2025重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘52人
時(shí)間:2025-08-01 15:07:00 來(lái)源:重慶市璧山區(qū)人民政府 [字體:小 中 大]
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘一批事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘一批事業(yè)單位工作人員共計(jì)52名,其中:
。ㄒ唬┟嫦蛭沂袨殍瞪絽^(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)教育(全科教師)公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員39名。
。ǘ┟嫦蛭沂袨殍瞪絽^(qū)公辦幼兒園訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員9名。
。ㄈ┟嫦2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生(璧山籍)考核招聘教育事業(yè)單位工作人員2名。
本公告所指璧山籍是指高考填報(bào)志愿時(shí)戶口為璧山的人員。
(四)面向我市為璧山區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公費(fèi)培養(yǎng)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員2名。
具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)考條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿5年低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員,市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中約定的低服務(wù)期限(年限)的人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定低服務(wù)期或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
(二)年齡計(jì)算
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1989年8月1日及以后出生,以此類推。
。ㄈ┊厴I(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)
2025年畢業(yè)生按即將獲得的高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū),如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
。ㄋ模┨貏e說(shuō)明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求具有教師資格條件的,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),須在2025年8月31日前取得,如未按時(shí)取得,取消聘用資格。農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生須在服務(wù)期內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū),服務(wù)期內(nèi)如未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的,解除聘用合同。
本公告所指應(yīng)屆畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)。
本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有調(diào)整的,將通過(guò)重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公告公示-更多-招錄信息欄(https://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/zlxx/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息,以免影響個(gè)人報(bào)考?忌鷪(bào)名時(shí)須線上簽署誠(chéng)信書(shū),所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)相關(guān)責(zé)任?忌鷳(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,并按照招聘崗位要求,準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)報(bào)考信息。
(一)查詢報(bào)考崗位
考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“報(bào)考條件”,以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
。ǘ┨峤粓(bào)考申請(qǐng)
考生須在2025年8月1日上午10:00-13:00期間,登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局(rlsbj.cq.gov.cn)首頁(yè)“熱點(diǎn)服務(wù)”中“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),點(diǎn)擊“重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試入口”進(jìn)入,選擇“重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員”報(bào)名頁(yè)面,提交報(bào)考申請(qǐng)?忌鶕(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),設(shè)置個(gè)人密碼,填寫(xiě)詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)考生務(wù)必牢記。
考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容,并上傳電子材料,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)必須一致。
(三)查詢資格初審結(jié)果
考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)名崗位招聘條件,誠(chéng)信報(bào)考滿足條件的崗位?忌鷪(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審是否通過(guò),未通過(guò)資格初審的,考生可于2025年8月1日14:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,考生不能再修改報(bào)考信息。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)并非等同于考生完全符合報(bào)名條件。報(bào)名資格審核貫穿招聘全過(guò)程,在后續(xù)資格審查等環(huán)節(jié)將進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考條件細(xì)節(jié),因考生虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)個(gè)人具體情況或現(xiàn)實(shí)情況細(xì)節(jié)確未滿足招聘條件的,仍將可能導(dǎo)致資格審查不通過(guò)或取消進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)以及取消聘用資格。通過(guò)資格初審的人員,應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》,以備資格審查時(shí)使用。
(四)面試資格審查
考生應(yīng)在2025年8月1日14:30—17:30,持本人身份證原件及招聘方明確的其他佐證材料(詳見(jiàn)附件2),到以下地點(diǎn)參加資格審查:
1.教育類崗位(包括教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生、小學(xué)全科師范生及學(xué)前教育公費(fèi)師范生):重慶市璧山區(qū)教育委員會(huì)組織人事科(地址:重慶市璧山區(qū)璧城街道雙星大道369號(hào)行政中心2號(hào)樓411室。聯(lián)系電話:023-85284502)。
2.衛(wèi)生類崗位(農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生):璧山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)305室(璧山區(qū)東林大道48號(hào)。聯(lián)系電話:023-81670377)。
資格審查合格者,領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,并按照《面試通知書(shū)》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《面試通知書(shū)》參加考試考核。資格審查不合格的,向考生說(shuō)明原因。
五、量化考核(包括小學(xué)全科師范生、學(xué)前教育公費(fèi)師范生及農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生)
由璧山區(qū)教委對(duì)教育類崗位考生大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)、大學(xué)期間表現(xiàn)情況進(jìn)行量化考核;由璧山區(qū)衛(wèi)生健康委對(duì)衛(wèi)生類崗位考生大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)進(jìn)行量化考核。
。ㄒ唬┐髮W(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)
根據(jù)本人學(xué)習(xí)檔案中記載的大學(xué)期間學(xué)分平均績(jī)點(diǎn),采用百分制折算出大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)(分值100分,四舍五入保留2位小數(shù))。其折算公式如下:
大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)=平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)基準(zhǔn)分+平均績(jī)點(diǎn)小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)×10。
平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“1”的,基準(zhǔn)分為60分;平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“2”的,基準(zhǔn)分為70分;平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“3”的,基準(zhǔn)分為80分;平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“4”的,基準(zhǔn)分為90分。
。ǘ┐髮W(xué)期間表現(xiàn)情況
查閱本人學(xué)習(xí)檔案,結(jié)合本人報(bào)名時(shí)提交的各類表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和任職證明材料后予以確定。
1.個(gè)人表彰類:大學(xué)期間,個(gè)人獲得市級(jí)黨委、政府表彰或部級(jí)及以上表彰,計(jì)5分;獲得區(qū)級(jí)黨委、政府表彰或市級(jí)部門表彰,計(jì)4分;獲得普通高校校級(jí)表彰或區(qū)級(jí)部門表彰,計(jì)3分;獲得普通高校院(系)級(jí)表彰,計(jì)2分。發(fā)證單位為以上部門群團(tuán)組織或二級(jí)機(jī)構(gòu)的,降低一個(gè)層次認(rèn)定計(jì)分。
2.競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?lì)悾捍髮W(xué)期間,獲得市級(jí)黨委、政府或部級(jí)及以上競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì),一等獎(jiǎng)及以上計(jì)5分,二等獎(jiǎng)計(jì)4.5分,三等獎(jiǎng)計(jì)4分;獲得區(qū)級(jí)黨委、政府或市級(jí)部門競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì),一等獎(jiǎng)及以上計(jì)4分,二等獎(jiǎng)計(jì)3.5分,三等獎(jiǎng)計(jì)3分;獲得普通高校校級(jí)或區(qū)級(jí)部門競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì),一等獎(jiǎng)及以上計(jì)3分,二等獎(jiǎng)計(jì)2.5分,三等獎(jiǎng)計(jì)2分;獲得普通高校院(系)級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì),一等獎(jiǎng)及以上計(jì)2分,二等獎(jiǎng)計(jì)1.5分,三等獎(jiǎng)計(jì)1分。發(fā)證單位為以上部門群團(tuán)組織或二級(jí)機(jī)構(gòu)的,降低一個(gè)層次認(rèn)定計(jì)分。
3.獎(jiǎng)學(xué)金類:大學(xué)期間,獲得過(guò)校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金以上計(jì)3分;獲得過(guò)校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)2分,獲得過(guò)校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)1分。
4.組織管理類:大學(xué)期間,擔(dān)任過(guò)校級(jí)學(xué)生會(huì)或黨團(tuán)組織干部計(jì)3分;擔(dān)任過(guò)院(系)級(jí)學(xué)生會(huì)或黨團(tuán)組織干部,或者擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)(含團(tuán)支部書(shū)記)計(jì)2分;擔(dān)任過(guò)班委會(huì)干部計(jì)1分。
上述四項(xiàng)內(nèi)容,每項(xiàng)只計(jì)高分,不實(shí)行累加。四項(xiàng)內(nèi)容之間實(shí)行累加,但累加后高不超過(guò)10分。
六、考試考核
本次招聘面試由璧山區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生健康委組織實(shí)施。
面試時(shí)間暫定于2025年8月2日(星期六),面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
(一)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生
面試項(xiàng)目為綜合面試。綜合面試考核形式為結(jié)構(gòu)化面試,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量,分值為100分,時(shí)間為10分鐘。
。ǘ┬W(xué)全科師范生、學(xué)前教育公費(fèi)師范生
面試項(xiàng)目為試講+綜合面試。
試講考核形式為模擬上課,分值100分。農(nóng)村小學(xué)全科師范生自選語(yǔ)文、數(shù)學(xué)中的1門學(xué)科進(jìn)行模擬上課;學(xué)前教育公費(fèi)師范生使用指定教材進(jìn)行模擬上課。試講備課時(shí)間為30分鐘,上課時(shí)間為10分鐘,主要測(cè)試考生的課堂教學(xué)基本技能和實(shí)際工作能力等。
綜合面試考核形式為結(jié)構(gòu)化面試,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量,分值為100分,時(shí)間為10分鐘。
(三)面試組織實(shí)施
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
。ㄋ模┛荚嚳己丝偝煽(jī)計(jì)算規(guī)則
1.農(nóng)村小學(xué)全科師范生、學(xué)前教育公費(fèi)師范生
甲類:考核總成績(jī)=大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)×30%+大學(xué)期間表現(xiàn)情況考核得分(滿分10分)+試講成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×30%。
2.教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生
乙類:考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×100%。
3.農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生
丙類:考核總成績(jī)=大學(xué)期間校內(nèi)成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。
考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考核總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公告公示-更多-招錄信息欄(https://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/zlxx/)公布。
六、體檢、選崗和考察
。ㄒ唬w檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢由璧山區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)璧山區(qū)人力社保局同意后另行確定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
。ǘ┻x崗
需要選擇聘用單位的崗位(詳見(jiàn)附件1),考生根據(jù)考核總成績(jī)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位,即“選崗”。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),依次按面試成績(jī)、大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)、大學(xué)期間表現(xiàn)情況先后順序確定選崗順序,每人只能選擇1個(gè)崗位,若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。因處于孕期未完成體檢的考生,可按照總成績(jī)的高低順序先行選崗。體檢不合格者,選崗無(wú)效且不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
選崗的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公告公示-更多-招錄信息欄(https://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/zlxx/)公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位,按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
(三)考察
體檢合格者,由璧山區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,其缺額不再遞補(bǔ)。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘人員名單將在璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公告公示-更多-招錄信息欄(https://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/zlxx/)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),經(jīng)主管部門審核后,報(bào)萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局備案,備案程序完成后,招聘單位應(yīng)及時(shí)通知新招聘人員報(bào)到。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外,新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的,取消聘用資格。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次招聘的人員,須在璧山區(qū)工作滿6年方能交流、調(diào)動(dòng)。服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公告公示-更多-招錄信息欄(https://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/zlxx/)上公示的考試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本公告由璧山區(qū)人力社保局、璧山區(qū)教委、璧山區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
。ㄈ┱衅刚咦稍冸娫挘
區(qū)教委:023-85284502
區(qū)衛(wèi)生健康委:023-81670377
區(qū)人力社保局:023-41412132
。ㄋ模┍敬握衅覆恢付ㄈ魏慰荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。
附件:1.重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員崗位一覽表
2.資格審查所需材料
3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生報(bào)名表
4.2025年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生報(bào)名表
5.重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)
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- 2025重慶三峽學(xué)院考核招聘事業(yè)單位人員144人 報(bào)名時(shí)間7月23日-12月31日
- 2025重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)高層次人才19人
- 2025重慶永川區(qū)永榮鎮(zhèn)村(社區(qū))專職干部本土人才后備干部入庫(kù)招錄20人
- 2025重慶市長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位定向考核招聘20人 報(bào)名時(shí)間6月24日-26日
- 2025重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位人員13人 報(bào)名入口已開(kāi)通
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- 2025第一季度重慶市區(qū)縣事業(yè)單位招聘2229人
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- 2025一季度重慶市屬事業(yè)單位招聘113人 報(bào)名時(shí)