近年來(lái)，隨著公務(wù)員熱的進(jìn)一步升溫，事業(yè)單位的招聘也進(jìn)入高峰時(shí)期。近期，事業(yè)單位陸續(xù)進(jìn)入招聘市場(chǎng)，大量吸納新人。

據(jù)悉，目前我國(guó)共有130多萬(wàn)戶事業(yè)單位，主要為醫(yī)院、學(xué)校、科研院所、媒體等;有3000多萬(wàn)名事業(yè)單位從業(yè)人員，占公共部門(mén)就業(yè)人數(shù)的41%。

　　筆試成績(jī)不低于40%

根據(jù)社會(huì)各方的意見(jiàn)，將事業(yè)單位整體分為三類(lèi)：行政性事業(yè)單位，公益性事業(yè)單位和經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位，其中公益性事業(yè)單位又可分為純公益和準(zhǔn)公益類(lèi)。從今年(2010)起，本市(上海)事業(yè)單位新進(jìn)人員都要實(shí)行公開(kāi)招聘。

近日，市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的通知。公開(kāi)招聘是指事業(yè)單位在編制限額內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試或考核的方法，面向社會(huì)的選人用人行為。本市所屬各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員，適用本辦法。經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員法進(jìn)行管理的事業(yè)單位和執(zhí)法類(lèi)事業(yè)單位不適用本辦法。

通知中明確規(guī)定，考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試成績(jī)?cè)瓌t上占考試總成績(jī)比例不低于40%。

具體專(zhuān)業(yè)、職位以及報(bào)考條件詳見(jiàn)招考簡(jiǎn)章。招聘簡(jiǎn)章可通過(guò)上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站查詢(xún)。（冷默）