2009年陜西省公務(wù)員面試真題解析


一、某地“創(chuàng)衛(wèi)”過(guò)程中，黨政機(jī)關(guān)干部全部冒雨走上街道，進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作，請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ā?br>

【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
1．這種現(xiàn)象，一方面切實(shí)說(shuō)明了隨著政府轉(zhuǎn)變職能、機(jī)構(gòu)改革實(shí)施以來(lái)，干部的執(zhí)政理念已經(jīng)發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，重視服務(wù)，深入基層，從意愿上是想真正地接近人民群眾。這是無(wú)可厚非的。
2．然而，在具體做法上，姚漢誠(chéng)老師認(rèn)為是值得商榷的。這種做法本身不夠切實(shí)，有作秀的嫌疑。一方面，機(jī)關(guān)干部全部進(jìn)行清潔工作，勢(shì)必會(huì)造成本職工作的擱置，另外，讓他們從事并不專(zhuān)業(yè)的清潔工作，工作效率必然低下。對(duì)于“創(chuàng)衛(wèi)”的意義不大，也不會(huì)得到人民群眾的真正認(rèn)可。
3．想要表明自己轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念、貼近人民群眾的態(tài)度，應(yīng)該真正地堅(jiān)守本職工作，采取更加切實(shí)有利的工作方式去為人民群眾多做好事、多做實(shí)事，只有這樣，才能把“執(zhí)政為民”的理念落到實(shí)處。


二、你管理單位公章，然而同事在使用公章的時(shí)候總是不能按照管理規(guī)定進(jìn)行，面對(duì)這種局面，你會(huì)怎么辦？


　【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
1．公章管理是個(gè)復(fù)雜而敏感的工作，領(lǐng)導(dǎo)交給我來(lái)做是對(duì)我能力的認(rèn)可，我會(huì)盡力做好。
2．面對(duì)這種局面，我會(huì)通過(guò)自己的反思、細(xì)致的觀(guān)察以及和同事們的交流，弄明這一混亂局面產(chǎn)生的原因，在此基礎(chǔ)上，對(duì)癥下藥，采取合適的方式予以解決。
3．如果是公章管理制度不夠明確，那么就重新明確制度，在單位網(wǎng)站上、各科室進(jìn)行公示，在辦公室里張貼出來(lái)。同事使用公章的時(shí)候要進(jìn)行制度提示；
4．如果是單位的公章管理制度比較死板，不符合實(shí)際工作情況，要收集同事意見(jiàn)以及工作實(shí)例，向領(lǐng)導(dǎo)建議，完善制度，提高工作效率；
5．如果是我自身存在工作松散、不夠細(xì)致規(guī)范的問(wèn)題，那么我會(huì)提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守公章管理制度，使同事們通過(guò)我自身的變化認(rèn)識(shí)到公章管理的嚴(yán)肅性，自覺(jué)遵守。


三、你正在辦公室里，有人來(lái)對(duì)你說(shuō)，單位幾位同志身上出現(xiàn)了甲型H1N1流感的典型癥狀，你會(huì)怎么處理？


　【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
1．保持冷靜。冷靜的頭腦是處理問(wèn)題的關(guān)鍵。
2．電話(huà)跟這幾位同志確認(rèn)，如果缺是實(shí)情，讓他們?cè)�地等待，杜絕和其他一切人員的接觸。
3．匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，上報(bào)衛(wèi)生部門(mén)。
4．結(jié)合衛(wèi)生部門(mén)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)這幾位同志進(jìn)行全面的體檢。
5．如果是虛驚一場(chǎng)，要及時(shí)在單位內(nèi)部澄清，并宣傳普及甲流預(yù)防常識(shí)。
6．如果確是實(shí)情，要配合衛(wèi)生部門(mén)的工作，對(duì)幾位同志進(jìn)行思想安慰，并隔離。
7．在單位內(nèi)部對(duì)所有同志進(jìn)行身體檢查，防止疫情隱患。


2009年7月12日陜西西安公務(wù)員面試真題解答


1、談?wù)勀銓?duì)“一日三省吾身”的理解？


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
曾子可能是我國(guó)古代第一個(gè)對(duì)自我反省有深刻感悟的人。“吾一日三省吾身”就是曾子所言。反省是人生重要的功能，它是一種自我檢查的活動(dòng)，還是一種學(xué)習(xí)能力，是認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤的前提。對(duì)管理者來(lái)說(shuō)，反省的過(guò)程，就是學(xué)習(xí)的過(guò)程。有沒(méi)有自我反省的能力，具不具備自我反省的精神，決定了管理者能不能認(rèn)識(shí)并改正所犯的錯(cuò)誤，能不能經(jīng)營(yíng)好企業(yè)。
就算在平時(shí)看似風(fēng)平浪靜的時(shí)候，也要時(shí)刻反省，因?yàn)椤扒Ю镩L(zhǎng)堤，潰于蟻穴”，好多危險(xiǎn)的因素等它發(fā)展大了，再挽救就來(lái)不及了。要做到防微杜漸，就得“一日三省其身”，這樣才能時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的頭腦。
人生大的敵人是自己，只要能戰(zhàn)勝自己的缺點(diǎn)，就能夠戰(zhàn)勝整個(gè)世界；人生好的朋友也是自己。只要懂得發(fā)現(xiàn)自己的潛質(zhì)，才能提高自己的才能。如何認(rèn)識(shí)自己，就需要運(yùn)用禪的智慧，反觀(guān)內(nèi)心，反省己身，則必定有效。
這其實(shí)還是“態(tài)度決定一切”的問(wèn)題，成功人士之所以成功的關(guān)鍵就在于“態(tài)度”，他們能夠勇于承擔(dān)責(zé)任，然后知恥而后勇，不斷改進(jìn)。再失敗，再反省，再改進(jìn)，如此循環(huán)反復(fù)，就是在事業(yè)的臺(tái)階上一步步前進(jìn)，終取得成功。
一代名主唐太宗曾說(shuō)：“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以見(jiàn)興替；以人為鏡，可以知得失。”同時(shí)，中國(guó)文化中有“鏡考”一說(shuō)，意思是以前人的得失考校自己的行為�？梢�(jiàn)鏡子在中國(guó)文化思想中，具有修身反省的意義。
人們每天都要照上好幾次鏡子吧，可是在照鏡子的同時(shí)反省自己行為表現(xiàn)的又有幾個(gè)人呢？如果能利用照鏡子的機(jī)會(huì)，利用照鏡子的時(shí)間來(lái)常常反省自己，那一定是一個(gè)優(yōu)秀者。


2、“能力、責(zé)任、創(chuàng)新”，你認(rèn)為那個(gè)重要，為什么？


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
“責(zé)任”重要�！柏�(zé)任”從大道理說(shuō)，就是基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了事業(yè)的同時(shí)，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
一個(gè)人的工作做的好壞，關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力，永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī)，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦�，就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè)趣，取得成績(jī)的快樂(lè)。
有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿(mǎn)責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
“責(zé)任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話(huà)。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量�？梢哉f(shuō)一個(gè)人的成功，與一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上，即使是一個(gè)自由職業(yè)者，他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，責(zé)任感是基本的能力，如果你缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來(lái)，親人不愿給你信任，你終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。在這個(gè)世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人，才是企業(yè)和公司發(fā)展需要的。
責(zé)任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任；為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿(mǎn)腔熱情地做事；為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂(yōu)慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽(yù)而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作，忠誠(chéng)于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹(shù)立了自己的榮譽(yù)。自己會(huì)受到人們的尊敬。


3、談你對(duì)金錢(qián)的看法？


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
第一，這句話(huà)的意思是：金錢(qián)不是萬(wàn)能的，但是沒(méi)有錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不能的。要做金錢(qián)的主人，不要做金錢(qián)的奴仆；第二，現(xiàn)代社會(huì)，金錢(qián)的用處很大，我們國(guó)家建設(shè)需要大筆錢(qián)，比如三峽建設(shè)需要錢(qián)，庫(kù)區(qū)移民需要錢(qián)。我們公務(wù)員生活、文化保障也需要錢(qián)。救助失學(xué)兒童，援助希望工程需要錢(qián)，解決下崗工人生活問(wèn)題等需要錢(qián)等�？傊�：沒(méi)有錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不能。君子愛(ài)財(cái)，應(yīng)取之有道；第三，對(duì)待錢(qián)應(yīng)該有個(gè)正確的態(tài)度，君子愛(ài)財(cái)，應(yīng)取之有道。不能為了錢(qián)，而挺而走險(xiǎn)，違法亂紀(jì)；第四，作為公務(wù)員，應(yīng)有正確的金錢(qián)觀(guān)。要通過(guò)自己的的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)取得報(bào)酬，而不能把手中的權(quán)力或行業(yè)優(yōu)勢(shì)，作為撈取利益的工具。
【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
金錢(qián)的確是好東西。俗話(huà)說(shuō)“有錢(qián)能使鬼推磨”，又說(shuō)“金錢(qián)萬(wàn)能”，有了錢(qián)似乎就能解決一切問(wèn)題了。
不錯(cuò)，有錢(qián)就可以買(mǎi)到好房子、好車(chē)子，衣服、皮包等等，可以過(guò)很舒服的日子�？墒撬�也有可怕之處。
有人以為有錢(qián)就有一切，就可以買(mǎi)任何別人得不到的東西，所以想盡辦法不擇手段去取得財(cái)富。許多人因此迷失了自己。往往這種人連一個(gè)知心朋友也不會(huì)有，因?yàn)樵谒麄冄劾镏挥凶约�，他們不相信別人，而在他們身邊的人也只會(huì)拍他們馬*，奉承他們，使他們?cè)絹?lái)越失去自我反省的能力。他們看不起窮人，嘲笑他們，表面上看起來(lái)大方，花錢(qián)如流水，其實(shí)卻很吝嗇，就連施舍一點(diǎn)錢(qián)給乞丐也不愿意，這種人為富不仁，不應(yīng)該。不過(guò)，有錢(qián)也可以做很多善事，比如說(shuō)幫助貧困孩子，使他們不再挨餓，幫助貪苦無(wú)依的孤兒，建學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)老院等等。如果能這么做才配做一個(gè)“有錢(qián)人”。
所以，我們不可以用金錢(qián)來(lái)衡量一個(gè)人。有些人雖然很窮，可他們卻很有骨氣，所謂“人窮志不窮”，比起那些為了錢(qián)而出賣(mài)朋友，泯滅天良的人高尚太多了。而且世界上也有更多的東西是金錢(qián)無(wú)法買(mǎi)到的，比如時(shí)間，不是說(shuō)“一寸光陰一寸金，寸金難買(mǎi)寸光陰”嗎？如果有很多錢(qián)，卻沒(méi)有時(shí)間花，那要那么多錢(qián)有什么用。還有，健康也很重要，如果整天躺在病床上，有錢(qián)也沒(méi)用。除此之外，親情、友惰、愛(ài)情更是無(wú)價(jià)之寶，它們像春風(fēng)，溫暖了我們的心，帶給我們無(wú)限的喜悅和幸福。有了它們才算得上是一個(gè)真正富有的人。
所以說(shuō)有錢(qián)當(dāng)然很好，但是卻要有正確的心態(tài)，多想想別人，時(shí)時(shí)不忘行善積德。至于我，我只愿快快樂(lè)樂(lè)，心安理得地過(guò)日子就心滿(mǎn)意足了。


2009年7月11日陜西西安公務(wù)員面試真題解答


1、老虎，獅子，牛，你喜歡哪一個(gè)，為什么
“老黃�！边�蘊(yùn)含著知榮明恥，老實(shí)做人踏實(shí)做事，不重私利不圖虛名，甘愿做和諧社會(huì)大廈的一磚一石，有一分熱發(fā)一分光的精神。這種精神既是人民勤勞勇敢的良俗美德，也是我們黨勤政為民的優(yōu)良傳統(tǒng)，缺了它，人才不能成長(zhǎng)，事業(yè)不會(huì)成功。這種精神象征，也是中華民族精神的一個(gè)側(cè)面的高度概括。
“老黃牛精神”是奮斗的精神，是創(chuàng)造的精神。我們歷來(lái)弘揚(yáng)的“老黃牛精神”，指的是勤勤懇懇地做好自己崗位的工作，是黨叫干啥就干啥的默默奉獻(xiàn)精神，這是工人階級(jí)的光榮傳統(tǒng)，也是中華民族的優(yōu)秀品德。不管時(shí)代怎么進(jìn)步，不管工作條件怎么改變，即使從簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)方式變成高科技的設(shè)備操作，終還是靠人，靠勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的精神來(lái)完成的。時(shí)代雖然變了，“老黃牛精神”卻不能丟，改革開(kāi)放、創(chuàng)新發(fā)展、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)同樣需要“老黃牛精神”。今天看來(lái)，提倡和發(fā)揚(yáng)這種精神仍然十分重要。當(dāng)然，“老黃�！辈荒苈浜笥跁r(shí)代，應(yīng)該不斷解放思想提高才能，“老黃牛精神”也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展充實(shí)內(nèi)涵，但這并不是否定、拋棄良好傳統(tǒng)的理由。社會(huì)進(jìn)步的根基是繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，傳統(tǒng)美德不應(yīng)該也不會(huì)隨著時(shí)間而消逝，這正是中華民族延續(xù)至今，不斷發(fā)展的重要原因。社會(huì)還要進(jìn)步，還需要大批的“老黃�！�，“老黃�！钡挠梦渲�地不會(huì)消失，永遠(yuǎn)也不會(huì)消失。
提起“老黃牛精神”，人們還會(huì)想起全心全意為人民服務(wù)的英雄戰(zhàn)士雷鋒，想起為了改變蘭考落后面貌奮斗到后一刻的縣委書(shū)記焦裕祿，想到幾十年如一日和藏族同胞同生死共患難的援藏干部孔繁森……他們?cè)诒韭殟徫簧蠈?shí)踐著黨的宗旨，實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值，永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。發(fā)揚(yáng)“老黃牛精神”，就要自覺(jué)從黨的需要出發(fā)，從人民利益需要出發(fā)，心甘情愿地在自己的崗位上默默奉獻(xiàn)、辛勤工作。就要培養(yǎng)和提倡一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取、任勞任怨的工作作風(fēng)和艱苦樸素、勤儉節(jié)約、健康文明的生活作風(fēng)，還要堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤思想的侵蝕，不斷提高拒腐防變的能力。只有樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在工作中發(fā)揚(yáng)“老黃牛精神”，才能使自己不斷進(jìn)步，才能勝任自己的本職工作，在構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧單位中作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
“不須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”。在平凡的崗位上，踏實(shí)地工作，默默地奉獻(xiàn)，鞠躬盡瘁，死而后已。這種“老黃牛精神”，在我們面臨國(guó)際金融危機(jī)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響日益加重，民生改善形勢(shì)變得更為嚴(yán)峻，民生改善任務(wù)變得更加艱巨的現(xiàn)實(shí)條件下，更值得提倡。特別需要人民群眾尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)習(xí)牛的品格，發(fā)揚(yáng)牛的精神，做一頭勤勤懇懇、奮進(jìn)不輟的“老黃�！�，常念人民之托，體察群眾意愿，關(guān)心群眾疾苦，集中群眾智慧，以埋頭苦干的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，為廣大人民群眾謀利益、謀福祉。
2、領(lǐng)導(dǎo)堵車(chē)了，讓你臨時(shí)組織一下會(huì)議。
第一，了解會(huì)議的主題、內(nèi)容、任務(wù)等；第二，會(huì)前準(zhǔn)備。場(chǎng)地、材料準(zhǔn)備、人員通知等；第三，組織會(huì)議。清點(diǎn)人數(shù)、傳達(dá)精神、布置任務(wù)、提出要求等；第四，將會(huì)議組織情況進(jìn)行總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、介紹一下西安？
西安，古稱(chēng)長(zhǎng)安，京兆等，在《史記》被譽(yù)為“金城千里，天府之國(guó)”，中國(guó)文明與東亞文明的中心，享有“中華民族搖籃”之美譽(yù)。不僅是中華民族的發(fā)祥地，也是整個(gè)亞洲重要的人類(lèi)起源地和史前文化中心之一。由周文王建立，大約建于公元前12世紀(jì)，距今已有3100多年未間斷的城市發(fā)展史，先后有周、秦、漢、唐等21個(gè)王朝和政權(quán)在這里建都，是13朝古都(一說(shuō)17朝)，是中國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心和早對(duì)外開(kāi)放的城市，聞名遐爾的“絲綢之路”就是以西安為起點(diǎn)的。1981年，聯(lián)合國(guó)教科文組織把西安確定為“世界歷史名城”。
西安又稱(chēng)為“西京”、“西都”、“鳳城”、“斗城”，簡(jiǎn)稱(chēng)“鎬”(與“皓”同義同音，寓意“光明之都”）。從古到近曾用名：酆京、鎬京、酆鎬、咸陽(yáng)、長(zhǎng)安、常安、京兆、大興、永興、奉元，西京，以“長(zhǎng)安”為常見(jiàn)和。
西安，先后有21個(gè)朝代及政權(quán)建都于西安，是中國(guó)歷建都朝代多、建都時(shí)間長(zhǎng)、以及影響力大的都城。（西安市閻良區(qū)本身還是中國(guó)古都——櫟陽(yáng)）在這些朝代中，曾建都長(zhǎng)安的漢朝和唐朝都是中國(guó)歷強(qiáng)盛的時(shí)代，當(dāng)時(shí)的長(zhǎng)安是國(guó)際性的大都市。長(zhǎng)安在公元前195年到公元25年與公元637年到公元904年的時(shí)候，是世界上大的都市。長(zhǎng)安在它發(fā)展的頂峰時(shí)期大約擁有逾百萬(wàn)的人口,是人類(lèi)歷第一個(gè)達(dá)到百萬(wàn)人口的城市，漢長(zhǎng)安城的未央宮，唐長(zhǎng)安城的大明宮是當(dāng)時(shí)世界上影響大和輝煌華麗的宮殿，唐大明宮也是整個(gè)中國(guó)古代規(guī)模大和雄偉的宮殿，光其面積就是今天明清紫禁城的4.5倍還大。后來(lái)世界上的其他大都城都并沒(méi)有達(dá)到或者超過(guò)長(zhǎng)安曾經(jīng)達(dá)到的高度，這一事實(shí)一直保持到15世紀(jì)（城市面積第一的地位更是保持到近代）。長(zhǎng)安在其發(fā)展的極盛階段一直充當(dāng)著世界中心的地位，吸引了大批的外國(guó)使節(jié)與朝拜者的到來(lái)。
當(dāng)今的西安是中華人民共和國(guó)陜西省的省會(huì)，中國(guó)15個(gè)副省級(jí)城市之一，中國(guó)七大區(qū)域中心城市之一，西北地區(qū)工業(yè)、商業(yè)、金融中心，黃河流域以及新歐亞大陸橋中國(guó)段大的中心城市。西安同時(shí)是中國(guó)中西部地區(qū)大重要的科研、高等教育、國(guó)防科技工業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，中國(guó)重要的機(jī)械制造中心和紡織工業(yè)中心，電子信息產(chǎn)業(yè)基地武器制造地，航空工業(yè)和航天工業(yè)的核心基地。是中國(guó)中西部地區(qū)科技實(shí)力強(qiáng)，工業(yè)門(mén)類(lèi)齊全的特大型中心城市之一，是活力四射的內(nèi)陸新特區(qū)，中國(guó)中西部和北方內(nèi)陸地區(qū)的金融中心、交通中心，全國(guó)科技資源統(tǒng)籌試驗(yàn)特區(qū)、國(guó)家八大物流基地和綜合保稅區(qū)，以及關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心。國(guó)家賦予西安的定位是：國(guó)際化大都市。


2009年7月陜西省安康市公務(wù)員面試真題解答


1、有一人問(wèn)葛優(yōu)“對(duì)當(dāng)前影視行業(yè)的看法？”。葛優(yōu)說(shuō)：“票房決定一切沒(méi)有票房什么都沒(méi)有�！睂�(duì)此談出你的看法？


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，電影以票房為追求目標(biāo)沒(méi)有錯(cuò)，但僅有票房是不夠的。當(dāng)進(jìn)口大片狂掠走我們的鈔票時(shí)，我們應(yīng)該看到，人家不光有大制作、大場(chǎng)面、大投入，還有藝術(shù)上的張力，這才是高票房的真正原因。
“票房至上”論的出現(xiàn)，是一個(gè)可怕的信號(hào)。當(dāng)我們所謂的大導(dǎo)演們執(zhí)著地癡迷于票房時(shí)，與社會(huì)現(xiàn)實(shí)與平民百姓的日常生活的距離就會(huì)愈行愈遠(yuǎn)，用金錢(qián)堆砌出來(lái)的作品就會(huì)變成圈內(nèi)人自?shī)首詷?lè)和迎合外國(guó)人口味的“垃圾”。


2、高檢察院開(kāi)通舉報(bào)電話(huà)和舉報(bào)網(wǎng)站爆滿(mǎn)，談?wù)剬?duì)一現(xiàn)象的看法？


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
12309舉報(bào)電話(huà)是高檢院申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)的全國(guó)檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一使用的舉報(bào)電話(huà)。開(kāi)通12309舉報(bào)電話(huà)有利于進(jìn)一步暢通群眾舉報(bào)渠道，方便群眾舉報(bào)；有利于進(jìn)一步取信于民，充分發(fā)動(dòng)和依靠群眾查處職務(wù)犯罪。
解決好群眾信訪(fǎng)問(wèn)題，是檢察機(jī)關(guān)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作。開(kāi)通12309舉報(bào)電話(huà)是暢通信訪(fǎng)渠道、完善信訪(fǎng)工作機(jī)制的重大舉措。


3、有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡創(chuàng)新的年輕人，有些喜歡本分的年輕人，你喜歡跟那種領(lǐng)導(dǎo)在一起工作，為什么？


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
第一，"無(wú)規(guī)矩不成方圓"的本意是指沒(méi)有圓規(guī)也就是畫(huà)圓的工具和思路就畫(huà)不出圓來(lái)，也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來(lái)規(guī)矩引申為做事情應(yīng)堅(jiān)持的基本辦法，基本規(guī)范。規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系；第二，規(guī)矩是解決問(wèn)題的基本思路，要?jiǎng)?chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進(jìn)行創(chuàng)新，也就是說(shuō)規(guī)矩是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是發(fā)展；第三，規(guī)矩不能一成不變，隨著形勢(shì)的發(fā)展和工作手段、方式的改變，原來(lái)的規(guī)矩也要通過(guò)創(chuàng)新加以完善和改變。是在規(guī)矩上的發(fā)展；第四，作為一名公務(wù)員要在遵守規(guī)矩的基礎(chǔ)上，針對(duì)自己工作崗位、領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行大膽創(chuàng)新。根據(jù)以上關(guān)系談你喜歡的領(lǐng)導(dǎo)，摘取以某一觀(guān)點(diǎn)即可。


2009年7月陜西省寶雞市公務(wù)員面試真題解答


1、正確的做事，做正確的事，快樂(lè)的做事三者之間的關(guān)系？


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
管理大師彼得?德魯克曾在《有效的主管》一書(shū)中簡(jiǎn)明扼要地指出：“效率是‘以正確的方式做事’，而效能則是“做正確的事”。效率和效能不應(yīng)偏廢，但這并不意味著效率和效能具有同樣的重要性。我們當(dāng)然希望同時(shí)提高效率和效能，但在效率與效能無(wú)法兼得時(shí)，我們首先應(yīng)著眼于效能，然后再設(shè)法提高效率�！�
“正確地做事”強(qiáng)調(diào)的是效率，其結(jié)果是讓我們更快地朝目標(biāo)邁進(jìn)；“做正確的事”強(qiáng)調(diào)的則是效能，其結(jié)果是確保我們的工作是在堅(jiān)實(shí)地朝著自己的目標(biāo)邁進(jìn)。換句話(huà)說(shuō)，效率重視的是做一件工作的好方法，效能則重視時(shí)間的佳利用——這包括做或是不做某一項(xiàng)工作。麥肯錫卓越工作方法的大秘訣就是，每一個(gè)麥肯錫人在開(kāi)始工作前必須先確保自己是在“做正確的事”。
“正確地做事”與“做正確的事”有著本質(zhì)的區(qū)別�！罢�確地做事”是以“做正確的事”為前提的，如果沒(méi)有這樣的前提，“正確地做事”將變得毫無(wú)意義。首先要做正確的事，然后才存在正確地做事。試想，在一個(gè)工業(yè)企業(yè)里，員工在生產(chǎn)線(xiàn)上，按照要求生產(chǎn)產(chǎn)品，其質(zhì)量、操作行為都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，他是在正確地做事。但是如果這個(gè)產(chǎn)品根本就沒(méi)有買(mǎi)主，沒(méi)有用戶(hù)，這就不是在做正確的事。這時(shí)無(wú)論他做事的方式方法多么正確，其結(jié)果都是徒勞無(wú)益的。
正確做事，更要做正確的事，這不僅僅是一個(gè)重要的工作方法，更是一種很重要的管理思想。任何時(shí)候，對(duì)于任何人或者組織而言，“做正確的事”都要遠(yuǎn)比“正確地做事”重要。
倡導(dǎo)“正確做事”的工作方法和培養(yǎng)“正確做事”的人與倡導(dǎo)“做正確的事”的工作方法和培養(yǎng)“做正確的事”的人，其產(chǎn)生的效果是截然不同的。前者是保守的、被動(dòng)接受的，而后者是進(jìn)取創(chuàng)新的、主動(dòng)的。
快樂(lè)的做事講的是我們每個(gè)人的做事的心態(tài)。在做事的路上，每一位渴望成功者都會(huì)碰到許多困難和挫折，這些困難和挫折往往會(huì)使人感到痛苦和折磨，進(jìn)而感染人的情緒，使人不快樂(lè)，甚至對(duì)前途一片茫然和悲觀(guān)。正確做事決定快樂(lè)的做事，快樂(lè)的做事影響做正確的事。


2、領(lǐng)導(dǎo)出差不在，讓你親自去給單位開(kāi)一個(gè)上半年度單位總結(jié)的會(huì)議，怎么安排？


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
第一，確定會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議議程、參加人員，如果有所屬的外地單位參加，還要安排食宿，并做一個(gè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，把這些安排向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，發(fā)出會(huì)議通知；第二，確定會(huì)務(wù)人員、進(jìn)行人員分工，積極開(kāi)展會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。首先，準(zhǔn)備會(huì)議材料，其次，落實(shí)會(huì)議的報(bào)告人、發(fā)言人、主持人、記錄員等。后，布置會(huì)場(chǎng)、進(jìn)行會(huì)議報(bào)道；第三，會(huì)議開(kāi)始。認(rèn)真做好會(huì)議記錄和會(huì)場(chǎng)秩序的維持。年終總結(jié)大會(huì)一般要安排先進(jìn)集體和個(gè)人的表彰，安排領(lǐng)導(dǎo)給獲獎(jiǎng)單位個(gè)個(gè)人頒獎(jiǎng)；同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)時(shí)要有人拍照；第四，會(huì)議結(jié)束后督促會(huì)議人員做好各項(xiàng)物資歸位、經(jīng)費(fèi)結(jié)算等掃尾工作。將會(huì)議開(kāi)展情況和會(huì)上交流的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，形成匯報(bào)材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)，安排單位通訊員對(duì)會(huì)議進(jìn)行報(bào)道。


3、關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)是一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)區(qū)，它的發(fā)展優(yōu)勢(shì)在哪里？


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)范圍包括陜西的西安、咸陽(yáng)、渭南、銅川、寶雞、楊凌、商洛6市１區(qū)和甘肅省天水市，總面積６．９６萬(wàn)平方公里。
關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)的發(fā)展有六大優(yōu)勢(shì)。
第一、綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力實(shí)現(xiàn)新跨越。到2020年，經(jīng)濟(jì)總量占西北地區(qū)比重超過(guò)三分之一，人均地區(qū)生產(chǎn)總值翻兩番以上，城鄉(xiāng)居民收入水平大幅提高，自我發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。
第二、創(chuàng)新能力有新提升�？萍紕�(chuàng)新能力和綜合科技實(shí)力居全國(guó)地位，科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率大幅提升�；�本建成以西安為中心的統(tǒng)籌科技資源改革示范基地、新材料基地、新能源基地、先進(jìn)制造業(yè)基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地�！〉谌�、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新突破。交通、水利、市政、信息等基礎(chǔ)設(shè)施得到根本改善，覆蓋經(jīng)濟(jì)區(qū)的綜合交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)基本建成，水資源優(yōu)化配置和管理水平取得明顯提高。
第四、城鎮(zhèn)化水平有新提高。實(shí)現(xiàn)西（安）咸（陽(yáng)）經(jīng)濟(jì)一體化，形成國(guó)際現(xiàn)代化大都市，城鎮(zhèn)群集聚發(fā)展，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌取得突破，城鎮(zhèn)化率達(dá)到60%。
第五、公共服務(wù)達(dá)到新水平。努力實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化�；�本普及高中階段教育，從業(yè)人員平均受教育年限達(dá)到12年。建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生體系和社會(huì)保障體系。
第六、生態(tài)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。森林覆蓋率達(dá)到47%以上，自然濕地保護(hù)率達(dá)到60%以上；資源消耗和環(huán)境污染顯著降低，渭河干流達(dá)到Ⅲ類(lèi)水質(zhì)，中心城市市區(qū)空氣中SO2和NO2含量達(dá)到國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)污水、生活垃圾、工業(yè)固體廢物基本實(shí)現(xiàn)無(wú)害化處理。


2009年7月6日西安市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題解答


1、怎樣理解方法比困難多？


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
2001年5月20日，美國(guó)一位名叫喬治•赫伯特的推銷(xiāo)員，能夠成功地把一把斧子推銷(xiāo)給小布什總統(tǒng)。他就是一位卓越者，卓越者也必定是重視找方法的人。在卓越者的世界里，不存在困難這樣的字眼，他們相信凡事必有方法去解決，而且能夠解決得完美。事實(shí)也一再證明，看似極其困難的事情，只要用心去尋找方法，必定有所突破。
尋找解決問(wèn)題的方法是不容易的，但是方法總是有的，只要我們用心去思考。工作中的難題也是一樣，我們?cè)诠ぷ髦幸惨獔?jiān)持這樣的原則，方法總比問(wèn)題多，有問(wèn)題就必定有解決的方法。
用對(duì)智慧做對(duì)事，克服困難更高效，困難也能變機(jī)會(huì)，成功一定有方法，卓越者必是重視找方法之人，只為成功找方法，不為失敗找借口，蔑視困難讓你不可阻擋。


2、談?wù)勀銓?duì)北大拒絕錄取重慶高考狀元的看法？


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
第一、這一事件給那些望子成龍的家長(zhǎng)們敲響了警鐘：任何時(shí)候都別投機(jī)取巧，更別造假。
第二、或者對(duì)于民族造假一事完全是家長(zhǎng)所為，孩子完全是無(wú)辜的。因此，家長(zhǎng)應(yīng)該多對(duì)孩子進(jìn)行全面的了解，多與孩子進(jìn)行溝通，千萬(wàn)別再釀這樣畫(huà)蛇添足的苦果。
第三、一名考生如果分?jǐn)?shù)可以上北大，但是人品上不了北大，同樣會(huì)被北大、清華這樣的拒之門(mén)外。
第四、造假作弊年年在處理，但造假似乎一年比一年厲害，一年比一年大膽，手段也一年比一年先進(jìn)。究其原因，還是處理不力，才讓很多的人鋌而走險(xiǎn)。
第五、這一事件應(yīng)該給一些地方官員打了一支清醒劑。我們的一些地方官員真的思考應(yīng)該如何用好自己手中的權(quán)利，切莫用自己手中的權(quán)利為自己的孩子謀取這樣的“福利”。
第六、從理論上講，雖然高考加分政策是素質(zhì)教育的體現(xiàn)，但從一開(kāi)始就成了某些人手中的籌碼。為了人才的公平選拔和培養(yǎng)，我們應(yīng)該重新審視現(xiàn)行的高考加分制度。要通過(guò)規(guī)范程序、強(qiáng)化監(jiān)督、公開(kāi)透明、嚴(yán)懲違規(guī)等途徑，完善高考加分制度，不給造假者以可乘之機(jī)，使這一制度帶給考生真正的公平和公正。
第七、不得不承認(rèn)，我們國(guó)家現(xiàn)行的民族政策確實(shí)是導(dǎo)致了一些很不公平的現(xiàn)象的發(fā)生，比如我們高考時(shí)，大家小學(xué)就一起讀書(shū)的漢族同學(xué)就沒(méi)有得到加分，同樣的地區(qū)，同樣的教育水平，這樣真的很不公平。這樣的結(jié)果也確實(shí)導(dǎo)致了很多漢族同學(xué)改自己的民族。我們應(yīng)該在這一點(diǎn)上應(yīng)該弱化這樣的民族加分政策。對(duì)于那些經(jīng)濟(jì)和教育都落后的少數(shù)民族地區(qū)的考生實(shí)行統(tǒng)一政策。這樣就可以減少這樣修改民族的現(xiàn)象。
第八、如果少數(shù)民族的加分政策能夠繼續(xù)執(zhí)行，那么，我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)防范力度：個(gè)別家長(zhǎng)和有關(guān)人員法紀(jì)意識(shí)淡薄、戶(hù)籍管理單位把關(guān)不嚴(yán)密、制度不完善、有關(guān)部門(mén)對(duì)政策的理解和把握不準(zhǔn)、審批不規(guī)范等等。
第九、北大放棄錄取重慶文科高考狀元，再說(shuō)明了：高考改革的進(jìn)程中，繼續(xù)維護(hù)程序公平，決不容許任何人撼動(dòng)“錄取公平”這一高考公平堅(jiān)實(shí)的基石。
第十、從眾多網(wǎng)友的質(zhì)疑聲音中，也不難看到：公眾迫切期盼高考制度的設(shè)計(jì)更加趨于科學(xué)合理，更多地促進(jìn)人的健康全面發(fā)展，推動(dòng)教育公平與社會(huì)公平。這一進(jìn)程，還需要社會(huì)各界力量的共同努力，任重而道遠(yuǎn)。


3、某機(jī)關(guān)單位要進(jìn)行集體采購(gòu)，請(qǐng)你制定采購(gòu)計(jì)劃？


[解析]：政府采購(gòu)制度的建立，對(duì)于加強(qiáng)廉政建設(shè)，節(jié)約預(yù)算資金收到了良好的效果。了解采購(gòu)的目的、意義、有關(guān)要求、政策、指導(dǎo)思想、堅(jiān)持的原則；
第一，基本情況包括：采購(gòu)項(xiàng)目、規(guī)格及型號(hào)、數(shù)量、資金渠道、發(fā)布方式等。
第二，采購(gòu)組織組成包括：招標(biāo)采購(gòu)中評(píng)標(biāo)委員會(huì)的組成人員，競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)中談判小組的組成人員，詢(xún)價(jià)采購(gòu)中詢(xún)價(jià)小組的組成人員等。
第三，供應(yīng)商的選擇條件。（一）具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；（二）具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；（三）具有履行合同所必需的設(shè)備和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；（四）有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄；（五）參加政府采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第四，采購(gòu)方式的選擇。政府采購(gòu)采用以下方式：（一）公開(kāi)招標(biāo)；（二）邀請(qǐng)招標(biāo)；（三）競(jìng)爭(zhēng)性談判；（四）單一來(lái)源采購(gòu)；（五）詢(xún)價(jià)；（六）國(guó)務(wù)院政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門(mén)認(rèn)定的其他采購(gòu)方式。公開(kāi)招標(biāo)應(yīng)作為政府采購(gòu)的主要采購(gòu)方式。
第五，政府采購(gòu)合同的內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定。
第六，監(jiān)督檢查內(nèi)容及方式。
第七，報(bào)名方式、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系辦法、時(shí)間安排等�！�


2009年7月5日西安市公安機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題解答


1、執(zhí)法難，為什么選擇執(zhí)法公務(wù)員者行列。


無(wú)論干什么工作都有困難，執(zhí)法難是執(zhí)法公務(wù)員存在的難題之一，報(bào)考公務(wù)員是我的職業(yè)理想和職業(yè)生涯的規(guī)劃，不能因?yàn)閳?zhí)法難而影響我的職業(yè)理想和職業(yè)生涯的規(guī)劃。


2、執(zhí)法者遇到釘子戶(hù)怎么處理？


第一，宣傳法律法規(guī)知識(shí)，講清釘子戶(hù)的行為違反什么法律法規(guī)﹔
第二，釘子戶(hù)與交流思想，對(duì)釘子戶(hù)曉之以理、動(dòng)之以情，聽(tīng)取釘子戶(hù)的意見(jiàn)﹔
第三，解決釘子戶(hù)生產(chǎn)生活存在的困難，滿(mǎn)足釘子戶(hù)的合理要求。
第四，文明執(zhí)法，慎用強(qiáng)制手段。


3、怎樣做到以人為本的執(zhí)法？


第一、科學(xué)撐握、理解和運(yùn)用現(xiàn)代法律知識(shí)，是樹(shù)立“以人為本”執(zhí)法理念的前提。執(zhí)法涉及的行業(yè)和領(lǐng)域幾乎觸及到社會(huì)的每個(gè)角落，相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章有數(shù)百個(gè)，并且隨著經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化和社會(huì)形勢(shì)的不斷發(fā)展，許多新法規(guī)新情況層出不斷。形勢(shì)和責(zé)任要求執(zhí)法人員必須全面科學(xué)地?fù)挝铡⒗斫夂瓦\(yùn)用現(xiàn)代法律知識(shí)，去開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng)。這就使我們必然要拼棄過(guò)去傳統(tǒng)的監(jiān)管執(zhí)法思維和模式，把對(duì)法律的片面理解升化到對(duì)法律精神的理性思維，把對(duì)執(zhí)法方式的簡(jiǎn)單粗糙轉(zhuǎn)化為遵循程序依法行政。要使每一個(gè)執(zhí)法人員自覺(jué)地認(rèn)識(shí)到，只有做到以法為據(jù)，以理服人，以情感人，才能讓當(dāng)事人既感受到法律的權(quán)威、尊嚴(yán)，又感受到工商行政管理機(jī)關(guān)的關(guān)愛(ài)、溫暖，才能讓執(zhí)法促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。
第二、建立一支政治過(guò)硬，業(yè)務(wù)精通的執(zhí)法隊(duì)伍是是樹(shù)立“以人為本”執(zhí)法理念的內(nèi)在要求。目前我們執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)與完全履行我們的職能還有一定的差距，只有高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍，才能真正理解和掌握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精髓，才能真正樹(shù)立“以人為本”的執(zhí)法理念。因此，加強(qiáng)隊(duì)伍教育培訓(xùn)仍然是今后的一項(xiàng)重要工作。要針對(duì)基層普遍存在缺少執(zhí)法辦案骨干力量的現(xiàn)狀，可以實(shí)行“跟班培訓(xùn)、崗位練兵”培訓(xùn)執(zhí)法辦案人員制度，由基層選派辦案人員到專(zhuān)門(mén)辦案機(jī)構(gòu)從事一定時(shí)間的辦案工作，辦案機(jī)構(gòu)為每位受訓(xùn)人員指定業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員，指導(dǎo)受訓(xùn)人員和講解執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)技能，傳授和交流辦案經(jīng)驗(yàn)。可以采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式進(jìn)行培訓(xùn)，包括邀請(qǐng)本系統(tǒng)及相關(guān)部門(mén)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平高的專(zhuān)家，結(jié)合在執(zhí)法工作中的實(shí)際情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)講授，派出去到這些部門(mén)見(jiàn)習(xí)或取經(jīng)等方式。
第三、建立科學(xué)發(fā)展的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，是實(shí)現(xiàn)“以人為本”執(zhí)法理念的保障。執(zhí)法人員手中都掌握著一定的執(zhí)法權(quán)力，要保證其不被濫用，就必須對(duì)其實(shí)施有效的監(jiān)督和制約：首先要提高行政執(zhí)法的透明度，公開(kāi)執(zhí)法依據(jù)、條件和程序，自覺(jué)將監(jiān)管執(zhí)法工作置于全社會(huì)的監(jiān)督之下，不斷提高社會(huì)公信力和信任度；其次是工商部門(mén)內(nèi)部的法制機(jī)構(gòu)和監(jiān)察機(jī)構(gòu)，要大膽履行監(jiān)督職責(zé)，及時(shí)糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓�行為。監(jiān)督者與被監(jiān)督者是天然的矛盾對(duì)立面，要消除執(zhí)法監(jiān)督人員面對(duì)被監(jiān)督者測(cè)評(píng)結(jié)果的思想顧慮，為他們開(kāi)展監(jiān)督工作“撐腰壯膽”；同時(shí)還要全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，建立公開(kāi)、公平、公正的評(píng)議考核制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制。對(duì)于構(gòu)成執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的執(zhí)法人員，要排除干擾，嚴(yán)格追究其執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
總之，樹(shù)立“以人為本”的執(zhí)法理念，既是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的總體要求，又是做好執(zhí)法工作的內(nèi)在要求，也是執(zhí)法部門(mén)管理服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的客觀(guān)需要。只有將“以人為本”的執(zhí)法理念貫穿執(zhí)法活動(dòng)始終，才能推動(dòng)執(zhí)法工作更加科學(xué)地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。



2009年7月陜西省行政管理機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題解答


1、談?wù)勀銓?duì)非法小廣告的看法？
非法小廣告是影響城市容貌的一大頑癥，它不僅污染了城市的環(huán)境，擾亂了市民的生活秩序，也背離了城市的文明，降低了城市的品位，人們深?lèi)和唇^地稱(chēng)之為城市“牛皮癬”。因其投入少、收益大、且操作簡(jiǎn)單，已日益成為影響城市形象的一個(gè)重要問(wèn)題。長(zhǎng)期以來(lái)，各地城市管理部門(mén)投入大量人力、物力、財(cái)力，加大整治力度，但始終難以擺脫整治─回潮─再整治─再回潮的怪圈。
小廣告的危害很大，除了污染環(huán)境、浪費(fèi)資源、擾亂秩序外，更大的危害是有人借機(jī)行騙。散發(fā)的小廣告沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何部門(mén)審查批準(zhǔn)，魚(yú)目混珠，言過(guò)其實(shí)，真假難辨，不乏一些不法之徒見(jiàn)利忘義，以惠人之名，行騙人之實(shí)。因聽(tīng)信小廣告去美容，結(jié)果差點(diǎn)被毀容的確有其事其人。
當(dāng)前非法小廣告治理有三難，即發(fā)現(xiàn)張貼者難、清理難、處罰難﹔在利益驅(qū)動(dòng)上有三個(gè)成本倒掛，即違章制造者的預(yù)期支出成本小于其非法所得，違章制造者的投入小于清除成本，可處罰的金額小于執(zhí)法的成本，是整治難、回潮快的主要原因。


2、如何正確認(rèn)識(shí)老師和學(xué)生之間的關(guān)系老師和學(xué)生之間的關(guān)系？


教師勞動(dòng)的特點(diǎn)，決定了教師與學(xué)生的關(guān)系，應(yīng)該是平等、和諧、民主的同志式合作關(guān)系。教師的勞動(dòng)對(duì)象是學(xué)生，教師勞動(dòng)過(guò)程是師生不斷交往、互相影響的雙邊活動(dòng)過(guò)程。師生關(guān)系是教育法律關(guān)系中重要、廣泛、普遍的表現(xiàn)形式。師生關(guān)系是否親密友好，和諧一致，直接關(guān)系到教育過(guò)程能否順利進(jìn)行，關(guān)系到教育教學(xué)的質(zhì)量和效果。教師只有與學(xué)生建立平等的關(guān)系，才能順利完成教育教學(xué)任務(wù)，達(dá)到教書(shū)育人的目的。


3、抓好安全是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。談?wù)勀愕目捶ǎ?br>

【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
從“三鹿奶粉”事件和近年來(lái)食品、生產(chǎn)、交通等領(lǐng)域發(fā)生的一系列安全事件，無(wú)不從反面深刻證明：安全對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不是一般的社會(huì)責(zé)任，也不僅是重要的社會(huì)責(zé)任，而是第一位的社會(huì)責(zé)任，是其社會(huì)責(zé)任的根本所在，職業(yè)道德的底線(xiàn)所在。
民以生為天，社以安為先。作為生產(chǎn)企業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造安全環(huán)境應(yīng)該是其生產(chǎn)的低要求和第一要義。如果為了追求利潤(rùn)而不顧消費(fèi)者與生產(chǎn)生命安全，就完全背離了科學(xué)發(fā)展的要求，無(wú)異于自掘其生存的根基，也從根本上忽略了企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。
我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)是“經(jīng)濟(jì)人”，但它同時(shí)也是“社會(huì)人”，更是“社會(huì)公民”，其經(jīng)濟(jì)行為應(yīng)該在合法軌道上進(jìn)行，企業(yè)也是安全的法定“第一責(zé)任人”。
無(wú)數(shù)事實(shí)已經(jīng)說(shuō)明，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)要想站穩(wěn)腳跟、贏得市場(chǎng)，重要的還是不僅要過(guò)硬的質(zhì)量，重要的還是確保還消費(fèi)者與生產(chǎn)生命安全。
如何讓問(wèn)題企業(yè)安全生產(chǎn)？這是一個(gè)系統(tǒng)工程。需要政府部門(mén)負(fù)責(zé)有效的監(jiān)管，需要完善嚴(yán)格的法治，需要媒體和社會(huì)的監(jiān)督，更重要的，還是企業(yè)刻苦練好“內(nèi)功”。
“欲求物有所變，必先立諸己身”，企業(yè)要真正樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中融入安全追求，在管理制度中突出安全控制，進(jìn)行觸及靈魂的安全教育，使安全內(nèi)化為企業(yè)文化的核心理念，使企業(yè)每一個(gè)員工在每一個(gè)流程、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都強(qiáng)化安全“第一責(zé)任人”意識(shí)，不可一日一時(shí)懈怠，扎扎實(shí)實(shí)確保安全。


2008陜西省公務(wù)員考試面試真題及詳解


1．談?wù)勀銓?duì)“愛(ài)一行，干一行”的看法。(2008年5月陜西公務(wù)員考試國(guó)稅系統(tǒng)面試真題)


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
（1） 我認(rèn)為，對(duì)這句話(huà)應(yīng)該辯證地看待，從不同的角度去理解。（2）首先，從擇業(yè)觀(guān)上來(lái)說(shuō)，這句話(huà)是有一定道理的。俗話(huà)說(shuō)，興趣是好的老師，工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，不僅是謀生的手段，也是發(fā)揮自身才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，是生活的重要組成部分，所以我們?cè)趽駱I(yè)的時(shí)候，應(yīng)該盡量選擇自己愿意去傾注熱情的、適合自身?xiàng)l件的、能大限度發(fā)揮自己才能、實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值工作。譬如對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為目前我所報(bào)考的公務(wù)員工作，高度符合我的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）其次，從對(duì)待工作的態(tài)度的角度來(lái)說(shuō)，我們不能一味地強(qiáng)調(diào)“愛(ài)一行，干一行”，否則一旦眼前的工作不是完全符合自己的設(shè)想，就很容易導(dǎo)致消極對(duì)待自己所從事的工作。在當(dāng)前，社會(huì)分工日趨細(xì)化，我們?cè)趽駱I(yè)的過(guò)程中，有著多樣多樣的機(jī)遇，但同時(shí)，職位競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，很多時(shí)候，我們往往不能從事我們理想的工作而是選擇其他工作，這種時(shí)候，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)“干一行，愛(ài)一行”的職業(yè)精神，懷著強(qiáng)烈的工作熱情去投入工作，并在工作中培養(yǎng)自己對(duì)工作的熱愛(ài)，繼而發(fā)自?xún)?nèi)心地愛(ài)崗敬業(yè)，使自己成為優(yōu)秀的人才。（4）綜上所述，我們?cè)趽駱I(yè)的時(shí)候要盡量選擇符合自己意愿的工作，在工作的過(guò)程中，又要發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神，做好自己的本職工作。


2．有些領(lǐng)導(dǎo)就像“武大郎開(kāi)飯館”一樣，不滿(mǎn)意比他強(qiáng)的下屬，如果你遇到這樣的事情，你將如何去處理？(2008年5月陜西公務(wù)員考試國(guó)稅系統(tǒng)面試真題)


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】：
（1）我相信在我所報(bào)考的單位不會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象。如果真遇到這種情況，我想我會(huì)做出如下的處理：（2）首先，反思自己。確定是否因自己和領(lǐng)導(dǎo)溝通不暢，或在平常的工作中自己不夠謙虛謹(jǐn)慎，過(guò)分張揚(yáng)才導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的誤解和反感。如果是這樣的話(huà)，我會(huì)找出自己的問(wèn)題所在，在合適的機(jī)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，就以往的過(guò)失表示誠(chéng)摯的歉意，并在今后的工作中加強(qiáng)跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通，同時(shí)更加低調(diào)和謹(jǐn)慎，我想領(lǐng)導(dǎo)一定是具有寬闊的胸懷的，必定會(huì)消除對(duì)我的不良印象。（3）其次，如果問(wèn)題確實(shí)不在我自己身上，我的工作和人際交往都不存在問(wèn)題，我也會(huì)合理看待這種現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)比他強(qiáng)的下屬不滿(mǎn)，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)具有憂(yōu)患意識(shí)和上進(jìn)心，這種意識(shí)本身是沒(méi)有錯(cuò)的，只要能夠正確引導(dǎo)，會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)步起到積極的作用。這時(shí)候，我會(huì)在平常的工作中更加積極主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通接觸，交流工作技巧，加深彼此感情，并更加虛心地多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，相信精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)，一定會(huì)消除領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的成見(jiàn)。（4）后，如果領(lǐng)導(dǎo)因我比他強(qiáng)而不滿(mǎn)是有其他原因，我也會(huì)努力找到癥結(jié)所在，對(duì)癥下藥，通過(guò)積極的方法和誠(chéng)懇的溝通，及時(shí)化解我和領(lǐng)導(dǎo)之間的尷尬。（5）總之我相信，人之間都是有感情的，只要真誠(chéng)地交流，沒(méi)有化解不了的隔閡，一時(shí)的誤會(huì)一定能夠在真誠(chéng)中消除。


3．基層性工作和研究性工作，你愿意從事哪項(xiàng)工作？(2008年5月陜西公務(wù)員考試國(guó)稅系統(tǒng)面試真題)


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】：
（1）我必須首先確定我的眼前目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，這樣才能有的放矢，更好地確立工作方向。（2）從我的專(zhuān)業(yè)理想和職業(yè)生涯規(guī)劃來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得我比較愿意、也比較適合從事研究性的工作。介紹自己的專(zhuān)業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃，以及適合研究性工作的原因。（3）但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我現(xiàn)在能夠一步登天。我覺(jué)得就我目前的情況而言，是不能夠直接勝任研究性的工作的。我是個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，雖然具備扎實(shí)的理論知識(shí)，但是我的工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷都不夠豐富，實(shí)際操作能力還有所欠缺，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是目前需要提高的，也是做好一切工作的根本。所以，我現(xiàn)在迫切需要從基層工作做起，在基層性工作中錘煉自己各方面的綜合素質(zhì)，以便能夠適應(yīng)今后更加復(fù)雜、更加專(zhuān)業(yè)的研究性工作。（4）綜上所述，我認(rèn)為，研究性工作是我的工作方向，而基層性工作是我現(xiàn)在必須要經(jīng)歷的基礎(chǔ)階段，對(duì)目前的我來(lái)說(shuō)，是重要的，也是我愿意從事的工作。


4．如果你擬定了一個(gè)方案，你的處長(zhǎng)不滿(mǎn)意，但是你的副局長(zhǎng)卻非常滿(mǎn)意，你將如何辦？(2008年5月陜西公務(wù)員考試國(guó)稅系統(tǒng)面試真題)


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】：
（1）我認(rèn)為兩位領(lǐng)導(dǎo)的出發(fā)點(diǎn)都是好的，都是為了讓工作更好地開(kāi)展，是不存在根本分歧的。我會(huì)立足工作，盡力地處理好這件事。（2）我會(huì)重新審視自己的方案，結(jié)合處長(zhǎng)的意見(jiàn)，全面慎重地重新修正。兩位領(lǐng)導(dǎo)都是工作經(jīng)驗(yàn)豐富，處長(zhǎng)既然不滿(mǎn)意，很可能就是我的方案中還存在漏洞，這種情況下，我會(huì)跟處長(zhǎng)進(jìn)行溝通，請(qǐng)他給予指導(dǎo)，帶著他的指導(dǎo)意見(jiàn)去重新修正自己的方案。我相信，經(jīng)過(guò)了經(jīng)驗(yàn)豐富的處長(zhǎng)的指導(dǎo)和有針對(duì)性的改進(jìn)，我的方案一定會(huì)更完善，處長(zhǎng)和副局長(zhǎng)都會(huì)非常滿(mǎn)意。（3）如果我的方案本身沒(méi)有什么明顯的漏洞，處長(zhǎng)和副局長(zhǎng)卻對(duì)我的方案存在比較明顯的分歧，我會(huì)找一個(gè)合適的機(jī)會(huì)，請(qǐng)?zhí)庨L(zhǎng)和副局長(zhǎng)都到場(chǎng)，從工作大局出發(fā)，開(kāi)誠(chéng)布公地就我的方案進(jìn)行討論，我相信，兩位工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)一定能夠找出分歧所在并和我一起拿出佳的方案來(lái)的。（4）我相信，只要我們能夠從工作大局出發(fā)，本著求同存異的原則去討論方案，終一定能夠得到一個(gè)圓滿(mǎn)的結(jié)果。


5．談?wù)勀阆矚g的一本書(shū)。(2008年6月20日陜西省藥監(jiān)系統(tǒng)面試題目)


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】：
我喜歡讀書(shū)，一個(gè)人早看的一本書(shū)可能會(huì)對(duì)個(gè)人的一生產(chǎn)生很大的影響，我小時(shí)候早看的一本書(shū)是《三國(guó)演義》，《三國(guó)演義》這本書(shū)博大精深，書(shū)中描寫(xiě)的一些人物我對(duì)我的成長(zhǎng)起了許多潛移默化的作用，現(xiàn)在看來(lái)我還是喜歡《三國(guó)演義》，如果我說(shuō)我喜歡關(guān)羽，可能俗了一點(diǎn)，但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來(lái)的誠(chéng)信和忠誠(chéng)一直是我很推崇的。我覺(jué)得誠(chéng)心是立身之本，而對(duì)單位的忠誠(chéng)是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個(gè)忠誠(chéng)還包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng)。從周瑜身上我學(xué)到對(duì)別人要寬容，不要有嫉妒心；從諸葛亮身上學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等�？傊�，《三國(guó)演義》這本書(shū)對(duì)我的影響也是全方位的，可以說(shuō)它影響了我的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，使我從小就產(chǎn)生了建功立業(yè)，保家衛(wèi)國(guó)的思想。隨著年齡的增長(zhǎng)，我有了全新的認(rèn)識(shí)，但全心全意為人民服務(wù)、報(bào)效祖國(guó)，是我永恒不變的奮斗目標(biāo)。


6．對(duì)“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝”談?wù)勀愕目捶ǎ?2008年6月20日陜西省藥監(jiān)系統(tǒng)面試題目)


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】：
（1）“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”，說(shuō)明集體職責(zé)分工不明確，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不健全，獎(jiǎng)懲機(jī)制不見(jiàn)效，成員之間不團(tuán)結(jié)，團(tuán)隊(duì)精神無(wú)合力。（2）我認(rèn)為引申到工作當(dāng)中：①要思考原因，尋找根源；②要合理用人，而且要組織協(xié)調(diào)好他們之間的工作關(guān)系，使其各盡其能。③ 要明確職責(zé)、按制獎(jiǎng)懲。④要定編定崗、引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。⑤要珍惜榮譽(yù)、激發(fā)合力。⑥要集體決策、共同商量。⑦遇到困難、共同克服。（3）總之，我們應(yīng)該從實(shí)際入手，發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)他們的積極性。讓他們自愿形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，才能更好的在工作中發(fā)揮各盡其才的作用。


7．地震中有人說(shuō)救人的是英雄，被救的也是英雄，你怎么看？(2008年6月21日銅川政府口面試題)


【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】：
（1）2008年5月12日，中華大地四川汶川發(fā)生了八級(jí)大地震。地震奪去了成千上萬(wàn)同胞的生命，上千萬(wàn)同胞失去了家園。黨中央在得知地震的消息，第一時(shí)間行動(dòng)起來(lái)，動(dòng)員全國(guó)上下，發(fā)動(dòng)全國(guó)人民進(jìn)行抗震救災(zāi)，國(guó)務(wù)院總理******也即刻趕到災(zāi)區(qū)指揮抗震救災(zāi)�？拐鹁葹�(zāi)中，出現(xiàn)了很多感人事跡：用身體護(hù)住學(xué)生的譚千秋，連續(xù)失去三位親人，依然堅(jiān)持抗災(zāi)第一線(xiàn)的的蔣敏……那些“英雄人物”一夜之間讓我們永生難忘，他們舍己救人，他們憂(yōu)公忘私，他們鞠躬盡瘁。雖然他們失去了親人，失去了家園，但是他們心里想著的是怎樣讓更多的生命得以延續(xù)，讓損失降低到低。面對(duì)巨大的災(zāi)難和難以抑制的悲痛，他們的精神值得我們學(xué)習(xí)，值得我們思考，值得每一個(gè)公務(wù)員去深思：我們作為政府工作人員，作為一名黨員，我們?cè)谄綍r(shí)的生活工作中是否做到了。這里要著重指出的是：他們的表現(xiàn)不是個(gè)人的英雄主義，也不是個(gè)人的好大喜功，更不是為了奪利爭(zhēng)名，而是真正體現(xiàn)一個(gè)優(yōu)秀人才的********精神世界觀(guān)。（2）同樣，被救的人也是英雄。我們?cè)阢氪ǖ卣鹬锌吹搅藶?zāi)后72小時(shí)生命仍在延續(xù)，一個(gè)又一個(gè)頑強(qiáng)的幸存者創(chuàng)造了生命的奇跡。因?yàn)樗麄兛朔�了恐懼、饑餓、傷痛，他們的堅(jiān)持和信念，使他們迎來(lái)了第二次生命。其中有被困196個(gè)小時(shí)的王有群，這位60歲的老太太是汶川大地震中被埋時(shí)間較長(zhǎng)的獲救者。王有群和另一名生還者馬元江挑戰(zhàn)了生命的極限，這極大地鼓舞了救災(zāi)第一線(xiàn)10多萬(wàn)名救援人員的斗志。就是這樣一個(gè)又一個(gè)普通的人，讓我們看到了生命如此頑強(qiáng)，他們給我們的震撼是如此強(qiáng)大。他們同樣是我們的英雄，是我們的榜樣。相信每一個(gè)幸存著在經(jīng)歷了這場(chǎng)不幸之后，會(huì)對(duì)生命倍加珍惜，那些曾經(jīng)被忽視的親情、互助等等一切美好的東西會(huì)在他們的心中生根發(fā)芽，開(kāi)花結(jié)果。（3）抗震救災(zāi)中，無(wú)論是救人的英雄，還是被救的英雄，都是我們要學(xué)習(xí)的榜樣，要熱愛(ài)生活，勇于面對(duì)生活，面對(duì)災(zāi)難，不斷接受先進(jìn)思想的洗禮，改造世界觀(guān)，學(xué)習(xí)英雄們的大無(wú)畏的犧牲精神。