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2025年福建海峽銀行總行普惠與零售風險管理部誠聘英才公告(8月8日截止報名)

時間:2025-07-10 11:39:00   來源:福建海峽銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2025年福建海峽銀行總行普惠與零售風險管理部誠聘英才公告(8月8日截止報名)#】2025年福建海峽銀行總行普惠與零售風險管理部誠聘英才公告已發(fā)布,報名截止時間為2025年8月8日,®無憂考網現將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  福建海峽銀行成立于1996年12月,總部位于福建省福州市,目前已在福建9地市和浙江溫州地區(qū)設立營業(yè)網點89家。福建海峽銀行堅守“服務城鄉(xiāng)居民、服務中小企業(yè)、服務地方經濟”的市場定位,致力于為客戶提供全面、優(yōu)質、高效的金融服務。

  現因業(yè)務發(fā)展需要,公開誠聘總行普惠與零售風險管理部相關崗位人才,誠邀業(yè)界精英加盟,我行將為錄用的優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺!

  一、風險管理崗

  崗位主要職責:

  1、制定普惠與零售信貸業(yè)務授信后制度、授信風險政策并組織落實。

  2、參與普惠與零售信貸業(yè)務風險化解處置與重大事項管理工作。

  3、負責對轄內各經營機構的風險管理工作進行培訓、指導。

  4、參與制定普惠與零售信貸業(yè)務流程、產品制度等工作。

  招聘條件:

  1、年齡要求:35周歲(含)以下。

  2、學歷要求:全日制碩士研究生學歷。

  3、專業(yè)要求:法律、經濟、金融、財會、管理等專業(yè)優(yōu)先。

  4、經驗要求:

  (1)從事銀行信貸工作滿3年,熟悉銀行信貸業(yè)務流程、監(jiān)管政策及內部風控體系。具備敏銳的風險洞察力,能獨立判斷復雜風險并提出解決方案。具備較強的文字表達及報告撰寫能力,能獨立完成高質量風險分析報告。具有良好的學習、溝通協調和抗壓能力、能熟練掌握辦公系統(tǒng)操作軟件。

 。2)具有基層公司信貸業(yè)務經驗的優(yōu)先。具有中級及以上職稱或持有FRM、CPA、CFA、法律職業(yè)資格證書等專業(yè)資質者優(yōu)先。

  二、建模分析崗

  崗位主要職責:

  1、搭建零售客戶信用風險評分模型(如申請評分卡、行為評分卡、催收評分卡),設計風險分層策略及定價建議模型,監(jiān)測評級應用,升級模型算法等。

  2、搭建風險數據集市,整合行內外業(yè)務數據,構建標準化數據標簽體系,開發(fā)數據清洗、特征工程流程,優(yōu)化數據存儲與計算性能,提升模型運行效率。

  3、負責信貸數字化項目的相關培訓,組織開展后續(xù)平臺運營工作等。

  招聘條件:

  1、年齡要求:35周歲(含)以下。

  2、學歷要求:全日制碩士研究生學歷。

  3、專業(yè)要求:數學、統(tǒng)計、計算機、金融工程、計量經濟學等專業(yè)優(yōu)先。

  4、經驗要求:

 。1)從事金融工作滿3年,了解商業(yè)銀行信貸業(yè)務流程及風險特征,熟悉監(jiān)管合規(guī)要求。熟悉Python、C、Java等其中至少一種編程語言,熟悉邏輯回歸、決策樹,GBDT等機器學習算法,了解Linux/Unix環(huán)境,熟練掌握SQL語句。具備扎實的數據分析能力,能從海量數據中提取有效特征并構建風險邏輯。能夠與業(yè)務、科技部門高效溝通,推動技術方案落地。

 。2)具有金融機構或互聯網公司數據分析、模型開發(fā)經驗,或有零售風控全流程項目經驗者優(yōu)先。持有FRM、CFA、CQF、CDMP等證書者優(yōu)先。

  三、其他要求

  (一)誠實守信、愛崗敬業(yè),身體健康,具有良好的個人品質,無不良記錄;需具備較強的責任心、學習能力、溝通協調與執(zhí)行力,具有良好的團隊協作精神與創(chuàng)新意識。

 。ǘ┓细=ê{銀行親屬回避的有關規(guī)定。

  四、應聘須知

  (一)報名截止時間為2025年8月8日,請有意向人員選擇您要應聘的相應崗位,點擊招聘公告底部的“我要應聘”按鈕,進行在線報名。

 。ǘ⿷溉藛T所填個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,福建海峽銀行有權取消其應聘資格或錄用資格。

  聯系人:施女士/黃女士,聯系電話:83961805/83672965