2025年廣東南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院第一批公開(kāi)招聘工作人員4名 7月15日-21日?qǐng)?bào)名
時(shí)間:2025-07-10 09:48:00 來(lái)源:廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 [字體:小 中 大]
現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年7月15日0:00至2025年7月21日23:59。報(bào)名郵箱:NYSY62784105@163.com,應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料,材料清單如下:
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》;
2.本人彩色證件照(JPEG或JPG格式);
3.身份證(正反面在1張圖片上,JPEG或JPG格式);
4.畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)(PDF格式,畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)各1個(gè)文件,港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū));
5.崗位要求的其他條件對(duì)應(yīng)的佐證材料:
醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。
以上材料提交至報(bào)名指定郵箱,郵件主題為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)或單位網(wǎng)站(http://www.nysy.com.cn/cn/)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位,否則報(bào)名無(wú)效。
2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的,報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專業(yè)開(kāi)設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
4.(1)2025屆國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生(非在職)須于2025年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。(2)在境內(nèi)就讀的2025屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。(3)其他人員應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。
5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的,應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。
五、資格審查
。ㄒ唬┵Y格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審,資格初審不通過(guò)的,報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合,不作為報(bào)考資格條件終審核。
(二)資格復(fù)審
通過(guò)資格初審的人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布,并通過(guò)本單位門戶網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
六、考試
考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行,直接業(yè)務(wù)考核方式為統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核,具體包括通訊評(píng)審和會(huì)議評(píng)審。
。ㄒ唬┩ㄓ嵲u(píng)審
參加通訊評(píng)審的同行專家應(yīng)為本專業(yè)領(lǐng)域(具有高級(jí)職稱以上)的人員。主要評(píng)議考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴哪芰。通訊評(píng)審滿分為100分,80分以上為合格,分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。通訊評(píng)審合格的人選進(jìn)入會(huì)議評(píng)審環(huán)節(jié)。通訊評(píng)審結(jié)果通過(guò)短信方式告知考生。
(二)會(huì)議評(píng)審
會(huì)議評(píng)審分為成果展示和答辯兩部分,總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)15分鐘。參加會(huì)議評(píng)審的專家是本專業(yè)領(lǐng)域(具有高級(jí)職稱以上)的人員。會(huì)議評(píng)審滿分100分,80分以上合格。
1.成果展示。應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)教學(xué)和科研能力展示,主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等。
2.答辯。主要考查業(yè)績(jī)成果、人崗匹配度、工作設(shè)想等。
會(huì)議評(píng)審成績(jī)=成果展示成績(jī)×40%+答辯成績(jī)×60%
(三)考試綜合成績(jī)計(jì)算方式
考試綜合成績(jī)=會(huì)議評(píng)審成績(jī)?荚嚲C合成績(jī)?cè)O(shè)合格線80分,分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于80分的不能列入體檢對(duì)象。同崗位人選按會(huì)議評(píng)審成績(jī)高低順序確定名次。如同崗位人選會(huì)議評(píng)審成績(jī)相同,則以評(píng)審小組主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如評(píng)審小組主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由醫(yī)院另行組織會(huì)議評(píng)審。會(huì)議評(píng)審成績(jī)?cè)诒緧徫粫?huì)議評(píng)審結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)
考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過(guò)本單位門戶網(wǎng)站、短信公布。
七、體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ鲊(yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。
體檢人員名單通過(guò)本單位門戶網(wǎng)站、短信通知。
體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過(guò)短信通知。
八、公示與聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過(guò)本單位門戶網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
九、遞補(bǔ)
此次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。
(二)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。
。ㄈ⿷(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。
。ㄋ模┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定追究責(zé)任。
。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話:020-62784105(醫(yī)院組織人事科)。
監(jiān)督投訴電話:020-62784130(醫(yī)院紀(jì)檢室)。
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1.南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表(第一批)
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表
南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院
2025年7月9日
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