【#教師招聘# #2025年江西鷹潭余江區(qū)公辦幼兒園招聘編外合同制教師110名 7月21日?qǐng)?bào)名#】2025年江西鷹潭余江區(qū)公辦幼兒園招聘編外合同制教師工作方案已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日（上午9：00-11：30，下午2：30-5：30）。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為進(jìn)一步規(guī)范公辦幼兒園編外教師管理，緩解教師緊缺壓力，加強(qiáng)公辦園教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)學(xué)前教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園編外合同制教師。為了切實(shí)做好本次招聘工作，特制定以下方案：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　2025年余江區(qū)公辦幼兒園招聘編外合同制教師，在區(qū)人社局的指導(dǎo)及區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下，由區(qū)教體局負(fù)責(zé)招聘及有關(guān)工作的具體實(shí)施。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次公開招聘公辦幼兒園編外合同制教師110名。具體崗位詳見《2025年余江區(qū)公辦幼兒園招聘編外合同制教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　�。ㄒ唬┟嫦蛞言谖覅^(qū)公辦幼兒園從教和今年主動(dòng)關(guān)停的民辦幼兒園的持證教師64名（崗位一）。

　�。ǘ�）面向社會(huì)公開招聘編外合同制幼兒園教師46名（崗位二）。

　　三、招聘條件

　　基本條件：

　　1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛幼兒教師職業(yè)、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

　　2.身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格教師體檢辦法》。

　　3.受過刑事處罰或曾被開除過公職的人員以及法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得聘用的人員不具備報(bào)考資格。

　�。ㄒ唬�崗位一招聘條件：

　　1.持有幼兒園及以上教師資格證且2025年6月底前仍在我區(qū)公辦幼兒園從教者。

　　2.今年主動(dòng)關(guān)停的民辦幼兒園持幼兒園及以上教師資格證者。

　　3.在公辦幼兒園工作合格。

　　4.報(bào)考教師年齡須在50周歲以下（1974年7月18日之后出生）

　�。ǘ�）崗位二招聘條件：

　　1.具有幼兒教育（或?qū)W前教育）專業(yè)大專及以上學(xué)歷或其他專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷（2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告并提供畢業(yè)證在辦/證明附件4）。

　　2、具有幼兒園及以上教師資格證（2025年已申請(qǐng)認(rèn)定，資格審查時(shí)暫未取得教師資格證書的，須打印教師資格認(rèn)定報(bào)名截圖，并填寫附件3書）。

　　3.報(bào)考教師年齡須在40周歲及以下（1984年7月18日之后出生）。

　　四、招聘工作相關(guān)事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過余江區(qū)人民政府網(wǎng)等方式發(fā)布招聘信息。

　�。ǘ�）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日（上午9：00-11：30，下午2：30-5：30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：余江區(qū)經(jīng)濟(jì)大廈三樓0347會(huì)議室。

　　3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料：《2025年余江區(qū)編外合同制幼兒園教師招聘報(bào)名表》（附件2）一份；身份證、畢業(yè)證書（學(xué)歷材料需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，可登陸“學(xué)信網(wǎng)”打�。�、幼兒園及以上教師資格證原件及復(fù)印件各1份；近期一寸照片兩張；報(bào)考崗位一需提供在公辦幼兒園從教經(jīng)歷及工作合格證明。考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果由考生自負(fù)。

　　以上材料須嚴(yán)格按上述要求如實(shí)提供相關(guān)材料原件和復(fù)印件，原件審核后退回，材料復(fù)印件不予退回。

　　4.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格審查結(jié)果。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

　�。ㄈ�）考試

　　崗位（一）只進(jìn)行筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2025年7月27日，地點(diǎn)：余江區(qū)第四小學(xué)。

　　2.筆試內(nèi)容：幼兒教育綜合知識(shí)，命題依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱（2022年修訂版）》。

　　3.試題分值：試卷滿分為100分。

　　崗位（二）進(jìn)行筆試和面試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2025年7月27日，地點(diǎn)：余江區(qū)第四小學(xué)。

　　2.筆試內(nèi)容：幼兒教育綜合知識(shí)，命題依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱（2022年修訂版）》。

　　3.試題分值：試卷滿分為100分。

　　4.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，并按招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定入闈面試教師名單并公示，筆試成績(jī)相同則同時(shí)進(jìn)入面試。如入闈面試人員比例未達(dá)到1：1.5，則全部進(jìn)入面試。

　　5.面試內(nèi)容：

　　面試采取自選才藝展示方式，每名考生自選一種才藝進(jìn)行展示，時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)，面試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

　　6.面試地點(diǎn)和時(shí)間：

　　面試地點(diǎn)：余江區(qū)第四小學(xué)

　　面試時(shí)間：2025年8月9日

　　7.考試總成績(jī)：

　　考生總成績(jī)：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（40÷筆試總分）+面試成績(jī)×（60÷面試總分）(總成績(jī)保留兩位小數(shù)）。

　　8.其他：如有入闈考生放棄，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模╀浻煤腕w檢

　　1.錄用：崗位（一）筆試成績(jī)達(dá)60分及以上錄滿名額為止、崗位（二）根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定公示名單，如總成績(jī)相同，以面試分高者優(yōu)先，面試分再相同，以持證年限長(zhǎng)者優(yōu)先，并在余江區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　2.體檢：公示合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格體檢辦法（試行）》執(zhí)行，體檢工作實(shí)行責(zé)任追究制。體檢如有不合格的，本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，仍不合格則取消錄用資格。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　（五）考核

　　1.考核對(duì)象為體檢合格者。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等。

　　2.體檢、考核、公示不合格或者考生自動(dòng)放棄造成的空崗，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　�。�六）選崗和培訓(xùn)

　　1.崗位（一）由原公辦幼兒園進(jìn)行聘用。今年主動(dòng)關(guān)停的民辦幼兒園持證教師選崗從高分到低分選擇空缺崗位。

　　2.崗位（二）由選崗對(duì)象按總成績(jī)從高分到低分的順序依次選崗，如總成績(jī)相同，以面試分高者優(yōu)先，按選崗順序輪到選崗時(shí)仍未趕到選崗現(xiàn)場(chǎng)者，將視為放棄優(yōu)先選崗權(quán)，順延到后選崗。選崗不能由他人代選代簽。

　　3.由區(qū)教育體育事業(yè)發(fā)展中心教師發(fā)展股組織對(duì)聘用教師進(jìn)行上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　五、工資待遇

　　編外合同制教師的工資待遇和社會(huì)保障經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌安排。

　　1.基本工資：從2025年9月起，在園工作第一年2800元/月，以后每滿二年增加基本工資80元/月，在園教齡不得間斷（法定假除外），否則重新計(jì)算（下同）。

　　2.績(jī)效工資：每人每年8000元，由聘用學(xué)校進(jìn)行績(jī)效考核，考核合格者予以發(fā)放。

　　3.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納五險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)一金是指企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金），不繳納職業(yè)年金。

　　4.連續(xù)聘用者，寒暑假享受基本工資和績(jī)效工資，否則不享受。

　　六、人員管理

　�。ㄒ唬┐舜握衅傅墓�辦幼兒園編外合同制教師按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，予以解聘。試用期滿合格者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期為一學(xué)年，續(xù)聘為二學(xué)年一聘。

　　（二）編外合同制教師納入所在幼兒園教師統(tǒng)一管理范圍，進(jìn)行師德師風(fēng)考核和年度考核，2年末位淘汰，考試考核合格者繼續(xù)聘用，考試考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　�。ㄈ�）編外合同制教師如需解除勞動(dòng)合同或參加其他公開招聘考試，需提前3個(gè)月告知所在單位，并經(jīng)區(qū)教體局同意。

　　七、本方案由區(qū)教育體育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話

　　區(qū)教體局：0701—5888620；區(qū)人社局：0701—5881360；

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組：0701—5889305。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.2025年余江區(qū)公辦幼兒園編外合同制教師崗位計(jì)劃表

　　2.2025年余江區(qū)編外合同制幼兒園教師報(bào)名表

　　3.教師資格證書

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證正在辦理的證明