【#教師招聘# #2025年江蘇揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園公開招聘工作人員2名 8月6日-12日?qǐng)?bào)名#】2025年江蘇揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園公開招聘工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間:2025年8月6日至8月12日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)工作需要，揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、愛心、細(xì)心和耐心，具有良好的溝通能力要求；

　　4.年齡在50周歲以下（1975年8月5日以后出生），具備高中（含中專）及以上學(xué)歷，有保育員證及有過幼兒園保育工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

　　1、受過刑事處罰的人員。

　　2、在公安部門有過不良記錄的人員。

　　3、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月6日至8月12日。

　　（上午9：00—11：30，下午13：30—16：30）

　　2、網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名郵箱：3400134175@qq.com

　　電子檔掃描件，Word版，文件名為揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園+個(gè)人姓名，并按下列順序掃描成1個(gè)Word文件。

　　身份證正反面；學(xué)歷畢業(yè)證書；學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；保育員證和相關(guān)工作經(jīng)歷及履歷證明；《報(bào)名登記表》。

　　近期1寸免冠照片，jpeg格式，文件名為揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園+個(gè)人姓名照片。

　　填寫附件2《報(bào)名登記表》，文件名為揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園+個(gè)人姓名

　　3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址及聯(lián)系方式。

　�。�1）報(bào)名地址：揚(yáng)州對(duì)外人才開發(fā)服務(wù)有限公司。（邗江中路119號(hào)，揚(yáng)州國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一期三樓316室）

　　聯(lián)系人：毛女士，電話：0514-87954709。

　　       馮先生，電話：0514-80979888。

　�。�2）報(bào)名程序

　　報(bào)名人員攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、保育員證等證件原件及復(fù)印件，近期免冠二寸彩色照片2張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園招聘工作人員報(bào)名登記表》報(bào)名。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及崗位要求，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

　�。ǘ�）資格審查

　　按照公布的條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考核。資格審查貫穿招聘工作全過程。資格審查結(jié)束后電話通知符合條件的人員參加面試。

　�。ㄈ�）面試

　　面試采取現(xiàn)場(chǎng)面談的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)?cè)诤细窬�下不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄋ模�體檢

　　按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試得分計(jì)算最終得分，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照幼兒園健康體檢要求。體檢前須提供派出所出具的無犯罪記錄證明。

　�。ㄎ澹┛疾炫c公示

　　對(duì)體檢合格擬聘用人員在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)上進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日。公示期滿且無異議的，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、聘用及待遇

　　公示期滿，符合聘用條件的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，所有錄用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保保險(xiǎn)。工資按照揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園編制外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期一個(gè)月。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，可在考核合格人員中依據(jù)考生成績(jī)，按高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用后不再遞補(bǔ)。

　�。�1）應(yīng)聘人員體檢不符合要求的；

　�。�2）應(yīng)聘者無法提供派出所出具的無犯罪記錄證明的；

　�。�3）擬聘人員明確放棄聘用的；

　　（4）擬聘人員提供的個(gè)人資料經(jīng)核實(shí)為弄虛作假的；

　�。�5）其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

　　用工形式：勞務(wù)派遣。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作按照“自愿、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，并由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園全程參與監(jiān)督，對(duì)違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、聘用資格；工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：文匯街道紀(jì)工委0514—87691928。

　　五、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州對(duì)外人才開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1：招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.docx

　　附件2：揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

　　2025年8月6日