2025年度湖南岳陽(yáng)湘陰縣第一中學(xué)教師引進(jìn)4名 8月11日-20日?qǐng)?bào)名
時(shí)間:2025-08-11 10:07:00 來(lái)源:湘陰縣人民政府 [字體:小 中 大]
一、招聘原則
遵循“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,確保招聘過(guò)程透明、結(jié)果公正。
二、招聘計(jì)劃及條件
。ㄒ唬┱衅赣(jì)劃
公開(kāi)招聘高中語(yǔ)文、化學(xué)、數(shù)學(xué)、物理4個(gè)崗位共4名教師,全部使用全額事業(yè)編制;面向十所師范類(lèi)院;蛘邍(guó)家“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生招聘,具體招聘崗位、計(jì)劃及要求見(jiàn)附件1《湘陰縣第一中學(xué)2025年度教師人才引進(jìn)崗位表》。
“十所師范類(lèi)院!敝傅氖潜本⿴煼洞髮W(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)。
“高校畢業(yè)生”指的是近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度為2023、2024、2025年度),不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
。ǘ┱衅笚l件
1.基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(6)崗位所需要的其他條件。
2.具體條件:
(1)2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生和2023屆、2024屆未就業(yè)高校畢業(yè)生,年齡在18周歲及以上、30周歲及以下,博士研究生年齡放寬至35周歲及以下。18周歲以上是指2007年8月及以前出生,30周歲及以下指的是1994年8月及以后出生,35周歲及以下指的是1989年8月及以后出生。性別不限。
。2)持有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書(shū);
(3)持有相應(yīng)等級(jí)的普通話證書(shū)。
3.有以下情形之一者不得報(bào)名:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(4)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(6)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
本招聘公告及附件在湘陰縣人民政府、湘陰縣第一中學(xué)官方微信公眾號(hào)發(fā)布。
。ㄒ唬﹫(bào)名
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得多崗位重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息和材料,未按要求填報(bào)相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。
應(yīng)聘人員掃描右側(cè)二維碼或訪問(wèn)“湘陰縣第一中學(xué)”官方微信公眾號(hào)按照招聘公告提示即可報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2025年8月11日8:00-8月20日18:00。
3.報(bào)名信息、材料的填報(bào)。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位表等附件要求,選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)考人員除填寫(xiě)報(bào)名信息外,還須將以下材料的原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式,上傳到網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng):(1)近期免冠正面照片;(2)第二代居民身份證(正反面均掃描上傳);(3)崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料;暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、普通話等級(jí)證的2025年畢業(yè)生,須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)籍證明材料);(4)獲獎(jiǎng)(含在校獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金)、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)等方面的材料。(可選項(xiàng))
(二)資格審查
1.資格初審時(shí)間:與報(bào)名時(shí)間同步
2.資格復(fù)審時(shí)間:8月22日9:00-8月22日17:00
3.地點(diǎn):湘陰縣第一中學(xué)
資格復(fù)審工作由縣委人才辦、縣教育局、縣人社局、縣一中、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組共同參與,資格復(fù)審合格人員才能進(jìn)入筆試、面試。應(yīng)聘者需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),提交下列證件或材料:
(1)身份證原件、復(fù)印件;
。2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、復(fù)印件;
。3)學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;
。4)對(duì)應(yīng)學(xué)科高中教師資格證原件、復(fù)印件;
。5)普通話等級(jí)證明原件、復(fù)印件;
。6)本人近期免冠一寸同底彩色正面照片3張;
。7)暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、普通話等級(jí)證的2025年畢業(yè)生,須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)籍證明材料)以及教師資格證、普通話等級(jí)考試合格證明材料;
。8)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者,經(jīng)資格審查合格后可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不進(jìn)行筆試。其綜合成績(jī)按面試成績(jī)100%計(jì)算,且面試成績(jī)不得低于85分(滿分100分)。該類(lèi)人員不占用筆試入圍指標(biāo),直接參與崗位競(jìng)爭(zhēng);
資格審查工作貫穿于本次招聘的全過(guò)程,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告,誠(chéng)信報(bào)考,提供的有關(guān)材料必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確和有效。在招考過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,將立即取消其報(bào)考資格或終止其考試或取消其聘用資格。
。ㄈ⿲(zhuān)業(yè)能力測(cè)試(筆試)
招聘考試考點(diǎn)辦公室設(shè)湘陰縣第一中學(xué)至公樓。
1.內(nèi)容:對(duì)應(yīng)學(xué)科高中學(xué)段知識(shí)。
2.時(shí)間和場(chǎng)地:2025年8月24日(星期日)上午
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試(筆試)開(kāi)考比例原則上不低于1:3。對(duì)于少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)縣一中教師招聘專(zhuān)班研究同意,可取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。
筆試由縣委人才辦、縣教育局、縣人社局、縣一中、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組共同參與,縣委人才辦、縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。筆試的所有考試內(nèi)容以及考務(wù)人員由湘陰一中統(tǒng)一安排,筆試結(jié)束后閱卷采取現(xiàn)場(chǎng)閱卷的形式,下午公布筆試成績(jī),確定入圍面試對(duì)象。
3.面試入圍要求:
所有崗位面試對(duì)象的確定,原則上按照1:3的比例,根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試(筆試)成績(jī)從高分到低分確定面試(試教)對(duì)象,專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的,一同進(jìn)入面試(試教)。因放棄或資格審查不合格而達(dá)不到1:3比例的,根據(jù)該崗位專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上),無(wú)人員遞補(bǔ)的,可以相應(yīng)核減、取消崗位計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。
。ㄋ模┟嬖嚕ㄔ嚱蹋
1.試教時(shí)間:待定(見(jiàn)后續(xù)公告通知時(shí)間)
2.試教場(chǎng)地
相關(guān)地點(diǎn)等具體安排將另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注湘陰縣人民政府官方網(wǎng)站和湘陰一中官方微信公眾號(hào)。
3.試教形式、分值和內(nèi)容:試教形式為片段教學(xué),分值為100分,主要測(cè)評(píng)考生的語(yǔ)言表達(dá)、領(lǐng)會(huì)教材、思維邏輯、組織課堂教學(xué)和綜合分析等能力,內(nèi)容為教育系統(tǒng)崗位教師對(duì)應(yīng)高中學(xué)段教材。
4.試教時(shí)長(zhǎng):備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘、試教不超過(guò)20分鐘。
5.試教程序:集合后在候考室分學(xué)科抽簽確定試教順序,開(kāi)考后第1號(hào)應(yīng)聘考生抽取試教課題,開(kāi)始備課,半個(gè)小時(shí)后開(kāi)始試教。第2號(hào)應(yīng)聘考生于1號(hào)應(yīng)聘考生開(kāi)始備課10分鐘后抽取試教課題,開(kāi)始備課,第一位試教完,第二位開(kāi)始試教。然后,依此類(lèi)推。
備課教材和備課用紙由縣一中提供,應(yīng)聘考生不得自帶其他任何資料。試教完畢后,應(yīng)聘考生的備課教案需交評(píng)委老師,與評(píng)分表一并裝袋密封。
面試過(guò)程由縣委人才辦、縣教育局、縣一中、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組共同參與,所有考務(wù)人員及面試資料等由湘陰一中統(tǒng)一安排。
6.面試過(guò)關(guān)要求:試教設(shè)低合格分?jǐn)?shù)線。試教低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)試教人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的90%;同時(shí)招聘崗位實(shí)際參加試教人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員試教成績(jī)還必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的低試教分?jǐn)?shù)。未達(dá)到試教低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
。ㄎ澹┏煽(jī)公示
1.成績(jī)核算:崗位綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%+面試(試教)成績(jī)×60%,專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試(試教)成績(jī)及試教低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
博士研究生應(yīng)聘者綜合成績(jī)=面試(試教)成績(jī)×100%,面試(試教)成績(jī)低于85分者不予錄取。
2.擇優(yōu)錄。喊凑衅赣(jì)劃分類(lèi)分科,從高分到低分擇優(yōu)確定。綜合成績(jī)相同的按試教成績(jī)從高分到低分排名;再相同的,按學(xué)歷(學(xué)位)層次從高到低排名。
3.結(jié)果公示:入圍體檢考察對(duì)象名單在湘陰縣人民政府官方網(wǎng)站、湘陰一中官方微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日,并電話通知入圍者做好體檢準(zhǔn)備。公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為入圍體檢考察對(duì)象。
。┖灱s
入圍體檢考察對(duì)象,公示無(wú)異議的,三個(gè)工作日內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)體檢
1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。體檢費(fèi)由招聘單位根據(jù)錄取人員提供的發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
4.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
。ò耍┛疾
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
考察合格人員為擬聘對(duì)象。
。ň牛┻f補(bǔ)
在體檢、考察環(huán)節(jié),因資格審查不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
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擬聘用人員名單在湘陰縣人民政府官方網(wǎng)站、湘陰一中官方微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。一經(jīng)公示,不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。
。ㄊ唬┢赣
1.及時(shí)按規(guī)定辦理聘用和編制手續(xù)。
2.實(shí)行試用期。
3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,聘用合同須明確低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。原則上低服務(wù)年限5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)申請(qǐng)辭職的,須退還已發(fā)放的人才政策待遇資金,并支付一定的違約金。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)考人員未按要求參加從“報(bào)名”到“聘用”任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.招聘期間,應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,密切關(guān)注“湘陰縣人民政府官方網(wǎng)站”和“湘陰一中官方微信公眾號(hào)”的公告通知,因應(yīng)聘人員原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)招聘信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響招聘的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
3.本次考試不指定參考書(shū)籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等嚴(yán)肅查處。
咨詢電話:0730-2115695(湘陰縣委人才辦)
0730-2512855(湘陰一中辦公室)
監(jiān)督電話:
0730-2219671(湘陰縣教育局陽(yáng)光服務(wù)中心)
本公告及附件由縣委人才辦、縣人社局、縣教育局會(huì)同解釋。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1、湘陰縣第一中學(xué)2025年度教師人才引進(jìn)崗位表.xls
2、湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
中共湘陰縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局
湘陰縣教育局
湘陰縣第一中學(xué)
2025年8月8日
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