2025年陜西寶雞渭濱區(qū)公開選調(diào)教師20名 7月14日-16日?qǐng)?bào)名
時(shí)間:2025-07-02 09:26:00 來(lái)源:渭濱區(qū)人民政府 [字體:小 中 大]
一、選調(diào)范圍、崗位及學(xué)科計(jì)劃
。ㄒ唬┻x調(diào)范圍:陜西省內(nèi)外各縣區(qū)(不含渭濱區(qū))各級(jí)教育系統(tǒng)在編在崗且符合選調(diào)條件教師。
。ǘ┻x調(diào)崗位及學(xué)科計(jì)劃
本次公開選調(diào)教師20名,其中:高中教師8名、初中教師3名、小學(xué)教師8名、幼兒園教師1名。具體計(jì)劃如下:
學(xué)科學(xué)段:高中語(yǔ)文2名、高中數(shù)學(xué)2名、高中英語(yǔ)2名、高中政治2名;初中語(yǔ)文2名、初中英語(yǔ)1名;小學(xué)語(yǔ)文4名、小學(xué)數(shù)學(xué)2名、小學(xué)英語(yǔ)2名;學(xué)前教育1名。
二、選調(diào)資格條件
。ㄒ唬﹨⒓舆x調(diào)的報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民應(yīng)有的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的品行和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn),具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能夠勝任一線工作;
4.具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度,所學(xué)專業(yè)必須符合申報(bào)學(xué)科要求并具有相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教師資格證;
5.縣(區(qū))級(jí)及以上教學(xué)能手、教學(xué)新秀、學(xué)科帶頭人、教學(xué)、思政課教學(xué)“標(biāo)兵”“能手”“骨干”稱號(hào)獲得者及幼兒教師專業(yè)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獲得者;報(bào)考人員所獲得的榮譽(yù)必須與申報(bào)崗位學(xué)科、學(xué)段一致;
6.年齡40周歲以下(1984年7月1日及以后出生),省級(jí)及以上榮譽(yù)者,年齡可放寬到45周歲以下(1979年7月1日及以后出生);
7.(學(xué))年度考核均為合格及以上等次(不含試用期);
8.現(xiàn)工作單位、主管部門及所在縣區(qū)組織(人社)部門同意報(bào)考。
。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏,不得參加選調(diào):
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)等有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;對(duì)選調(diào)有其他限制性規(guī)定的。
5.尚在試用期的。
6.違反教師職業(yè)道德規(guī)定的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的不符合本次選調(diào)要求的。
三、選調(diào)工作程序
本次選調(diào)工作,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行,具體步驟如下:
。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在渭濱區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.weibin.gov.cn/)發(fā)布選調(diào)公告。
。ǘ﹫(bào)名及資格審查。本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查,應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,每名報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月14日-7月16日(8:30-12:00,14:00-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):寶雞市渭濱區(qū)市民中心5樓510室(寶雞市清姜路28號(hào),市內(nèi)乘6、20、22、26、40、48路公共汽車,在渭濱區(qū)市民中心下車可抵達(dá))。
3.報(bào)名所需資料:
。1)《2025年渭濱區(qū)公開選調(diào)教師報(bào)名表》(一式兩份)。請(qǐng)?zhí)崆跋螺d,粘貼近期正面免冠二寸彩色照片,如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息并簽章。
《報(bào)名表》是應(yīng)聘人員參加考試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的必須憑證,請(qǐng)妥善保存。
。2)有效身份證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,留存復(fù)印件)。
。3)①畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(原件查驗(yàn),留存復(fù)印件)。②有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn打印)。③教師資格證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,留存復(fù)印件)。④縣(區(qū))級(jí)以上教學(xué)能手、教學(xué)新秀、學(xué)科帶頭人、教學(xué)、思政課教學(xué)“標(biāo)兵”“能手”“骨干”榮譽(yù)稱號(hào)的證書原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,留存復(fù)印件)和文件復(fù)印件。⑤須提供由所在單位、主管部門及有干部人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明(留存原件)。無(wú)同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員不能通過資格審查。
報(bào)名時(shí)資格審查合格人員方可取得考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的,取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
。ㄈ╅_考比例
本次招聘開考比例(崗位通過報(bào)名資格審核的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3:1。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)征求用人單位及主管部門意見,報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究后,根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、招聘崗位緊缺情況等因素綜合研判是否保留、核減或核銷招聘計(jì)劃。核銷崗位計(jì)劃的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)符合應(yīng)聘條件的其他崗位,改報(bào)只能進(jìn)行,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)的應(yīng)聘人員視為放棄改報(bào)機(jī)會(huì)。
。ㄋ模┛荚
1.筆試
考試形式一般采取面試試講(微型課)方式進(jìn)行,如崗位報(bào)名人數(shù)較多也可增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。
區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門劃定本次筆試成績(jī)低分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績(jī),對(duì)于低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績(jī)低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。
筆試單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)诘头謹(jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
面試公告在渭濱區(qū)人民政府官方網(wǎng)站另行發(fā)布。
面試形式采用試講(微型課)方式進(jìn)行面試。面試滿分為100分。面試設(shè)低分?jǐn)?shù)線70分,成績(jī)低于70分的面試人員,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)(有筆試)=筆試成績(jī)(換算至百分制后)×60%+面試成績(jī)×40%
總成績(jī)(無(wú)筆試)=面試成績(jī)
。ㄎ澹w檢和考察
1.體檢人員確定
根據(jù)考試總成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢人員。如末位總成績(jī)并列,擬進(jìn)入體檢人員超過招聘計(jì)劃數(shù)額的,以筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員;筆試成績(jī)相同或未開展筆試,以個(gè)人面試考官打分的高分與低分的平均分由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員;仍相同時(shí),比較個(gè)人面試成績(jī)?cè)u(píng)委打分的高分確定進(jìn)入體檢人員。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在渭濱區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。
2.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加考試且成績(jī)不低于低分?jǐn)?shù)線的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。
3.考察
重點(diǎn)從思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會(huì)信用記錄情況、與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察?疾觳缓细竦,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加考試且成績(jī)不低于低分?jǐn)?shù)線的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員,再進(jìn)行考察。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在渭濱區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,若無(wú)影響此次選調(diào)的不良問題反映,予以選調(diào),按照程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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正式選調(diào)人員在我區(qū)低服務(wù)年限為5年,在低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
四、注意事項(xiàng)
1.公開選調(diào)報(bào)名結(jié)束后,資格審查合格人員名單、考試安排、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等選調(diào)工作過程中的相關(guān)信息將在渭濱區(qū)人民政府網(wǎng)站公告,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
2.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,報(bào)考人員如存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響選調(diào)工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形,立即取消選調(diào)資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼,以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
4.本公告由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次選調(diào)信息查詢平臺(tái):
渭濱區(qū)人民政府網(wǎng)站:http://www.weibin.gov.cn
“渭濱發(fā)布”微信公眾號(hào)
咨詢電話:
渭濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理股:0917-3215144
渭濱區(qū)教育體育局人事管理股:0917—3218802
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2025年渭濱區(qū)公開選調(diào)教師報(bào)名表.docx
寶雞市渭濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
寶雞市渭濱區(qū)教育體育局
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