【#求職招聘# #2025年7月重慶藝術(shù)大市場(chǎng)有限公司公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人 7月15日截止報(bào)名#】2025年7月重慶藝術(shù)大市場(chǎng)有限公司公開招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起-2025年7月15日截止。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　重慶藝術(shù)大市場(chǎng)有限公司是重慶文化旅游集團(tuán)有限公司全資子公司，主要負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營市級(jí)重點(diǎn)文化項(xiàng)目“重慶藝術(shù)大市場(chǎng)”，該項(xiàng)目列入《重慶市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》和《重慶市文化和旅游發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，公司著力深耕藝術(shù)資源匯聚流轉(zhuǎn)與藝術(shù)業(yè)態(tài)協(xié)同發(fā)展兩大核心業(yè)務(wù)板塊。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全盤統(tǒng)籌工作，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程；

　　2.組織年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及決算分析；

　　3.獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)、納稅籌劃及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；

　　4.審核成本費(fèi)用支出，監(jiān)督資金使用合規(guī)性；

　　5.管理發(fā)票全生命周期（購買、開具、歸檔）；

　　6.審核合同財(cái)務(wù)條款，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)；

　　7.保管財(cái)務(wù)相關(guān)印章，確保用印安全；

　　8.對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)，協(xié)調(diào)審計(jì)資料準(zhǔn)備及問題整改。

　　三、任職條件

　　1.35歲以下，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、電子信息類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

　　2.持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書（高級(jí)職稱優(yōu)先），熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及稅法法規(guī)；

　　3.3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有全盤賬務(wù)處理者優(yōu)先；

　　4.熟悉稅務(wù)申報(bào)流程，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析；

　　5.熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透/視表等）。

　　四、報(bào)名方式及時(shí)間

　　（一）報(bào)名方式

　　1.應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘登記表（詳見文末附件），將應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡歷、案例作品、免冠登記照、學(xué)歷學(xué)位證明（證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)證書認(rèn)證報(bào)告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證掃描件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至294400458@qq.com郵箱。

　　2.應(yīng)聘者可通過國企優(yōu)聘平臺(tái)：https://www.cqrc.net/gzw/index/進(jìn)行報(bào)名。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間

　　即日起-2025年7月15日截止。

　　（三）報(bào)名咨詢

　　鄭老師，手機(jī)號(hào)19922122821

　　四、招聘流程

　　應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→資格審查（對(duì)所提交應(yīng)聘材料進(jìn)行審核）→面試→錄取通知→體檢→公示→按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　五、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘登記表投遞前，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話、短信或郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注、保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　�。ㄈ�）未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

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　　應(yīng)聘登記表.docx