【#求職招聘# #2025年貴州安順市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)招聘工作人員2人 6月26日-7月15日?qǐng)?bào)名#】2025年貴州安順市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)招聘工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名起止時(shí)間為：2025年6月26日至2025年7月15日18：00。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　安順市保險(xiǎn)協(xié)會(huì)是經(jīng)原貴州保監(jiān)局批準(zhǔn)并在安順市民政局登記注冊(cè)的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體法人組織，于2010年8月正式掛牌成立，主管單位為國(guó)家金融監(jiān)督管理總局安順監(jiān)管分局，其基本職責(zé)是充分發(fā)揮自律職能，促進(jìn)轄區(qū)保險(xiǎn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)、會(huì)員單位依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；做好維權(quán)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、交流、宣傳等工作，為會(huì)員單位、保險(xiǎn)消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　安順市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書處秘書職位，招聘人數(shù)2人。

　　二、報(bào)考條件

　　1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，具有履行職責(zé)所需的政治理論水平，具備良好的職業(yè)操守和具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，無因違法違規(guī)違紀(jì)受到相關(guān)處罰處分。

　　3.具備良好的道德品質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，做事嚴(yán)謹(jǐn)。

　　4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及文字組織能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。

　　5.身體健康，能夠勝任工作，無不良嗜好，品行端正。

　　6.年齡原則上在28周歲（含）以下，戶籍不限，具有全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具備從事會(huì)計(jì)工作或保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)3年以上（含）經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬至30周歲（含）。同等條件下，具備會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷（會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)）或曾在市級(jí)以上主流媒體上發(fā)表文章者優(yōu)先。

　　三、招聘流程

　　1.報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表（應(yīng)聘表中附一寸免冠彩色照）發(fā)送至安順市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)郵箱：assbxxh@126.com，郵件命名格式為“姓名+保協(xié)應(yīng)聘”，聯(lián)系人：張先生、王先生，電話：0851-33647072。

　　應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名起止時(shí)間為：2025年6月26日至2025年7月15日18：00。招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通迅通暢。

　　2.資格審查。報(bào)名截止后將對(duì)應(yīng)聘人員年齡、戶籍、學(xué)歷等情況進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合條件者通知參加考試。

　　擬招聘職位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)如達(dá)不到1：3比例的，招聘計(jì)劃自然終止。

　　3.考試�？荚嚪止P試和面試，均實(shí)行百分制。筆試、面試成績(jī)占總成績(jī)比重分別為60%、40%。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，以1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。如有考生放棄，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn)，未進(jìn)入面試人選的考生恕不另行通知。

　　4.考察。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，以1：1比例確定考察人選。

　　考察采取實(shí)地走訪考察對(duì)象曾工作單位，生活過的街道、社區(qū)，以及戶口所在地派出所等方式進(jìn)行。對(duì)有隱瞞個(gè)人重要信息、欺騙不實(shí)行為的取消應(yīng)聘資格。

　　5.體檢�？疾旌细窈�，組織考察人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，將不予聘用。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

　　因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生空缺的，按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　四、聘用及待遇

　　應(yīng)聘人員通過考試、考察和體檢合格后，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同中含半年試用期，試用期間月工資待遇不低于3000元；試用期結(jié)束考核合格后，月工資待遇在4000元基礎(chǔ)上增加績(jī)效工資。自簽訂勞動(dòng)合同起，參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

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　　2025年6月