【#事業(yè)單位招聘# #2025浙江紹興市越城區(qū)民政局編外人員招聘6人 報(bào)名時(shí)間6月25日#】©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)小編根據(jù)紹興市越城區(qū)民政局發(fā)布“2025年度越城區(qū)民政局編外人員招聘公告”得知，2025浙江紹興市越城區(qū)民政局編外人員招聘6人，報(bào)名時(shí)間為2025年6月25日。

　　因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位與數(shù)量

　　本次公開(kāi)招聘編外人員共6名，派駐鎮(zhèn)街從事民政工作。

　　二、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

　　2.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，熱愛(ài)并安心民政工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，有一定的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；

　　3.身體健康，具有適應(yīng)崗位需要的身體條件；

　　4.年齡35周歲以下（1989、年6月19日以后出生）；

　　5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　6.兩年及以上工作經(jīng)歷（退役軍人、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、持《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》者可不受工作年限限制）；

　　7.越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)鎮(zhèn)街戶(hù)籍。

　�。ǘ�）以下人員不得報(bào)考：

　　1.在各類(lèi)人事考試中曾被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　3.正在接受立案審查的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.越城區(qū)已在編編外用工；

　　6.其他按照法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　三、工作程序

　　本次招聘工作包括報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月25日（9：00-16：30）。

　　2.報(bào)名地址：越城區(qū)民政局816會(huì)議室（勝利東路600號(hào)）。

　　3.報(bào)名資料：1寸近期免冠彩照2張，身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，兩年工作社保證明，其他符合報(bào)名與加分要求的證件原件及復(fù)印件。

　　4.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者予以登記確認(rèn)。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)有效，提交的相關(guān)證件復(fù)印件與照片不予退還，如有弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年7月2日（9：00-16：30），領(lǐng)取地點(diǎn)：越城區(qū)民政局816會(huì)議室（勝利東路600號(hào)）。領(lǐng)取時(shí)請(qǐng)攜帶身份證原件。

　　（二）筆試

　　時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證顯示為準(zhǔn)。

　　考試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)；綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)總分100分，按筆試成績(jī)高低，按照1:3比例確定入圍面試對(duì)象。

　　筆試成績(jī)通過(guò)越城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sxyc.gov.cn）公布。

　　（三）面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分60分，著重考應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)、綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)以及舉止儀表時(shí)間。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　附加分：獲得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)（初級(jí)加1分、中級(jí)加2分、高級(jí)加3分，并提供證書(shū)原件，三者不能累加）；社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的加2分。二者（資格證書(shū)和社工專(zhuān)業(yè)）取其一。

　　計(jì)算總成績(jī)：報(bào)考人員的總成績(jī)由考試成績(jī)和附加分兩部分組成。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+附加分（根據(jù)考生的實(shí)際確定）。

　　（四）體檢與考察

　　最終得分確定后，從高分到低分按招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象（若最終得分相同，以面試成績(jī)高的排名在前）。

　　體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)，參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┕�示與聘用

　　考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在越城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sxyc.gov.cn）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，由越城區(qū)民政局按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。在擬聘用對(duì)象公示前放棄聘用資格的，視情況按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)職位合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　被聘用人員收到錄用通知，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格。

　　另有單位就職的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

　　試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、相關(guān)待遇

　　具體崗位服從單位的分配，工資、福利待遇按區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)如有嚴(yán)重違規(guī)或不能勝任本職工作的予以辭退。

　　五、其他

　　1.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

　　3.工作經(jīng)歷指全日制工作的經(jīng)歷，畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算，工作經(jīng)歷計(jì)算到2025年6月止。

　　4.錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理后方可辦理錄用手續(xù)。

　　5.本次招聘考試總成績(jī)（需面試和總成績(jī)都合格）當(dāng)年有效（截至2025年12月31日），考試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)，如今后有缺額，可從儲(chǔ)備庫(kù)中按崗位設(shè)置從高分到低分依次選補(bǔ)。

　　6.請(qǐng)考生在招考結(jié)束前密切關(guān)注越城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sxyc.gov.cn）公告，以免錯(cuò)漏信息。

　　7.咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:30-16:30，

　　咨詢(xún)電話(huà)：0575-85725969。

　　8.招聘各環(huán)節(jié)受紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話(huà)：0575-88316877。

　　附件：紹興市越城區(qū)民政局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表

　　紹興市越城區(qū)民政局

　　2025年6月19日