重慶三峽學院2010年度公開招考輔導員和行政管理人員實施辦法
為了進一步規(guī)范我校公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，做好輔導員和行政管理人員招聘工作，根據國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號令）、重慶市人事局關于《事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)【2006】44號）和《重慶三峽學院關于印發(fā)人才招聘工作管理暫行辦法的通知》（三峽學院人【2008】74號）以及相關文件精神，結合我校實際，特制定本實施辦法。
一、目的和意義
建立公開透明、公平競爭、擇優(yōu)錄用的選聘機制和科學化、規(guī)范化的人事招聘程序，進一步強化輔導員和行政管理隊伍的規(guī)范化建設，從而選拔一批優(yōu)秀的人員充實輔導員和行政管理隊伍。
二、考評原則
1、堅持條件、統(tǒng)一組織；
2、嚴格考核、擇優(yōu)錄用；
3、嚴肅紀律、公平公正；
4、規(guī)范程序，過程透明。
三、招聘指標（見附表1）
四、考評機構
學校設立2010年公開招考輔導員和行政管理人員工作小組。
組長：孫芳城
副組長：王順克
成員：監(jiān)審處處長、學生處處長（考核輔導員）、人事處分管專技的人事處副處長、用人單位的院（系）黨總支書記（或行政部門用人單位負責人）、另聘請校內外專家2—3名。
五、招聘條件
1、有良好的政治思想素質和個人品德修養(yǎng)，遵紀守法；
2.2010年應屆碩士研究生畢業(yè)，年齡在32周歲以下；
3、外語水平要求過四級，專業(yè)成績?yōu)閮?yōu)良；
4、攻讀學位期間至少公開發(fā)表一般期刊學術論文（作品）1篇（件）（導師是第一作者的、本人屬于第二作者作品也以第一作者對待）；
5.身心健康，無重大疾病；
6.符合崗位其他相應的條件要求。
六、公開招考程序
（一）報名
采用網上報名方式，凡符合公開崗位招聘條件者，只允許選定一個崗位類型（××院系輔導員）、××院系教學秘書、辦公室秘書、人事處工資管理、紀委管理、監(jiān)察審計）并下載《重慶三峽學院2010公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2），如實填寫后附本人簡歷一起發(fā)至人事處電子郵箱sxxyrsc＠163.com；郵件標題必須按照以下格式填寫（否則拒收）：碩士、專業(yè)、畢業(yè)學校、姓名、崗位類型（例如：碩士經濟學東南大學藏冰經濟與管理學院輔導員）。
聯(lián)系人：周老師張老師
電話：023—58102397023-58105886
網上報名截止時間：5月23日。
（二）資格初審
《重慶三峽學院2010公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，按照崗位條件進行初審，初審合格者，學校人事處將以電子郵件的形式予以回復確認并通知參加復審的相關事宜。
（三）資格復審
資格初審合格者，按我校通知持以下有效證明和材料，到重慶三峽學院人事處參加資格復審。復審合格者參加考核。
1、應屆碩士畢業(yè)生持身份證、《應屆碩士畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語四、六級（專業(yè)八級）證書、成績證明單、獲獎證書、學術成果原件；
2、2寸照片2張。
（四）考核
1、考核項目及分值表
崗位 項目 分值 權重 備注
輔
導
員
基本
素質 外語 6級20分，4級10分
0.20
在攻讀學位期間的論文：
要求第一作者或導師排在第一的第二作者；SCI、EＩ檢索需要檢索證明；需要證書及成果的原件。
論文 SCI40分/篇、EI（CSCI）35分/篇，CSSCI重要核心30分/篇，專業(yè)核心25分/篇、核心20分/篇，一般10分/篇，增刊5分/篇。（總分高100分）
計算機 1級5分，2級15分，3級20分
考試 應用文 總分100 0.40 考試時間90分鐘
面試 演講 總分100（取去掉高低分的平均值） 0.40 演講時間10分鐘；
行政 基本素質 外語、論文、計算機與輔導員計分相同 0.15
考試 應用文寫作 總分100（加試的150分） 0.50 考試時間90分鐘；
面試 總分100 0.35 演講時間10分鐘；
說明 考試在計算機上完成。
2.考評時間安排
5月27日（星期四）至5月28日（星期五）
時間 內容 地點 備注
5月27日
（星期四）
下午
(3:00-6:30)
報到
資格審查
發(fā)放準考證
人事處 帶身份證，外語、計算機過級證、論文原件和復印件1套，學習成績證明。2寸照片2張。
5月28日
（星期五） 上午（8:20-9:50） 考試 1J計算機中心 持準考證和身份證
上午（10:-12:00）
下午（13:30-15:30） 面試 1J國際報告廳 所有應聘人員
下午
(3:30-4:30) 其他崗位的加試 待定 需要加試崗位的應聘人員
（五）計分和錄用
1.計分
應聘者總成績=基本素質分×權重+考試分×權重+面試分×權重+綜合能力測試分×權重
2.錄取
（1）按照總成績高低以相同崗位類型排序；
（2）按照自愿順序，在符合崗位條件下以分數高低順序錄取。
（六）體檢
被預錄人員需到我校指定的醫(yī)院進行體檢（參照報考公務員體檢標準），體檢不合格者學校不予接收。
（七）公示
對擬錄人員，由重慶三峽學院進行網上公示。公示的內容包括擬錄用姓名、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、聘用崗位和科研、過級情況等。公示期為5天。
（七）聘用審批及待遇
1、經公示無異議或經核實不影響聘用的擬錄用人員，由重慶三峽學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人事局審批。
2、經審批同意錄用的人員，由重慶三峽學院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)【2003】37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)<事業(yè)單位聘用合同（范本）>的通知》（渝人發(fā)【2006】68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、對公開招聘人員實行三個月試用（見習）期制度，試用（見習）期內或期滿考核不合格、或發(fā)現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
七、本實施辦法由重慶三峽學院人事處負責解釋。
附件1：行政管理崗位人員和教學秘書、輔導員崗位人員公開招考崗位及條件
附件2：重慶三峽學院2010公開招考事業(yè)單位工作人員報名表
二○一○年五月十二日
為了進一步規(guī)范我校公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，做好輔導員和行政管理人員招聘工作，根據國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號令）、重慶市人事局關于《事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)【2006】44號）和《重慶三峽學院關于印發(fā)人才招聘工作管理暫行辦法的通知》（三峽學院人【2008】74號）以及相關文件精神，結合我校實際，特制定本實施辦法。
一、目的和意義
建立公開透明、公平競爭、擇優(yōu)錄用的選聘機制和科學化、規(guī)范化的人事招聘程序，進一步強化輔導員和行政管理隊伍的規(guī)范化建設，從而選拔一批優(yōu)秀的人員充實輔導員和行政管理隊伍。
二、考評原則
1、堅持條件、統(tǒng)一組織；
2、嚴格考核、擇優(yōu)錄用；
3、嚴肅紀律、公平公正；
4、規(guī)范程序，過程透明。
三、招聘指標（見附表1）
四、考評機構
學校設立2010年公開招考輔導員和行政管理人員工作小組。
組長：孫芳城
副組長：王順克
成員：監(jiān)審處處長、學生處處長（考核輔導員）、人事處分管專技的人事處副處長、用人單位的院（系）黨總支書記（或行政部門用人單位負責人）、另聘請校內外專家2—3名。
五、招聘條件
1、有良好的政治思想素質和個人品德修養(yǎng)，遵紀守法；
2.2010年應屆碩士研究生畢業(yè)，年齡在32周歲以下；
3、外語水平要求過四級，專業(yè)成績?yōu)閮?yōu)良；
4、攻讀學位期間至少公開發(fā)表一般期刊學術論文（作品）1篇（件）（導師是第一作者的、本人屬于第二作者作品也以第一作者對待）；
5.身心健康，無重大疾病；
6.符合崗位其他相應的條件要求。
六、公開招考程序
（一）報名
采用網上報名方式，凡符合公開崗位招聘條件者，只允許選定一個崗位類型（××院系輔導員）、××院系教學秘書、辦公室秘書、人事處工資管理、紀委管理、監(jiān)察審計）并下載《重慶三峽學院2010公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2），如實填寫后附本人簡歷一起發(fā)至人事處電子郵箱sxxyrsc＠163.com；郵件標題必須按照以下格式填寫（否則拒收）：碩士、專業(yè)、畢業(yè)學校、姓名、崗位類型（例如：碩士經濟學東南大學藏冰經濟與管理學院輔導員）。
聯(lián)系人：周老師張老師
電話：023—58102397023-58105886
網上報名截止時間：5月23日。
（二）資格初審
《重慶三峽學院2010公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，按照崗位條件進行初審，初審合格者，學校人事處將以電子郵件的形式予以回復確認并通知參加復審的相關事宜。
（三）資格復審
資格初審合格者，按我校通知持以下有效證明和材料，到重慶三峽學院人事處參加資格復審。復審合格者參加考核。
1、應屆碩士畢業(yè)生持身份證、《應屆碩士畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語四、六級（專業(yè)八級）證書、成績證明單、獲獎證書、學術成果原件；
2、2寸照片2張。
（四）考核
1、考核項目及分值表
崗位 項目 分值 權重 備注
輔
導
員
基本
素質 外語 6級20分，4級10分
0.20
在攻讀學位期間的論文：
要求第一作者或導師排在第一的第二作者；SCI、EＩ檢索需要檢索證明；需要證書及成果的原件。
論文 SCI40分/篇、EI（CSCI）35分/篇，CSSCI重要核心30分/篇，專業(yè)核心25分/篇、核心20分/篇，一般10分/篇，增刊5分/篇。（總分高100分）
計算機 1級5分，2級15分，3級20分
考試 應用文 總分100 0.40 考試時間90分鐘
面試 演講 總分100（取去掉高低分的平均值） 0.40 演講時間10分鐘；
行政 基本素質 外語、論文、計算機與輔導員計分相同 0.15
考試 應用文寫作 總分100（加試的150分） 0.50 考試時間90分鐘；
面試 總分100 0.35 演講時間10分鐘；
說明 考試在計算機上完成。
2.考評時間安排
5月27日（星期四）至5月28日（星期五）
時間 內容 地點 備注
5月27日
（星期四）
下午
(3:00-6:30)
報到
資格審查
發(fā)放準考證
人事處 帶身份證，外語、計算機過級證、論文原件和復印件1套，學習成績證明。2寸照片2張。
5月28日
（星期五） 上午（8:20-9:50） 考試 1J計算機中心 持準考證和身份證
上午（10:-12:00）
下午（13:30-15:30） 面試 1J國際報告廳 所有應聘人員
下午
(3:30-4:30) 其他崗位的加試 待定 需要加試崗位的應聘人員
（五）計分和錄用
1.計分
應聘者總成績=基本素質分×權重+考試分×權重+面試分×權重+綜合能力測試分×權重
2.錄取
（1）按照總成績高低以相同崗位類型排序；
（2）按照自愿順序，在符合崗位條件下以分數高低順序錄取。
（六）體檢
被預錄人員需到我校指定的醫(yī)院進行體檢（參照報考公務員體檢標準），體檢不合格者學校不予接收。
（七）公示
對擬錄人員，由重慶三峽學院進行網上公示。公示的內容包括擬錄用姓名、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、聘用崗位和科研、過級情況等。公示期為5天。
（七）聘用審批及待遇
1、經公示無異議或經核實不影響聘用的擬錄用人員，由重慶三峽學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人事局審批。
2、經審批同意錄用的人員，由重慶三峽學院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)【2003】37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)<事業(yè)單位聘用合同（范本）>的通知》（渝人發(fā)【2006】68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、對公開招聘人員實行三個月試用（見習）期制度，試用（見習）期內或期滿考核不合格、或發(fā)現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
七、本實施辦法由重慶三峽學院人事處負責解釋。
附件1：行政管理崗位人員和教學秘書、輔導員崗位人員公開招考崗位及條件
附件2：重慶三峽學院2010公開招考事業(yè)單位工作人員報名表
二○一○年五月十二日
