2010年吉林公務員考試公共科目筆試成績總分為300分，及格線為180分，其中：報考公安機關、監(jiān)獄勞教單位的考生公共科目筆試成績總分為400分，及格線為240分;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用優(yōu)秀村干部職位的考生公共科目筆試成績總分為200分，及格線另行確定。

　　在及格線以上的人員中，按照1：3的比例(鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用優(yōu)秀村干部職位的面試比例為1：5)從高分到低分依次確定。如考生成績總分相同，依次以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《農村工作常識》、《綜合知識》、《公安基礎知識》或《監(jiān)獄、勞教基礎知識》成績高者及招考職位資格條件優(yōu)先確定人選;如各科成績均相同并均符合招考職位資格條件，則一并進入專業(yè)考試或面試。

　　報考市州及其以上機關(含長春市所轄區(qū)、垂直管理部門)的考生采用無領導小組討論面試法進行面試;報考縣(市、區(qū))及其以下機關(含垂直管理部門)和報考公安機關帶編招錄職位的考生及報考市州以下機關選調生采用結構化面談法進行。有關面試其他事宜，由招考部門另行通知。