2008年全省公務(wù)員招考工作已正式啟動(dòng)。由于今年招考政策有一些小變化，省人事廳特別提醒報(bào)名考生，報(bào)名時(shí)一定要注意自己是否完全具備所要報(bào)考的報(bào)名資格條件和職位條件要求。
“如因資格審查不嚴(yán)，致使不符合《招考簡章》規(guī)定條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，由招考單位承擔(dān)責(zé)任，而該考生的考試成績也將做無效處理�！笔」珓�(wù)員招考辦負(fù)責(zé)人說，今年的考生資格審查分為初審和復(fù)審，如果考生提供虛假報(bào)考材料，5年內(nèi)將不得報(bào)考公務(wù)員。

【報(bào)考省級機(jī)關(guān)職位 要有基層經(jīng)歷】按照今年的招考政策，著重強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)干部要從具有基層工作經(jīng)歷的青年學(xué)生中擇優(yōu)選拔培養(yǎng)。因此，報(bào)考省級機(jī)關(guān)職位的，一般應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。省人事廳負(fù)責(zé)人對此解釋說，基層工作經(jīng)歷是指在企事業(yè)單位或以下機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，包含在監(jiān)獄、勞教場所工作的經(jīng)歷，時(shí)間計(jì)算到2008年7月。

【部分崗位向少數(shù)民族考生傾斜】今年要求有招考計(jì)劃的各級民族事務(wù)管理部門，在職位設(shè)置上，要?jiǎng)澏ú坏陀谌�分之二的招考人�?shù)比例，專門面向少數(shù)民族考試公開招考。不僅如此，按照規(guī)定，報(bào)考省及以下各級政府民族實(shí)物管理部門，民族自治州及所轄（縣）市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各機(jī)關(guān)，民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各機(jī)關(guān)，民族鄉(xiāng)，省以下垂直管理系統(tǒng)在民族自治州及所轄縣（市）、民族自治縣機(jī)關(guān)的少數(shù)民族考生，筆試成績中可享受加5分。

【博士報(bào)考 條件可放寬】為吸引碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才，充實(shí)到各級黨政群機(jī)關(guān)工作，今年對這類報(bào)考人員都適當(dāng)放寬條件。據(jù)省人事廳負(fù)責(zé)人介紹，具有博士學(xué)位的報(bào)考人員，年齡可適當(dāng)放寬；具有博士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，不受是否具有基層工作經(jīng)歷的限制。