【#醫(yī)生招聘# #2025年海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院考核招聘工作人員50名 10月8日截止報名#】2025年海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院考核招聘工作人員公告已發(fā)布，報名時間：即日起—2025年10月8日，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院始建于1952年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復及預防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院由主院區(qū)、東湖分院和烏石分院一院三址組成，占地面積644.7畝，主院區(qū)環(huán)境優(yōu)美，樹木蔥郁，門診和住院大廳寬敞整潔。醫(yī)院編制床位2500張，臨床科室69個，醫(yī)技科室8個，現(xiàn)有職工3000余名。主要職責是從事綜合性醫(yī)療、急救、疾病預防、保健、康復等醫(yī)療衛(wèi)生工作。承擔重癥診斷和治療工作。承擔海南醫(yī)科大學等省內醫(yī)學衛(wèi)生院校臨床教學和市縣醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術人員進修培訓工作。開展臨床醫(yī)學科研工作。承辦上級主管部門交辦的其他工作。

　　為了完善醫(yī)院學科體系建設，構建合理的人才梯隊，加快推進海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院的建設與發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2025〕2號）文件精神，結合醫(yī)院實際工作需要，2025年公開考核招聘工作人員50名。

　　一、招聘條件

　　（一）報考者應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位需要的其他條件；

　　7.應聘時已與我省黨政機關（含派出機構）、事業(yè)單位建立人事關系的人員應征得原所在單位主管同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意；

　　8.年齡35周歲（含）以下（1989年8月11日以后出生），年齡40周歲（含）以下（1984年8月11日以后出生）。

　�。ǘ�）有下列情況之一的不得報名：

　　1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿低服務年限的；

　　5.失信被執(zhí)行人；

　　6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

　　7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　�。ㄈ�）崗位條件

　　具體招聘的崗位、專業(yè)和職數(shù)等條件詳見《海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院2025年考核招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

　　二、報名方式、時間、要求

　　(一）報名方式

　　本次考核招聘不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考核招聘實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫報名信息，簽署《誠信書》，信息填報不實虛假的，一經查實，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

　�。ǘ�）報名時間

　　報名時間：即日起—2025年10月8日，逾期報名無效。

　　報名網(wǎng)址：http://www.shhmu.net/rszp/web/Login

　�。ㄈ�）報名材料

　　報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：

　　1.居民身份證和社會保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證（社會保障卡）（正反面在同一頁面）復印件，戶口本（戶主與本人頁）復印件；

　　2.與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供畢業(yè)院校開具的應屆在讀證明、成績單及預計畢業(yè)時間等相關證明；

　　對于國內院校畢業(yè)生應聘人員，其畢業(yè)證書、學位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調整、院校專業(yè)設置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的；對于國（境）外留學歸來的應聘人員，其學歷學位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標準不同等）的，上述兩種情況將由我院招聘工作領導小組進行專項審核，依據(jù)應聘人員提供的所學專業(yè)課程清單、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及其他相關證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報考資格。除上述情況外，應聘人員所學專業(yè)的代碼及名稱須以教育部新發(fā)布的專業(yè)目錄為準，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致；

　　3.中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2025年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；

　　4.本人近期免冠藍底證件照片；

　　5.報考時已與我省黨政機關（含派出機構）、事業(yè)單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明（加蓋公章）。

　　6.《誠信書》（本人簽名并掃描上傳）；

　　7.崗位需求表里要求的相關專業(yè)資格證；

　　8.崗位需要的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證；

　　9.崗位其他要求須提供的材料（如專業(yè)方向證明、科研業(yè)績、論文檢索證明、論文原件等掃描件）

　　10.2025年應屆畢業(yè)生必須于當年12月31日之前取得并提交學歷學位證，否則取消錄用資格。

　　（四）每名報考人員只能報考一個崗位,多報無效。

　　三、資格審查

　�。ㄒ唬┵Y格初審

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘工作辦公室組織對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審，網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考核。

　�。ǘ�）資格復審

　　面試當天對參加考核人員進行資格條件復審。被考核人員須在考核時攜帶報名要求提供的材料原件進行審查，并遞交《誠信書》原件。如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，取消應聘人員的考核資格。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

　　四、考核方式

　　（一）時間與地點：詳見考試公告。

　　（二）考核內容：結合崗位要求和工作職責考察考生的綜合素質。根據(jù)具體崗位，考核將采取面試、答辯等方式進行。對應聘人員專業(yè)知識、教學科研能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、心理素質等方面進行考核。              

　　（三）成立考核小組：考核小組由5或7名專家組成。由上級主管部門、本院領導和相關專家組成，其中本院考官人數(shù)不得超過60%。

　�。ㄋ模┛己耍翰扇〗Y構化面試方式進行。

　　考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分數(shù)線為60分，凡考核成績達不到合格分數(shù)線者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

　�。ㄎ澹┛己顺煽児�布：面試結束三天內在海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院上進行公布成績。

　�。�六）注意事項：考核時未攜帶有效居民身份證（社會保障卡）視為自動放棄考核資格。

　　五、體檢及考察

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應聘人員中，按考核成績由高到低按1:1比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)的應聘人員。

　　（二）體檢：進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員由我院統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由招聘單位承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行；體檢結果應及時告知體檢環(huán)節(jié)的應聘人員�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規(guī)〔2025〕2號）第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結果之日起7天內向我院提交復檢申請。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同，復檢只能進行1次。

　�。ㄈ�）考察：由我院抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作、學習單位或常駐地，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻�額，由公開招聘領導小組研究決定，可在應聘相同崗位的人員中，按考核成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院發(fā)布。

　　六、確定擬聘用人員

　　根據(jù)考核、體檢及考察情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。

　　七、公示

　　根據(jù)考核總分、體檢、考察結果等情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并在海南省人力資源和社會保障廳、海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院發(fā)布。對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的，由海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院進行調查處理，調查處理結果報送海南醫(yī)科大學，并經其審核同意后，報海南省人力資源和社會保障廳。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院發(fā)布。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.未能按期提供相關證件材料的；

　　4.擬聘人選公示結果影響聘用的

　　八、核準備案

　　公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經海南醫(yī)科大學審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　　九、辦理聘用及相關待遇

　�。ㄒ唬┪以簩⒓皶r通知擬聘人員在規(guī)定的時限內報到。擬聘人員無故不按規(guī)定時限內報到的，我院可以取消其聘用資格。  

　�。ǘ�）本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度；試用期一般不超過3個月；情況特殊的可以延長，但長不得超過6個月。被聘人員為大中專應屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ�）受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

　　十、紀律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬┕�開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。

　　（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2025〕2號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

　�。ㄈ�）公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。

　　1.海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)督電話：0898-66809051（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）；

　　2.海南醫(yī)科大學人事處：0898-66893227（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）;

　　3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。

　　十一、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0898-66802269（工作日8:30-11:30，14:30-17:00）。

　　聯(lián)系人：人力資源部黃老師、楊老師

　　附件>>>點擊查看

　　1.海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院2025年考核招聘工作人員崗位需求表

　　2.誠信書

　　3.同意報考證明（模版）

　　報名網(wǎng)址：http://www.shhmu.net/rszp/web/Login