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2025年興業(yè)銀行四川綿陽(yáng)江油支行(籌)招聘公告

時(shí)間:2025-07-16 11:53:00   來(lái)源:興業(yè)銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2025年興業(yè)銀行四川綿陽(yáng)江油支行(籌)招聘公告#】2025年興業(yè)銀行四川綿陽(yáng)江油支行(籌)招聘公告已發(fā)布,©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  一、銀行簡(jiǎn)介

  興業(yè)銀行始于1988年,中國(guó)首批股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月在上海證券交易所持牌上市。涵蓋信托、租賃、基金、理財(cái)、資產(chǎn)管理、研究咨詢(xún)、數(shù)字金融等現(xiàn)代綜合金融服務(wù)。全球銀行前14強(qiáng),世界500強(qiáng)企業(yè),國(guó)內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行,明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)6年獲評(píng)境銀行業(yè)高評(píng)級(jí)。

  興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日花開(kāi)蓉城,是興業(yè)銀行總行在四川設(shè)立的一級(jí)分行。20多年來(lái),成都分行立足成都,扎根四川,面向西南,以支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任,通過(guò)優(yōu)良的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)體系,借助先進(jìn)技術(shù)手段,不斷推出優(yōu)質(zhì)、豐富的金融產(chǎn)品,快捷、安全的金融服務(wù),經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷壯大,品牌形象日益提升,社會(huì)影響力持續(xù)增強(qiáng),受到社會(huì)各界一致好評(píng)。

  興業(yè)銀行綿陽(yáng)分行成立于2008年,是興業(yè)銀行在四川地區(qū)設(shè)立的二級(jí)分行,綿陽(yáng)首家全國(guó)性股份制銀行。綿陽(yáng)分行秉承“一流銀行、百年興業(yè)”理念,積極支持綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在地方黨委政府的關(guān)心支持下,在監(jiān)管部門(mén)的指導(dǎo)幫助下高質(zhì)量發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)效益、社會(huì)美譽(yù)度等穩(wěn)居綿陽(yáng)市股份制銀行前列。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,并經(jīng)四川金融監(jiān)管局核定,2025年6月正式籌建興業(yè)銀行綿陽(yáng)江油支行,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。

  二、工作地點(diǎn)

  興業(yè)銀行綿陽(yáng)江油支行。

  三、招聘崗位及條件

  (一)營(yíng)業(yè)廳主任

  1.工作職責(zé)

 。1)協(xié)助支行零售行長(zhǎng)推動(dòng)財(cái)富業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)工作,充分整合挖掘各類(lèi)資源,開(kāi)展各類(lèi)拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng),積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體;

 。2)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)財(cái)富團(tuán)隊(duì)做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)及日常維護(hù)管理,參與重點(diǎn)客戶(hù)的維護(hù)與經(jīng)營(yíng),提供財(cái)富咨詢(xún)、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù);

 。3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)及交叉銷(xiāo)售的培訓(xùn)、督促,參與并示范財(cái)富銷(xiāo)售;

  (4)負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷(xiāo)售,確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕違規(guī)銷(xiāo)售行為。

  2.招聘條件

  (1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

  (2)具有3年以銀行財(cái)富工作經(jīng)歷;

 。3)持有證券/基金從業(yè)資格、AFP/CFP證書(shū)等;

 。4)熱愛(ài)財(cái)富管理工作,具有一定的管理能力,良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

  (5)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;

 。6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

 。ǘ├碡(cái)經(jīng)理

  1.工作職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及日常維護(hù)管理,提供財(cái)富咨詢(xún)、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù);

 。2)負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo),交叉銷(xiāo)售其他產(chǎn)品,完成各類(lèi)銷(xiāo)售工作;

 。3)負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類(lèi)資源,負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開(kāi)展各類(lèi)拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng),積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù);

  (4)負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷(xiāo)售,確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕違規(guī)銷(xiāo)售行為。

  2.招聘條件

 。1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

 。2)擁有2年以上財(cái)富營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷;

 。3)持有證券/基金從業(yè)資格、AFP/CFP證書(shū)等;

 。4)熱愛(ài)財(cái)富管理工作,具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

 。5)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;

 。5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

 。ㄈ┚C合柜員

  1.崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)對(duì)外提供柜面優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)

 。2)解答客戶(hù)疑難問(wèn)題,反饋客戶(hù)意見(jiàn)建議;

  (3)在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)操作,對(duì)外辦理個(gè)人、對(duì)公金融業(yè)務(wù);

  (4)其他應(yīng)履行的職責(zé)。

  2.招聘條件

 。1)35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

 。2)具有1年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,熟悉對(duì)公、對(duì)私、反洗錢(qián)等業(yè)務(wù);

 。3)認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力;

 。4)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;

 。5)持有助理會(huì)計(jì)師、銀行從業(yè)資格等資格證書(shū)。

  四、簡(jiǎn)歷投遞方式

  報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào),選擇“社會(huì)招聘”、“綿陽(yáng)分行”,選擇相關(guān)崗位,按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。

  五、有關(guān)注意事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。興業(yè)銀行對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密,并僅用于招聘工作。

  (二)對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡(jiǎn)歷中所列的各類(lèi)證書(shū)原件,以備查驗(yàn)。

 。ㄈ┱(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排,以網(wǎng)上新公布的信息為準(zhǔn)。

 。ㄋ模┪⑿抨P(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”,獲取更多招聘信息。

 。ㄎ澹⿷(yīng)聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的,興業(yè)銀行可以解除勞動(dòng)合同。

 。└鶕(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。