中共山東省委宣傳部所屬中共山東省委講師團(tuán)2010年公開(kāi)招聘工作人員 簡(jiǎn)章

中共山東省委講師團(tuán)系中共山東省委宣 傳部所屬的事業(yè)單位。其工作職能是負(fù)責(zé)全省在職干部理論教育和形勢(shì)教育，是我們黨宣傳思想工作的重要組成部分。中共山東省委講師團(tuán)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉 大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在宣傳馬克思主義最新成果和黨的路線方針政策方面，發(fā)揮著重要的作用。
　 　根據(jù)工作需要，山東省委講師團(tuán)公開(kāi)招聘3名專業(yè)技術(shù)人員。按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員要求，現(xiàn)將相關(guān)事宜公布 如下：
　　一、招聘人員條件
　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法；
　　（二）中共黨員。有良好的品行和職業(yè) 道德。熱愛(ài)理論教育事業(yè)；
　�。ㄈ�）符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)條件；
　�。ㄋ模┓�合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān) 條件，身體健康；
　　（五）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考；
來(lái)源：高校人才網(wǎng)


　�。�六）年齡在 40周歲（1970年4月1日以后出生）以下。
　　二、招聘崗位
　　講師3名。其中，經(jīng)濟(jì)學(xué)講師1名、政治學(xué)講師2名。具體崗位和專業(yè)條 件要求見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》
　　三、報(bào)名與資格審查
　　報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至5月10日16:00
　 　報(bào)名方式：采用電子郵箱的方式報(bào)名。
　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),如實(shí)填寫(xiě)《中共山東省委講師團(tuán)2010年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，并提供1 寸免冠電子照片。
　　資格審查：由省委講師團(tuán)根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳的相關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員的信息資料進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果請(qǐng)到電子郵箱查 看。
　　聯(lián)系電話：0531—82034604
　　報(bào)名電子信箱：jstjws@sina.com
　　四、考試方法
　　 考試分為筆試和面試。
　�。ㄒ唬┕P試
　　筆試由省委宣傳部干部人事部門會(huì)同省委講師團(tuán)組織實(shí)施。準(zhǔn)考證于5月14日從報(bào)名電子信箱下載。 考試時(shí)間為：2010年5月16日上午8：30—11：30；考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)公布后，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：4確定參加面試人選。對(duì)因故不能參加面試者，按筆試成績(jī)高低依次確定遞補(bǔ)人選。
　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù) 線。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
　�。ǘ�）面試
　　參加面試的人員，按省人力 資源和社會(huì)保障廳的有關(guān)規(guī)定，在通知時(shí)間到省委講師團(tuán)提交相關(guān)證明材料。
　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、基本理論知識(shí)、科研 能力、操作技能、表達(dá)能力等。
　　面試采取百分制計(jì)分，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判。面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)向考試人員宣布成績(jī)。按筆試成績(jī)和面試 成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試人選確定 后，由省委講師團(tuán)張榜公布并通知本人。招聘單位并對(duì)進(jìn)入面試人員提交的證件及有關(guān)材料進(jìn)行審核。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　五、考核 體檢
　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選。考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、 績(jī)、廉等情況，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)。
如經(jīng)體檢、考核不合格，可從其他面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員，由考核工作小組到其所在單位進(jìn)行組織考察。
　　六、聘用 來(lái)源：gaoxiaojob.com
　 　在考核的基礎(chǔ)上，經(jīng)應(yīng)聘單位研究擇優(yōu)確定擬聘用人員，由應(yīng)聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)省 人力資源和社會(huì)保障廳審批。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《通知書(shū)》辦理有關(guān)手續(xù)。
　　新聘用 人員憑借《通知書(shū)》報(bào)到，由中共山東省委講師團(tuán)法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。新錄用人員試用期為六個(gè)月。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期 滿合格的，予以正式聘用，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，解除聘用合同。
新聘用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
　　新聘用人員按國(guó)家規(guī)定享受工資福利等待遇。
　 　未盡事宜，參照《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共山東省委講師團(tuán)
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　　　　　　 　　　　 　　　　　二〇一〇年四月二十二日


附件： 省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表

附件： 報(bào)名登記表