【#銀行招聘# #2025年度青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社金融科技類人才招聘公告（即日起報(bào)名）#】2025年度青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社金融科技類人才招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，不設(shè)截止日期、滾動(dòng)招聘，按各崗位報(bào)名情況有規(guī)律組織開展各流程工作。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　青海省農(nóng)村信用社成立于上世紀(jì)五十年代初期，七十多年來，在黨和政府的關(guān)懷及社會(huì)各界的支持下，從小到大，由弱到強(qiáng)，已發(fā)展成為全省營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、覆蓋面廣、服務(wù)貼近群眾的地方性金融機(jī)構(gòu)。2005年6月，青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱“省聯(lián)社”）成立，對(duì)全省農(nóng)信社（現(xiàn)為農(nóng)商銀行）履行“管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能。持續(xù)按照國(guó)務(wù)院深化金融改革戰(zhàn)略部署，認(rèn)真落實(shí)省委省政府加快農(nóng)村信用社改革的目標(biāo)要求，2021年5月，青海農(nóng)信全面完成全省縣域法人機(jī)構(gòu)股份制改革，目前全省有法人農(nóng)商銀行29家，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)350個(gè)，員工近6000人，存款突破千億元，貸款規(guī)模近900億元。

　　我們堅(jiān)持“人才興行”戰(zhàn)略，將人本價(jià)值觀深植于企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略之中，致力于為員工提供舒適的工作環(huán)境、全職業(yè)生涯的培訓(xùn)、多維度的職業(yè)發(fā)展通道和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，在建設(shè)特色精品銀行的道路上助力員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

　　省聯(lián)社誠(chéng)邀有志之士加盟，與青海農(nóng)信共成長(zhǎng)、同分享，攜手共創(chuàng)美好未來。為進(jìn)一步充實(shí)金融科技力量，現(xiàn)誠(chéng)邀具有崇高職業(yè)操守、卓越創(chuàng)新精神、出眾業(yè)務(wù)能力以及豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的金融科技優(yōu)秀人才及符合條件的高校畢業(yè)生加盟，期待與您一起奮斗，共創(chuàng)美好未來。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　按照信息科技、數(shù)字人才隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃，省聯(lián)社信息科技部擬招聘人員36名，其中管理人員（總經(jīng)理助理或二級(jí)中心主任）1名、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2名、一般技術(shù)崗位33名（含校園招聘）；省聯(lián)社數(shù)字銀行部擬招聘數(shù)字金融崗2名（校園招聘），本次招聘共計(jì)38人。

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　　1.管理人員1名

　　信息科技部總經(jīng)理助理或二級(jí)中心主任1名。

　　2.高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗2名

　�。�1）系統(tǒng)分析師崗：1名；

　�。�2）系統(tǒng)架構(gòu)師崗：1名。

　　3.一般專業(yè)技術(shù)崗33名（含校園招聘）

　�。�1）軟件開發(fā)崗：27名（社招12名、校招15名）；

　�。�2）應(yīng)用（數(shù)據(jù)庫）運(yùn)維崗：4名（社會(huì)招聘）；

　　（3）安全技術(shù)崗：1名（社會(huì)招聘）；

　　（4）項(xiàng)目管理崗：1名（校園招聘）。

　　（二）數(shù)字銀行部

　　數(shù)字金融崗：2名（校園招聘）。

　　二、招聘崗位要求及條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)于律己，清正廉潔。具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄，無重大債務(wù)和民事糾紛，無違法、違紀(jì)行為，征信記錄良好；

　　2.具有良好的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3.認(rèn)同青海農(nóng)信企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村金融工作；具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);

　　5.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)崗位任職人員的相關(guān)任職資格及履職回避條件；

　　6.近三年考核結(jié)果為稱職（合格）及以上等次。

　�。ǘ�）資格條件

　　各崗位資格條件詳見附件。

　�。ㄈ�）限制報(bào)名情形

　　有下列情形之一的，資格初審不予通過：

　　1.已被紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的；

　　2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分、行政處罰、誡勉等在影響期內(nèi)的；

　　3.涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受有關(guān)審查調(diào)查的；

　　4.其他不符合任職條件或不適宜參與報(bào)名的情形。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施，包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試和技術(shù)測(cè)試、政審或背調(diào)、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，不設(shè)截止日期、滾動(dòng)招聘，按各崗位報(bào)名情況有規(guī)律組織開展各流程工作。應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件慎重選定報(bào)考崗位，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。本次招聘不接受青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)在職在崗員工報(bào)名。

　�。ǘ�）資格審查

　　省聯(lián)社根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行報(bào)名資格審查，對(duì)簡(jiǎn)歷中的工作履歷、工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目背景、專業(yè)能力等進(jìn)行篩選。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料信息、偽造資格證件、虛構(gòu)工作經(jīng)歷者，一經(jīng)核實(shí)，省聯(lián)社有權(quán)在任一環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格，及解除相關(guān)協(xié)議約定。

　�。ㄈ�）筆試、面試和技術(shù)測(cè)試

　　省聯(lián)社將根據(jù)各崗位報(bào)名情況定期組織筆試、面試和技術(shù)測(cè)試工作。筆試主要測(cè)試崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與技能；面試主要考察了解應(yīng)聘者的綜合職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力、邏輯思維能力、適崗能力等；技術(shù)測(cè)試主要是以實(shí)際的工作場(chǎng)景、案例驗(yàn)證應(yīng)聘者對(duì)于技術(shù)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)在實(shí)際工作中的應(yīng)用和解決問題的能力。

　　社會(huì)招聘崗位中，報(bào)名人員為碩士研究生及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口、有金融科技3年及以上工作經(jīng)歷者、在金融機(jī)構(gòu)有與崗位相匹配優(yōu)良業(yè)績(jī)者，可免筆試直接進(jìn)入面試、技術(shù)測(cè)試環(huán)節(jié)。校園招聘崗位僅限定專業(yè)、實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先等條件，需參加筆試、面試及技術(shù)測(cè)試環(huán)節(jié)篩選；報(bào)考人員為博士研究生學(xué)歷的，可免筆試直接進(jìn)入面試、技術(shù)測(cè)試環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模┱�審或背調(diào)

　　省聯(lián)社將對(duì)通過筆試、面試和技術(shù)測(cè)試人員開展職業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的政審或背景調(diào)查工作。

　�。ㄎ澹�體檢

　　由省聯(lián)社組織擬錄用人員進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　�。�六）公示

　　對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其擬錄用資格。

　�。ㄆ撸╀浻�

　　對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格復(fù)審后，辦理入職手續(xù)，試用期滿且考核通過后，簽訂勞動(dòng)合同并按照省聯(lián)社相關(guān)要求統(tǒng)一管理使用。

　　四、薪酬及福利待遇

　　按《青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社職級(jí)職檔管理辦法》（青信聯(lián)〔2025〕28號(hào)）相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬及福利待遇。

　　五、特別提示

　　1.應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料信息、偽造資格證件、虛構(gòu)工作經(jīng)歷者，一經(jīng)核實(shí)，省聯(lián)社有權(quán)在任一環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格，及解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　2.招聘期間，將通過系統(tǒng)提示、電話或短信方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，如發(fā)生停機(jī)、掛斷、未回復(fù)等失聯(lián)情況，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　3.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加資格審核、筆試面試、體檢等環(huán)節(jié)，及未回復(fù)相關(guān)環(huán)節(jié)通知的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　4.本次招聘未指定考試大綱，未編印參考資料、書籍，未成立或委托舉辦任何形式的培訓(xùn)講座，不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防詐騙。

　　5.省聯(lián)社有權(quán)根據(jù)報(bào)名招錄情況，決定筆面試等環(huán)節(jié)形式，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。

　　聯(lián)系電話：招聘工作咨詢專線：0971-8178209

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：網(wǎng)頁右下角“在線咨詢”或撥打?qū)＞�：029-89605882（分機(jī)號(hào)請(qǐng)撥0）

　　報(bào)名系統(tǒng)及相關(guān)事項(xiàng)咨詢郵箱：wangyan@ata.net.cn

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　　青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社2025年度金融科技類人才招聘崗位及應(yīng)聘條件

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