1.審計(jì)人員述職報(bào)告范文 篇一
隨著教育改革和發(fā)展的不斷深入，教育內(nèi)部審計(jì)的需求和影響不斷擴(kuò)大，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也日益突出，審計(jì)目標(biāo)是否明確、審計(jì)證據(jù)是否充足、審計(jì)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、審計(jì)評(píng)價(jià)是否客觀、審計(jì)結(jié)果是否真實(shí)等問題直接影響著審計(jì)質(zhì)量，而審計(jì)質(zhì)量代表了審計(jì)工作的效果、效率和效益，并決定了內(nèi)部審計(jì)部門在行政效能管理中的地位和作用，因此審計(jì)質(zhì)量就是審計(jì)工作的生命。那么，如何實(shí)現(xiàn)審計(jì)價(jià)值、降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、提高審計(jì)質(zhì)量呢？我覺得重要的一點(diǎn)就是提高審計(jì)人員素質(zhì)，打造一支“思想、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實(shí)高效”的審計(jì)人員隊(duì)伍，而讀書學(xué)習(xí)就是達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的重要途徑。因此，按照教育局機(jī)關(guān)開展的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求，結(jié)合今年教育審計(jì)工作重點(diǎn)，我們把《中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》這本書作為今年科室的必讀書目。在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上利用隔周二下午兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行集體研討，并納入個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，以書面形式完成讀書體會(huì)。下面我就把半年的學(xué)習(xí)情況向大家做一匯報(bào)：
一、以身作則率先垂范，營造科室學(xué)習(xí)氛圍
作為科長，我深知業(yè)務(wù)是立身之本，因此首先自己仔細(xì)研讀《中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》的內(nèi)容，有疑問的地方向上級(jí)審計(jì)部門咨詢，向高校審計(jì)處同行請(qǐng)教，同時(shí)為了更好地理解審計(jì)準(zhǔn)則我還將市教委近3年下發(fā)的財(cái)務(wù)規(guī)范相關(guān)文件重新整理學(xué)習(xí)了一遍，并隨時(shí)關(guān)注與審計(jì)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)政策等方面的動(dòng)態(tài)，不斷使自己開闊視野、豐富頭腦。工作之余，我?guī)ь^撰寫了多篇審計(jì)信息，在《紅橋區(qū)內(nèi)審簡訊》和《天津內(nèi)部審計(jì)》等刊物上發(fā)表，即提高了自己的文字撰寫能力，又?jǐn)U大了審計(jì)工作宣傳力度，營造了良好的科室學(xué)習(xí)氛圍。
二、引導(dǎo)大家自覺學(xué)習(xí)，體會(huì)學(xué)習(xí)的收獲與快樂
在總支的組織下，我科建立了集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度并認(rèn)真落實(shí)，每次科室研討審計(jì)準(zhǔn)則，大家都積極參與，踴躍發(fā)言，結(jié)合自己的工作實(shí)際提出對(duì)審計(jì)準(zhǔn)則的不同見解、對(duì)某些現(xiàn)實(shí)工作的疑惑，我也將自己讀到的重點(diǎn)內(nèi)容與大家交流分享，將自己在《中國內(nèi)部審計(jì)》、《教育審計(jì)》等期刊上看到的相關(guān)文章推薦給大家，就什么是“內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理”進(jìn)行了專題講解。同時(shí)鼓勵(lì)大家積極參與審計(jì)理論研討和論文撰寫，并主動(dòng)幫他們進(jìn)行修改，查找資料。在我的引導(dǎo)、帶動(dòng)和支持下，審計(jì)科形成了人人都學(xué)習(xí)、人人受教育的良好氛圍，大家也都體會(huì)到了學(xué)習(xí)的收獲與快樂。
三、學(xué)后反思，學(xué)以致用
對(duì)照審計(jì)準(zhǔn)則，我狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在日常工作中針對(duì)不同的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，從各個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)工作程序、被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)特點(diǎn)等方面進(jìn)行詳細(xì)的審前講解；從各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)操作的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)方案的制定、審計(jì)證據(jù)的收集、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的運(yùn)用以及審計(jì)底稿的正確填寫、審計(jì)報(bào)告和審計(jì)意見書的撰寫等方面提出有針對(duì)性的要求。通過采取輪流擔(dān)任主審、審計(jì)報(bào)告三級(jí)復(fù)核等措施，激勵(lì)大家鉆研審計(jì)業(yè)務(wù)，提高工作能力。
通過大家對(duì)審計(jì)準(zhǔn)則的集體學(xué)習(xí)、共同研討，我們還將一系列的審計(jì)文書進(jìn)行了完善，如重新修訂了校長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的臺(tái)頭和稱謂；將審計(jì)公告改為審計(jì)公示；完善了審計(jì)通知書、審計(jì)報(bào)告送達(dá)回證、審計(jì)委托書、審計(jì)方案格式等多項(xiàng)內(nèi)容；補(bǔ)充了校長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)流程下發(fā)給被審計(jì)人；新設(shè)計(jì)了學(xué)校賬戶情況調(diào)查表、學(xué)校年度預(yù)決算表、審計(jì)意見及建議整改落實(shí)情況自查表等。完善這些審計(jì)底稿使審計(jì)工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，更具有可操作性和實(shí)效性，進(jìn)一步減少審計(jì)漏洞，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。
總之，在學(xué)習(xí)《中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》這本書的過程中，我們有疑惑、不解，也有欣慰和自豪，更多的還是收獲。從這本書中我們看到了我國內(nèi)部審計(jì)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展，欣慰于我們目前工作的規(guī)范化水平，但也更清楚了我們的差距與不足，使我們對(duì)今后工作的思路更加清晰、目標(biāo)更加明確。今后，我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)規(guī)范，不斷提高審計(jì)質(zhì)量，更好地為教育事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
2.審計(jì)人員述職報(bào)告范文 篇二
審計(jì)工作是一門非常具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。作為一名審計(jì)員，我一直以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待我的工作，認(rèn)真地執(zhí)行每一個(gè)審計(jì)任務(wù)。在這個(gè)工作年度結(jié)束之際，我想寫一篇總結(jié)，回顧一下在這一年里所取得的成果和遇到的困難吧。一年來，我參加了多個(gè)審計(jì)項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目都有其獨(dú)特的屬性和難度。雖然這些項(xiàng)目是有些枯燥的，但是我從中學(xué)到了很多關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)、運(yùn)作和管理的知識(shí)。在這個(gè)過程中，我完全掌握了審計(jì)報(bào)告的編寫和重要性，同時(shí)也掌握了如何根據(jù)審計(jì)結(jié)果提供合理的建議和意見。我也知道了，在整個(gè)審計(jì)過程中，審計(jì)員需要與客戶建立良好的工作關(guān)系，并了解客戶所處的環(huán)境和特殊情況，以便更好地完成審計(jì)任務(wù)。
在審計(jì)期間，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。在進(jìn)行小企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，我遇到了一位非常頑固的管理人員。他完全封閉了審計(jì)員的工作，對(duì)我們的詢問不予回答。我們后不得不向客戶的高層領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求幫助，才得以完成這個(gè)項(xiàng)目。這樣的經(jīng)歷使我更加重視溝通能力和人際交往的重要性。此外，我還學(xué)會(huì)了如何與領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶建立更加良好的關(guān)系，以達(dá)到共同的目標(biāo)。
除了這些，我還在審計(jì)過程中磨練了自己的技能和品質(zhì)。我尤其在時(shí)間管理、檢查和資料分析方面取得了很大的進(jìn)步。同時(shí)在工作中，我也再次明白了一個(gè)歷史真理——話要說在心里。無論我們做什么事情，都需要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待。小心謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是做好工作的必要條件。
總的來說，作為一名審計(jì)員，這個(gè)年度對(duì)我來說是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。我深深認(rèn)識(shí)到了細(xì)心、耐心、堅(jiān)韌不拔的重要性，并學(xué)會(huì)了如何與他人協(xié)同工作。同時(shí)，我也了解到審計(jì)工作的難度和挑戰(zhàn)，并明確了自己未來的發(fā)展方向。在未來的工作中，我將持續(xù)努力，精益求精，為客戶提供佳的服務(wù)和成果。
3.審計(jì)人員述職報(bào)告范文 篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：首先，我要感謝公司對(duì)我的信任和支持，讓我有機(jī)會(huì)在過去一年中擔(dān)任審計(jì)工作并向大家述職。作為一名審計(jì)人員，我深知自己肩負(fù)著保障公司財(cái)務(wù)健康和運(yùn)營穩(wěn)健的重要責(zé)任，因此在過去的一年里，我努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，不斷提升自己的專業(yè)能力和工作效率，以達(dá)到更好地為公司服務(wù)的目標(biāo)。
在過去的一年中，我主要從事了財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)以及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的工作，并且在日常工作中遵守公司相關(guān)制度，保證審計(jì)工作的獨(dú)立性、客觀性和公正性。通過嚴(yán)格遵循審計(jì)流程和方法的論證，我成功完成了多個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)任務(wù)，并取得了令人滿意的成績。
在我所參與的項(xiàng)目中，我注重細(xì)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，為公司的管理層提供了實(shí)用的建議。比如，在某次財(cái)務(wù)審計(jì)中，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)賬目錯(cuò)誤，及時(shí)通知了相關(guān)部門并幫助他們進(jìn)行了調(diào)整，避免了潛在的損失。另外，我還在內(nèi)部控制審計(jì)中發(fā)現(xiàn)了一處漏洞，并提出了改進(jìn)建議，增強(qiáng)了公司的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
除了在項(xiàng)目工作中取得的成績外，我還注重自身的學(xué)習(xí)和提升。在過去一年中，我參加了多次關(guān)于財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制等領(lǐng)域的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，并且取得了相應(yīng)的證書。這些知識(shí)的積累不僅提升了我的專業(yè)水平，也為我在實(shí)際工作中提供了更多的思路和方法。
在將來，我將繼續(xù)努力，更加深入地參與公司的審計(jì)工作，為公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制提供更好的支持。同時(shí)，我也會(huì)持續(xù)學(xué)習(xí)，跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)和審計(jì)領(lǐng)域的新發(fā)展，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
再次感謝公司給予我的機(jī)會(huì)，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在過去一年中對(duì)我的指導(dǎo)和幫助。我會(huì)繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和穩(wěn)健經(jīng)營貢獻(xiàn)自己的力量。
4.審計(jì)人員述職報(bào)告范文 篇四
優(yōu)秀審計(jì)人員述職報(bào)告篇4各位領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在審計(jì)部經(jīng)理的崗位上，帶領(lǐng)審計(jì)部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計(jì)計(jì)劃，緊緊圍繞公司提出的加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項(xiàng)制度深入落實(shí)這一工作目標(biāo)，積極主動(dòng)地在公司內(nèi)部開展了審計(jì)工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現(xiàn)在：
從公司內(nèi)審工作的開展上實(shí)現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領(lǐng)域的簡單審計(jì)向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計(jì)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項(xiàng)工作得以健康發(fā)展的良性過渡。
從個(gè)人的工作能力發(fā)面，實(shí)現(xiàn)了從初的不了解、不熟悉，工作過分謹(jǐn)慎小心，甚至有些領(lǐng)域不敢介入，到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變�？梢哉f經(jīng)過一年的努力，我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持，再加上我們?nèi)w審計(jì)人員的勤奮工作，公司的內(nèi)審工作一定能一年會(huì)比一年有起色。同時(shí)也會(huì)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可及歡迎。下面我從__年的主要工作三個(gè)方面匯報(bào)工作：
嚴(yán)格審計(jì)的紀(jì)律和制度
審計(jì)部是一個(gè)新設(shè)部室，領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展，我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計(jì)工作在公司管理中得以順利開展，審計(jì)部在成立后的第全體會(huì)議上，就根據(jù)制定的年度工作計(jì)劃，并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力，本著既要明確各自崗位職責(zé)，還要堅(jiān)持分工不分家的原則，進(jìn)行了內(nèi)部分工。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行，為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
積極開展對(duì)駐外分公司財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和評(píng)價(jià)
臨沂獅瑪公司是我公司至今一家對(duì)外獨(dú)立開展經(jīng)營業(yè)務(wù)的駐外分公司，年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近40000噸，加上銷售總公司的肥料，20__年銷售收入已經(jīng)突破了一億元，公司的資產(chǎn)總額也達(dá)到了1000多萬元。但是由于種種原因，該公司一直沒有建立起完整、嚴(yán)密的內(nèi)部核算管理制度，從而使會(huì)計(jì)信息的反映帶有很大的不真實(shí)性，也給總公司的財(cái)務(wù)管理帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)性。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們?cè)趯?duì)其會(huì)計(jì)核算進(jìn)行檢查審核的同時(shí)，先后分兩個(gè)階段對(duì)該公司的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度，幫助該公司制定其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會(huì)計(jì)核算的賬簿體系，規(guī)范會(huì)計(jì)核算程序，建立嚴(yán)格的、定期的會(huì)計(jì)報(bào)告制度。第二階段，對(duì)規(guī)范后的會(huì)計(jì)核算制度，實(shí)施正常的審計(jì)檢查，通過這一系列工作，規(guī)范了該公司核算制度的同時(shí)，也教育了會(huì)計(jì)人員，增強(qiáng)了他們做好工作的責(zé)任心，起到了很好的效果。
嚴(yán)格費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，嚴(yán)格費(fèi)用審核
今年是我公司各種費(fèi)用報(bào)銷新規(guī)定出臺(tái)的第一年，舊的報(bào)銷程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)審計(jì)工作影響很大，突出反映在人們的認(rèn)識(shí)上。審計(jì)是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿，審計(jì)人員就是把這個(gè)關(guān)口的，將不符合規(guī)定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外，是我們審計(jì)人員的責(zé)任。我們從一開始的單純的業(yè)務(wù)費(fèi)用審核逐步擴(kuò)大到后勤的費(fèi)用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、裝卸費(fèi)的審核、車間修理費(fèi)的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量，我們利用可利用的一切時(shí)間，組織學(xué)習(xí)公司出臺(tái)發(fā)布的新規(guī)定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動(dòng)請(qǐng)教老同志，并對(duì)要點(diǎn)及時(shí)做好筆記，所作的這一切都為做好這項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年以來，盡管我們對(duì)費(fèi)用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核，從而有效的配合了公司的財(cái)務(wù)管理工作。
5.審計(jì)人員述職報(bào)告范文 篇五
我在銀行任審計(jì)員工作一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在大家的幫助和配合下，我認(rèn)真履行審計(jì)員工作職責(zé)，在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作，按照審計(jì)員工作職責(zé)開展業(yè)務(wù)檢查，根據(jù)檢查內(nèi)容下發(fā)整改通知書并監(jiān)督落實(shí)整改情況，有效防范了各類事故的發(fā)生，確保了全行全年安全核算無事故、無案件。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
按照審計(jì)員的“政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通”的要求，自年初以來，我始終以提高自身素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。一年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件制度等有關(guān)規(guī)定，掌握了核算辦法和流程，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)分析能力和解決問題的能力，提高了審計(jì)水平。在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)中提高，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，從實(shí)際需求增加自己學(xué)習(xí)的自覺性。通過學(xué)習(xí)，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握了先進(jìn)理念，拓寬了視野，增強(qiáng)分析問題、檢查問題、解決問題的能力。
二、扎實(shí)做好本職工作
我作為員工，一年來，親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化，使經(jīng)營理念從過去的只注重量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變到注重質(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺(tái)，對(duì)我們銀行規(guī)范經(jīng)營管理提出了許多更為明確和細(xì)化的要求，工作中注重細(xì)節(jié)的管理、精細(xì)化的管理。針對(duì)違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，內(nèi)控部門是全行監(jiān)督部門，深感自己責(zé)任重大和工作的重要性，我要扎扎實(shí)實(shí)做好檢查工作。
�。ㄒ唬┱J(rèn)真履行審計(jì)員工作職責(zé)，檢查了支行及網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中出現(xiàn)的問題并落實(shí)整改情況。對(duì)崗位輪換、離任審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查、合規(guī)手冊(cè)撰寫等工作。
�。ǘ┣笳鎰�(wù)實(shí)、盡職盡責(zé)，做好檢查工作。認(rèn)真履行審計(jì)員職責(zé)，做好審計(jì)工作。在檢查中認(rèn)真仔細(xì)，精益求精，認(rèn)真檢查每一項(xiàng)工作內(nèi)容，做好紀(jì)錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題出整改意見，提高了網(wǎng)點(diǎn)的核算質(zhì)量，增強(qiáng)了內(nèi)控管理水平，防范了操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
三、回顧檢查自身存在問題
一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問世，面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是政治素質(zhì)不高，也是自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀不高的表現(xiàn)。
四、針對(duì)以上問題，今后的努力方向是
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，對(duì)前臺(tái)金融業(yè)務(wù)的熟悉不能取代提高個(gè)人素質(zhì)更高層次的追求，必須通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。二是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
總之，在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但仍存在問題和不足之處，這些問題和不足之處在今后的實(shí)際工作中將得到逐步改善，并充分發(fā)揮審計(jì)員的職能作用，全面提升工作水平。
6.審計(jì)人員述職報(bào)告范文 篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是審計(jì)科的XXX，今天非常榮幸能夠站在這里，向大家述職。在過去的一年里，我在審計(jì)工作中取得了一些成績，也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。在此，我將著重總結(jié)過去的工作，分析存在的問題，并提出下一階段的工作計(jì)劃。
一、工作總結(jié)
去年，我積極參與了公司內(nèi)部審計(jì)工作，深入挖掘了當(dāng)中的問題，并提出了改進(jìn)建議。在審計(jì)過程中，我按照規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，確保了審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。
同時(shí)，我也參與了對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審核工作，在日常的審計(jì)中，我不斷提高自身的專業(yè)水準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)知識(shí)，為公司提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
二、存在的問題
在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，主要包括：審計(jì)程序有待進(jìn)一步優(yōu)化，審計(jì)過程中信息收集不夠全面，對(duì)于一些特殊情況的處理能力還需提升等。同時(shí)，由于時(shí)間緊迫和工作任務(wù)過多，有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)疏漏，對(duì)一些細(xì)節(jié)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。
三、下一階段工作計(jì)劃
鑒于以上問題，我制定了下一階段的工作計(jì)劃：
1、完善審計(jì)程序，優(yōu)化審計(jì)流程，提高審計(jì)工作效率；
2、加強(qiáng)信息收集工作，拓寬信息來源，確保審計(jì)數(shù)據(jù)的全面性和準(zhǔn)確性；
3、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專業(yè)水平和審計(jì)技能；
4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高與其他部門的溝通和協(xié)作能力，推動(dòng)審計(jì)工作的深入開展。
四、個(gè)人感悟
在過去的工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足和缺陷，也意識(shí)到審計(jì)工作的重要性和復(fù)雜性。在下一階段的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自身的能力，更加積極主動(dòng)地投入到工作中，爭取在未來的工作中取得更好的成績。
以上就是我的個(gè)人述職報(bào)告，謝謝大家的聆聽！希望在今后的工作中，能夠得到大家的支持和指導(dǎo)，共同努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
7.審計(jì)人員述職報(bào)告范文 篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：我作為醫(yī)院審計(jì)工作人員，在過去一年中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地開展工作，現(xiàn)就我所負(fù)責(zé)的審計(jì)工作進(jìn)行述職報(bào)告，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和指導(dǎo)。
一、工作總結(jié)
在過去一年中，我積極參與了醫(yī)院各部門的審計(jì)工作，主要包括財(cái)務(wù)、行政、醫(yī)療服務(wù)等方面的審計(jì)。通過對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督檢查和核算審計(jì)，有效地維護(hù)了醫(yī)院的財(cái)務(wù)安全和合法權(quán)益。在審計(jì)工作中，我們注重發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，并在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，促進(jìn)問題的整改和醫(yī)院管理水平的不斷提升。同時(shí)，我們也利用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，提高了審計(jì)效率和準(zhǔn)確性，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供了有力保障。
二、取得的成績
1、財(cái)務(wù)審計(jì)方面，我們通過對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況、資金使用和管理的審計(jì)，發(fā)現(xiàn)并糾正了一些財(cái)務(wù)管理上的漏洞和問題，提出了改進(jìn)建議，有效地防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)的安全和穩(wěn)定。
2、行政審計(jì)方面，我們深入了解了醫(yī)院行政管理流程和規(guī)范，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)檢查，并加強(qiáng)了對(duì)行政資源的合理配置和使用情況的監(jiān)督，促進(jìn)了醫(yī)院行政管理的規(guī)范化和科學(xué)化。
3、醫(yī)療服務(wù)審計(jì)方面，我們針對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)流程和質(zhì)量進(jìn)行了全面的審計(jì)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了醫(yī)療服務(wù)中存在的問題和隱患，促使醫(yī)院進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，提升了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全水平。
三、未來工作展望
在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院審計(jì)工作，不斷提高審計(jì)水平和專業(yè)能力。同時(shí)，我將深入調(diào)研，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，不斷完善審計(jì)工作流程和方法，提高審計(jì)工作的科學(xué)性和有效性。我還將進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門的溝通和協(xié)作，提高審計(jì)工作與醫(yī)院管理工作的融合度，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供更為有力的支持。
8.審計(jì)人員述職報(bào)告范文 篇八
作為一名大三學(xué)生，我有幸獲得了審計(jì)頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，這是我人生中的寶貴經(jīng)歷。在實(shí)習(xí)的過程中，我不僅學(xué)到了大量的實(shí)務(wù)知識(shí)，還有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)工作中的挑戰(zhàn)和樂趣。接下來，我將分享我在審計(jì)頂崗實(shí)習(xí)中的所見所聞，以及對(duì)未來的展望。在實(shí)習(xí)的第一周，我收到了一份實(shí)習(xí)任務(wù)清單，上面列出了我需要完成的工作內(nèi)容和時(shí)間安排。此時(shí)，我開始體會(huì)到實(shí)習(xí)生活的忙碌和充實(shí)。我負(fù)責(zé)幫助主管進(jìn)行賬目核對(duì)、編制審計(jì)報(bào)告以及參與現(xiàn)場核查工作。首先，我要與部門同事合作，了解公司的運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程，逐步熟悉公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。然后，我要按照審計(jì)計(jì)劃逐項(xiàng)審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，確保其準(zhǔn)確性和合規(guī)性。這些任務(wù)需要高度的耐心和嚴(yán)密的思維，讓我領(lǐng)略到了審計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和復(fù)雜性。
在實(shí)習(xí)的過程中，我也發(fā)現(xiàn)審計(jì)工作并非孤立的，需要與不同崗位的同事緊密合作。通常，我需要與財(cái)務(wù)部門、內(nèi)部控制部門和其他審計(jì)師協(xié)作，共同完成一項(xiàng)項(xiàng)目。這需要良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，也讓我了解到一個(gè)公司內(nèi)部各個(gè)部門之間的協(xié)同配合是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
在實(shí)習(xí)的日子里，我也深刻意識(shí)到了審計(jì)工作的責(zé)任重大。審計(jì)師要對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行全面審計(jì)，確保其真實(shí)性和合規(guī)性。這需要我們具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在這個(gè)過程中，我深刻地感受到了責(zé)任和壓力，每一項(xiàng)工作都需要我全神貫注，以盡大的努力保障公司和投資者的利益。
不僅如此，審計(jì)實(shí)習(xí)也讓我加深了對(duì)審計(jì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)和對(duì)自己未來發(fā)展方向的思考。我意識(shí)到，審計(jì)職業(yè)不僅需要良好的專業(yè)素養(yǎng)，還需要具備扎實(shí)的實(shí)操能力和敏銳的洞察力。在實(shí)習(xí)中，我積極借鑒并學(xué)習(xí)老師師兄姐們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，深入思考審計(jì)工作的本質(zhì)和發(fā)展趨勢，這些都將成為我未來職業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富。
回首這段審計(jì)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，我深感收獲良多。通過實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了實(shí)際的工作技能，更重要的是培養(yǎng)了對(duì)審計(jì)工作的熱愛和責(zé)任感。我相信，這段珍貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷將成為我人生道路上的一筆寶貴財(cái)富，指引我更加堅(jiān)定地走向充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的未來。
通過這篇實(shí)習(xí)周記，我希望能夠與大家分享我的實(shí)習(xí)見聞和心得體會(huì)。審計(jì)頂崗實(shí)習(xí)對(duì)我而言不僅是寶貴的經(jīng)歷，更是全面提升自我的機(jī)會(huì)。在將來的日子里，我會(huì)不斷努力，學(xué)以致用，為自己的夢(mèng)想奮斗。
9.審計(jì)人員述職報(bào)告范文 篇九
20xx年半年審計(jì)工作行將告一段落，在近年中，20xx年是北辰業(yè)務(wù)部人力為壯盛的時(shí)候，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德，較美滿的完成了預(yù)期任務(wù)�，F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。一、主要工作
截止目前：總計(jì)完成了審字報(bào)告20個(gè)、房資審字報(bào)告2個(gè)、審專報(bào)告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報(bào)告。
二、工作心得
20xx年是質(zhì)量年，20xx年末所里啟用了新的審計(jì)底稿，經(jīng)過對(duì)新審計(jì)底稿的整理和修訂使自己對(duì)新底稿有了初步的認(rèn)知，正式采用新底稿，不管從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的進(jìn)程，也逐步體會(huì)到新底稿的上風(fēng)。例如：
1、以往審計(jì)中對(duì)現(xiàn)金流量表的編制沒法體現(xiàn)工作軌跡，即便書寫計(jì)算進(jìn)程，單純的數(shù)字加減也沒法讓人清楚明白計(jì)算詳情。新的審計(jì)底稿彌補(bǔ)了這方面的不足，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清楚體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表，一方面節(jié)省了記憶公式的時(shí)間，另外一方面也細(xì)化了編制流程，能更輕易發(fā)現(xiàn)編制漏洞，及時(shí)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況調(diào)劑編制方式；
2、以往審計(jì)底稿較為簡單，特別對(duì)助理職員，很多需要具體復(fù)核的科目常常審定表及明細(xì)表，真正分析復(fù)核的程序沒有實(shí)施，致使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大。新的審計(jì)底稿從表的數(shù)目和表的設(shè)置上彌補(bǔ)了這方面的不足，將需要實(shí)施的程序用各種情勢的excel表現(xiàn)，既規(guī)范同一了審計(jì)軌跡，又強(qiáng)化實(shí)施了審計(jì)必要的程序。經(jīng)過一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐，新底稿真正踐行了質(zhì)量年的宗旨，審計(jì)質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)良的一年。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，20xx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每展開一項(xiàng)工作，都會(huì)從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，以便更好的進(jìn)步工作效力。例如：
1、公道分配時(shí)間，保證現(xiàn)場工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行；
2、公道分工，保證現(xiàn)場需要收集的數(shù)據(jù)循序漸進(jìn)的完成。
3、清楚劃分權(quán)限，保證每一個(gè)項(xiàng)目專人跟進(jìn)，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。
在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們相互幫助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部分的工作作風(fēng)，又完成了任務(wù)。
三、工作不足
1、進(jìn)步工作效力
由于采用新的審計(jì)底稿，加上對(duì)新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)早期沒有進(jìn)行級(jí)別限定，致使前期幾近每一個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作，延長了時(shí)間，下降了工作效力。本年審計(jì)中后期，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)題目，調(diào)劑審計(jì)謀略，重新劃分需要進(jìn)行具體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的級(jí)別。并且經(jīng)過一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)新底稿的應(yīng)用也愈來愈熟習(xí)，工作效力也得到了提升。
2、加強(qiáng)企業(yè)個(gè)體的深進(jìn)了解
隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求愈來愈精確。比如：穿行測試的審計(jì)結(jié)論如何定位正確、各個(gè)科目的審定表明細(xì)表和測試表的審計(jì)說明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計(jì)程序及如何明確表達(dá)審計(jì)項(xiàng)目終究的結(jié)論等等，都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次，假如不對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程有清楚的了解，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清楚的熟悉，那末對(duì)新底稿中存貨、本錢部份的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在平常工作中，須總結(jié)每一個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，特別是對(duì)長時(shí)間合作的客戶要做到細(xì)化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)
隨著時(shí)間的推移，我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性，在平常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)、會(huì)計(jì)的新準(zhǔn)則，還要多向同事們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，彌補(bǔ)不足，不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)步本身的工作能力。
著眼未來，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對(duì)話交換零障礙；比作風(fēng)，促為企服務(wù)零間隔；比業(yè)務(wù)，促辦理事項(xiàng)零過失；比質(zhì)量，促服務(wù)結(jié)果零投訴；比效力，促平常工作零積累。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作展開的愈來愈順暢，才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。
10.審計(jì)人員述職報(bào)告范文 篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：本人是某初中的審計(jì)員，今天要向您們匯報(bào)去年校長的工作情況。在這一年中，校長在學(xué)校的管理和教育教學(xué)方面做了很多有益的嘗試和探索，并取得了一定的成績。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，下面我將就此談?wù)勎覀冊(cè)趯徲?jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和對(duì)應(yīng)改進(jìn)措施。
一、教育教學(xué)方面的問題和改進(jìn)措施
1、師資隊(duì)伍整體素質(zhì)亟待提高
雖然學(xué)校擁有一定量的教師，但是整體素質(zhì)有待提高。在年度檢查中，我們發(fā)現(xiàn)一些老師的授課方式和教育理念與現(xiàn)代教育相比還存在著一定的差距。為此，學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)教師職業(yè)和知識(shí)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)教師的專業(yè)能力和教育教學(xué)水平。
2、學(xué)科建設(shè)和教育教學(xué)質(zhì)量有待提高
雖然學(xué)校在課程設(shè)置和學(xué)科建設(shè)方面已經(jīng)取得了一定的成績，但是學(xué)科建設(shè)還存在著一定的不足。有些學(xué)科教學(xué)效果并不理想，部分學(xué)科老師的教育教學(xué)方法和手段也較為陳舊。因此，學(xué)校需要加強(qiáng)課堂教學(xué)管理和監(jiān)控，建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制，加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、學(xué)校學(xué)科綜合能力的提升有待加強(qiáng)
雖然我們已經(jīng)在學(xué)科建設(shè)和教育教學(xué)質(zhì)量上取得了一些成績，但是學(xué)校整體的學(xué)科綜合能錄和學(xué)生的綜合能力還有很大的提升空間。為此，我們需要加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和教育教學(xué)質(zhì)量管理、加強(qiáng)課程設(shè)置和教學(xué)管理，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高學(xué)校的學(xué)科綜合能力。
二、管理方面的問題和改進(jìn)措施
1、教師管理機(jī)制有待完善
學(xué)校教師管理是管理方面的重點(diǎn)之一，教師管理機(jī)制的健全與否對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的整體管理都有著直接的關(guān)系。在這方面，學(xué)校還存在一些問題，比如：一些教師的管理意識(shí)比較淡漠，需要加強(qiáng)教師管理和引導(dǎo)。加強(qiáng)教師自我約束和互相監(jiān)督提升學(xué)校對(duì)教師資源的合理使用效率。
2、管理層面需要更多關(guān)注學(xué)生工作
學(xué)校的管理職能除了對(duì)教師進(jìn)行管理之外，同樣需要注重學(xué)生工作的管理。這方面，學(xué)校管理層面還存在一定的問題和不足，需要表現(xiàn)注意學(xué)生工作的管理，加強(qiáng)學(xué)生的思想引領(lǐng)和價(jià)值觀教育。
總之，在這一年中，校長工作取得了不少成績，但也存在著一些不足和問題。通過我們的審計(jì)工作，希望學(xué)校能夠認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步提高工作效率和效果。謝謝大家！
11.培訓(xùn)師述職報(bào)告范文 篇十一
作為一名拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)師，工作的要求需要我仔細(xì)的觀察學(xué)員的行為，仔細(xì)的去體會(huì)學(xué)員的心理變化，在經(jīng)歷了許多隊(duì)伍之后，總有一些相同的事情發(fā)生，啟發(fā)我的思考。在空中抓杠這個(gè)拓展項(xiàng)目完成之后，我會(huì)問那些成功抓住的學(xué)員一個(gè)問題——如果再給你機(jī)會(huì)，你會(huì)不會(huì)要求教練把杠的距離再調(diào)遠(yuǎn)一些？幸運(yùn)的是我所有的學(xué)員都給我一個(gè)肯定的回答。我想，從他們的回答來看，人是喜歡改變的。
同時(shí)我又會(huì)問那些沒有抓住的學(xué)員一個(gè)問題————如果這是在平地上，同樣的距離讓你去抓，你會(huì)不會(huì)抓��？多數(shù)的回答是“我能”可是為什么他們?cè)?米高的平臺(tái)上同樣的距離卻抓不住呢？我得到多數(shù)的回答就是因?yàn)榄h(huán)境變了，所以他們沒有抓到。我想。從他們的回答來看，人是畏懼改變的。
如果說這兩點(diǎn)代表著某種人性的話，那么我們每個(gè)人的內(nèi)心其實(shí)都充滿著這兩種矛盾沖突的心態(tài)，對(duì)于人來說是這樣，對(duì)與企業(yè)來說也是這樣。
人在工作中是一個(gè)從開始的新鮮感到后來的了如指掌的過程。工作久了就會(huì)產(chǎn)生“沒有激情”的狀態(tài)，因?yàn)槎疾幌矚g“一成不變”的工作狀態(tài)。所以尋求“改變”是一種必然的心理。
但是當(dāng)“改變”這真的出現(xiàn)的時(shí)候，我們卻往往又不太喜歡改變。以為那有一種讓我們不安的“不確定感”。不確定感意味這我們對(duì)事情的把握性不大，這時(shí)就體現(xiàn)出人對(duì)改變的態(tài)度和反映——不同的人會(huì)面對(duì)這種不確定感是有不同的反應(yīng)的。比如在空中抓杠這個(gè)項(xiàng)目中，有的人堅(jiān)決的不上，用“害怕”來作為一種理由，那可以說這類人是堅(jiān)決拒絕改變的人。那些選擇上的人也可以分為不同的類型，有的人是站在臺(tái)上不敢躍出去，他關(guān)注的焦點(diǎn)是怕自己掉下去，即使他知道安全帶會(huì)保證他的安全，這是純粹的對(duì)環(huán)境改變的恐懼，過分的擔(dān)心不良的后果，他想的不是自己能抓住，更多的是想到自己抓不住的可能，這類人的內(nèi)心中有一種消極思考的傾向。還有一類人也是不能越出去抓杠，他們關(guān)注的焦點(diǎn)不是安全，而是結(jié)果，他們擔(dān)心的是自己抓不到，他們不害怕7米的高度，他們內(nèi)心是非常想抓住，只是這種動(dòng)機(jī)太強(qiáng)，他們對(duì)自己說一定要抓住，而如果抓不住的話那則意味這對(duì)自己的否定，有時(shí)他們會(huì)要求教練把距離調(diào)近些來確保自己有更大把握的抓住。這兩類人是截然相反的，一類是過分擔(dān)心抓不住，一類是過強(qiáng)的想抓住，但他們有一個(gè)共同點(diǎn)就是，他們都害怕面對(duì)失敗，而且他們都無法接受自己的。失敗。其實(shí)教練給的距離不會(huì)是一個(gè)遙不可及的距離，但是是需要通過努力才可以抓住的。而抓住的人主要有一個(gè)因素，就是他全力以赴的去做。全力以赴意味著他在投入所有的注意力去關(guān)注目標(biāo)，投入全部的力氣去抓住目標(biāo)。躍出去而沒有抓住的人主要是因?yàn)檫@一點(diǎn)而沒有成功的。有的人是在想抓住，但是行動(dòng)上卻沒有完全投入，內(nèi)心的害怕沒有完全的克服；有的人則是全力投入，既有信念又有行動(dòng)，他在當(dāng)時(shí)思考的是怎樣能抓住目標(biāo)，而不是怎樣的讓自己不掉下去。
所以拓展活動(dòng)的魅力之一就在于能模擬現(xiàn)實(shí)的環(huán)境，考察人的反應(yīng)。所以人在活動(dòng)中的態(tài)度同樣的可以遷移到面對(duì)真實(shí)的工作環(huán)境的態(tài)度。面對(duì)不確定性，有的人是逃避不確定性，有的人是在應(yīng)付不確定性，有的人則是去消除不確定性。不同的態(tài)度的背后其實(shí)是一種不同思維方式的體現(xiàn)——消極或者積極的思維方式。而對(duì)于那些思維積極的人來說，拓展活動(dòng)會(huì)更加將強(qiáng)他們的信心和能力；而對(duì)于其他人來說，拓展活動(dòng)則是一種鍛煉的機(jī)會(huì)，尤其是在自己親身經(jīng)歷之后和隊(duì)友及教練在一起的分享總結(jié)，會(huì)讓其更深刻的意識(shí)到自己需要改變加強(qiáng)的方面，從而提高個(gè)人的素質(zhì)能力。而對(duì)于企業(yè)來說，員工能力的提升是企業(yè)發(fā)展壯大的一個(gè)必不可少的條件，通過拓展活動(dòng)的提升，為企業(yè)的加速前進(jìn)提供一份助力和更強(qiáng)的推動(dòng)力。再加上拓展活動(dòng)中其他團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的配合，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作能力，為企業(yè)的全速前進(jìn)提供更完整的動(dòng)力。
12.培訓(xùn)師述職報(bào)告范文 篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：我是XXX公司培訓(xùn)部門的XXX，今天非常榮幸向大家述職，就過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)。在過去的一年里，我所在的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)面臨了各種挑戰(zhàn)，但我們通過努力工作和團(tuán)結(jié)合作，取得了一定的成績。以下是我對(duì)過去一年培訓(xùn)工作的總結(jié)和分析。
一、培訓(xùn)需求分析及規(guī)劃
過去一年，我們緊密結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工成長需求，深入開展了培訓(xùn)需求調(diào)研和分析工作。通過員工需求調(diào)查、崗位能力評(píng)估等方式，全面了解了不同崗位和個(gè)人的培訓(xùn)需求，為后續(xù)的培訓(xùn)計(jì)劃制定提供了有力支持。
二、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
針對(duì)不同崗位和個(gè)人的培訓(xùn)需求，我們?cè)O(shè)計(jì)了一系列針對(duì)性的培訓(xùn)方案，并且按照計(jì)劃有序地進(jìn)行了實(shí)施。從軟技能培訓(xùn)到專業(yè)崗位技能提升，我們?yōu)閱T工提供了多樣化的培訓(xùn)課程，涵蓋了團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、職業(yè)規(guī)劃等多個(gè)方面。同時(shí)，我們也注重培訓(xùn)效果的評(píng)估，通過考核和反饋機(jī)制，確保了培訓(xùn)效果的可持續(xù)性和有效性。
三、創(chuàng)新方法和項(xiàng)目推進(jìn)
在培訓(xùn)工作中，我們充分利用了現(xiàn)代科技手段，開發(fā)了在線培訓(xùn)平臺(tái)，推出了微信公眾號(hào)學(xué)習(xí)平臺(tái)等新的培訓(xùn)方式，使培訓(xùn)更加便捷高效。我們還創(chuàng)新性地推進(jìn)了一些結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目的培訓(xùn)活動(dòng)，通過實(shí)踐操作提升員工技能，取得了良好的效果。
四、員工培訓(xùn)效果評(píng)估
在培訓(xùn)結(jié)束后，我們通過問卷調(diào)查、考核測評(píng)等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行了評(píng)估。據(jù)統(tǒng)計(jì)，員工對(duì)培訓(xùn)課程的滿意度普遍較高，培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)也得到了明顯提升，這些都充分驗(yàn)證了我們培訓(xùn)工作的積極效果。
五、存在的問題和下一步計(jì)劃
在過去的工作中，我們也遇到了一些問題，比如培訓(xùn)資源不夠充分、部分員工對(duì)培訓(xùn)不夠重視等。在接下來的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資源的整合利用，加強(qiáng)員工培訓(xùn)宣傳和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，努力提高培訓(xùn)工作的廣度和深度，確保培訓(xùn)工作更加有效地支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工成長。
以上就是我對(duì)過去一年培訓(xùn)工作的總結(jié)和分析，感謝大家的聆聽。希望在未來的工作中，我們能夠繼續(xù)努力，共同為公司和員工的成長貢獻(xiàn)更多的力量。謝謝！
13.培訓(xùn)師述職報(bào)告范文 篇十三
作為一名企業(yè)培訓(xùn)師，從事管理培訓(xùn)工作時(shí)至近日已有5個(gè)年頭。這些年來關(guān)于培訓(xùn)效果提升的討論一直沒有斷過，主流觀點(diǎn)是培訓(xùn)效果提升的重點(diǎn)不在于課堂，而是在培訓(xùn)后成果轉(zhuǎn)化。我個(gè)人認(rèn)為這個(gè)觀點(diǎn)對(duì)錯(cuò)是一半對(duì)一半。對(duì)的部分是很欣慰企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人終于將關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)向課堂之外了。錯(cuò)的部分是就絕大部分中國企業(yè)，培訓(xùn)效果提升的重點(diǎn)其實(shí)是在培訓(xùn)前而非培訓(xùn)后。相對(duì)培訓(xùn)結(jié)束后獲得的成果而已。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的配合下，20XX年我部門有針對(duì)性的開展各項(xiàng)培訓(xùn)，順利完成年度培訓(xùn)目標(biāo)。20XX年共組織實(shí)施一級(jí)培訓(xùn)24次，參與員工合計(jì)1097人次，人均學(xué)時(shí)23小時(shí)，整體培訓(xùn)基本覆蓋公司所有員工。一、主要實(shí)施培訓(xùn)內(nèi)容20XX年培訓(xùn)工作主要集中在基礎(chǔ)員工的基本素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、管理素質(zhì)培訓(xùn)方面，主要培訓(xùn)內(nèi)容有：質(zhì)量體系培訓(xùn)、特殊藥品管理培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等：（培訓(xùn)匯總表）
二、培訓(xùn)效果：通過認(rèn)真組織培訓(xùn)、培訓(xùn)效果考核、完善培訓(xùn)檔案工作，一方面提高了員工職業(yè)素質(zhì)、工作能力，另一方面順利通過GSP審核中的培訓(xùn)方面檢查，并通過賽諾菲審核中的培訓(xùn)方面檢查。
三、培訓(xùn)工作中存在的問題
1、一級(jí)、二級(jí)培訓(xùn)的溝通需要加強(qiáng)：在GSP和賽諾菲檢查中，發(fā)現(xiàn)一級(jí)和二級(jí)培訓(xùn)的溝通存在問題，一些員工必備的培訓(xùn)項(xiàng)目沒有列入一級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，而是列在二級(jí)培訓(xùn)當(dāng)中，二級(jí)培訓(xùn)之后沒有歸檔到一級(jí)檔案。另外，對(duì)于二級(jí)培訓(xùn)指導(dǎo)不夠，使二級(jí)培訓(xùn)檔案不規(guī)范。
2、公司內(nèi)部培訓(xùn)師力量匱乏，技巧不足：20XX年組織的培訓(xùn)中，培訓(xùn)師隊(duì)伍比較單一，培訓(xùn)技巧不足，很難調(diào)動(dòng)參訓(xùn)員工參與的興趣。
3、部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于培訓(xùn)中是不夠：很多培訓(xùn)中，應(yīng)該參加的部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遲到、早退、缺席、培訓(xùn)中處理業(yè)務(wù)，對(duì)于整體培訓(xùn)效果產(chǎn)生不良影響。
14.培訓(xùn)師述職報(bào)告范文 篇十四
本人于20xx年4月份進(jìn)入到本酒店集團(tuán)，開始了在這里近3年的工作生涯，由先的餐廳服務(wù)員，到后來的領(lǐng)班，再成長到今天的培訓(xùn)主管一路走來也是辛勤和汗水澆灌的。重要的就是我的付出和努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與鼓勵(lì)，讓我能在酒店有足夠的成長空間，發(fā)揮自己的所學(xué)并運(yùn)用到工作中去，在此也很感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)以及每一位同事給予我工作上的鼓勵(lì)和支持。彈指一揮間現(xiàn)在已經(jīng)到了20xx年末20xx年初了，下面就我接收人資培訓(xùn)工作質(zhì)檢這塊工作以來的情況做如下闡述：1、開展了新員工以及實(shí)習(xí)生的入職培訓(xùn)。新員工的培訓(xùn)，是員工進(jìn)入企業(yè)后工作的第一個(gè)環(huán)節(jié)。員工通過入職培訓(xùn)逐漸熟悉、適應(yīng)酒店環(huán)境和文化，明確自身角色定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，不斷發(fā)揮自己的才能，從而推動(dòng)酒店自身的發(fā)展。我們酒店根據(jù)飯店管理的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合員工入職培訓(xùn)教材以及實(shí)際情況，人力資源部擬定了新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，具體內(nèi)容包括酒店概況、知識(shí)產(chǎn)品、消防知識(shí)、人力資源概況及服務(wù)禮儀等幾大部分，通過培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使新員工從意識(shí)上開始轉(zhuǎn)型，為新員工快速適應(yīng)新的工作環(huán)境以及盡快掌握工作所需的知識(shí)技能打下了良好基礎(chǔ)。
2、各部門以及部門領(lǐng)導(dǎo)組織了本部門的在崗員工職責(zé)培訓(xùn)：由于酒店行業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，所以對(duì)人力的需求較其他行業(yè)來的多，加之酒店行業(yè)人員流動(dòng)性又比較大，所以做好對(duì)員工的在崗培訓(xùn)對(duì)于給客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有重大的意義。我們酒店自20xx年5月開業(yè)以來逐步轉(zhuǎn)型為全面應(yīng)對(duì)市場競爭的新綜合體酒店。這就要求酒店的員工不斷地提高服務(wù)效率，提升服務(wù)質(zhì)量。通過崗位職責(zé)培訓(xùn)再培訓(xùn)，服務(wù)流程優(yōu)化等完善我們的服務(wù)意識(shí)，酒店方面通過賓客意見整改，部門平行溝通等發(fā)現(xiàn)我們酒店存在哪些方面的問題，并針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)和整改，使得我們酒店在服務(wù)質(zhì)量方面量不斷地提升。
3、為了督促各部門關(guān)注酒店對(duì)客的服務(wù)質(zhì)量，酒店成立的質(zhì)檢小組更是每月組織質(zhì)檢活動(dòng)，主要針對(duì)酒店的衛(wèi)生、員工的工作狀態(tài)、酒店的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、酒店各區(qū)域的五常工作、酒店的產(chǎn)品知識(shí)等方面進(jìn)行檢查，協(xié)助部門發(fā)現(xiàn)日常服務(wù)中的不足之處，并跟進(jìn)整改，實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。以實(shí)現(xiàn)酒店服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，給顧客以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的享受。
4、20xx年是酒店重要而不平凡的一年，因?yàn)樵谶@一年開始酒店開始著手五星評(píng)比，酒店的評(píng)星不僅可以提高經(jīng)營管理的專業(yè)性和提升飯店氛圍的整體性；還可以使飯店的服務(wù)流程通暢、高效，服務(wù)更有特色和針對(duì)性，幫助賓館持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量；同時(shí)可以迅速提高酒店知名度，提升市場營銷效率節(jié)約運(yùn)營成本。所以通過近一年的努力，并且安排了近一個(gè)月的星評(píng)培訓(xùn)加外聘老師進(jìn)行五常培訓(xùn)等，酒店很榮幸于20xx年10月通過了湖州市的市級(jí)五星初評(píng)，接下來酒店的20xx年1月酒店將為省級(jí)的五星評(píng)定做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，迎接星評(píng)老師的指導(dǎo)。
5、另外酒店也于客情較空之時(shí)組織了一線對(duì)客員工的基礎(chǔ)英語培訓(xùn)，因?yàn)榫频甑耐赓e還是較多的，這樣就能夠?yàn)橘e客提供更好的服務(wù)；酒店也于年中組織了插花藝術(shù)以及禮儀等的培訓(xùn)，由酒店高層領(lǐng)導(dǎo)組織培訓(xùn)，讓員工掌握了額外的知識(shí)技能，并運(yùn)用到實(shí)踐中去，讓賓客得到了美的享受，間接提高了服務(wù)質(zhì)量；并且也配合市里的相關(guān)發(fā)文，外派人員去其他的酒店或者協(xié)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工掌握了更多的知識(shí)技能，從而為酒店和顧客提供更好的服務(wù)等等。
6、20xx年，我們從技能比拼、員工活動(dòng)、先進(jìn)評(píng)比等角度開展豐富多彩的文化活動(dòng)，使得員工的業(yè)余文化生活多姿多彩。在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們積極開展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)、爭先活動(dòng)，打造“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新、高效”的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理精神。為了迎接酒店五星創(chuàng)評(píng)，同時(shí)根據(jù)酒店整體工作計(jì)劃，于6月開展“爭創(chuàng)五星，我為五星添光彩”主題演講比賽，并進(jìn)行表彰；為了迎接湖州市旅游飯店服務(wù)技能大賽，同時(shí)提高酒店員工整體服務(wù)水準(zhǔn)、增進(jìn)員工對(duì)客服務(wù)技能，打造一支服務(wù)技能過硬的員工隊(duì)伍，形成良好的長效激勵(lì)。
酒店于6月份開展酒店年中技能大練兵活動(dòng)，；7月份酒店組織籌建20xx年上半年度總結(jié)表彰大會(huì)，一起表彰了酒店年中技能大練兵活動(dòng)獲獎(jiǎng)的4名優(yōu)秀員工及酒店優(yōu)秀員工與優(yōu)秀班組；為迎接“20xx年中秋佳節(jié)”的到來，給酒店員工提供一個(gè)展示自我風(fēng)采的舞臺(tái)，豐富員工的文化生活，9月份酒店舉辦了“迎中秋·花園好聲音”員工卡拉OK大賽；為進(jìn)一步鞏固全體員工對(duì)星評(píng)知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量低標(biāo)準(zhǔn)、酒店應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)習(xí)和掌握，為酒店創(chuàng)評(píng)五星奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，酒店于12月開展“創(chuàng)五星·星評(píng)知識(shí)競賽活動(dòng)”，大家在活動(dòng)中積極參與，表現(xiàn)出了不一樣的團(tuán)隊(duì)精神。
此外酒店根據(jù)客情還于11月份組織了員工進(jìn)行象棋、五子棋、雙扣的業(yè)余生活等的比賽，豐富了員工朋友們工作之外的生活，營造快樂工作氛圍。
20xx年即將又是新的開始，酒店人資部培訓(xùn)以及質(zhì)檢小組將繼續(xù)秉持xx年的工作精神，xx年繼續(xù)積極奮斗工作：在酒店客情較空閑時(shí)積極做好新員工入職培訓(xùn)、部門交叉培訓(xùn)、外出培訓(xùn)以及開展多元化的培訓(xùn)培養(yǎng)一專多能的員工，比如餐飲客房的實(shí)際操作、如何處理簡單的客訴、基礎(chǔ)英語的培訓(xùn)等等；每月根據(jù)酒店的相關(guān)規(guī)定組織好員工的轉(zhuǎn)正考核定級(jí)工作，包括理論加實(shí)踐考核，通過考核者方能轉(zhuǎn)為酒店的正式員工；在質(zhì)檢方面繼續(xù)加大力度，做好監(jiān)督帶頭作用，及時(shí)關(guān)注網(wǎng)評(píng)根據(jù)顧客的住店體驗(yàn)跟進(jìn)網(wǎng)評(píng)并進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，加大整改力度。
關(guān)于員工活動(dòng)在20xx年的基礎(chǔ)上20xx年能做到更加豐富有活力，讓員工朋友們更能體會(huì)到酒店良好的企業(yè)文化從而形成良好的酒店工作生活氛圍，比如春夏季可以舉行體育競技類比賽，演講比賽等，秋冬季可以舉行棋牌類、球類、卡拉OK比賽等；繼續(xù)做好每年的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)以及酒店的評(píng)比表彰大會(huì)，讓每一位員工朋友都能參與到晚會(huì)以及評(píng)比中，進(jìn)而享受到酒店方面的關(guān)心和福利，以增加酒店員工之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力；全力配合好酒店各個(gè)部門的工作，爭取酒店早日能進(jìn)入掛牌五酒店的行列，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下在員工朋友們的努力配合下一起將南潯花園名都大酒店建設(shè)的更加美好。
15.培訓(xùn)師述職報(bào)告范文 篇十五
20xx年我校為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，在市就業(yè)中心的指導(dǎo)下，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善為畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)提供較好服務(wù)，學(xué)校專門為畢業(yè)生設(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，今年我校共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，共計(jì)培訓(xùn)學(xué)員75人，取得創(chuàng)業(yè)合格證書人。已有部分學(xué)生在校園創(chuàng)業(yè)基地成功創(chuàng)辦了自己的園地。1、領(lǐng)導(dǎo)重視是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的關(guān)鍵
職業(yè)學(xué)校就業(yè)與創(chuàng)業(yè)同等重要，為使學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，我校為學(xué)生新建了創(chuàng)業(yè)基地，學(xué)生能在校內(nèi)實(shí)踐創(chuàng)業(yè)。推薦教師參加市就業(yè)中心組織的創(chuàng)業(yè)課程培訓(xùn)，為保證我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能夠順利開班創(chuàng)造了有利的前提條件。
2、加大宣傳力度、營造輿論氛圍
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)新工作，教師、學(xué)生不太了解，首先向班主任老師進(jìn)行宣傳，通過培訓(xùn)受益后的老學(xué)員，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，開展學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座。使我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作目前有了一定的知名度，通過宣傳老學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)典型事例吸引了一批有一批新學(xué)員參加培訓(xùn)的積極性，為我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地走向健康、有序、成熟的發(fā)展之路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也為社會(huì)奉獻(xiàn)我們的力量。
3、培訓(xùn)前工作準(zhǔn)備充分
為培訓(xùn)班順利開展工作奠定了基礎(chǔ)，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班前，及時(shí)到區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局對(duì)培訓(xùn)班申請(qǐng)表進(jìn)行報(bào)批，嚴(yán)格按照開班要求到就業(yè)訓(xùn)練中心訂購教材。在開班前我校與培訓(xùn)教師反復(fù)溝通，做好培訓(xùn)計(jì)劃的。制定，在批班開班過程中不斷完善學(xué)員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)檔案，并建立學(xué)員實(shí)名制，以便在開班結(jié)束前上報(bào)到市里，每天課程結(jié)束時(shí)按時(shí)收取學(xué)員信息反饋表，便于及時(shí)了解當(dāng)天創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班級(jí)的管理及教學(xué)情況，在課程結(jié)束時(shí)及時(shí)收取《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》，并開好總結(jié)及座談會(huì)，為學(xué)員發(fā)放證書及通訊錄，為今后后續(xù)服務(wù)做準(zhǔn)備。
4、嚴(yán)格管理制度
從學(xué)員篩選開始，就從嚴(yán)把關(guān)，配以完美、周到、細(xì)致的服務(wù)，讓每個(gè)學(xué)員和社會(huì)各界感到蒙妮坦辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班不糊弄，不欺騙，不應(yīng)付，在上課制度上實(shí)行上、下午兩次點(diǎn)名名制，每節(jié)課以“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”統(tǒng)一教學(xué)計(jì)劃時(shí)間為準(zhǔn)，對(duì)于缺課、請(qǐng)假者嚴(yán)格按班規(guī)執(zhí)行。對(duì)缺課一天以上者，扣發(fā)其培訓(xùn)合格證，對(duì)有困難的學(xué)員我們實(shí)行嚴(yán)愛結(jié)合，關(guān)心學(xué)員的個(gè)體，及時(shí)幫助學(xué)員解決所遇到的困難。對(duì)學(xué)員反饋過的信息及時(shí)過目，在教學(xué)方面，我校及時(shí)與市就業(yè)局溝通基地上課教師的實(shí)際情況，讓教師能發(fā)揮自己的特色，有針對(duì)性與學(xué)員交流，通過教師輔導(dǎo)，使學(xué)員能掌握《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》的設(shè)計(jì)方法，為開辦自己的企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
5、跟蹤回訪、后續(xù)支持
后續(xù)服務(wù)是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，我們把后續(xù)服務(wù)作為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重要工作。每期創(chuàng)業(yè)班結(jié)束后，建立一份通訊錄，詳細(xì)記錄每名學(xué)員、授課教師、培訓(xùn)班管理人員的具體聯(lián)系方式，形成一個(gè)互相聯(lián)系、相互交流的網(wǎng)絡(luò)，在學(xué)員創(chuàng)辦自己的企業(yè)時(shí)提供必要的幫助，或?yàn)閷W(xué)員改善自己的企業(yè)提供服務(wù)。采取電話回訪的方式，具體了解掌握學(xué)員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、項(xiàng)目實(shí)施情況、貸款或籌措資金及改善、擴(kuò)充企業(yè)中遇到的問題，對(duì)回訪的情況做記錄、逐一建檔。對(duì)需要幫助解決的困難，落實(shí)到責(zé)任人，為學(xué)員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提供必要的支持。
6、培訓(xùn)效果好，創(chuàng)業(yè)效果顯著
由于我們創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是扎扎實(shí)實(shí)的工作，不是走過場，因此今年我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地取得了畢業(yè)生的認(rèn)可，學(xué)員們也真正享受到免費(fèi)培訓(xùn)，使他們受益匪淺，使他們的素質(zhì)得到了提高，同時(shí)對(duì)他們開辦企業(yè)有了新思路、新想法，通過創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)帶動(dòng)身邊的幾個(gè)人就業(yè)。如我校創(chuàng)業(yè)基地學(xué)生，就是通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，實(shí)踐的具體表現(xiàn)，讓學(xué)生意識(shí)到創(chuàng)業(yè)的可行性，找準(zhǔn)定位，用所學(xué)的知識(shí)創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，將來回報(bào)社會(huì)。
