2025年海南瓊臺師范學(xué)院考核招聘高層次人才34名 12月31日截止報(bào)名

時間：2025-08-25 09:49:00 來源：海南省人力資源和社會保障廳 [字體：小中大]

【#教師招聘# #2025年海南瓊臺師范學(xué)院考核招聘高層次人才34名 12月31日截止報(bào)名#】2025年海南瓊臺師范學(xué)院考核招聘高層次人才公告已發(fā)布，報(bào)名截止時間為2025年12月31日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　根據(jù)省委編辦批復(fù)及我校“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為適應(yīng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將瓊臺師范學(xué)院2025年面向社會公開考核招聘高層次人才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位概況

　　瓊臺師范學(xué)院位于海南省�？谑�，是海南省人民政府舉辦的省屬公辦全日制普通本科院校，是教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃重點(diǎn)支持院校。學(xué)校前身為創(chuàng)辦于1705年的瓊臺書院，是清代瓊州的官辦學(xué)府，是瓊崖革命思想的發(fā)祥地、海南近代教育的開端，素有“進(jìn)士搖籃、革命搖籃、教師搖籃”之美譽(yù)。學(xué)校歷經(jīng)書院、學(xué)堂、中師、大專、本科院校，三百余年弦歌不輟、誨人不倦，崇文重教、化育英才，乃“瓊州文脈”之所在。

　　學(xué)校始終牢記為黨育人、為國育才的初心使命，秉承“宣德育人、衍道敦行”的校訓(xùn)和“無負(fù)海山、敢為瓊先”的瓊臺精神，以實(shí)現(xiàn)“辦人民滿意的瓊臺、辦自貿(mào)港需要的瓊臺”為使命愿景，深入實(shí)施“876”發(fā)展戰(zhàn)略，奮力打造師范性、地方性、開放性、應(yīng)用型本科師范院校，辦學(xué)水平、綜合實(shí)力和社會聲譽(yù)快步提升，是海南基礎(chǔ)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)的主要基地，正朝著全面建成國內(nèi)知名、國際有影響、教師教育特色鮮明的高水平師范院校目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

　　二、招聘崗位

　　本次考核招聘高層次人才共34名，其中，專業(yè)技術(shù)人員31名，管理人員3名。具體詳見《瓊臺師范學(xué)院2025年考核招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位需要的其他條件；

　　7.應(yīng)聘時已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時應(yīng)征得單位主管部門同意；

　　8.崗位01-10：博士研究生，年齡40周歲以下（即1985年8月21日以后出生）；博士研究生且副高級職稱，年齡45周歲以下（即1980年8月21日以后出生）；博士研究生且正高級職稱，年齡50周歲以下（即1975年8月21日以后出生）。

　　崗位11：博士研究生，年齡40周歲以下（即1985年8月21日以后出生）；碩士研究生學(xué)歷及以上且副高級及以上職稱或具備其他可認(rèn)定為海南自由貿(mào)易港高層次人才的財(cái)會類證書（職稱及證書范圍見附件1），年齡45周歲以下（即1980年8月21日以后出生）。

　�。ǘ┯邢铝星樾沃蝗藛T不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿低服務(wù)年限的；

　　5.失信被執(zhí)行人；

　　6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

　　7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　�。ㄈ⿳徫粭l件

　　詳見附件1：瓊臺師范學(xué)院2025年考核招聘高層次人才計(jì)劃表。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┬畔⒐�

　　通過海南省人力資源和社會保障廳、瓊臺師范學(xué)院發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在瓊臺師范學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

　　公告時間：2025年8月21日至2025年12月31日。

　�。ǘ┙M織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳證明材料、資格審查、面試考核等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時登錄瓊臺師范學(xué)院人事處網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考核招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《瓊臺師范學(xué)院考核招聘高層次人才報(bào)名表》，簽署《誠信書》，信息填報(bào)不實(shí)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　2.報(bào)名時間和地點(diǎn)

　　報(bào)名截止時間為2025年12月31日。學(xué)校將根據(jù)招聘情況分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作，將根據(jù)招聘情況及時更新崗位與人數(shù)信息，若崗位已招滿將不再進(jìn)行招聘。

　　報(bào)名郵箱：rsc@qtnu.edu.cn、應(yīng)聘的相應(yīng)二級學(xué)院郵箱(詳見附件1）;報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“高層次人才+報(bào)考部門+崗位名稱+姓名”的格式書寫(例：高層次人才+外國語學(xué)院教學(xué)科研崗+張XX),書寫不規(guī)范的郵件可視為無效郵件。

　　3.報(bào)名材料

　　報(bào)名時須通過電子郵件提交以下材料至rsc@qtnu.edu.cn及應(yīng)聘的相應(yīng)二級學(xué)院郵箱(詳見附件1）：

　　報(bào)名材料以文件夾（文件夾名及郵件主題為“高層次人才+報(bào)考部門+崗位名稱+姓名”）壓縮包同時發(fā)送至報(bào)名郵箱rsc@qtnu.edu.cn及應(yīng)聘的相應(yīng)二級學(xué)院郵箱，并按以下序號排序附件內(nèi)容:

　　（1）《瓊臺師范學(xué)院考核招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2，需本人簽名）；

　�。�2）本人有效居民身份證（或社會保障卡）（正反面在同一頁面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁）復(fù)印件；

　�。�3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校在讀證明；

　　對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的；對于國（境）外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等）的，上述兩種情況將由瓊臺師范學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。

　　（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

　�。�5）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；

　�。�6）報(bào)考時已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）。

　　（7）《誠信書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）；

　�。�8）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

　　4.報(bào)名要求

　�。�1）每個應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。

　　（2）請保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號碼不正確或電話不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

　�。ㄈ┵Y格審查

　　1.資格初審

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名在已過報(bào)名期限后不再接受考生報(bào)名。招聘單位或主管部門參與資格審查在編在崗人員不少于2人。資格初審在報(bào)名截止時間后10天內(nèi)完成并及時告知。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須及時登錄瓊臺師范學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

　　2.資格復(fù)審

　　被考核人員須在考核時攜帶報(bào)名要求提供的材料原件進(jìn)行審查，并遞交《誠信書》原件。對未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，取消應(yīng)聘人員的考核資格。

　　資格復(fù)審須提供本人有效身份證（社會保障卡）、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。

　　資格復(fù)審時間和地點(diǎn)，另行通知。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　�。ㄋ模┛己朔绞�

　　1.時間與地點(diǎn)：另行通知。

　　2.考核內(nèi)容：結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。根據(jù)具體崗位，考核將采取試講、答辯、面談以及學(xué)術(shù)代表作評議等方式進(jìn)行。對應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教學(xué)科研（管理）能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

　　3.成立考核小組：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織教授、副教授或相關(guān)專家組成5或7名專家的考核小組，其中本單位考官人數(shù)不得超過60%。

　　4.考核：采取試講、答辯、面談以及學(xué)術(shù)代表作評議等方式進(jìn)行。

　　考核實(shí)行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為80分，凡考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

　　5.考核成績公布：考核結(jié)束后，在瓊臺師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布成績。

　　6.注意事項(xiàng)：考核時未攜帶有效居民身份證（社會保障卡）視為自動放棄考核資格。學(xué)校將對達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)行全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢。查詢不通過的，取消聘用資格。準(zhǔn)入查詢出現(xiàn)崗位空缺的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會保障廳、瓊臺師范學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

　�。ㄎ澹w檢、考察

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績由高至低等額確定參加體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

　　2.體檢：瓊臺師范學(xué)院組織體檢及心理健康水平測試。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行；體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向瓊臺師范學(xué)院提交復(fù)檢申請。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

　　3.考察：由瓊臺師范學(xué)院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報(bào)告。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會保障廳、瓊臺師范學(xué)院人事處網(wǎng)站等發(fā)布。

　�。┐_定擬聘用人員

　　根據(jù)考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并經(jīng)學(xué)校黨委會集體討論后確定擬聘用人選。

　�。ㄆ撸┕�

　　根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并經(jīng)學(xué)校黨委會集體討論后確定擬聘用人選，并在海南省人力資源和社會保障廳、瓊臺師范學(xué)院人事處網(wǎng)站等發(fā)布。對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的，由瓊臺師范學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會保障廳。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會保障廳、瓊臺師范學(xué)院人事處網(wǎng)站等發(fā)布。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　�。ò耍┖藴�(zhǔn)備案

　　公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)及時將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由瓊臺師范學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　�。ň牛┺k理聘用及相關(guān)待遇

　　1.招聘單位應(yīng)及時通知擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)報(bào)到。擬聘人員無故不按規(guī)定時限內(nèi)報(bào)到的，招聘單位可以取消其聘用資格。

　　2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但長不得超過6個月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

　　五、相關(guān)待遇

　　（一）納入我校事業(yè)編制。

　�。ǘ┌聪嚓P(guān)規(guī)定享受學(xué)校人才引進(jìn)待遇。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬┕_招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　�。ǘ﹪�(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

　�。ㄈ┕_招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

　　1.瓊臺師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65735083（工作日8:30-12:00，14:30-17:00）；

　　2.瓊臺師范學(xué)院人事處：0898-65900982（工作日8:30-12:00，14:30-17:00）；

　　3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。

　　七、聯(lián)系方式