一、重慶市城市建設投資（集團）有限公司重慶市城市建設投資（集團）有限公司（以下簡稱重慶城投集團）成立于1993年，注冊資本金200億元，是重慶市屬重點國有企業(yè)，專業(yè)從事城市基礎設施投資建設運維、土地整治及房地產開發(fā)。截至2024年末，集團資產總額1840億元，凈資產1163億元。
32年來，重慶城投集團全面履行城市建設開發(fā)主力軍職責，累計完成投資3450億元，完成400余萬平方米房地產開發(fā)，建成27座跨江大橋、31座穿山隧道、120座大型立交、400余公里城市快速路、11個公租房項目、10余項城市更新工程，運維管護12座大橋、4座隧道。現(xiàn)有重大項目39個、存量未開發(fā)土地3760畝、待售房產47萬平方米、受托整治儲備土地8.7萬畝，擁有5個公租房項目約555萬平方米住宅特許經營權等。
面向未來，集團全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入貫徹習近平總書記視察重慶重要講話重要指示精神，認真落實市委、市政府決策部署，對標履行戰(zhàn)略使命任務和西部、全國進位及重慶辨識度目標，爭當國企改革排頭兵，緊扣“六區(qū)一高地”建設和深化國企改革“五個新提升”要求，聚焦增強核心功能、提升核心競爭力，堅持做城市建設的“引導者、先行者、合作者”，加快向政府功能保障類平臺轉型，聚焦城市基礎設施投資開發(fā)、城市公共服務設施及智慧城市經營管理、房地產綜合開發(fā)三大主責主業(yè)，走出一條開發(fā)經營城市獨特路子，成為中心城區(qū)城市功能優(yōu)化提升的主導企業(yè)，實現(xiàn)向“城市綜合運營服務商”轉型蝶變，奮力打造主業(yè)清晰、服務中心、創(chuàng)新驅動、治理完備和市場競爭力強的“西部、全國一流”現(xiàn)代企業(yè)。
二、招聘崗位
�。ㄒ唬┬@招聘4名，其中：環(huán)保管理崗1名、工程管理崗1名、財會管理崗1名、信息化管理崗1名。
�。ǘ┥鐣衅�3名，其中：工程管理崗1名、財會管理崗1名、房地產管理崗1名。
三、報名人員基本條件
�。ㄒ唬┚哂休^高的政治素質，堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針、政策，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。
�。ǘ┚哂休^強的事業(yè)心和責任感，工作業(yè)績突出。
�。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)，遵紀守法、作風正派，廉潔從業(yè)，團結合作。
（四）具有擬任職務所必需的專業(yè)知識、組織能力及理論水平。
�。ㄎ澹┚哂辛己玫男睦硭刭|和正常履行職責的身體條件。
�。┯休^強的合作協(xié)作共事能力。
四、以下人員不納入招聘范圍
�。ㄒ唬┮蚍缸锸苓^刑事處罰的。
�。ǘ┥形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
�。ㄈ┰辉ぷ鲉挝婚_除的。
�。ㄋ模┍灰婪袨槭怕�(lián)合懲治對象的。
（五）有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
五、工作職責及任職要求
�。ㄒ唬┉h(huán)保管理崗1人（應屆畢業(yè)生）
1.工作職責
（1）統(tǒng)籌集團生態(tài)環(huán)保法規(guī)工作，確保生產經營符合環(huán)保法律、行業(yè)標準。
�。�2）完善集團環(huán)保內控體系，修訂環(huán)保管理制度、操作規(guī)范及應急預案。
�。�3）組織對下屬企業(yè)開展環(huán)保合規(guī)審計、風險排查及績效評估。
�。�4）督導重大環(huán)保問題整改，協(xié)調資源推動整改措施落地，確保閉環(huán)管理。
�。�5）設計并實施環(huán)保培訓計劃，提升全員環(huán)保意識及操作技能。
�。�6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求
�。�1）環(huán)境工程、生態(tài)學、化工類相關專業(yè)本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。
（2）熟悉《中華人民共和國環(huán)境保護/法》《中華人民共和國大氣污染防治法》等核心法規(guī)。
�。�3）熟悉環(huán)境治理技術，能通過環(huán)境巡檢報告等數(shù)據(jù)優(yōu)化管理策略。
�。�4）具有較強的統(tǒng)籌能力、溝通能力及風險意識，責任心強，對環(huán)境違規(guī)風險高度敏感，應急決策能力強。
�。ǘ┕こ坦芾韻�1人（應屆畢業(yè)生）
1.工作職責
�。�1）協(xié)助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關條款，審核土建專業(yè)報價。
�。�2）協(xié)助開展工程建設、技術管理、安全生產等相關內控管理制度的修訂完善工作。
�。�3）協(xié)助集團所屬企業(yè)項目的工可、工程技術方案、初步設計、施工圖設計、設計變更等工作。
�。�4）協(xié)助集團本部及所屬企業(yè)項目的工程造價、招標（采購）審查、監(jiān)督等管理工作。
（5）協(xié)助參與土建施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題。
�。�6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）建筑、工民建、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。
�。�2）熟練使用CAD制圖，熟練使用預算清單軟件，具有良好的計算機操作能力。
�。�3）具備良好的專業(yè)知識和技能，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和工程解決問題的能力。
�。�4）具有較強的溝通能力，熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求。
�。ㄈ┴敃芾韻�1人（應屆畢業(yè)生）
1.工作職責
�。�1）熟悉各項稅收政策，熟練完成各類稅費的納稅申報。
�。�2）定期核對往來賬款，及時清算應收應付款。
�。�3）定期進行資產盤點及差異分析，保證賬實相符。
�。�4）負責財務檔案管理，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊。
�。�5）熟悉編制各類統(tǒng)計報表及項目申報資料。
�。�6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求
�。�1）財務、會計或金融等專業(yè)本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，具有國企財務相關崗位實習經驗者優(yōu)先考慮。
�。�2）熟悉會計、審計、稅務等相關法規(guī)，熟練使用各類財務軟件。
�。�3）工作嚴謹細致、責任心強，具有較強的溝通協(xié)調能力與團隊精神。
�。�4）熟練掌握財務報表編制，具備一定統(tǒng)計分析能力，有國有企業(yè)相關崗位實習經驗者優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模┬畔⒒芾韻�1人（應屆畢業(yè)生）
1.工作職責
�。�1）跟蹤分析新技術、新趨勢、新業(yè)態(tài)，為拓展數(shù)字產業(yè)，發(fā)展數(shù)字經濟提供數(shù)據(jù)支撐。
�。�2）協(xié)助集團數(shù)字化基礎設備設施、數(shù)據(jù)資源、應用支撐等規(guī)劃、建設、管理和運維工作。
�。�3）協(xié)助集團信息技術創(chuàng)新、軟件正版化、網(wǎng)絡與信息安全管理。
�。�4）協(xié)助集團科技創(chuàng)新工作，統(tǒng)籌集團知識產權管理，開展科技項目申報立項、審核、實施、成果轉化等工作。
�。�5）負責集團數(shù)字化培訓，增強全員數(shù)字化意識和數(shù)字技術應用水平。
�。�6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求
�。�1）計算機、通信、信息管理類相關專業(yè)本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。
�。�2）具備網(wǎng)絡安全基礎知識，熟悉網(wǎng)絡攻防策略，了解各類網(wǎng)絡安全漏洞和風險評估方法。
�。�3）精通系統(tǒng)運維及主流數(shù)據(jù)庫，熟悉TCP/IP協(xié)議、網(wǎng)絡安全防護及虛擬化技術。
�。�4）具有較強的規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力和風險意識，能夠對數(shù)據(jù)安全及系統(tǒng)漏洞問題及時響應。
（五）工程管理崗1人（社會招聘）
1.工作職責
�。�1）開展建設項目的前期工作，含前期論證和可行性研究等相關工作。
�。�2）修訂完善工程建設、技術管理、安全生產等相關內控管理制度。
�。�3）審查集團所屬企業(yè)項目的工可、工程技術方案、初步設計、施工圖設計、設計變更等工作。
（4）負責集團本部及所屬企業(yè)項目的工程造價、招標（采購）審查、監(jiān)督等管理工作。
�。�5）負責土建施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題。
�。�6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求
�。�1）建筑、工民建、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷；持有建筑類中級及以上職稱者優(yōu)先。
�。�2）35周歲及以下，性別不限；具備5年以上土木工程設計和施工管理經驗。
�。�3）具備良好的專業(yè)知識和技能，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和工程解決問題的能力。
（4）具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力，熟悉市場工程造價信息及材料信息。
�。┴敃芾韻�1人（社會招聘）
1.工作職責
�。�1）負責日常應收應付往來款核算、發(fā)票審核及憑證生成，確保報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。
�。�2）編制記賬憑證，進行銀行對賬、固定資產及耗材登記管理，月末完成結賬并編制財務報表。
（3）執(zhí)行成本核算，監(jiān)控成本費用開支，編制成本分析報告。
�。�4）熟悉國家財稅法律法規(guī)，負責稅務申報、稅款繳納及稅務籌劃，協(xié)助稅務檢查與審計工作。
（5）制定和完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規(guī)性，保管財務檔案（憑證、賬簿、報表等）并定期歸檔。
�。�6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）會計、財務或金融相關專業(yè)本科及以上學歷；具備中級或以上會計職稱。
�。�2）35周歲及以下，性別不限；5年以上財務工作經驗，熟悉會計、審計、稅務等財稅法規(guī)，精通各類財務軟件操作。
�。�3）工作作風嚴謹細致，責任心強，抗壓能力強，具備較強的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神。
�。�4）熟練掌握財務報表編制，具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力，有國有企業(yè)工作經驗的優(yōu)先錄用。
�。ㄆ撸┓康禺a管理崗1人（社會招聘）
1.工作職責
�。�1）統(tǒng)籌房地產項目開發(fā)全周期，包括土地獲取策劃、規(guī)劃設計審核、施工過程監(jiān)管、銷售推廣策略制定及后期運營維護。
�。�2）監(jiān)督項目進度，協(xié)調解決施工中技術、資源問題，確保按計劃推進并實現(xiàn)經濟與社會效益雙目標。
（3）識別項目開發(fā)中的市場、法律及財務風險，制定應對策略。
（4）制定資產處置方案（如出售、抵押融資），參與重大項目投資可行性研究及風險收益分析。
�。�5）建立房地產項目數(shù)據(jù)庫，定期分析經營指標，編制資產運營報告。
�。�6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求
�。�1）工程管理、土木工程、房地產經濟、城市規(guī)劃等相關專業(yè)本科及以上學歷；具備注冊建造師、PMP或資產評估師等相關資質者優(yōu)先考慮。
（2）35周歲及以下，性別不限；具備5年以上大型房地產項目全流程管理經驗優(yōu)先。
�。�3）精通房地產投資測算模型及開發(fā)流程關鍵節(jié)點控制，熟練使用AutoCAD、Project等工程軟件。
�。�4）具有較強的統(tǒng)籌能力、協(xié)調能力和風險意識，對政策變動、市場波動敏感，具備應急決策能力。
六、招聘程序
（一）報名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報名，應聘者可通過國企優(yōu)聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）、城投集團等平臺查詢招聘崗位及具體條件等有關信息進行報名。
2.應聘者填寫《應聘登記表》（詳見附件1），應屆畢業(yè)生還要如實填寫《未就業(yè)書》（詳見附件2），并連同本人學歷學位、職稱/職業(yè)資格、身份證、工作經歷及業(yè)績證明等佐證材料掃描件投遞至指定郵箱。公司將根據(jù)崗位簡歷投遞情況適時組織甄選工作，招募計劃一經完成，招聘需求相應取消。此外應聘人員應認真閱讀本招聘公告，確認本人符合崗位條件后進行網(wǎng)上報名，同時對個人填報信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假一經查實，公司將取消面試或錄用資格。
3.報名時間：即日起-2025年7月31日截止。
4.投遞郵箱：cqctrlzyb16@163.com。郵件名請用“崗位名稱+姓名”格式。
�。ǘ┻x拔及錄用
公司將根據(jù)擬聘條件，經過簡歷篩選—資格審查—筆試—面試—擬錄取公示—考察—三甲醫(yī)院體檢—試用等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。
七、薪酬待遇
面議。
八、其他事項
公司地址：重慶市江北區(qū)金融城2號T1棟24層
聯(lián)系人：文老師
聯(lián)系電話：023-63729419
附件>>>點擊查看
1.附件1：重慶城投集團應聘登記表.docx
2.附件2：未就業(yè)書.docx
