宜昌市夷陵區(qū)2008年招考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（2006年人事部令第6號(hào)），經(jīng)區(qū)編委批準(zhǔn)，區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員41人，現(xiàn)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，思想素質(zhì)好。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和進(jìn)取精神。
3、具有全日制普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。其中：臨床醫(yī)學(xué)崗位應(yīng)具備全日制統(tǒng)招生本科學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)崗位應(yīng)具備全日制統(tǒng)招生專(zhuān)科及以上學(xué)歷，護(hù)理崗位具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
4、年齡在25周歲以下（1983年1月1日以后出生），身體健康。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士證的年齡可放寬到28周歲以下。
5、符合用人單位崗位要求，服從統(tǒng)一安排。
二、招聘崗位、人數(shù)和專(zhuān)業(yè)
崗位 人數(shù) 專(zhuān)業(yè)要求 學(xué)歷
臨床醫(yī)學(xué) 17 臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，其中：招考具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的5名。 本科
護(hù)理專(zhuān)業(yè) 15 護(hù)理專(zhuān)業(yè)。 專(zhuān)科
醫(yī)學(xué)影像 5 醫(yī)學(xué)影像或臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)科
口腔醫(yī)學(xué) 1 口腔醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)科
藥學(xué)專(zhuān)業(yè) 1 藥學(xué)專(zhuān)業(yè)。 專(zhuān)科
臨床檢驗(yàn) 2 臨床檢驗(yàn)或臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，臨床檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)科

三、 報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間為2008年6月23日—25日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在區(qū)人事局。報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校學(xué)歷證明）、近期免冠一寸登記彩照3張，以及考核所需相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證件、材料等。由衛(wèi)生、人事部門(mén)進(jìn)行資格審查，審查合格發(fā)放準(zhǔn)考證。
2、符合報(bào)名條件的人員，應(yīng)填寫(xiě)《宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位考聘人員報(bào)名登記表》(一式兩份)，并交報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)150元（鄂價(jià)費(fèi)[2005]266號(hào)）。
四、筆試、面試和考核
筆試、面試、考核成績(jī)均按百分比計(jì)入綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，考核成績(jī)占綜合成績(jī)的10%。凡綜合成績(jī)低于60分（含60分）的考生不參加體檢，不予錄用。
1、筆試。分專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一組織考試。時(shí)間：2008年6月28日上午9：00—11：00。筆試內(nèi)容：衛(wèi)生法律知識(shí)和醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、臨床檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、口腔、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)�？荚嚨攸c(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試。根據(jù)每位考生筆試成績(jī)按專(zhuān)業(yè)從高分到低分分別排定名次，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人員（見(jiàn)公告通知）。具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的 報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)崗位的考生都進(jìn)入面試，但不占用參加面試1：3的比例。時(shí)間：6月30日上午8：00，面試內(nèi)容主要包括自我介紹、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能等。面試地點(diǎn)：設(shè)區(qū)人事局，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、考核。由衛(wèi)生、人事部門(mén)負(fù)責(zé)考核。報(bào)考人必須在2008年6月25日以前將考核所需證件、材料提供給區(qū)人事局綜合計(jì)劃股，過(guò)期不予計(jì)分。具體考核內(nèi)容見(jiàn)附件：《夷陵區(qū)2008年招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核記分表》。
五、體檢
對(duì)報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)崗位具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的考生按綜合成績(jī)單獨(dú)排序，取前5名參加體檢， 其余人員（包括報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)崗位具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格未進(jìn)入前5名的考生）根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位排定名次，按照各崗位招聘計(jì)劃與體檢人數(shù)1：1的比 例進(jìn)行體檢。體檢不合格的取消招聘資格，在申報(bào)同崗位的考生中按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
六、審核聘用和公示
對(duì)體檢合格人員經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人事局審核同意后予以公示。公示期滿(mǎn)后，由衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，主要分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。不服從分配的取消招聘資格，在申報(bào)同崗位的考生中按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
附件：《夷陵區(qū)2008年招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核記分表》
咨詢(xún)電話(huà)：7837728 7821497

宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生局 宜昌市夷陵區(qū)人事局
二○○八年五月二十八日

附件：
夷陵區(qū)2008年招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核記分表

畢業(yè)學(xué)校： 姓名： 準(zhǔn)考證號(hào)：
序號(hào) 項(xiàng)目 審驗(yàn)
標(biāo)準(zhǔn) 記分標(biāo)準(zhǔn) 記分要求
及說(shuō)明 自評(píng)分 審核分
1 學(xué)歷
（35分） 畢業(yè)
證書(shū) 本科記35分；專(zhuān)科學(xué)歷25分，其它形式取得專(zhuān)科學(xué)歷記20分。 憑畢業(yè)證
記分
2 政治面貌（10分） 組織關(guān)系介紹信或黨費(fèi)證、團(tuán)員證 黨員記10分，
團(tuán)員記8分。 憑黨費(fèi)證、團(tuán)員證記分，
3 表彰獎(jiǎng)勵(lì)（10分） 榮譽(yù)證書(shū)或獲獎(jiǎng)證件 校級(jí)綜合獎(jiǎng)10分；系級(jí)綜合獎(jiǎng)6分；班級(jí)綜合獎(jiǎng)2分。 憑榮譽(yù)證書(shū)、證件記分。
4 英語(yǔ)等級(jí)（10分） 英語(yǔ)等級(jí)證書(shū) 四級(jí)記10分；三級(jí)記8分；二級(jí)記6分。 按英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)記分
5 計(jì)算機(jī)
等級(jí)
（10分） 等級(jí)
證書(shū) 一級(jí)記6 分，二級(jí)記8 分，
三級(jí)記10 分。 按等級(jí)證書(shū)記分
6 在校任職（5分） 畢業(yè)生登記表中 “何校任何職”欄 校級(jí)干部5分，系級(jí)干部4分，班級(jí)干部3分。 憑學(xué)籍檔案記分。
7 執(zhí)業(yè)資格（20分） 資格證書(shū)等級(jí) 執(zhí)業(yè)醫(yī)師20分，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師10分；執(zhí)業(yè)護(hù)士20分。 憑資格證書(shū)記分。
合計(jì) 100分

備注：1、報(bào)考者必須如實(shí)填寫(xiě)，并提供相關(guān)材料、證書(shū)，無(wú)得分欄目必須填“0”，填寫(xiě)后交人事局計(jì)劃調(diào)配股。
2、凡不據(jù)實(shí)填寫(xiě)或弄虛作假者取銷(xiāo)招聘資格。
3、每項(xiàng)考核只取項(xiàng)計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分。