表達(dá)能力、分析處理問題能力及組織協(xié)調(diào)能力等進(jìn)行考核。
4.擬聘用：筆試和面試成績按一定比例折合，兩者相加后按總成績根據(jù)招聘人數(shù)從高到低依次聘用。
5.公示
學(xué)校在省人事信息網(wǎng)上對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。
6.體檢
擬聘用人員需按要求體檢，體檢合格者方可辦理正式聘用手續(xù)。
7.聘用
由學(xué)校人事科為聘用者辦理相關(guān)入校手續(xù)。
如受聘人員已被其它單位聘用，應(yīng)先與原單位解除勞動關(guān)系，并提供原單位同意其調(diào)動的書面意見，否則不予以辦理聘用手續(xù)。
凡應(yīng)聘者，必須保證本人能在2010年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)及學(xué)位證書，否則，不予聘用，隱瞞不報者，責(zé)任自負(fù)。
8.試用期制度
學(xué)校公開招聘的人員實行試用期制度，試用期一般為3個月，聘用者為應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生的見習(xí)期為一年，試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用資格。