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2025年陜西延安富縣特崗教師招聘23名 6月16日9:00起報名

時間:2025-06-16 09:45:00   來源:富縣人民政府     [字體: ]
【#教師招聘# #2025年陜西延安富縣特崗教師招聘23名 6月16日9:00起報名#】2025年陜西延安富縣特崗教師招聘公告已發(fā)布,報名時間:2025年6月16日9:00至6月20日18:00。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  按照省、市特崗辦要求,現(xiàn)就我縣2025年特崗教師招聘公告如下:

  一、招聘數(shù)量、對象及條件

  1.招聘數(shù)量(23名,崗位設(shè)置后附)

 。1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師18名。

 。2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師5名。

  2.招聘對象及條件

 。ㄒ唬┱衅笇ο

  應(yīng)聘人員須為普通高校本科及以上畢業(yè)生。

 。ǘ┱衅笚l件

  1.基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求。政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,在;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄,志愿服務(wù)我縣農(nóng)村教育。

  2.資格與崗位條件。具有相應(yīng)的教師資格證書,或按照陜西省2025年上半年中小學(xué)教師資格認定工作安排,在2025年6月20日之前申請認定教師資格并網(wǎng)報成功的,且應(yīng)在8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。

  3.身份與年齡條件。年齡不超過32周歲(1993年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同,符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務(wù)期未滿(截止2025年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有考核不合格者不能報考。

  4.身心條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認定體檢的規(guī)定要求,能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

  5.戶籍條件。延安市戶籍,以2025年5月1日(含5月1日)前戶籍登記為準(zhǔn)。

  6.優(yōu)先條件。總成績并列優(yōu)先順序為:筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

  7.調(diào)配條件。必須服從調(diào)配,否則不予聘用。

  二、招聘程序

  1.網(wǎng)上報名。2025年我縣特崗計劃統(tǒng)一采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com,以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進行特崗教師的報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。廣大考生務(wù)必通過“陜西特崗系統(tǒng)”進行注冊登錄報名和關(guān)注各階段的時間安排,每個考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為:2025年6月16日9:00至6月20日18:00。

  2.網(wǎng)絡(luò)初審。6月16日9:00至6月21日18:00(其中:6月21日9:00—18:00為志愿調(diào)配時間),應(yīng)聘者網(wǎng)上報名完成后,由縣“特崗辦”進行網(wǎng)上資格審查,報考人員資格初審?fù)ㄟ^后,報考崗位不能更改。網(wǎng)絡(luò)資格審查通過的考生及時登錄報名系統(tǒng)打印出《陜西特崗教師報名表》。

  3.筆試。筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科。筆試不設(shè)開考比例,設(shè)置低分數(shù)線,筆試成績低分數(shù)線為120分(教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識每科均須達到60分及以上)。

  全省打印準(zhǔn)考證時間為6月30日9:00起,統(tǒng)一筆試時間為7月5日(星期六)。

  筆試后出現(xiàn)崗位空缺,由縣特崗辦將空缺崗位調(diào)至同學(xué)段同學(xué)科的崗位或調(diào)至同學(xué)段參考人數(shù)較多的其他崗位。

  4.現(xiàn)場資格審查。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復(fù)審人員,對于不符合招聘條件或自動放棄的,按崗位依次進行遞補,進入面試資格復(fù)審人員筆試成績不得低于低分數(shù)線(教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識每科均須達到60分及以上)。對達不到3倍的崗位,達到低分數(shù)線的人員全部進入資格復(fù)審(教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識每科均須達到60分及以上)。末位成績并列的,一并進入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審名單將在“富縣人民政府門戶網(wǎng)站”公布(http://www.fuxian.gov.cn/),不再另行通知。

  現(xiàn)場資格復(fù)審時需持本人畢業(yè)證(含學(xué)歷注冊電子備案表)、學(xué)位證(含在線驗證報告)、身份證、戶口本、教師資格證、普通話等級證原件和復(fù)印件、無犯罪記錄證明、網(wǎng)上下載打印的《特崗教師報名表》(無需學(xué);騿挝缓炞稚w章),同時簽訂報考誠信書。

  現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后,將在富縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布面試公告及參加面試人員名單,請隨時關(guān)注,不再另行通知。

  5.面試。面試采取委托高等院校等專業(yè)機構(gòu)組織的形式進行,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能,滿分100分。

  面試結(jié)束后,每位應(yīng)聘者的筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%),筆試成績、面試成績、招聘總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),不實行四舍五入。依據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績,按照公布的招聘崗位計劃1:1比例,將應(yīng)聘教師按中小學(xué)分別分學(xué)校分學(xué)科排名,從高分到低分依次確定體檢人員。面試成績低于60分的,不得確定為體檢人員。

  6.體檢。體檢人員名單、時間及地點將在富縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布,請隨時關(guān)注,不再另行通知。

  7.資格復(fù)審與考察。由縣特崗辦組織對體檢合格人員進行資格復(fù)審與考察。體檢合格人員持本人報名表、畢業(yè)證(含學(xué)歷注冊電子備案表)、學(xué)位證(含在線驗證報告)、身份證、戶口本、教師資格證、普通話等級證書和無犯罪記錄證明、個人學(xué)籍檔案參加資格復(fù)審與考察。具體時間、地點將在富縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布,請隨時關(guān)注,不再另行通知。

  對不按時參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不符合2025年富縣特崗教師招聘條件的,將取消資格。

  8.備案與公示?h特崗辦將擬聘人員名單以及報名表、畢業(yè)證(含學(xué)歷注冊電子備案表)、學(xué)位證(含在線驗證報告)、身份證、戶口本、教師資格證、普通話等級證書和無犯罪記錄證明原件和復(fù)印件,連同體檢考察報告(以正式文件形式)報市特崗辦備案審核后,對擬聘人員進行5個工作日的公示。

  9.簽訂合同。與特崗教師簽訂《陜西省2025年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(以下簡稱《合同書》,一式4份),連同聘用人員名單、擬聘人員的畢業(yè)證(含學(xué)歷注冊電子備案表)、學(xué)位證(含在線驗證報告)、身份證、戶口本、教師資格證、普通話等級證書等復(fù)印件,工作總結(jié)一并上報市特崗辦進行審核。

  10.集中培訓(xùn)。8月份,縣教育體育局組織對已聘人員開展崗前培訓(xùn)。做好新聘特崗教師的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)時間應(yīng)不少于10天,對無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者取消其特崗教師資格。

  11.上崗任教。8月底,特崗教師赴相關(guān)學(xué)校任教。

  三、服務(wù)期的管理

  特崗教師在服務(wù)期間(三年)不得參加其他任何形式的招錄工作。服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教,可根據(jù)我縣教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校流動。任教期間由縣教育體育局代縣政府統(tǒng)一管理,任教學(xué)校負責(zé)日常管理,服務(wù)期內(nèi)計算教齡、工齡。參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕6號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神,每學(xué)期對特崗教師考核(考核結(jié)果入檔留存,作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)),市教育局每年抽查。

  對違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對在報考中提供虛假材料;進入面試環(huán)節(jié)后,無正當(dāng)理由放棄崗位資格的;未按規(guī)定報到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的;不遵守合同,致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情節(jié)惡劣的;單方面違反合同服務(wù)期未滿自行離開的,一經(jīng)查實,取消特崗教師身份,納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

  四、服務(wù)期的待遇

  根據(jù)省、市2025年特崗招聘相關(guān)文件精神,“特崗計劃”所需資金(工資)由中央和地方財政共同承擔(dān),以中央財政為主。特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資標(biāo)準(zhǔn),享受與我縣公辦學(xué)校在編教師同等待遇,其相關(guān)津貼補貼根據(jù)我縣同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高出中央補助標(biāo)準(zhǔn)的,高出部分由縣級政府承擔(dān)。在中央和省級財政專項資金尚未撥付之前,縣財政應(yīng)拿出一定資金,先期解決特崗教師工資的發(fā)放,確保特崗教師工資按月足額發(fā)放,使他們安心工作。同時特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與我縣公辦教師同等對待。

  五、服務(wù)期滿后的去向

  1.繼續(xù)留任。縣政府對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師,按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織“實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)精神,對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師,經(jīng)教育主管部門考核合格的,按規(guī)定程序,報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,直接辦理聘用手續(xù),確保入編入崗,留任并按要求入編的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。

  2.自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到我縣的,辦理改派手續(xù);沒有轉(zhuǎn)到我縣的,辦理派遣手續(xù)。

  六、有關(guān)事項

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程,既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,在以上任一環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,不予聘用。

  2.應(yīng)聘人員應(yīng)填寫準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時關(guān)注陜西特崗系統(tǒng)及富縣政府門戶網(wǎng)站,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

  3.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  4.招聘崗位資格條件由我縣特崗辦負責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:李林(縣教育體育局人事股)

  聯(lián)系電話:0911-3212277

  附件>>>點擊查看

  富縣2025年中央特崗計劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計劃表

  富縣2025特崗計劃崗位設(shè)置.xls

  富縣2025年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(借章)

  2025年6月11日