2025年廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批公開招聘工作人員11名 6月25日-7月1日報名

時間：2025-06-20 09:06:00 來源：廣東省人力資源和社會保障廳 [字體：小中大]

【#教師招聘# #2025年廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批公開招聘工作人員11名 6月25日-7月1日報名#】2025年廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批公開招聘工作人員公告已發(fā)布，報名時間：2025年6月25日8:30至2025年7月1日16:30。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是隸屬于廣東省教育廳的公辦全日制工科類普通高等職業(yè)院校。學(xué)院是首輪國家“雙高計劃”建設(shè)優(yōu)秀單位、國家優(yōu)質(zhì)高職院校、廣東省一流高職院校建設(shè)單位、廣東省示范性高職院校、教育部第一批示范性職業(yè)教育集團（聯(lián)盟）培育單位（牽頭單位）、“全省黨建工作示范高�！迸嘤齽�(chuàng)建單位、廣東省依法治校示范校、全國第三批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實驗校、教育部第一批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點校、廣東省高等職業(yè)教育數(shù)字化標桿學(xué)校、廣東省安全文明校園、廣東省節(jié)能型示范高校；廣東省深化新時代教育評價改革試點校。

　　現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘11名工作人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學(xué)歷的人員。

　　二、招聘基本條件

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　�。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報考程序

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員請于2025年6月25日8:30至2025年7月1日16:30登錄廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://rszp.gdmec.edu.cn/）報名。應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

　　1.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；

　　2.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證書（PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書各1個文件，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書）；

　　4.崗位要求的其他條件對應(yīng)的佐證材料：

　�。�1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》在報名系統(tǒng)填報后自動生成，無需上傳。

　�。�2）專任教師崗位需提供勞動（聘用）合同、社保繳費證明、職稱證書，以及任現(xiàn)職以來發(fā)表論文論著情況、主持完成的科研項目情況和重要的社會兼/職及個人獲獎情況等可以完整體現(xiàn)個人業(yè)績成果的材料（PDF格式）。

　�。�3）實訓(xùn)教師崗位需提供“全國技術(shù)能手”榮譽證書、中華人民共和國職業(yè)技能大賽獲獎證書、高級技師證書（PDF格式）。

　　系統(tǒng)提交后不得再進行修改和補充，請按要求性填報報考信息及上傳全部相關(guān)證明材料，對填報信息和上傳證明材料不全或不真實導(dǎo)致審查不通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔。招聘系統(tǒng)將在報名截止時間自動關(guān)閉。

　�。ǘ﹫竺⒁馐马�

　　1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）或單位網(wǎng)站（https://rszp.gdmec.edu.cn/）詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。

　　2.實行應(yīng)聘人員誠信制度。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)當所填報資料及所提供的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

　　3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄，廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（技工院校）》設(shè)置。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

　　境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查。

　　4.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須在2025年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他人員須于報名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員須于報名首日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書及有關(guān)證明材料。

　　5.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

　　五、資格審查

　　（一）資格初審

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格條件初審，資格初審不通過的，報名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件終審核。

　　（二）資格復(fù)審

　　通過資格初審的人員將進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果當場公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　六、考試

　　考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進行，具體包括通訊評議和會議評議。

　�。ㄒ唬┩ㄓ嵲u議

　　報名專任教師崗位的考生需參加通訊評議。參加通訊評議的同行專家應(yīng)為本專業(yè)領(lǐng)域（具有副高級及以上職稱）的人員。評議內(nèi)容包括教學(xué)科研水平、現(xiàn)有研究發(fā)展前景、創(chuàng)新力及發(fā)展?jié)摿Φ取Ｍㄓ嵲u審滿分為100分，70分以上為合格，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。通訊評審合格的人選進入會議評審環(huán)節(jié)。通訊評議結(jié)果及時通過電子郵箱方式告知考生。報名實訓(xùn)教師崗位的考生直接進入會議評議。

　�。ǘ⿻h評議

　　1.專任教師崗的會議評議分為專業(yè)教學(xué)展示、科研能力展示及答辯兩個階段。

　　（1）專業(yè)教學(xué)展示。

　　考生根據(jù)現(xiàn)場提供的題目進行專業(yè)教學(xué)展示。主要考查專業(yè)知識、教學(xué)方法、語言表達、邏輯思維等，時長不超過10分鐘。專業(yè)教學(xué)展示成績采用百分制計分，80分以上合格，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。專業(yè)教學(xué)展示成績未達合格分數(shù)線的，不計算總成績。

　　（2）科研能力展示及答辯。

　　考生以PPT方式進行科研能力展示。主要考查業(yè)績成果、對本專業(yè)領(lǐng)域研究前沿問題的認識、對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想、語言表達等，時長不超過5分鐘；科研能力展示結(jié)束后進行答辯，主要考查人崗匹配度、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變、語言表達等。時長不超過10分鐘�？蒲心芰φ故炯按疝q成績采用百分制計分，80分以上合格，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位�？蒲心芰φ故炯按疝q成績未達合格分數(shù)線的，不計算總成績。

　�。�3）會議評議總成績=專業(yè)教學(xué)展示成績×40%+科研能力展示及答辯成績×60%。

　　2.實訓(xùn)教師崗的會議評議分為實操、答辯兩個階段。

　�。�1）實操�？忌鶕�(jù)現(xiàn)場提供的題目進行實操，主要考查專業(yè)知識、實際操作等，時長不超過120分鐘。實操成績采用百分制計分，80分以上合格，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。實操成績未達合格分數(shù)線的，不計算總成績。

　　（2）答辯。主要考查對本專業(yè)領(lǐng)域前沿問題的認識以及對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想。時長不超過10分鐘。答辯成績采用百分制計分，80分以上合格，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。答辯成績未達合格分數(shù)線的，不計算總成績。

　�。�3）會議評議總成績=實操成績×50%+答辯成績×50%。

　�。ㄈ┛荚嚲C合成績計算方式

　　會議評議總成績即考試綜合成績，80分以上合格，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。同崗位人選按考試綜合成績高低順序確定名次。

　　專任教師崗如同崗位人選會議評議總成績相同，則按照科研能力展示及答辯成績高低順序確定名次；如科研能力展示及答辯成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以評議小組主評委評分高低順序確定名次；如評議小組主評委評分仍然相同的，則由學(xué)校另行組織會議評議。

　　實訓(xùn)教師崗如同崗位人選會議評議總成績相同，則按照答辯成績高低順序確定名次；如答辯成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以評議小組主評委評分高低順序確定名次；如評議小組主評委評分仍然相同的，則由學(xué)校另行組織會議評議。

　�。ㄋ模┛荚嚂r間、地點

　　考試時間、地點等相關(guān)事宜通過廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://rszp.gdmec.edu.cn/）公布。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢合格人員進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑沼嘘P(guān)要求組織實施。

　　體檢人員名單通過廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://rszp.gdmec.edu.cn/）通知。

　　體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過電話通知。

　　八、公示與聘用

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）、廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://rszp.gdmec.edu.cn/）公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。

　　九、遞補

　　出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的；

　　如果遞補，人選應(yīng)當從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　十、有關(guān)問題的說明

　　（一）應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計算至報名首日。

　�。ǘ┍竟婕熬唧w招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

　�。ㄈ⿷�(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準確、暢通。

　�。ㄋ模┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）規(guī)定追究責(zé)任。