包商銀行于1998年12月成立，是內(nèi)蒙古自治區(qū)最早成立的股份制商業(yè)銀行。自成立以來，在各級黨委、政府和監(jiān)管部門的大力支持下，包商銀行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營效益連年大幅度增長。目前，全行下轄呼和浩特、赤峰、巴彥淖爾、通遼、鄂爾多斯、錫林郭勒、呼倫貝爾和寧波、深圳、成都10家異地分支機構(gòu)和達茂旗包商惠農(nóng)貸款公司，共88個營業(yè)網(wǎng)點，擁有員工3120人。
到2009年末，全行總資產(chǎn)812.38億元，是成立初(7.12億元)的114倍;各項存款余額669.70億元，是成立初(4.6億元)的146倍;各項貸款余額276.86億元，五級分類不良貸款余額1.44億元，不良率為0.52%;實現(xiàn)利潤10.68億元，資產(chǎn)利潤率1.25%，資本利潤率27.16%，撥備覆蓋率達到226.93%。監(jiān)管風險評級為二級，各項經(jīng)營指標跨入全國大型城商行先進行列。
成立十一年來，包商銀行堅持“學(xué)習、創(chuàng)新、誠信、發(fā)展”的企業(yè)精神，按照“廣大居民是基本客戶、中小企業(yè)是核心客戶、大型企業(yè)是高端客戶、政府項目是重點客戶”的市場定位和客戶細分，通過建立“賽車機制”，推行“無障礙管理、無障礙服務(wù)、無指標考核”的“三無”管理，不斷提升管理水平，促進各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，取得了資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營效益連續(xù)十一年大幅度增長，一舉成為包頭市納稅大戶的優(yōu)良業(yè)績。
近年來，包商銀行堅持“市場化運營，精細化管理，高效益、高效率、高質(zhì)量，建設(shè)現(xiàn)代化國際化好銀行”的工作方針，按照“一個標準、三個文明、五個方面”，即以“國際化”為標準，從“經(jīng)營、管理、創(chuàng)新、企業(yè)文化、金融生態(tài)”五個方面，建設(shè)包商銀行的“物質(zhì)文明、制度文明和精神文明”，重視并不斷完善公司治理，主動學(xué)習國內(nèi)外先進理念和技術(shù)，推進目標管理，設(shè)立首席官，推行事業(yè)部制，打造流程銀行，創(chuàng)造性地開展小企業(yè)貸款工作，努力培育市場誠信和居民金融理念文化，不斷完善具有自身特色的企業(yè)文化，為繁榮地方經(jīng)濟做出了積極貢獻。人民日報、中央電視臺、金融時報、香港鳳凰衛(wèi)視等各大媒體對包商銀行小企業(yè)貸款和農(nóng)村金融工作以及“建設(shè)國際化的好銀行”的做法給予了充分報道和高度評價，引起了積極反響。
2007年——2009年，包商銀行實現(xiàn)了經(jīng)營管理的重大突破，先后實現(xiàn)了十家區(qū)內(nèi)外分行的順利開業(yè)。此外，為落實銀監(jiān)會建設(shè)新型農(nóng)村金融機構(gòu)，支持“三農(nóng)”政策，包商銀行發(fā)起設(shè)立了內(nèi)蒙古固陽包商惠農(nóng)村鎮(zhèn)銀行、四川廣元包商貴民村鎮(zhèn)銀行、貴州畢節(jié)發(fā)展村鎮(zhèn)銀行、內(nèi)蒙古呼倫貝爾鄂溫克村鎮(zhèn)銀行、貴陽花溪建設(shè)村鎮(zhèn)銀行和寧夏賀蘭回商村鎮(zhèn)銀行六家村鎮(zhèn)銀行和達茂旗包商惠農(nóng)貸款公司。這些機構(gòu)為地區(qū)農(nóng)牧民提供了快捷、便利的金融服務(wù)和支持，對支持地方經(jīng)濟發(fā)展和廣大居民致富，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出積極的貢獻。
包商銀行經(jīng)營管理水平的不斷提高和各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，極大地提高了自身的核心競爭力，得到了社會各界的肯定和好評。被內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府授予“2005年全區(qū)金融工作業(yè)績獎”和2006年、2007年“全區(qū)金融發(fā)展突出貢獻獎”;被中國銀監(jiān)會授予“全國小企業(yè)貸款工作先進單位”和“全國小企業(yè)金融服務(wù)先進單位”;是目前獲得銀監(jiān)會對全國城市商業(yè)銀行風險評級的7家銀行之一;在《銀行家》綜合競爭力排名中列全國城市商業(yè)銀行第7位，西部城商行第1位，在大型城商行中位列第5位。并被《銀行家》雜志評為“小企業(yè)貸款創(chuàng)新獎”和“小企業(yè)金融服務(wù)城市商業(yè)銀行”;被《金融時報》評為“中國中小企業(yè)金融服務(wù)十佳機構(gòu)”、“小企業(yè)貸款銀行獎”，入圍“年度城市商業(yè)銀行”;獲中國銀行業(yè)協(xié)會“第二屆服務(wù)中小企業(yè)及三農(nóng)十佳特優(yōu)產(chǎn)品獎”和“中國銀行業(yè)協(xié)會(花旗)微型創(chuàng)業(yè)獎城市信貸員二等獎”，以及全國企業(yè)黨建文化試點先進單位、全國精神文明建設(shè)工作先進單位。
隨著包商銀行發(fā)展規(guī)模的不斷壯大,包商銀行準備招聘、儲備一批人才，現(xiàn)向社會招聘以下德才兼?zhèn)�、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的管理人才、業(yè)務(wù)骨干和工作人員：
一、招聘崗位
辦公室、公司金融、個人金融、營銷、信貸、柜臺、財會等銀行工作人員
二、報名條件
1、統(tǒng)招全日制研究生及以上學(xué)歷;
2、年齡：28周歲以下(含28周歲);
3、金融、經(jīng)濟和管理類專業(yè)
4、身體健康、五官端正;
5、形象氣質(zhì)佳、身體健康、善于表達、工作認真負責、服務(wù)意識強，有一定的外語水平，具備良好的語言表達能力及一定的計算機操作能力。
6、遵紀守法，有較強的責任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力，具有較強的操作管理能力和風險防控意識。
7、認同包商銀行文化、具有較高的團隊合作意識和較強的執(zhí)行力。
三、招聘地區(qū)
北京市
更多信息請關(guān)注錄包商銀行網(wǎng)站(http://www.bsb.com.cn)“公告欄-包商招聘”中《包商銀行招聘無銀行從業(yè)經(jīng)驗人員的啟事》
到2009年末，全行總資產(chǎn)812.38億元，是成立初(7.12億元)的114倍;各項存款余額669.70億元，是成立初(4.6億元)的146倍;各項貸款余額276.86億元，五級分類不良貸款余額1.44億元，不良率為0.52%;實現(xiàn)利潤10.68億元，資產(chǎn)利潤率1.25%，資本利潤率27.16%，撥備覆蓋率達到226.93%。監(jiān)管風險評級為二級，各項經(jīng)營指標跨入全國大型城商行先進行列。
成立十一年來，包商銀行堅持“學(xué)習、創(chuàng)新、誠信、發(fā)展”的企業(yè)精神，按照“廣大居民是基本客戶、中小企業(yè)是核心客戶、大型企業(yè)是高端客戶、政府項目是重點客戶”的市場定位和客戶細分，通過建立“賽車機制”，推行“無障礙管理、無障礙服務(wù)、無指標考核”的“三無”管理，不斷提升管理水平，促進各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，取得了資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營效益連續(xù)十一年大幅度增長，一舉成為包頭市納稅大戶的優(yōu)良業(yè)績。
近年來，包商銀行堅持“市場化運營，精細化管理，高效益、高效率、高質(zhì)量，建設(shè)現(xiàn)代化國際化好銀行”的工作方針，按照“一個標準、三個文明、五個方面”，即以“國際化”為標準，從“經(jīng)營、管理、創(chuàng)新、企業(yè)文化、金融生態(tài)”五個方面，建設(shè)包商銀行的“物質(zhì)文明、制度文明和精神文明”，重視并不斷完善公司治理，主動學(xué)習國內(nèi)外先進理念和技術(shù)，推進目標管理，設(shè)立首席官，推行事業(yè)部制，打造流程銀行，創(chuàng)造性地開展小企業(yè)貸款工作，努力培育市場誠信和居民金融理念文化，不斷完善具有自身特色的企業(yè)文化，為繁榮地方經(jīng)濟做出了積極貢獻。人民日報、中央電視臺、金融時報、香港鳳凰衛(wèi)視等各大媒體對包商銀行小企業(yè)貸款和農(nóng)村金融工作以及“建設(shè)國際化的好銀行”的做法給予了充分報道和高度評價，引起了積極反響。
2007年——2009年，包商銀行實現(xiàn)了經(jīng)營管理的重大突破，先后實現(xiàn)了十家區(qū)內(nèi)外分行的順利開業(yè)。此外，為落實銀監(jiān)會建設(shè)新型農(nóng)村金融機構(gòu)，支持“三農(nóng)”政策，包商銀行發(fā)起設(shè)立了內(nèi)蒙古固陽包商惠農(nóng)村鎮(zhèn)銀行、四川廣元包商貴民村鎮(zhèn)銀行、貴州畢節(jié)發(fā)展村鎮(zhèn)銀行、內(nèi)蒙古呼倫貝爾鄂溫克村鎮(zhèn)銀行、貴陽花溪建設(shè)村鎮(zhèn)銀行和寧夏賀蘭回商村鎮(zhèn)銀行六家村鎮(zhèn)銀行和達茂旗包商惠農(nóng)貸款公司。這些機構(gòu)為地區(qū)農(nóng)牧民提供了快捷、便利的金融服務(wù)和支持，對支持地方經(jīng)濟發(fā)展和廣大居民致富，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出積極的貢獻。
包商銀行經(jīng)營管理水平的不斷提高和各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，極大地提高了自身的核心競爭力，得到了社會各界的肯定和好評。被內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府授予“2005年全區(qū)金融工作業(yè)績獎”和2006年、2007年“全區(qū)金融發(fā)展突出貢獻獎”;被中國銀監(jiān)會授予“全國小企業(yè)貸款工作先進單位”和“全國小企業(yè)金融服務(wù)先進單位”;是目前獲得銀監(jiān)會對全國城市商業(yè)銀行風險評級的7家銀行之一;在《銀行家》綜合競爭力排名中列全國城市商業(yè)銀行第7位，西部城商行第1位，在大型城商行中位列第5位。并被《銀行家》雜志評為“小企業(yè)貸款創(chuàng)新獎”和“小企業(yè)金融服務(wù)城市商業(yè)銀行”;被《金融時報》評為“中國中小企業(yè)金融服務(wù)十佳機構(gòu)”、“小企業(yè)貸款銀行獎”，入圍“年度城市商業(yè)銀行”;獲中國銀行業(yè)協(xié)會“第二屆服務(wù)中小企業(yè)及三農(nóng)十佳特優(yōu)產(chǎn)品獎”和“中國銀行業(yè)協(xié)會(花旗)微型創(chuàng)業(yè)獎城市信貸員二等獎”，以及全國企業(yè)黨建文化試點先進單位、全國精神文明建設(shè)工作先進單位。
隨著包商銀行發(fā)展規(guī)模的不斷壯大,包商銀行準備招聘、儲備一批人才，現(xiàn)向社會招聘以下德才兼?zhèn)�、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的管理人才、業(yè)務(wù)骨干和工作人員：
一、招聘崗位
辦公室、公司金融、個人金融、營銷、信貸、柜臺、財會等銀行工作人員
二、報名條件
1、統(tǒng)招全日制研究生及以上學(xué)歷;
2、年齡：28周歲以下(含28周歲);
3、金融、經(jīng)濟和管理類專業(yè)
4、身體健康、五官端正;
5、形象氣質(zhì)佳、身體健康、善于表達、工作認真負責、服務(wù)意識強，有一定的外語水平，具備良好的語言表達能力及一定的計算機操作能力。
6、遵紀守法，有較強的責任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力，具有較強的操作管理能力和風險防控意識。
7、認同包商銀行文化、具有較高的團隊合作意識和較強的執(zhí)行力。
三、招聘地區(qū)
北京市
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