上海銀行崇明支行（籌）招聘啟事
上海銀行因業(yè)務發(fā)展需要，在崇明地區(qū)公開招聘各類人才，誠邀業(yè)界精英加盟！
崇明支行（籌）
1、公司金融部負責人（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；5年（含）以上銀行工作經歷，其中3年（含）以上銀行公司金融營銷管理工作經驗，具有較豐富的商業(yè)銀行經營管理的業(yè)務知識；熟悉國家和行業(yè)的相關政策，有良好的工作業(yè)績和豐富的客戶資源，具備較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神、組織領導和市場開拓能力。
2、個人金融負責人（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；5年（含）以上銀行工作經歷，其中3年（含）以上銀行個貸、零售、理財和營銷管理工作經驗，具有較豐富的商業(yè)銀行經營管理的業(yè)務知識；熟悉國家和行業(yè)的相關政策，有良好的工作業(yè)績和豐富的客戶資源，具備較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神、組織領導和市場開拓能力；具備AFP或CFP證書。
3、風險管理負責人（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；5年（含）以上銀行工作經歷，其中3年（含）以上銀行授信業(yè)務風險分析和評估管理工作經驗，具有較強的市場分析、財務分析能力及風險防范意識；熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的政策、制度、規(guī)定，了解商業(yè)銀行各項業(yè)務內容；具備較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神、組織領導能力。
4、會計結算部負責人（1名）
35周歲（含）以下，金融、財會等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；5年（含）以上銀行工作經歷，其中3年（含）以上銀行會計管理工作經驗，熟悉銀行業(yè)務、會計準則、財務規(guī)則、監(jiān)管要求及其它相關政策法規(guī)；具有較強財務分析能力、溝通協(xié)調能力、組織領導能力、風險管控能力，以及較高的政策水平和較強的執(zhí)行能力。
5、綜合部負責人（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；5年（含）以上銀行工作經歷，其中3年（含）以上銀行辦公文秘、人力資源、行政相關工作經驗，具有較豐富的商業(yè)銀行經營管理的業(yè)務知識；熟悉辦公文秘、人事管理的相關政策、法規(guī)，具有較強的工作責任心、文字綜合能力、組織協(xié)調及綜合管理能力。
6、公司金融客戶經理（若干名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；3年（含）以上銀行公司金融營銷工作經歷，熟悉商業(yè)銀行經營管理的業(yè)務知識；有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力。
7、個人金融客戶經理（若干名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；3年（含）以上銀行零售、理財或營銷工作經歷，熟悉商業(yè)銀行經營管理的業(yè)務知識；有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力；具備AFP或CFP證書。
8、風險管理（貸審）（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；3年（含）以上銀行授信業(yè)務風險分析和評估管理工作經驗；熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的政策、制度、規(guī)定以及商業(yè)銀行貸款業(yè)務規(guī)范和操作流程；具有扎實的信貸分析功底和操作技能。
9、大堂經理（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；3年（含）以上銀行柜面工作經歷；熟悉國家有關金融法律法規(guī)及業(yè)務流程；了解各項金融產品，掌握服務禮儀知識，與人交往具有親和力；具有較好的客戶服務意識。
10、綜合管理（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；3年（含）以上銀行辦公文秘、人力資源、行政相關工作經驗；具有較強的工作責任心、文字功底、語言表達能力和良好的溝通協(xié)調能力。
★以上崗位的應聘者必須符合下列條件：
1、具有上海市非農業(yè)家庭戶口，家住崇明，
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上海銀行因業(yè)務發(fā)展需要，在崇明地區(qū)公開招聘各類人才，誠邀業(yè)界精英加盟！
崇明支行（籌）
1、公司金融部負責人（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；5年（含）以上銀行工作經歷，其中3年（含）以上銀行公司金融營銷管理工作經驗，具有較豐富的商業(yè)銀行經營管理的業(yè)務知識；熟悉國家和行業(yè)的相關政策，有良好的工作業(yè)績和豐富的客戶資源，具備較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神、組織領導和市場開拓能力。
2、個人金融負責人（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；5年（含）以上銀行工作經歷，其中3年（含）以上銀行個貸、零售、理財和營銷管理工作經驗，具有較豐富的商業(yè)銀行經營管理的業(yè)務知識；熟悉國家和行業(yè)的相關政策，有良好的工作業(yè)績和豐富的客戶資源，具備較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神、組織領導和市場開拓能力；具備AFP或CFP證書。
3、風險管理負責人（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；5年（含）以上銀行工作經歷，其中3年（含）以上銀行授信業(yè)務風險分析和評估管理工作經驗，具有較強的市場分析、財務分析能力及風險防范意識；熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的政策、制度、規(guī)定，了解商業(yè)銀行各項業(yè)務內容；具備較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神、組織領導能力。
4、會計結算部負責人（1名）
35周歲（含）以下，金融、財會等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；5年（含）以上銀行工作經歷，其中3年（含）以上銀行會計管理工作經驗，熟悉銀行業(yè)務、會計準則、財務規(guī)則、監(jiān)管要求及其它相關政策法規(guī)；具有較強財務分析能力、溝通協(xié)調能力、組織領導能力、風險管控能力，以及較高的政策水平和較強的執(zhí)行能力。
5、綜合部負責人（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；5年（含）以上銀行工作經歷，其中3年（含）以上銀行辦公文秘、人力資源、行政相關工作經驗，具有較豐富的商業(yè)銀行經營管理的業(yè)務知識；熟悉辦公文秘、人事管理的相關政策、法規(guī)，具有較強的工作責任心、文字綜合能力、組織協(xié)調及綜合管理能力。
6、公司金融客戶經理（若干名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；3年（含）以上銀行公司金融營銷工作經歷，熟悉商業(yè)銀行經營管理的業(yè)務知識；有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力。
7、個人金融客戶經理（若干名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；3年（含）以上銀行零售、理財或營銷工作經歷，熟悉商業(yè)銀行經營管理的業(yè)務知識；有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力；具備AFP或CFP證書。
8、風險管理（貸審）（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；3年（含）以上銀行授信業(yè)務風險分析和評估管理工作經驗；熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的政策、制度、規(guī)定以及商業(yè)銀行貸款業(yè)務規(guī)范和操作流程；具有扎實的信貸分析功底和操作技能。
9、大堂經理（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；3年（含）以上銀行柜面工作經歷；熟悉國家有關金融法律法規(guī)及業(yè)務流程；了解各項金融產品，掌握服務禮儀知識，與人交往具有親和力；具有較好的客戶服務意識。
10、綜合管理（1名）
35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；3年（含）以上銀行辦公文秘、人力資源、行政相關工作經驗；具有較強的工作責任心、文字功底、語言表達能力和良好的溝通協(xié)調能力。
★以上崗位的應聘者必須符合下列條件：
1、具有上海市非農業(yè)家庭戶口，家住崇明，
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