【#教師招聘# #2025年江蘇徐州開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘教師7名 7月1日-5日?qǐng)?bào)名#】2025年江蘇徐州開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘教師公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年7月1日9:00－7月5日16:00。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為更好地選拔優(yōu)秀人才，改善師資結(jié)構(gòu)，提升師資隊(duì)伍素質(zhì)，徐州開(kāi)放大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名在編教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《徐州開(kāi)放大學(xué)2025年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　本次招聘的崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)（www.xzou.cn）同步發(fā)布。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備崗位要求的身體條件；

　　5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年7月1日至2007年7月5日之間出生）。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬至40周歲（年齡計(jì)算方法不變）。

　　6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

　�、佟秿徫槐怼分姓衅笇�(duì)象是“2025年畢業(yè)生”的，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

　　“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

　�、凇秿徫槐怼分小皩�業(yè)”條件參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）設(shè)置。專業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專業(yè)，如有院校開(kāi)設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

　　專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由我校根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

　　③應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的須要具有1年及以上在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷（12個(gè)月，如2020年9月-2021年8月即按12個(gè)月計(jì)算）。

　　主要學(xué)生干部是指在高校就讀階段擔(dān)任團(tuán)支部書記、黨支部書記、班長(zhǎng)，或在高校二級(jí)學(xué)院（系）團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（不含社團(tuán)）任正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部；在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（不含社團(tuán)）、科協(xié)、藝術(shù)團(tuán)任副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部。

　　主要學(xué)生干部證明須由所在二級(jí)學(xué)院（系）、校級(jí)團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）等部門出具的聘文、聘書或證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，計(jì)算時(shí)間截止到2025年6月30日。

　　中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料由所在黨支部開(kāi)具。

　　7.本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

　　8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　9.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

　�、谂c招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　�、�2026年1月5日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

　　④國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

　　三、報(bào)名安排

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式、時(shí)間

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名請(qǐng)發(fā)送郵件至xkdzzrsc@163.com。郵件主題應(yīng)注明“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”。

　　1.報(bào)名表、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2025年7月1日9:00－7月5日16:00；

　　2.資格初審：7月1日9:00－7月6日16:00；

　　3.陳述和申辯：7月1日－7月7日期間9:00－16:00；

　　4.對(duì)初審異議的處理：7月1日9:00－7月7日18:00；

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)：7月1日9:00－7月8日12:00。

　�。ǘ�）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.學(xué)校將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。

　　應(yīng)聘人員可到報(bào)名郵箱查詢資格初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向徐州開(kāi)放大學(xué)報(bào)名郵箱提交陳述申辯。

　　2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求繳納筆試報(bào)名費(fèi)100元，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確，或未按時(shí)上傳照片和證明材料、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

　　（三）準(zhǔn)考證打印

　　通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2025年7月9日9:00起登錄本人報(bào)名郵箱自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與徐州開(kāi)放大學(xué)/聯(lián)系。聯(lián)系電話：0516-85820273。

　�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求填寫報(bào)名表，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3（其中家政管理專業(yè)教師開(kāi)考比例為1:2），如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。學(xué)校負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2025年7月9日9:00-12:00登錄報(bào)名郵箱改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格的，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理】

　　四、考試安排

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試由徐州開(kāi)放大學(xué)組織實(shí)施。

　　（一）筆試

　　1.筆試內(nèi)容

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

　　筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德等相應(yīng)教學(xué)理論知識(shí)，總分100分，筆試閱卷結(jié)束后劃定合格線。考試不指定輔導(dǎo)用書，不劃定考試范圍，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦復(fù)習(xí)班。

　　2.筆試時(shí)間：2025年7月12日9:00—11:30

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致），按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.筆試成績(jī)?cè)谛熘蓍_(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站公布。

　�。ǘ�）資格復(fù)審

　　學(xué)校負(fù)責(zé)從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:5的范圍內(nèi)從高分到低分確定資格復(fù)審人選。末位成績(jī)并列的，一并參加，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　學(xué)校負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，在網(wǎng)站上公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。資格復(fù)審人員需要參加由我校組織的心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果僅作參考不計(jì)入總成績(jī)。

　　參加資格復(fù)審的人員，以及其他排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

　　應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。

　　因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過(guò)或放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單及相關(guān)信息將于面試前在徐州開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站公布。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向徐州開(kāi)放大學(xué)陳述申辯。

　�。ㄈ�）面試

　　面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員執(zhí)教能力與水平、專業(yè)知識(shí)與技能，形式主要為試講、答辯或?qū)嵅佟�參加面試人員名單、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)要求提前在徐州開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站公布。試講、答辯、實(shí)操滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。2501崗位面試方式為試講和實(shí)操，2502-2506崗位面試方式為試講和答辯。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

　�。ㄋ模┏煽�(jī)計(jì)算

　　各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×30%+答辯或?qū)嵅俪煽?jī)×30%。

　　五、考察與體檢

　　考試結(jié)束后，由徐州開(kāi)放大學(xué)在面試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選�？偝煽�(jī)并列者：按面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓甙创疝q或?qū)嵅俪煽?jī)由高分到低分排序。答辯或?qū)嵅俪煽?jī)?nèi)圆⒘姓�，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知考察體檢或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。

　　學(xué)校制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，并組織實(shí)施考察體檢。因考察體檢不符合要求或考生放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　徐州開(kāi)放大學(xué)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員。擬聘用人員將在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，學(xué)�？梢栽诿麊喂�示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門或者本單位的資格。

　　公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，學(xué)校在考試合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。辦理聘用備案手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　對(duì)公示期無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)后手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　七、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、招聘咨詢

　　徐州開(kāi)放大學(xué)招聘政策咨詢：0516－85820273

　　九、招聘工作監(jiān)督

　　徐州開(kāi)放大學(xué)紀(jì)委辦公室監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-83107336

　　十、招聘工作舉報(bào)

　　市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：0516-83732198，舉報(bào)郵箱：xzrsjsgc@163.com。

　　舉報(bào)時(shí)間：招聘期間工作日9:00-12:00；13:30-17:30。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.徐州開(kāi)放大學(xué)2025年公開(kāi)招聘教師崗位表

　　2.徐州開(kāi)放大學(xué)2025年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

　　3.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　徐州開(kāi)放大學(xué)

　　2025年6月25日