【#教師招聘# #2025湖南邵陽市教育局直屬事業(yè)單位第二批公開招聘及公開選調教職工75名 6月23日起報名#】2025年湖南邵陽市教育局直屬事業(yè)單位第二批公開招聘及公開選調教職工公告已發(fā)布，報名時間：2025年6月23日至6月27日上午8:30-12:00、下午2:30-5：30。©無憂考網現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2015〕1號）和《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）等文件要求，邵陽市教育局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘59名教職工，面向湖南省在編在崗事業(yè)單位人員公開選調16名優(yōu)秀教師，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、公開招聘（選調）原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

　　二、公開招聘（選調）崗位及計劃數(shù)

　　具體公開招聘（選調）崗位及計劃數(shù)分別見《邵陽市教育局直屬事業(yè)單位2025年第二批公開招聘教職工崗位及條件一覽表》（附件1）和《邵陽市教育局直屬事業(yè)單位2025年第二批公開選調教師崗位及條件一覽表》（附件2）。

　　三、報考資格條件和不得報考情形

　�。ㄒ唬┗�本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　（二）具體資格條件

　　具備附件1、附件2崗位表中對應崗位所要求的年齡、學歷、學位、專業(yè)、資格技能證書及其它資格條件。

　�。ㄈ�）公開招聘不能報考情形

　　1.邵陽市直學校及縣市區(qū)學校在編教職工、定向公費師范生、服務期內特崗教師和“三支一扶”教師；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.在讀高校非2025屆應屆生；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　5.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

　　6.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員；

　　7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；

　　9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；

　　10.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同，未滿雙方約定低服務年限的人員；

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。   

　�。ㄋ模┕�開選調不能報考情形

　　1.邵陽市教育局直屬事業(yè)單位在編教職工；

　　2.在現(xiàn)單位工作未滿一年的（選調崗位工作經歷計算截至2025年7月1日，下同）；

　　3.在試用期內或未滿當?shù)氐头�務年限的（其中鄉(xiāng)村學校教師評定為特級教師和高級專業(yè)技術職務后服務鄉(xiāng)村學校未滿5年的人員不得報考）；

　　4.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

　　四、公開招聘（選調）程序

　　公開招聘工作按照發(fā)布公告→現(xiàn)場報名及資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理相關人事手續(xù)等程序進行。

　　公開選調工作按照發(fā)布公告→現(xiàn)場報名及資格審查→面試→體檢→考察→公示→辦理相關人事手續(xù)等程序進行。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在邵陽市教育局（http://jyj.shaoyang.gov.cn/）和邵陽市人力資源和社會保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）發(fā)布公開招聘（選調）公告。

　�。ǘ�）現(xiàn)場報名及資格審查

　　1.報名時間：2025年6月23日至6月27日上午8:30-12:00、下午2:30-5：30。

　　2.報名地點：邵陽市計算機學校實訓樓一樓會議室

　　3.現(xiàn)場報名與資格初審注意事項

　�、倜棵麍罂既藛T限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。報名時，報考人員應認真閱讀公開招聘（選調）公告和崗位計劃及要求一覽表，選擇符合條件的崗位，并對自己的選擇負責。

　�、趫竺�人員須仔細閱讀并簽訂《事業(yè)單位公開招聘（選調）人員誠信招考書》（附件4），填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料信息不實的，取消本次報考資格。涉及惡意或虛假注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。報名人員所留的電話聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。

　�、蹐竺麜r需現(xiàn)場拍攝本人照片，不接受他人代報名及超過規(guī)定報名時間的補報。請報考人員務必按要求提前認真準備齊全報名所需的材料。建議盡早完成報名。

　　4.報名人員按順序準備好以下資料原件及復印件各一份：

　�、佟渡坳柺薪逃�局直屬事業(yè)單位2025年第二批公開招聘教職工報名表》（附件3）或《邵陽市教育局直屬事業(yè)單位2025年第二批公開選調教師報名表》（附件4）；

　�、诒救擞行�期內二代身份證（復印件需正反面）；

　�、蹖W歷學位證書。2025屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但必須在2025年8月31日前取得與報考崗位相應的學歷學位，否則取消聘用資格。海外學歷、學位還須提供國家教育部相關部門的學歷、學位認定材料；

　�、芙逃�部學歷證書電子注冊備案表（2025年應屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》）；

　�、輱徫凰�要求的資格證件。暫未取得教師資格證的，可提供中小學教師資格考試合格證明（或師范生教師職業(yè)能力證書）及相應層次的普通話等級證書，但在2025年8月31前須取得相應教師資格證書，否則不予聘用。

　�、廾嫦蛲艘圮娙说恼衅笉徫�，考生需提供本人《中國人民解放軍軍官退出現(xiàn)役證》、《中國人民解放軍軍士退出現(xiàn)役證》、《中國人民解放軍義務兵退出現(xiàn)役證》或退役軍人事務局出具的相關證明。

　　⑦公開選調崗位要求的相關榮譽（獎勵）證書等證書證明原件及復印件（各1份），以及榮譽（獎勵）證書對應的相關過程性佐證材料（如活動方案、公示材料、表彰文件等）；

　�、喙�開選調崗位有職稱要求的須提供職評文件或職稱評審表；

　�、嵋�求有工作經歷的招聘崗位，考生需提供崗位相應行業(yè)企業(yè)或單位機構開具的工作經歷證明并提供相應年限繳納社保憑證（可累計，工作經歷計算截至2025年6月1日）。憑工作經歷報考的選調考生須提供任教學校出具的書面工作經歷證明，證明需經學校主要負責人簽字并加蓋公章；

　　⑩《事業(yè)單位公開招聘（選調）人員誠信報考書》。

　　5.相關說明及要求

　　①本公告中的“高校畢業(yè)生”為近3年內畢業(yè)（2023屆至2025屆高校畢業(yè)生），招聘過程中未落實編制內工作的畢業(yè)生。

　�、趰徫粚�業(yè)要求參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。崗位專業(yè)要求是大類的，考生所學專業(yè)只需符合指導目錄相應大類中任意一個專業(yè)即可報考。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)與招考崗位專業(yè)類似但未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由市教育局認定，同時報市人力資源和社會保障局備案。崗位專業(yè)要求不區(qū)分專碩和學碩。

　�、蹐罂既藛T要仔細閱讀誠信書，必須符合所報崗位條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿公開招聘（選調）工作全過程，凡在公開招聘（選調）過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假報考資料的，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

　�、軋罂忌坳柟�業(yè)學校及邵陽市計算機中等專業(yè)學校暫未要求教師資格證的教師崗位的考生，自聘用合同簽訂之日起兩年內，須取得與報考崗位相應層次及相關專業(yè)的教師資格證。規(guī)定期限內未取得教師資格證的將按規(guī)定解除聘用合同。

　　6.開考比例

　　所有公開招聘崗位資格初審合格報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3：1，公開選調崗位資格初審合格報考人數(shù)與聘用計劃數(shù)的比例不得低于2：1，未達到低開考比例的崗位，則相應取消、核減相應崗位公開招聘（選調）計劃；對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的緊缺招聘崗位，經招聘學校申請，邵陽市教育局同意并報邵陽市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例，但有效報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不得低于2：1，并在原公告發(fā)布范圍內進行公告。

　　實際參考人數(shù)未達到低開考比例的崗位，考生筆試成績需達60分及以上或同一套試卷實際參考考生平均成績及以上，否則不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　（三）筆試

　　達到開考比例的招聘崗位報考考生中，資格初審合格人員均為筆試對象。若公開選調崗位資格初審合格報考人數(shù)與聘用計劃數(shù)的比例達到或高于10：1，則該崗位考生在面試前需增加筆試環(huán)節(jié)。

　　筆試內容及成績：筆試內容為崗位相關的專業(yè)知識或公共基礎知識與寫作，滿分為100分，占綜合成績的40%。成績查詢請登錄邵陽市人力資源和社會保障局官方網站“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口查詢本人筆試成績，對成績有異議的考生，請于成績公布后3日內到邵陽市教育局政工科1006室遞交書面查分申請（須附本人有效居民身份證和筆試準考證的復印件），查分結果通知本人。

　　筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準。筆試準考證由考生在筆試考前2日內登錄網址http://www.sysez.cn/gzbm自行下載打印，具體筆試時間后續(xù)將通過邵陽市教育局官方網站、邵陽市人力資源和社會保障局官方網站公布，請考生保持關注。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　1.公開招聘崗位入圍面試對象：根據同一崗位筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定入圍面試對象（后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，一并入圍面試）。

　　2.公開選調入圍面試對象：增設筆試的公開選調崗位，根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定入圍面試對象（后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，一并入圍面試）；達到開考比例且未增設筆試的選調崗位，資格初審合格人員均確定為入圍面試對象。

　　3.面試時間、地點：以《面試通知單》為準。面試通知單由考生在面試考前2日內到各報考學校領取，具體面試時間后續(xù)將通過邵陽市教育局官方網站、邵陽市人力資源和社會保障局官方網站公布，請考生保持關注。

　　4.面試方式：教師崗位面試采取上微型課的方式，備課時間為30分鐘，上微型課時間為10分鐘；非教師崗位采用結構化面試方式，面試時間為10分鐘。

　　5.面試成績：面試成績總分為100分，占后綜合成績的60%。如實際參加面試人數(shù)與崗位招聘（選調）計劃數(shù)為1:1的比例，則相應面試成績須達到80分及以上，低于80分者，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　�。ㄎ澹┚C合成績合成

　　公開招聘崗位與增設筆試的公開選調崗位綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；未增設筆試的公開選調崗位面試成績直接作為綜合成績。

　　（六）體檢

　　1.入圍體檢對象根據同一崗位考生綜合成績高低順序，按照與崗位公開招聘（選調）計劃數(shù)1:1的比例確定。若考生綜合成績相同，則學歷高的優(yōu)先；學歷仍相同的，則面試成績高的優(yōu)先；面試成績仍相同的，則年齡大的優(yōu)先。

　　2.入圍體檢名單公布后，市教育局統(tǒng)一組織入圍體檢人員體檢，具體時間將通過電話通知。

　　3.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。體檢不合格者或棄權者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成體檢項目并合格后方可聘用。

　　4.體檢費用自理。

　　（七）考察

　　考察工作由邵陽市教育局組織實施，邵陽市人力資源和社會保障局負責指導。 

　　體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作實績、應聘資格條件及人事檔案等方面的情況，并寫出考察意見�？疾旖Y果、擬聘用人員名單經邵陽市教育局審核后，與擬聘用人員相關材料一并報邵陽市人力資源和社會保障局審定。

　　（八）公示與聘用

　　擬聘用人員經邵陽市教育局審核后報邵陽市人力資源和社會保障局審定并在邵陽市人力資源和社會保障局官方網站和邵陽市教育局官方網站上公示5個工作日。公示無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用（調動）手續(xù)。

　　本次公開招聘、公開選調的聘用人員低服務期5年，低服務期內原則上不得調動。其中公開招聘聘用人員實行試用期制度，具體試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期滿考核不合格者，予以解聘。

　　五、特別提示

　　1.本次公開招聘、公開選調計劃出現(xiàn)空缺時，不進行遞補，直接取消招聘計劃。

　　2.本次公開招聘、公開選調筆試、面試、體檢、考察、公示等各環(huán)節(jié)相關信息和工作安排均會在邵陽市教育局（http://jyj.shaoyang.gov.cn/）和邵陽市人力資源和社會保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）發(fā)布，請報考人員密切關注，自行查看公告，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如未及時查看公告或因通訊方式不通暢而產生的一切后果，由考生自負。

　　3.本次公開招聘、公開選調不收取報名費，不指定考試參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　4.未盡事宜，以邵陽市教育局終解釋為準。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　（一）咨詢

　　公開招聘（選調）咨詢電話：邵陽市教育局政工科0739-5603937。

　�。ǘ�）監(jiān)督

　　中共邵陽市紀委邵陽市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組：0739-5601021；

　　邵陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031；

　　邵陽市人力資源和社會保障局人力資源流動管理科：0739-5026037。

　　附件>>>點擊查看

　　附件1：邵陽市教育局直屬事業(yè)單位2025年第二批公開招聘教職工崗位計劃及要求一覽表

　　附件2：邵陽市直屬事業(yè)單位2025年第二批公開選調教師崗位計劃及要求一覽表

　　附件3：邵陽市教育局直屬事業(yè)單位2025年公開招聘教職工報名表

　　附件4：邵陽市教育局直屬事業(yè)單位2025年公開選調教師報名表

　　附件5：邵陽市教育局直屬事業(yè)單位2025年公開招聘（選調）教職工誠信招考書

　　邵陽市教育局

　　2025年6月18日