2025重慶市軌道交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司招聘博士后研究人員1名 10月31日24時(shí)前報(bào)名
時(shí)間:2025-06-23 10:20:00 來源:重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) [字體:小 中 大]
重慶市軌道交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司成立于2003年10月,為重慶城市交通開發(fā)投資(集團(tuán))有限公司控股子公司。公司擁有員工300余人,全面參與重慶市軌道交通各輪建設(shè)的規(guī)劃、咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理工作,合計(jì)里程超過500公里。公司擁有市政行業(yè)(軌道交通工程)專業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí),工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí),鐵路、城市軌道交通工程咨詢甲級(jí),市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)等十項(xiàng)資質(zhì)。
二、招聘崗位
博士后研究人員1名。
三、報(bào)名條件
。ㄒ唬┗緱l件:遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),無任何不良記錄,能全職從事博士后研究工作。
。ǘ┙逃尘埃航戢@得博士學(xué)位(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生);土木工程、軌道交通等專業(yè)。
(三)研究方向:申請(qǐng)人可從以下方向中任選一項(xiàng)課題申報(bào)(或與公司協(xié)商后自擬課題):
1.山地城市軌道交通結(jié)構(gòu)工程
2.山地橋梁工程創(chuàng)新技術(shù)
3.復(fù)雜地質(zhì)隧道工程與災(zāi)害防控
4.地下空間工業(yè)化建造體系
5.軌道交通運(yùn)輸工程與智慧運(yùn)維
。ㄋ模⿷(yīng)聘年齡:原則上35周歲(含)以下。如符合下列條件之一,可適當(dāng)放寬限制:
1.博士期間獲校一等獎(jiǎng)學(xué)金、校長獎(jiǎng)學(xué)金或同等級(jí)別獎(jiǎng)學(xué)金;
2.現(xiàn)主持或作為主要成員承擔(dān)省部級(jí)以上項(xiàng)目或基金;
3.獲省、部級(jí)及以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì);
4.具有合作導(dǎo)師承擔(dān)的重大科研項(xiàng)目急需的研究能力。
(五)專業(yè)能力:
1.對(duì)所報(bào)研究方向有足夠的專業(yè)學(xué)科背景支持和一定的研究積累;
2.具有較強(qiáng)的研究能力、創(chuàng)新能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立、高質(zhì)量地完成研究任務(wù)和相關(guān)工作;
3.具有相關(guān)研究經(jīng)歷和專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
。┯邢铝星樾沃坏,不得報(bào)名:
1.有違法犯罪或其他不良記錄的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.曾受到開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.有吸毒史的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形人員。
四、招聘流程
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者將報(bào)名材料投遞至郵箱guidaoyuan@163.com,并同步登錄國企優(yōu)聘平臺(tái)(https://www.cqrc.net/gzw/index/)進(jìn)行在線投遞。公司將根據(jù)崗位報(bào)名情況適時(shí)組織甄選工作,招募計(jì)劃一經(jīng)完成,招聘需求相應(yīng)取消。
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年10月31日24時(shí)止。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子版打包投遞至指定郵箱,壓縮包文件及郵件標(biāo)題務(wù)必以“博士-姓名”格式命名,未按要求提交材料的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.報(bào)名材料:
報(bào)名材料按照以下序號(hào)排序:
。1)博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書復(fù)印件(國外獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員需提交教育部出具的博士學(xué)位認(rèn)定證明),或博士培養(yǎng)單位出具的2025年應(yīng)屆畢業(yè)即將授予博士學(xué)位的證明;
(2)博士學(xué)位論文(應(yīng)屆博士論文尚未完成應(yīng)提供初稿),3篇研究代表作;
。3)身份證正反面復(fù)印件(加水。。
。ǘ┵Y格審查
審核應(yīng)聘者報(bào)名材料,對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘人員組織開展綜合考評(píng)。
。ㄈ┚C合考評(píng)
綜合考評(píng)一般采取答辯方式進(jìn)行,由公司相關(guān)人員組成綜合考評(píng)組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核。按照綜合考評(píng)成績由高到低排序,結(jié)合招聘計(jì)劃形成擬錄人員名單和候錄人員名單。
。ㄋ模┍尘罢{(diào)查
向應(yīng)聘者戶口所在地派出所核查有無犯罪記錄,背景調(diào)查通過則進(jìn)入體檢階段,背景調(diào)查不通過即終止應(yīng)聘流程,在候錄人員中根據(jù)總成績排序按照缺招數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)錄。
。ㄎ澹w檢
參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格者進(jìn)入錄用階段。體檢結(jié)果不合格在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查不合格即終止應(yīng)聘流程,在候錄人員中根據(jù)總成績排序按照缺招數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)錄。
。╀浻脤徟
人力資源部根據(jù)綜合考評(píng)成績,結(jié)合招聘計(jì)劃、背景調(diào)查和體檢結(jié)果,形成錄用建議報(bào)公司黨委會(huì)審議。
。ㄆ撸┙Y(jié)果公示
擬錄人員名單在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示期間,若對(duì)公示對(duì)象無異議,進(jìn)入錄用階段;若有異議將通過所提供材料進(jìn)行核查,核查結(jié)果報(bào)公司黨委會(huì)審議。
。ò耍╀浻
公示結(jié)束后,被錄用人員在接到錄用通知30個(gè)自然日內(nèi)(尚未取得學(xué)位證的人員在約定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)位證后10個(gè)工作日內(nèi))到公司報(bào)到,逾期或無法正常報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
(九)其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員因通信不暢等個(gè)人原因錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加各招聘環(huán)節(jié)的,視為本人自動(dòng)放棄。
2.應(yīng)聘人員年齡、學(xué)位取得時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為招聘簡章發(fā)布之日。
五、聯(lián)系方式
公司:www.crtdri.com
簡歷郵箱:guidaoyuan@163.com
聯(lián)系電話:023-67680676
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