09年9月27日上午陜西基層政法面試題解答
1、談?wù)勀銓?duì)“上有政策、下有對(duì)策”的理解和看法?
專家權(quán)威解析：
【試題分析】
本題屬于社會(huì)現(xiàn)象篇的政治類題型。本題答題重點(diǎn)應(yīng)注意自己的身份是一名準(zhǔn)公務(wù)員，所以在答題時(shí)就要按照國(guó)家工作人員的身份作答。
【解題思路】
第一步：破題表態(tài)；第二步：分析問題；第三步：解決問題；第四步：拔高升華。
【參考答案】
〈破題表態(tài)〉
“上有政策、下有對(duì)策”這一句話講的是對(duì)于上級(jí)政府的一些政策，下級(jí)在落實(shí)的時(shí)候走一種形式主義，并沒有取得實(shí)效，由此反映出政府部門某些基層領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一種極其不良的現(xiàn)象，是一種不良的工作作風(fēng)。
〈論證分析〉
“上有政策、下有對(duì)策”現(xiàn)象反映了基層領(lǐng)導(dǎo)在這種政策執(zhí)行過程中，政策執(zhí)行者口頭上喊的是政策執(zhí)行原則將與靈活性相結(jié)合、理論聯(lián)系實(shí)際的口號(hào)，往往會(huì)添加一些原政策所沒有的東西，而添加的這些東西往往是不合理的，不可行的，但執(zhí)行者為了自身的 利益 把它們加進(jìn)去，使這些不合理不可行的東西變成了合理的可行的，實(shí)際上是自立一套，謀取私利。 而且在我國(guó)政策執(zhí)行過程中存在著很多象征性執(zhí)行甚至抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象，導(dǎo)致政策無法得到真正地貫徹落實(shí)，甚至收到與初衷相悖的績(jī)效。
〈解決辦法〉
一是要加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育培養(yǎng)。蒙牛老總牛根生曾有這樣一句名言：有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅(jiān)決不用。這應(yīng)該成為廣大公務(wù)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)。黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，是和人民群眾聯(lián)系最密切的黨組織，基層黨組織建設(shè)的如何關(guān)系著黨的發(fā)展大局。因此，基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部起著十分重要的作用。與重拳懲治“問題高官”一樣，加強(qiáng)對(duì)基層官員的整肅，確保干部隊(duì)伍保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，這樣我們的黨才能永葆先進(jìn)性。
二是要繼續(xù)完善干部選拔任用方面的制度，解決這方面存在的問題。用誰不用誰，提拔誰不提拔誰，要用制度去規(guī)范。一切規(guī)范約定都要加強(qiáng)黨內(nèi)和政府的相關(guān)制度建設(shè)。只有這樣，我們的黨群干群關(guān)系才會(huì)更加融洽，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)也就指日可待。
〈拔高升華〉
作為領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，“立黨為公，執(zhí)政為民”，這是我們黨賴以生存的根本，要做好人民的公仆，為老百姓多做實(shí)事多做好事，把政府的政策切實(shí)的落到實(shí)處。
【點(diǎn)撥】
本題考察考生認(rèn)識(shí)問題的深度以及解決問題的具體做法，通過考生的答題也可以看出考生對(duì)于公務(wù)員工作的認(rèn)識(shí)以及是否真正意識(shí)到公務(wù)員是人民的公仆，如何開展好自己的工作，把工作落到實(shí)處。
2、談?wù)劵顒?dòng)組織的程序?
專家權(quán)威解析：
【試題分析】
這道題為計(jì)劃組織類的活動(dòng)型題。此題通過讓考生組織一次活動(dòng)來考查考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。程序是否有可行性是很重要的。
【解題思路】第一步：破題表態(tài)，活動(dòng)的重要性；第二步：事前準(zhǔn)備；第三步：事中實(shí)施；第四步：事后總結(jié)。
【參考答案】
〈破題表態(tài)〉
這項(xiàng)活動(dòng)很重要，“慧者所慮，慮于未萌；達(dá)者所則，規(guī)于未勢(shì)�！笔紫任視�(huì)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)明確一個(gè)清晰的思路，并制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃以確保此項(xiàng)活動(dòng)能順利開展。
〈具體過程〉
活動(dòng)的內(nèi)容，是活動(dòng)的主體部分。主題確立后，內(nèi)容的安排是十分重要的。有了鮮明的活動(dòng)主題，還必須有與主題相配合的恰當(dāng)?shù)膬?nèi)容，通過內(nèi)容去體現(xiàn)主題，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的效果。根據(jù)活動(dòng)特點(diǎn)，確定時(shí)間，地點(diǎn)，活動(dòng)的主題以及內(nèi)容，確定活動(dòng)的人員以及活動(dòng)中需要的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行安排，制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃并根據(jù)活動(dòng)的內(nèi)容制定一個(gè)預(yù)算，匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)得到領(lǐng)導(dǎo)的審批。
接下來按照領(lǐng)導(dǎo)的指示實(shí)施活動(dòng)，要準(zhǔn)備充分物資，包括人、財(cái)、物的協(xié)調(diào)工作。按照活動(dòng)的內(nèi)容和主題確定人員，并成立活動(dòng)小組，分工合作，責(zé)任落實(shí)�；顒�(dòng)形式應(yīng)新穎、別致，時(shí)時(shí)出新，不落俗套，講求形式美。追求質(zhì)的新穎與在一定時(shí)間內(nèi)沒人使用或使用時(shí)間尚短，是求得活動(dòng)形式新穎、別致的著眼點(diǎn)。對(duì)特殊事件和要求的安排，比如協(xié)調(diào)各參與單位、領(lǐng)導(dǎo)來賓支持、媒體公關(guān)。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行中出現(xiàn)的動(dòng)態(tài)、特殊情況，要及時(shí)處理和匯報(bào)。
活動(dòng)結(jié)束后，需進(jìn)行善后事宜，如物資歸位、文件歸檔、座談會(huì)等匯報(bào)�？偨Y(jié)包括及時(shí)匯報(bào)，通過座談會(huì)等形式提出意見、找出差距、修改方案，寫出總結(jié)提交領(lǐng)導(dǎo)。
【點(diǎn)撥】
本題出的很泛泛，只是計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題的一個(gè)答題框架，雖然很多的活動(dòng)都可以運(yùn)用，但是針對(duì)不同的活動(dòng)要有個(gè)性化的東西才是最重要的。
3、上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有矛盾，你怎么處理?
專家權(quán)威解析：
【試題分析】
這道題為人際關(guān)系題。人際關(guān)系中領(lǐng)導(dǎo)之間如果有矛盾是最難處理的，要本著單位和諧的原則，作為下屬應(yīng)該定好位，做好自己本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造溝通交流的好的環(huán)境是下屬該努力做到的。
【解題思路】第一步：破題表態(tài)；第二步：兩位領(lǐng)導(dǎo)是高屋建瓴的，一定會(huì)自然處理好人際關(guān)系；第三步：作為下屬是個(gè)什么立場(chǎng)；第四步：作為下屬要為領(lǐng)導(dǎo)的和諧創(chuàng)造好的環(huán)境。
【參考答案】
在工作上，因?yàn)樽鲆患虑�，�?duì)于一個(gè)問題有不同的看法，其實(shí)大家都是以工作為重，出現(xiàn)工作上的分歧是很正常的。
第一兩位領(lǐng)導(dǎo)既然貴為領(lǐng)導(dǎo)一定是高素質(zhì)的人，一定是無論德和才都過關(guān)的人，他們有才同樣也有德，寬容之心，以工作為重，他也自然會(huì)去調(diào)和。
第二對(duì)于我來講，我作為下屬，我會(huì)站在一個(gè)中立的立場(chǎng)上，在工作中有利于團(tuán)結(jié)的話多說，不利于團(tuán)結(jié)的話不要說，有利于團(tuán)結(jié)的事情就要多做，不利于團(tuán)結(jié)的事情堅(jiān)決不要去做，
第三對(duì)于我們下屬來講，單位之間的和諧非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧更重要，所以我們說火車跑的快全靠車頭帶，其實(shí)對(duì)于下屬來講，我們也有責(zé)任和義務(wù)去打造一個(gè)良好的和諧的工作環(huán)境，自己要有一個(gè)合適的機(jī)會(huì)，也可以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，交流，在領(lǐng)導(dǎo)面前，中立的立場(chǎng)，客觀的評(píng)價(jià)另外一位領(lǐng)導(dǎo)，促成兩位領(lǐng)導(dǎo)之間的一個(gè)良好的溝通。相信兩位領(lǐng)導(dǎo)都是以工作為重的，矛盾無非就是工作上一些意見的不同，暫時(shí)性的矛盾而已，兩位領(lǐng)導(dǎo)最終也會(huì)有一種很好的協(xié)作的工作關(guān)系。
【點(diǎn)撥】
本題考生的正確定位是最重要的，明確自己的身份，其實(shí)工作中不是所有的事情你都可以做到的，工作中以工作為重，做好本職工作才是下屬應(yīng)該做到的。
1、談?wù)勀銓?duì)“上有政策、下有對(duì)策”的理解和看法?
專家權(quán)威解析：
【試題分析】
本題屬于社會(huì)現(xiàn)象篇的政治類題型。本題答題重點(diǎn)應(yīng)注意自己的身份是一名準(zhǔn)公務(wù)員，所以在答題時(shí)就要按照國(guó)家工作人員的身份作答。
【解題思路】
第一步：破題表態(tài)；第二步：分析問題；第三步：解決問題；第四步：拔高升華。
【參考答案】
〈破題表態(tài)〉
“上有政策、下有對(duì)策”這一句話講的是對(duì)于上級(jí)政府的一些政策，下級(jí)在落實(shí)的時(shí)候走一種形式主義，并沒有取得實(shí)效，由此反映出政府部門某些基層領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一種極其不良的現(xiàn)象，是一種不良的工作作風(fēng)。
〈論證分析〉
“上有政策、下有對(duì)策”現(xiàn)象反映了基層領(lǐng)導(dǎo)在這種政策執(zhí)行過程中，政策執(zhí)行者口頭上喊的是政策執(zhí)行原則將與靈活性相結(jié)合、理論聯(lián)系實(shí)際的口號(hào)，往往會(huì)添加一些原政策所沒有的東西，而添加的這些東西往往是不合理的，不可行的，但執(zhí)行者為了自身的 利益 把它們加進(jìn)去，使這些不合理不可行的東西變成了合理的可行的，實(shí)際上是自立一套，謀取私利。 而且在我國(guó)政策執(zhí)行過程中存在著很多象征性執(zhí)行甚至抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象，導(dǎo)致政策無法得到真正地貫徹落實(shí)，甚至收到與初衷相悖的績(jī)效。
〈解決辦法〉
一是要加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育培養(yǎng)。蒙牛老總牛根生曾有這樣一句名言：有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅(jiān)決不用。這應(yīng)該成為廣大公務(wù)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)。黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，是和人民群眾聯(lián)系最密切的黨組織，基層黨組織建設(shè)的如何關(guān)系著黨的發(fā)展大局。因此，基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部起著十分重要的作用。與重拳懲治“問題高官”一樣，加強(qiáng)對(duì)基層官員的整肅，確保干部隊(duì)伍保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，這樣我們的黨才能永葆先進(jìn)性。
二是要繼續(xù)完善干部選拔任用方面的制度，解決這方面存在的問題。用誰不用誰，提拔誰不提拔誰，要用制度去規(guī)范。一切規(guī)范約定都要加強(qiáng)黨內(nèi)和政府的相關(guān)制度建設(shè)。只有這樣，我們的黨群干群關(guān)系才會(huì)更加融洽，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)也就指日可待。
〈拔高升華〉
作為領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，“立黨為公，執(zhí)政為民”，這是我們黨賴以生存的根本，要做好人民的公仆，為老百姓多做實(shí)事多做好事，把政府的政策切實(shí)的落到實(shí)處。
【點(diǎn)撥】
本題考察考生認(rèn)識(shí)問題的深度以及解決問題的具體做法，通過考生的答題也可以看出考生對(duì)于公務(wù)員工作的認(rèn)識(shí)以及是否真正意識(shí)到公務(wù)員是人民的公仆，如何開展好自己的工作，把工作落到實(shí)處。
2、談?wù)劵顒?dòng)組織的程序?
專家權(quán)威解析：
【試題分析】
這道題為計(jì)劃組織類的活動(dòng)型題。此題通過讓考生組織一次活動(dòng)來考查考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。程序是否有可行性是很重要的。
【解題思路】第一步：破題表態(tài)，活動(dòng)的重要性；第二步：事前準(zhǔn)備；第三步：事中實(shí)施；第四步：事后總結(jié)。
【參考答案】
〈破題表態(tài)〉
這項(xiàng)活動(dòng)很重要，“慧者所慮，慮于未萌；達(dá)者所則，規(guī)于未勢(shì)�！笔紫任視�(huì)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)明確一個(gè)清晰的思路，并制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃以確保此項(xiàng)活動(dòng)能順利開展。
〈具體過程〉
活動(dòng)的內(nèi)容，是活動(dòng)的主體部分。主題確立后，內(nèi)容的安排是十分重要的。有了鮮明的活動(dòng)主題，還必須有與主題相配合的恰當(dāng)?shù)膬?nèi)容，通過內(nèi)容去體現(xiàn)主題，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的效果。根據(jù)活動(dòng)特點(diǎn)，確定時(shí)間，地點(diǎn)，活動(dòng)的主題以及內(nèi)容，確定活動(dòng)的人員以及活動(dòng)中需要的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行安排，制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃并根據(jù)活動(dòng)的內(nèi)容制定一個(gè)預(yù)算，匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)得到領(lǐng)導(dǎo)的審批。
接下來按照領(lǐng)導(dǎo)的指示實(shí)施活動(dòng)，要準(zhǔn)備充分物資，包括人、財(cái)、物的協(xié)調(diào)工作。按照活動(dòng)的內(nèi)容和主題確定人員，并成立活動(dòng)小組，分工合作，責(zé)任落實(shí)�；顒�(dòng)形式應(yīng)新穎、別致，時(shí)時(shí)出新，不落俗套，講求形式美。追求質(zhì)的新穎與在一定時(shí)間內(nèi)沒人使用或使用時(shí)間尚短，是求得活動(dòng)形式新穎、別致的著眼點(diǎn)。對(duì)特殊事件和要求的安排，比如協(xié)調(diào)各參與單位、領(lǐng)導(dǎo)來賓支持、媒體公關(guān)。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行中出現(xiàn)的動(dòng)態(tài)、特殊情況，要及時(shí)處理和匯報(bào)。
活動(dòng)結(jié)束后，需進(jìn)行善后事宜，如物資歸位、文件歸檔、座談會(huì)等匯報(bào)�？偨Y(jié)包括及時(shí)匯報(bào)，通過座談會(huì)等形式提出意見、找出差距、修改方案，寫出總結(jié)提交領(lǐng)導(dǎo)。
【點(diǎn)撥】
本題出的很泛泛，只是計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題的一個(gè)答題框架，雖然很多的活動(dòng)都可以運(yùn)用，但是針對(duì)不同的活動(dòng)要有個(gè)性化的東西才是最重要的。
3、上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有矛盾，你怎么處理?
專家權(quán)威解析：
【試題分析】
這道題為人際關(guān)系題。人際關(guān)系中領(lǐng)導(dǎo)之間如果有矛盾是最難處理的，要本著單位和諧的原則，作為下屬應(yīng)該定好位，做好自己本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造溝通交流的好的環(huán)境是下屬該努力做到的。
【解題思路】第一步：破題表態(tài)；第二步：兩位領(lǐng)導(dǎo)是高屋建瓴的，一定會(huì)自然處理好人際關(guān)系；第三步：作為下屬是個(gè)什么立場(chǎng)；第四步：作為下屬要為領(lǐng)導(dǎo)的和諧創(chuàng)造好的環(huán)境。
【參考答案】
在工作上，因?yàn)樽鲆患虑�，�?duì)于一個(gè)問題有不同的看法，其實(shí)大家都是以工作為重，出現(xiàn)工作上的分歧是很正常的。
第一兩位領(lǐng)導(dǎo)既然貴為領(lǐng)導(dǎo)一定是高素質(zhì)的人，一定是無論德和才都過關(guān)的人，他們有才同樣也有德，寬容之心，以工作為重，他也自然會(huì)去調(diào)和。
第二對(duì)于我來講，我作為下屬，我會(huì)站在一個(gè)中立的立場(chǎng)上，在工作中有利于團(tuán)結(jié)的話多說，不利于團(tuán)結(jié)的話不要說，有利于團(tuán)結(jié)的事情就要多做，不利于團(tuán)結(jié)的事情堅(jiān)決不要去做，
第三對(duì)于我們下屬來講，單位之間的和諧非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧更重要，所以我們說火車跑的快全靠車頭帶，其實(shí)對(duì)于下屬來講，我們也有責(zé)任和義務(wù)去打造一個(gè)良好的和諧的工作環(huán)境，自己要有一個(gè)合適的機(jī)會(huì)，也可以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，交流，在領(lǐng)導(dǎo)面前，中立的立場(chǎng)，客觀的評(píng)價(jià)另外一位領(lǐng)導(dǎo)，促成兩位領(lǐng)導(dǎo)之間的一個(gè)良好的溝通。相信兩位領(lǐng)導(dǎo)都是以工作為重的，矛盾無非就是工作上一些意見的不同，暫時(shí)性的矛盾而已，兩位領(lǐng)導(dǎo)最終也會(huì)有一種很好的協(xié)作的工作關(guān)系。
【點(diǎn)撥】
本題考生的正確定位是最重要的，明確自己的身份，其實(shí)工作中不是所有的事情你都可以做到的，工作中以工作為重，做好本職工作才是下屬應(yīng)該做到的。
